--- title: "10 nejčtenějších článků v roce 2021" type: "Novinky" date: "2025-10-20" updated: "2026-10-17" description: "Pojďme si společně připomenout 10 nejčtenějších článků za rok 2021." url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "Novinky" --- # 10 nejčtenějších článků v roce 2021 *Novinky · 20. října 2025* > Pojďme si společně připomenout 10 nejčtenějších článků za rok 2021. ## Naše články jsou plné tipů a rad na téma budování úspěšných týmů a vše s tím spojené. Snažíme se vždy reagovat na ta nejaktuálnější témata, aby pro vás tyto články byly zdrojem přínosných informací. Připomeneme si 10 nejčtenějších článků v roce 2021. Už jste je četli všechny? Nebo alespoň polovinu? Rok 2021 se řítí ke konci stále větším tempem. Přinesl nám mnoho nového a bez okolků zkoušel naše schopnosti přizpůsobit se a měnit naše životy ze dne na den. I v oblasti lidských zdrojů a firemního života se toho událo hodně. My v Performii jsme tedy měli mnoho příležitostí na tato témata reagovat.  A které naše články vás nejvíce bavily? Pojďme si je společně připomenout. ## TOP 10 nejčtenějších článků - [Průzkum spokojenosti zaměstnanců. Proč průzkum dělat a jak na něj?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pruzkum-spokojenosti-zamestnancu-proc-pruzkum-delat-a-jak-na-nej) Chystáte se na výroční pohovory a chtěli byste dělat průzkum spokojenosti zaměstnanců, na kterém je můžete založit? Máme pro vás tipy, jak průzkum sestavit a jaké otázky použít. - [BÝT, DĚLAT a MÍT aneb klíčové rysy personalisty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/byt-delat-a-mit-aneb-klicove-rysy-personalisty) Mnoho šéfů firem vnímá personalistu jako administrátora, který má za zákonnou povinnost vyřizovat pracovní smlouvy, nástupy a odchody zaměstnanců a hlášení změn týkajících se personálu na příslušné úřady. Ale co dál? Tady většinou nápady končí. - [Pravěké HR v moderní době nepřežije!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/praveke-hr-v-moderni-dobe-neprezije) Už sedmnáct let pozorujeme účinnost, respektive neúčinnost tradičních metod výběru a hodnocení personálu. Metody vnímané jako základní, neodmyslitelné a obvyklé jsou ale z hlediska dnešních potřeb úplně nedostatečné a přinejmenším pokulhávající. - [„Zadní vrátka“ aneb zkušební doba a doba určitá](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zadni-vratka-aneb-zkusebni-doba-a-doba-urcita) V tomto článku se budeme věnovat tomu, co nezapomenout při uzavírání pracovního poměru mezi naší firmou a zaměstnancem. Podíváme se na dva způsoby, které zaměstnavateli umožňují ještě si zaměstnance tak trochu „prověřit“ i po jeho přijetí. Jde o zkušební dobu a pracovní smlouvu na dobu určitou. - [LUCIE SPÁČILOVÁ: Krize otevřela manažerům oči](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-krize-otevrela-manazerum-oci) „Věděla jsem vždycky, že chci dělat něco s lidmi a pro lidi. Baví mě pomáhat firmám nabírat správné, nadšené lidi a vytvářet kulturu, v níž se lidé a týmy rozvíjejí, a práce jim dává smysl,“ řekla mi Lucie Spáčilová, ředitelka a zakladatelka společnosti Performia, která se specializuje na oblast personalistiky, vedení lidí a hodnocení zaměstnanců. - [Slovník pojmů z oblasti HR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/slovnik-hr-pojmu) Protože chceme, abyste se v moderní „džungli“ pojmů neztratili, připravili jsme pro vás slovníček pojmů z oblasti personalistiky. - [Václav a Barbora z VASKY: Mladá generace si často neuvědomuje, jak se má dobře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vaclav-a-barbora-z-vasky-mlada-generace-si-casto-neuvedomuje-jak-se-ma-dobre) Oba už v teenagerovském věku lákal svět podnikání. On založil v osmnácti letech svou vlastní firmu na výrobu bot, která má dnes stamilionový roční obrat. Ona od svých devatenácti vyzkoušela nemálo různých prací a dnes je srdcem Vaškovy firmy. „Kéž bych byla v jejich věku tak uvědomělá jako oni,“ řekla jsem si po rozhovoru s nimi. O koho jde? O Václava Staňka, majitele obuvnické značky Vasky, a Barboru Čápkovou, jeho personalistku. - [Jaké lidi máte v týmu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jake-lidi-mate-v-tymu) Když chcete vybudovat úspěšný tým, musíte vědět, jak rozlišit mezi těmi, kteří vám pomohou, a těmi, kteří vám spíše přidělají starosti. Proto jsme pro vás připravili naše detailní zpracování toho, jaké lidi běžně v každém týmu můžete potkat. - [Jak na náborové video?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-na-naborove-video) Podle průzkumů vnímáme až 80 % všech informací zrakem a 94 % lidí si pamatuje obrázek lépe než text. A v době, kdy světem vládnou Youtubeři a Insta stories (krátká videa na sociální síti Instagram), je více než jasné, že díky náborovým videím můžeme velmi efektivně oslovit požadovanou cílovou skupinu. Jak konkrétně mohou taková videa pomoci náboru? - [ANDREA TKAČUKOVÁ: Zaměstnávání cizinců není tak složité, když víte, koho se zeptat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-tkacukova-zamestnavani-cizincu-neni-tak-slozite-kdyz-vite-koho-se-zeptat) Uvažovali jste někdy o tom, že zaměstnáte cizince? A taky jste si v tu chvíli řekli: „Nemám ponětí, jak se to dělá.“? Pak jsme právě pro vás připravili tenhle rozhovor. Andrea Tkačuková je spoluzakladatelka a výkonná ředitelka agentury Foreigners, se kterou ročně pomáhá tisícům cizinců, aby u nás měli lehčí start. Co je na tom nejsložitější, odkud k nám proudí nejvíce cizinců a co je pro vás jako zaměstnavatele při zaměstnávání cizinců úplný základ? ## Ještě více nápadů a inspirací najdete v dalších článcích! [Všechny články](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn) ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “10 nejčtenějších článků v roce 2021”. Performia, 2025-10-20. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)