--- title: "Co se děje v Performii VIP 4-2022" type: "Novinky" date: "2022-04-01" updated: "2026-10-18" description: "Co se v Performii událo na jaře roku 2022? A co se děje v oblasti HR a kdo přibyl mezi VIP Performery? To se dozvíte v tomto přehledu." url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "VIP novinky" --- # Co se děje v Performii VIP 4-2022 *Novinky · 1. dubna 2022* > Co se v Performii událo na jaře roku 2022? A co se děje v oblasti HR a kdo přibyl mezi VIP Performery? To se dozvíte v tomto přehledu. ## Co se u nás údálo na jaře roku 2022? Co nového pro vás chystáme a co jsme pro vás natočili? A jaké jsou novinky a zajímavosti ve světě personalistů a managementu a co z toho budete mít vy? To vám přinášíme v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty Performia. ## Na květnové konferenci zbývají poslední tři místa! [Video](https://www.youtube.com/embed/6OUW--02FF8) O konferenci Moderní trendy HR 2022 jste už od nás slyšeli. Bude se konat **18. a 19. května v Praze**. Dnes už ale zbývají **poslední 3 místa** do cílových 150 účastníků. Sám hlavní přednášející Mårten Runow se už konference nemůže dočkat a posílá ze Švédska svůj pozdrav účastníkům. Mimo to už jsou známi **čtyři vystupující** z řad úspěšných českých firem z praxe. [Více o konferenci Performia zjistíte tady](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konference). ## Co se událo a co se chystá ve světě Performerů? V úterý 22. února jsme měli další skvělý **webinář**pro top klienty Performia, tentokrát na téma "**Jak na specialisty?**". Webinář vidělo celkem 62 lidí. Další webinář se bude konat 23. srpna. Pokud byste měli nápad na téma, rozhodně nám o něm dejte vědět. Mimo to se budou brzy konat VIP setkání klientů, takzvané **brunche**. Nejbližší volné termíny jsou 15. června v Čechách a 16. června na Moravě. ### Dotazníky a testy frčí V březnu naši top klienti v [online systému Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia) využili **3 930 dotazníků**k výběru nových kolegů a interním auditům. To je nejvíce za posledního půl roku! Může to znamenat jediné - kandidátů mají firmy z téhle naší skupinky stále více. #### A kdo přibyl mezi "Performery"? Kdo přibyl na naši zlatou "zeď slávy" mezi úspěšné firmy s licencí k online systému Performia, ale hlavně schopných a připravených na budování úspěšných týmů? - Sleep Centrum s.r.o. - HUDYsport a.s. - Inovan CZ s.r.o. - XERCOMn s.r.o. - JAP FUTURE s.r.o. - SAPELI, a.s. V tuhle chvíli patří mezi VIP klienty Performian **118 českých firem**. Máme radost, že se skupina firem, které pracují na tom, aby měly skvělé týmy, stále rozšiřuje! ## Co hýbe světem personalistů a managementu? Už podruhé jsme pro vás v tomto shrnutí prozkoumali hluboké vody internetu, abychom vám mohli poreferovat, jaká témata jsou ve světě personalistiky a managementu právě aktuální. Přinášíme vám tedy nově ty**nejzajímavější aktuality** a jen upozorňujeme, že články neobsahují vyjádření našeho názoru, jde jen o shrnutí toho, co se děje v našem oboru... ### A zase ta mladá generace Na webu Aktuálně.cz najdete článek, který se zabývá mezinárodní studií poradenské firmy Randstad. Ze studie vyplývá mimo jiné i to, že lidé z generace Z a mileniálů by raději zůstali nezaměstnaní, než aby v práci trpěli. 55 % dotazovaných z mladší generace v dotazníku uvedlo, že by raději v práci dali výpověď, než aby přišli o svůj osobní život. 43 % všech dotazovaných nepřijme nabídku práce od zaměstnavatele, který zastává odlišné názory na sociální a environmentální problémy. Dalším tématem, které se ve studii vyskytuje je pak rovnoprávnost a začleňování různých společenských skupin. Celý článek včetně odkazu na zmiňovanou studii najdete [tady](https://magazin.aktualne.cz/mlada-generace-bude-radsi-bez-prace-nez-aby-v-zamestnani-trp/r~1ba3d07ab99411ec9ba00cc47ab5f122/). **NÁŠ TIP:**Na jednom z našich klíčových seminářů vás naučíme vyznat se v potenciálů každého jednoho kandidáta. S těmito znalostmi poznáte vhodného uchazeče bez ohledu na to, k jaké patří generaci. #### Stres z války a všech špatných zpráv Po dlouhé covidové pandemii nebyl čas si trochu oddechnout. Přichází válka na Ukrajině a pro mnoho lidí tak začíná další těžké období. Další zátěž na naše smysly, plno stresu a katastrofální aktuality ze všech stran. Na [webu Českého rozhlasu](https://www.irozhlas.cz/zivotni-styl/zdravi/jak-pracovat-se-stresem-z-valky-rozhovor-julie-dobrovolna_2203050707_zuj) najdete zajímavý rozhovor s vedoucí pracoviště molekulárního metabolismu a chronických onemocnění na Přírodovědecké fakultě Masarykovy univerzity Julií Dobrovolnou. Článek je zaměřen na to, jak se stresu z válečného konfliktu ubránit, nebo možná spíše postavit se k tomuto druhu stresu tak, aby vás poškodil pokud možno co nejméně a vy jste tak byli i nadále schopni směřovat svou pozornost správným směrem. Rozhovor [čtěte tady](https://www.irozhlas.cz/zivotni-styl/zdravi/jak-pracovat-se-stresem-z-valky-rozhovor-julie-dobrovolna_2203050707_zuj). **NÁŠ TIP:**Poslechněte si náš díl podcastu O lidech. Lucie Spáčilová vám v něm poradí, [jak zvládat obavy z budoucnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-zvladat-obavy-z-budoucnosti) a to nejen v pracovní rovině, ale i té osobní. #### Interní PR zas a znovu Že je interní PR (kromě produktivity) základem fungujícího týmu, se vás snažíme přesvědčit již dlouhou dobu. Shodneme se tedy i s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE. Tato firma se zaměřuje mimo jiné třeba na firemní akce. V rozhovoru pro HR News mluví o socializaci v rámci firmy a důležitosti mezilidského kontaktu. Jak pandemie zamávala s firemními akcemi a jak bude vypadat „pocovidový“ návrat k osobnímu mezilidskému potkávání? Nejen to najdete v rozhovoru [tady](https://www.hrnews.cz/rozhovory/socializace-je-v-ramci-firmy-nesmirne-dulezita-firemni-dny-j-id-4172279). **NÁŠ TIP:**Nevíte, jak interní PR uchopit nebo jak ho vylepšit? Právě proto jsme pro vás připravili workshop zaměřený právě na interní PR a firemní kulturu.  Chcete být stále v obraze a vědět, co pro vás chystáme nového? Sledujte nás na sociálních sítích. ## Podcast O lidech nově s hosty V podcastu "O lidech" přibyly další **4 nové díly** a z nich jsme dva natočili s hostem. Lucii Spáčilovou tak na chvíli vystřídali dva milí hosté - jeden z řad Performie, jeden z řad externích. Přišlo na témata jako je absolutní efektivita výběrového řízení s Hanou Slačálkovou nebo sociální sítě jako skvělý zdroj uchazečů s VIP klientkou Performie Janou Jáčovou. Už jste všechny nové díly slišeli? - [Hana Slačálková - Zásadní ingredience úspěšného výběrového řízení](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-zasadni-ingredience-uspesneho-vyberoveho-rizeni) - [Cíle: Jsme schopni žít bez nich?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-cile-jsme-schopni-zit-bez-nich) - [Jak zvládat obavy z budoucnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-zvladat-obavy-z-budoucnosti) - [Jana Jáčová - Jak může šéf ovlivnit růst firmy svou aktivitou na sociálních sítích?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jana-jacova-jak-muze-sef-ovlivnit-rust-firmy) Všechny díly a odkazy na podcastové aplikace najdete na jednom místě. ## Na co se můžete těšit v oblasti vzdělávání? Kromě květnové [konference](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konference)chystáme i nový workshop k inzerci a webinář. Nenechte si tyhle akce ujít. ### WEBINÁŘ: Jak (ne)budovat značku zaměstnavatele Jak souvisí jméno firmy s tím, kdo se vám do firmy hlásí a jak velký je zájem pracovat zrovna u vás? Proč se pojem „budování značky zaměstnavatele“ v poslední době často skloňuje a co si pod ním představit? Tadyři rozhodně nesmíte chybět!  #### Komunnikační soustředění nejen pro personalisty Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Stává se vám někdy, že při pohovoru myslíte na nedokončenou práci a nedokážete se plně soustředit? Pak si tento trénink nemůžete nechat ujít. #### NOVÝ WORKSHOP: Jak na funkční náborovou inzerci „Zaujal mě váš originální inzerát!“ slyšeli jsme už mnohokrát od šikovných nováčků, které jsme přijali k nám nebo k našim klientům. Také se vám líbí, když je inzerce více než jen „nabízíme/poptáváme“? Přihlaste se na tento workshop. **Aktuální termíny všech našich akcí**najdete tady. ### Chcete být ještě o kus lepší v budování týmů než jste? Pak prozkoumejte naše specializované semináře a workshopy. ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Co se děje v Performii VIP 4-2022”. Performia, 2022-04-01. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)