--- title: "Osobnost je důležitá, ale do inzerátu nepatří" type: "Článek" date: "2025-09-29" updated: "2026-10-17" description: "Tvorba inzerátů je umění stejně jako obraz, od něhož čekáte, že bude obdivován. Jak jsme již zmínili v předchozích článcích, je důležité, aby inzerát odrážel ty kvality, které mají produktivní lidé rádi, které vyhledávají a na základě kterých jsou ochotni se k vám přihlásit." url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "Budování týmu" - "Vedení lidí" - "Potenciál zaměstnanců" author: "Renata Krutská, Performia partner Čechy" reading_time_minutes: 3 --- # Osobnost je důležitá, ale do inzerátu nepatří *Článek · 29. září 2025 · 3 min čtení* > Tvorba inzerátů je umění stejně jako obraz, od něhož čekáte, že bude obdivován. Jak jsme již zmínili v předchozích článcích, je důležité, aby inzerát odrážel ty kvality, které mají produktivní lidé rádi, které vyhledávají a na základě kterých jsou ochotni se k vám přihlásit. ## Tvorba inzerátů je umění stejně jako obraz, od něhož čekáte, že bude obdivován. Jak jsme již zmínili v předchozích článcích, je důležité, aby inzerát odrážel ty kvality, které mají produktivní lidé rádi, které vyhledávají a na základě kterých jsou ochotni se k vám přihlásit. Někteří naši klienti v [inzerátech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu) často uvádějí mnoho požadavků na osobnostní předpoklady, chtějí, aby byl kandidát na pozici plně osobnostně připraven. Uvádí například, že hledají optimistického a cílevědomého člověka se schopností rozpoznávat priority, samostatného člověka s dobrou schopností organizování, schopného komunikovat s klienty, nebo někoho se smyslem pro pořádek a reprezentativním vystupováním. **Nedávejte do inzerátu návod na to, jak se nechat**[**obalamutit**](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vest-pohovor-profesionalni-herec-nebo-skvely-uchazec)**.** V podstatě ale hledají toho, kdo umí udělat první dojem. Ti, co hodně přemýšlí o tom, jací by měli u pohovorů být, se k nim tak určitě dostanou. Pokud toto uvedete do inzerátu, nahráváte jim tím, protože díky tomu přesně vědí, jak se na pohovoru chovat – vystupují optimisticky a cílevědomě, ukáží vám, jak umí rozpoznávat priority, hodně komunikují a pěkně se obléknou. Ale co když je toto jen přetvářka? Pravdou je, že [produktivní](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chcete-z-firmy-udelat-raj-pro-produktivni-a-peklo-pro-neproduktivni-vyladte-ji) kandidáti často hledají řešení a příliš nepřemýšlí nad tím, zda jsou optimisté se schopností vcítit se, uměním organizovat si svou práci, dobře komunikovat a mít kolem sebe pořádek. Produktivní kandidát je nasměrován hlavně na [výsledky práce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/petr-havlik-ohlednout-se-za-kolemjedoucim-autem-a-videt-vysledek-svoji-prace-je) a dosahuje jich. Má to přirozeně v sobě. Chcete, aby se vám hlásili v první řadě ti produktivní? Pište o tom, co vám má uchazeč přinést za výsledky a jakou hodnotu mají. Pište o tom, jak by jeho práce měla vypadat, aby výsledek byl snadno dosažitelný. Odložte na chvíli představy o osobnosti člověka, kterého chcete. **Podívejme se na ukázku, se kterou se často setkáváme:** ASISTENT/KA VEDENÍ Jsme mladá a dynamická společnost s jasnou vizí zabývající se výrobou a prodejem produktů vzduchotechniky. **Pracovní náplň:** ✓ obvyklá činnost samostatného asistenta ✓ zpracování objednávek a další administrativní činnosti **Požadujeme:** ✓ VŠ a 3 roky praxe na asistentské pozici ✓ schopnost práce na PC (Outlook, Excel, Word, Power Point, vyhledávání na internetu) ✓ smysl pro pořádek ✓ pozitivní osobnost ✓ samostatnost v organizování práce ✓ schopnost organizovat si čas ✓ schopnost dotahovat věci do konce i v případě komplikací **Nabízíme:** ✓ zajímavou, různorodou a kreativní práci v týmu ✓ aktivní účast na tvorbě pro zákazníka příjemného interiéru ✓ vzdělávání se ve stále se inovujícím oboru Nástup možný ihned. ![Člověk křičí do plechovky s provázkem](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0ez5f-nsbbq2vi.webp) **A nyní to porovnejte s**[**inzerátem**](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zaujal-me-odlisny-styl-inzeratu-performie-proto-jsem-poslala-zivotopis)**pro produktivní uchazeče:** Společnost ABDC s.r.o. zabývající se výrobou a prodejem vzduchotechniky hledá do svého týmu schopného a výkonného člověka na pozici: ASISTENT/KA VEDENÍ ✓ Dokážete se dobře soustředit na více věcí najednou? ✓ Rozčiluje vás nepořádek a umíte do věcí vnášet řád a systém? Pak hledáme právě vás! **Výsledkem vaší práce bude:** ✓ dobře fungující sklad materiálu, ✓ vaše naprostá jistota v tom, kde co ve skaldu je. Budete přijímat zboží na sklad, zavádět data do počítače, provádět pravidelné inventury, pomáhat při dalších administrativních činnostech. **Co vám určitě nesmí chybět:** ✓ předchozí dobré výsledky ve vašich dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe), ✓ uživatelská znalost práce s PC, ✓ ochota zvládat i fyzickou práci. Hledáme člověka, kterému je naše branže sympatická, který se nebojí fyzické práce a který kolem sebe dokáže udržovat systém a pořádek. Výborné pracovní výsledky, ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit. Pamatujte! Osobnost je důležitá, ale vždy bude až na druhém místě za produktivitou, za výsledky, které jsou za zaměstnancem vidět. A tím se řiďte i při [sestavování inzerátu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu). Zdroj fotografie: Gratisography.com ## Jak napsat skutečně lákavý a originální inzerát, který zaujme? To se dozvíte na workshopu [Jak na funkční náborovou inzerci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci). [Chci vědět více](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci) ## Související články - [Přehled změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prehled-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2026.md) — Článek, 2026-10-12 - [Jak se odlišit v náboru a získat lepší kandidáty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-se-odlisit-v-naboru-a-ziskat-lepsi-kandidaty.md) — Článek, 2026-10-07 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Osobnost je důležitá, ale do inzerátu nepatří”. Performia, 2025-09-29. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri) · [Vše: Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)