--- title: "Co se děje v Performii VIP 6-2022" type: "Novinky" date: "2022-06-01" updated: "2026-10-17" description: "Co se v Performii událo v květnu a červnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu." url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "VIP novinky" --- # Co se děje v Performii VIP 6-2022 *Novinky · 1. června 2022* > Co se v Performii událo v květnu a červnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu. ## Co se u nás údálo v květnu a červnu 2022? Co nového pro vás chystáme a co jsme pro vás napsali nebo natočili? A jaké jsou novinky a zajímavosti ve světě personalistů a managementu a co z toho budete mít vy? To vám přinášíme v tomto přehledu peciálně upraveném pro VIP klienty Performia.. ## KONFERENCE 2022: Mårten Runow přivezl do Prahy přelomový koncept ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn8hh-qaf9pk3f.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn8hh-qaf9pk3f.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczwbrs-mhzmes64.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczwbrs-mhzmes64.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczwc9s-y4wuocag.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczwc9s-y4wuocag.webp) Konference **Moderní trendy HR 2022**, která se konala v květnu v Praze, se velmi vydařila. Všech 162 účastníků odcházelo se spoustou poznámek a podnětů do své práce, ale i s dobrou náladou, protože se potkali s kolegy z dalších českých firem. Jak konference probíhala si můžete blíže přečíst v článku na serveru **HRNews.cz**: [HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti?](https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/hr-manazeri-jsou-mrtvi-jaci-budou-personaliste-budoucnosti-id-4204516) ## Jubilejní Dobrodružství personalistiky je venku! Jubilejní 30. číslo časopisu Dobrodružství personalistiky vyšlo v pondělí 20. června a zasloužilo si i 4 strany navíc. Na časopisu pracovaly naše "markeťačky" Bára a Bára. Tématem byla tentokrát... ### NEJDISKUTOVANĚJŠÍ TÉMATA ze světa šéfů a personalistů *Časopis **by vám, našim VIP klientům, měl přijít zdarma do schránky**. Jinak je možné si jej **předplatit**nebo koupit jen aktuální číslo. Více o tom najdete [tady](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/dobrodruzstvi-personalistiky)* - **Nové trendy**, kam se podíváš. Jak neriskovat a zároveň nezaspat? - **Flexibilita**je téma dneška! Rozhodovat bude to, jestli se s ní správně vypořádáme - Když nemáte dobře **motivované lidi**, žádné benefity to nezachrání - **LUCIE SPÁČILOVÁ**: Chci dosáhnout toho, aby byla práce obecně vnímána jako pozitivní součást života - Úzké **propojení HR a vedení** je pro úspěch firmy zásadní, shodují se ředitelé českých firem - **6 nejdražších chyb** v administrativně-právní oblasti a jak se jim vyhnout Chcete být stále v obraze a vědět, co pro vás chystáme nového? Sledujte nás na sociálních sítích. ## Co se událo a co se chystá ve světě Performerů? ### Co se událo? V červnu jsme se sešli hned na dvou VIP brunchích. V **Liberci**nás hostila Markéta Hrbková ze společnosti KODAP, s.r.o. a povídali jsme si na téma „*Jak to děláme, aby se noví pracovníci cítili skutečně přijatí a dozvěděli se vše potřebné*". Ve **Valticích**jsme se pak na pozvání Radovana Růžičky a Petera Dobeše podívali do společnosti BRICOL - M, spol. s r.o. a povídali si na téma "J*ak konkrétně nastavit odměňování podle pracovníků výsledků*". Moc děkujeme hostitelům i všem, kdo se zúčastnili, za skvělou atmosféru. Bylo to skvělé se zase vidět! #### Co pro vás chystáme? Tak třeba... - **Workshop o referencích** pro pokročilé, který proběhne 23. srpna. Detaily se brzy dozvíte. - Další **brunche v září**. Jeden bude v Praze ve společnosti Partners Financial Services, a.s. (**13. září**) na téma "Jak etablovat personalistiku ve firmě plných franšízantů aneb Jak nenásilně způsobit, aby dělali výběrové řízení správně". Druhý pak připravujeme v Brně se společností BAUMÜLLER BRNO, s.r.o. (**14. září**). - **Webinář 18. října** na téma *"Jak zvládnout nebezpečí v najímání?"* - Na **podzimní brunche** se můžete těšit 10. listopadu ve společnosti KLAUS Timber a.s. a 24. listopadu ve společnosti DITON s.r.o. #### A kdo přibyl mezi "Performery"? Kdo přibyl na naši zlatou "zeď slávy" mezi úspěšné firmy s licencí k [online systému Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia), ale hlavně schopných a připravených na budování úspěšných týmů? - ROSTRA s.r.o. - 4Life Direct Insurance Services s.r.o. - IMMIX spol. s r.o. - Almark Bau s.r.o. - Exyte Technology CZ s.r.o. V tuhle chvíli patří mezi VIP klienty Performia**121 českých firem**. Ani nevíte, jakou máme radost, že se skupina firem, které pracují na tom, aby měly skvělé týmy, stále rozšiřuje! ## Co hýbe světem personalistů a managementu? Prozkoumali jsme pro vás hluboké vody internetu, abychom vám mohli poreferovat, jaká témata jsou ve světě personalistiky a managementu právě aktuální. Přinášíme vám tedy nově **ty nejzajímavější aktuality**. ### Španělsko přišlo se speciálním volnem pro ženy Před branami španělského Parlamentu stojí návrh na „**menstruační volno**“. Jedná se o možnost volna dle individuální potřeby. Pokud žena lékařským potvrzení prokáže, že trpí obzvláště bolestivou periodou, může dostat až 5 dní volna navíc. Jestli tento návrh Španělé schválí, stane se Španělsko první evropskou zemí, která toto umožňuje. Více o návrhu najdete [tady](https://denikn.cz/881454/spanelsko-muze-byt-prvni-evropskou-zemi-ktera-uzakoni-menstruacni-volno-jaka-jsou-pro-a-proti/). **NÁŠ TIP:**Ať už poskytujete jakékoli benefity, dělejte to spíše individuálně než plošně. Pokud za sebou ještě nemáte [klíčové semináře o budování týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare), které Vám pomohou v tom nejzásadnějším, možná je na ně čas. #### Zohlednění různorodosti lidí při náboru klíčem k úspěchu Americký časopis Forbes píše o tom, že bychom měli začít nahlížet na HR oddělení jako na motor, který pomáhání firmu směrem k vyšším ziskům. Za to jsme moc rádi, protože tuhle myšlenku už se snažíme nejen do českých firem prosadit už přes 20 let. Zároveń v zahraničním článku zaznívá i to, že bychom při náboru měli podporovat různorodost lidí v týmech. Odlišný názor je podle Desmunda Adamse, autora článku, obecně lépe přijímán od lidí, kteří se od nás liší, a to prý podporuje celkovou kreativitu a inovativnost v týmu. To rozhodně zajímavé, jen nám tam dost chybí důležitý parametr, který by měl stát nad tím vším - určitě je vám jasné, že to je produktivita. Umíte anglicky? Přečtěte si celý článek [tady](https://www.forbes.com/sites/forbesbusinesscouncil/2022/06/22/how-to-start-treating-human-resources-as-the-engine-of-profit/?sh=6282cd0f499d). **NÁŠ TIP:**Jak sestavit ten nejlepší tým se dozvíte na našem klíčovém semináři Jak vytvořit a udržet skvělý tým. #### Prodloužený víkend každý týden? Čtyřdenní pracovní týden? Tak na to rozhodně do vaší firmy nové zájemce o práci přitáhnete. Jde ale o lidi, které ve své firmě opravdu chcete? Myšlenka ulevit opravdu pracovitým a výkonným lidem je to krásná. Bohužel nevidíme tento benefit jako vhodný pro plošné zavedení. Některé firmy v Česku již s tímto systémem experimentují, mnozí si dokonce chválí zvýšenou efektivitu svých týmů. Důležité ale je držet se toho, že to, že je člověk v práci, ještě neznamená, že produkuje. U zaměstnanců, kteří příliš produktivní nejsou, výkonnost dnem volna navíc rozhodně nepodpoříte. O firmách, které již zkrácené úvazky zkoušely, si můžete přečíst [tady](https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-firmy-ctyrdenni-pracovni-tyden-firmy-si-chvali-vyssi-efektivitu-i-zajem-o-praci-205392). **NÁŠ TIP**: Naučte se s jistotou rozpoznat produktivní a dobře motivované lidi od těch ostatních. ## PODCAST "O lidech" oslavil dva roky pravidelného vydávání Podcast O lidech má stále vyšší poslechovost a my slavíme, protože jsou to již dva roky od prvního vydaného dílu. Věděli jste, že za podcastem a jeho kompletní tvorbou stojí jen tři ženy z našeho týmu? Za poslední dva měsíce vyšlo následujících pět nových dílů. A ještě vám prozradíme **tajemství**. Brzy vyjde díl v angličtině, ve které i naše [Barbora](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym) povídala se zakladatelem Performia International Mårtenem Runowem. Těšte se! - [Jak nepřijít o nejlepší lidi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-neprijit-o-nejlepsi-lidi) - [HOST: Andrea Tkačuková: O zaměstnávání cizinců a správné motivaci týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-tkacukova-o-zamestnavani-cizincu-a-spravne-motivaci-tymu) - [HOST Andrea Bohačíková: Návrat po rodičovské nemusí být noční můra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-bohacikova-navrat-po-rodicovske-nemusi-byt-nocni-mura) - [Jak získat práci snů?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-ziskat-praci-snu) - [Kdo nás brzí, když ne my?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdo-nas-brzdi-kdyz-ne-my) Všechny díly a odkazy na podcastové aplikace najdete na jednom místě. ## Napsali jsme... - Skvělý rozhovor pro HR Forum si přečtete u nás na webu [Mårten Runow: Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-novodoby-hr-manazer-by-se-mel-zamerit-na-produktivitu-personalu) - Naše Lucie napsala článek pro začínající podnikatele pro server iPodnikatel.cz [Správný parťák do podnikání? Vezměte ho na čundr!](https://www.ipodnikatel.cz/spravny-partak-do-podnikani-vezmete-ho-na-cundr/) - Hanka pak napsala článek pro časopis Efektivní podnikání [Lidé neopouštějí firmy, ale manažery](https://www.success.cz/lide-neopousteji-firmy-ale-manazery/) - Rozhovor se zakladatelem kolumbijské Performie si pak přečtete na iTradeNews.cz [Jairo Pinilla Gutiérrez: Největším rizikem v Kolumbii je, že když ji zažijete na vlastní kůži, nebude se vám třeba chtít vracet do Evropy](https://itradenews.cz/rozhovory/1209/jairo-pinilla-gutierrez-nejvetsim-rizikem-v-kolumbii-je-ze-kdyz-ji-zazijete-na-vlastni-kuzi-nebude-se-vam-treba-chtit-vracet-do-evropy) - A pokud byste chtěli něco letně cestovního, podívejte se na článek naší Báry o Kolumbii pro TRADE NEWS [Kolumbie a nebezpečná? Strach jsem neměla nikde](https://itradenews.cz/exportni-sance/1224/kolumbie-a-nebezpecna) ## Na co se můžete těšit v oblasti vzdělávání? Okurková sezóna? U nás to tedy neplatí! Seminářujeme i v létě! Přidáte se? ### ONLINE: SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj nových kolegů Ještě výběrová řízení neděláte pomocí sociálních sítí nebo vidíte mezery? A věděli jste, že více než 61 % mladých lidí dnes očekává, že jejich potenciální zaměstnavatel má sociální sítě? Pak na tomto online workshopu rozhodně nesmíte chybět!  #### Poznej svůj skutečný potenciál pro vaše kolegyy Chtějí vaši vedoucí doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? A mají odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle seminář právě pro ně! Zjistěte o tomto specializovaném semináři pro odvážné více. #### Komunikační soustředění nejen pro personalisty Děsí Vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít. Přihlaste se radši hned. **Aktuální termíny všech našich akcí**najdete tady. ### Chcete být ještě o kus lepší v budování týmů než jste? Pak prozkoumejte naše specializované semináře a workshopy. ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Co se děje v Performii VIP 6-2022”. Performia, 2022-06-01. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)