---
title: "Nová pravidla pro testování na pracovišti"
type: "Novinky"
date: "2025-10-20"
updated: "2026-10-17"
description: "Pomůžeme vám zorientovat se v nových vládních nařízeních."
url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti"
canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti"
markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
contact: "info@performia.cz"
language: "cs-CZ"
topics:
  - "Novinky"
---

# Nová pravidla pro testování na pracovišti

*Novinky · 20. října 2025*

> Pomůžeme vám zorientovat se v nových vládních nařízeních.

## Také se už ztrácíte v nekonečném množství stále se měnících pravidel? Od pondělí 17. ledna 2022 vstoupila v platnost nová nařízení, která zahrnují i pravidla pro testování zaměstnanců na pracovišti.

## Pojďme si společně shrnout, jaká pravidla jsou nyní pro testování na pracovišti platná. Pokusíme se pro Vás sestavit jednoduchý a přehledný návod s odkazy na příslušné odborné zdroje.

## Jak často se musí zaměstnanci testovat?

Testování je nově povinné **2x týdně**. Nejdříve však třetí den od předešlého testování. Povinnost testování se vztahuje na všechny zaměstnance. Neočkovaní, očkovaní i ti, co již absolvovali třetí posilující dávku se tedy musí testování účastnit **bez rozdílů**.

Není-li zaměstnanec v den testování přítomný, musí se otestovat v den příchodu na pracoviště.

## Když zaměstnanec odmítne testování

A co dělat, jestliže jeden z vašich zaměstnanců odmítne testování? V takovém případě jste povinni nahlásit tuto skutečnost na hygienickou stanici.Neotestovaný zaměstnanec pak musí dodržovat tato pravidla: 

- Nosit na pracovišti **respirátor**

- Dodržovat **odstup** od ostatních pracovníků alespoň 1,5 metru

- Stravovat se **v oddělené místnosti** od ostatních zaměstnanců

Povinností zaměstnavatele v takovém případě je pak zorganizovat vše tak, aby se netestovaný zaměstnanec s ostatními potkával co nejméně.  Ideálně, pokud je to vzhledem k jeho pracovní náplni možné, poslat zaměstnance pracovat na home office. 

## Když je výsledek testu některého zaměstnance pozitivní

V případě, že je výsledek testu pozitivní, musí zaměstnanec co nejdříve opustit pracoviště a **nastoupit 5denní karanténu**. V případě, že během této doby absolvuje zaměstnanec PCR test s negativním výsledkem, může mu hygiena karanténu ukončit předčasně. 

Po návratu z karantény se musí zaměstnanec na pracovišti otestovat. 

## Kdo je od testování na pracovišti osvobozen?

Pokud budeme brát v úvahu zaměstnance, kteří denně dochází na pracoviště. Jedinou výjimku mají ti, kteří podstoupili **PCR test v posledních 72 hodinách** nebo **antigenní test v posledních 24 hodinách**. V takové situaci má zaměstnanec povinnost jednu z těchto variant doložit. 

## Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele?

Zaměstnance je povinen vést **evidenci provedených testů** včetně data provedení, jména zaměstnance a výsledku testu. V případě pozitivního výsledku testu musí zaměstnavatel nahlásit tuto skutečnost hygienické stanici nejpozději do 24 hodin od výsledku testu. 

Jako zaměstnavatel můžete také zažádat o [příspěvek na testy](https://www.samotesty-covid.cz). Tento se pohybuje okolo 60kč za každý test.  

## Dostávejte pravidelně aktuální TIPY A TRIKY

[Odebírat tipy a triky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-tipy-z-praxe)

## Související články

- [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30
- [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Nová pravidla pro testování na pracovišti”. Performia, 2025-10-20. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)