--- title: "INZERCE NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH: Zapomeňte na celé inzeráty" type: "Článek" date: "2024-05-28" updated: "2026-10-17" description: "Inzerce na sociálních sítích se dělá jinak než ta běžná. Zjistěte, jak na to." url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "Výběr zaměstnanců" - "Budování týmu" - "Personální marketing" reading_time_minutes: 2 --- # INZERCE NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH: Zapomeňte na celé inzeráty *Článek · 28. května 2024 · 2 min čtení* > Inzerce na sociálních sítích se dělá jinak než ta běžná. Zjistěte, jak na to. ## Sociální sítě jsou velmi rychlé a živé médium. Jejich uživatelé od nich očekávají stručná jasná hesla a sdělení. S dlouhými texty, které jsou typické pro klasickou psanou inzerci volných pracovních pozic, zde rozhodně „nepochodíte“. Proč ne a jak to vzít za správný konec? Tento článek vznikl pro podporu českých firem v rámci [Roku digitálního podnikání 2019](https://www.rokdigitalnihopodnikani.cz), který zaštiťuje Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR ([AMSP ČR](http://amsp.cz)). Když se na to podíváme očima běžného uživatele sociálních sítí, můžeme pozorovat, že je několikrát za den vystaven neskutečnému množství informací. Aby se v tomto množství informací zorientoval, začne se soustředit na fotky, obrázky a videa, protože ty v první řadě upoutají jeho pozornost. A jak už možná správně hádáte, je třeba tomuto trendu přizpůsobit i pracovní inzeráty. Obrázkové inzeráty a náborová videa jsou nástroje, které mohou zvýšit odezvu na vámi obsazované pozice. Při tvorbě těchto inzerátů je třeba mít v hlavě jednu věc – udržet sdělení v jednoduchosti a být struční. Účelem obrázkového inzerátu či náborového videa není uchazečům říct vše, ale pouze upoutat jejich pozornost natolik, že kliknou na odkaz, a přečtou si celý klasický inzerát na vašich webových stránkách či pracovním portálu. ## A jak takový originální obrázkový inzerát může vypadat? *Tady zase společnost O2 ukázala přímo tým, který nový vedoucí pracovník bude vést. Velmi chytré!* Zdroj: [www.o2.cz](https://www.o2.cz/) *Zde společnost Účetnictví on-line lákala programátory na možnost najít si v převážně dámském kolektivu nevěstu. Zdroj:*[*www.uol.cz*](https://www.uol.cz/) ## Náborová videa A co se týče náborových videí, platí tu stejné pravidlo jako u obrázkových inzerátů – tedy pravidlo „méně je někdy více“. Držte se toho, co je pro vás typické, tedy nehrajte si na něco, co nejste, a neslibujte kandidátům to, co nemůžete dodržet. A zaměřte se spíše na pozitiva práce u vás a na klady dané pozice, stejně jako to udělala třeba nezisková organizace [Člověk v tísni](https://www.clovekvtisni.cz/). [Video](https://www.youtube.com/embed/JoCwZ978x5U) Tvorba obrázkových inzerátů a náborových videí určitě zabere nějaký čas, který často nemáme, a navíc je to určité vybočení z komfortní zóny toho, co známe. Ale je to něco, čím se stále ještě můžeme odlišit od konkurence a v obrovské hromadě nabídek práce opravdu zaujmout. Takže tomu dejte šanci a nebojte se popustit uzdu své fantazii. Máme vyzkoušené, že to funguje. ## Chcete se pustit do sociálních sítí a nevíte jak? Anebo jste to už udělali, ale hodila by se Vám nějaká inspirace? Přijďte na náš workshop s názvem SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů. ## Související články - [Přehled změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prehled-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2026.md) — Článek, 2026-10-12 - [Jak se odlišit v náboru a získat lepší kandidáty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-se-odlisit-v-naboru-a-ziskat-lepsi-kandidaty.md) — Článek, 2026-10-07 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “INZERCE NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH: Zapomeňte na celé inzeráty”. Performia, 2024-05-28. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)