# Performia — Česko

> An online system for hiring success. Performia will support you to attract productive applicants, pinpoint valuable candidates and make your team more effective — in over 25 languages.

Web: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz · Úplný text: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms-full.txt · Každá stránka je v Markdownu na adrese /cs-cz/<page>.md · Signály obsahu: search=yes, ai-input=yes, ai-train=yes · Kontakt: info@performia.cz.

## Stránky

- [Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/home.md): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz
- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas
- [Alena Janáková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/alena-janakova.md): Alena Janáková Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/alena-janakova
- [Alena Korejsová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/alena-korejsova.md): Alena Korejsová, specialistka financí a produkce. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/alena-korejsova
- [Analýza potenciálu obchodníka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/analyza-potencialu-obchodnika.md): Jak využít potenciál Vašich obchodníků na maximum? Nechte je vyplnit analýzu potenciálu obchodníka. Personální audit obchodního oddělení nemusí být žádná věda. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/analyza-potencialu-obchodnika
- [Aneta Jarušková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/aneta-jaruskova.md): Aneta Jarušková, podpora prodejního týmu Morava a Back Office Brno. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/aneta-jaruskova
- [Barbora Boháčková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/barbora-bohackova.md): Barbora Boháčková, manažerka marketingu a PR ve společnosti Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/barbora-bohackova
- [Blanka Imramovská](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/blanka-imramovska.md): Blanka Imramovská. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/blanka-imramovska
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru
- [Cesta klienta](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/cesta-klienta.md): Jak vypadá cesta typického úspěšného klienta společnosti Performia? Podívejte se na jednoduchý nákres a zjistěte, čím začít. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/cesta-klienta
- [Dana Součková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/dana-souckova.md): Dana Součková Performia Plzeň. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/dana-souckova
- [Dobrodružství personalistiky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/dobrodruzstvi-personalistiky.md): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/dobrodruzstvi-personalistiky
- [Doplňkové testy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/doplnkove-testy-performia.md): Díky doplňkovým online testům Performia zjistíte třeba úroveň bystrosti, schopnosti zvládat problémy nebo IQ vašich lidí. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/doplnkove-testy-performia
- [Elena Sklenářová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/elena-sklenarova.md): Elena Sklenářová, partner Performia v Čechách i na Moravě. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/elena-sklenarova
- [Film: Emoce na pracovišti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/emoce-na-pracovisti.md): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/emoce-na-pracovisti
- [Individuální trénink náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/individualni-trenink-naboru.md): Chcete se zlepšit v pohovorech a výběru zaměstnanců? Absolvovali jste už klíčové semináře Performia? Pak potřebujete trénink na míru. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/individualni-trenink-naboru
- [Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn
- [Iva Schulzová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/iva-schulzova.md): Iva Schulzová Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/iva-schulzova
- [Ivana Drábková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/ivana-drabkova.md): Ivana Drábková, konzultant a partner Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/ivana-drabkova
- [Jak na funkční náborovou inzerci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci.md): Chcete inzercí přitáhnout přesně ty uchazeče, které hledáte? Máme pro vás workshop, kde zjistíte, jak na to. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci
- [Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr.md): Vybudujte firemní prostředí, kde lidé pracují s chutí. Zvýšit angažovanost týmu může být překvapivě jednoduché a může vám přivést i nové zaměstnance do týmu. Přijďte na speciální workshop! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr
- [Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial.md): Třídenní klíčový seminář od společnosti Performia, díky kterému nebudete muset několik let studovat, abyste porozuměli osobnosti člověka. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial
- [Jak vytvořit a udržet skvělý tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym.md): Jak na pohovor? Jak napsat pracovní inzerát? Přihlašte se na klíčový seminář o budování týmu, který potřebuje každý, kdo má co do činění s výběrem a hodnocením zaměstnanců. Je vhodný například pro šéfy, vedoucí pracovníky a personalisty. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym
- [Jana Pivoňková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/jana-pivonkova.md): Jana Pivoňková Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/jana-pivonkova
- [Johana Rudolf](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/johana-rudolf.md): Johana Rudolf, manažerka marketingu. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/johana-rudolf
- [Kariéra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/careers.md): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/careers
- [Kdo pomáhá a kdo se veze](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md): Praktická tříhodinová přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty: naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze
- [Klíčové semináře o budování týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu.md): Semináře o výběru a hodnocení zaměstnanců, díky kterým vybudujete tým, na který jste pyšní! Začněte ještě dnes. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu
- [Komunikační soustředění nejen pro personalisty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/komunikacni-soustredeni.md): Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/komunikacni-soustredeni
- [Konference Performia 2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konference.md): Opravdu PRAKTICKÁ konference plná inspirativních příkladů úspěšných českých firem nejen v oblasti HR a vedení lidí. Setkání s lidmi, kteří se stejně jako vy stále snaží věci zlepšovat a posouvat. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konference
- [Kontakt](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/contact-us.md): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/contact-us
- [Konzultace po webináři Kdo pomáhá a kdo se veze](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md): Využijte možnost konzultace zdarma a podívejte se spolu s námi na váš tým. Tentokrát ale optikou dat, která jste dostali na webináři Kdo pomáhá a kdo se veze. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze
- [Leadership pro managery](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/leadership-pro-managery.md): Každý vedoucí ovlivňuje, jestli lidé ve firmě zůstávají, nebo odcházejí. Fluktuace stojí firmu statisíce ročně – a přitom se jí dá předcházet. Naše praktická 4hodinová přednáška pomůže vedoucím pracovníkům lépe řídit tým a vytvořit prostředí, kde se dobrým lidem vyplatí zůstat. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/leadership-pro-managery
- [Lenka Letová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/lenka-letova.md): Lenka Letová, Manažer pro podporu VIP klientů. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/lenka-letova
- [Lucie Spáčilová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/lucie-spacilova.md): Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/lucie-spacilova
- [Ludmila Punčochářová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/ludmila-puncocharova.md): Ludmila Punčochářová, HR asistent junior. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/ludmila-puncocharova
- [Marta Machovská](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/marta-machovska.md): Marta Machovská trenérka seminárů a konzultantka Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/marta-machovska
- [Náš tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym.md): Jsme důkazem, že mít tým plný nadšenců a tahounů není sci-fi. Kdo je všechno vlastně Performia tým? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym
- [Nebuď HRrr](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/nebud-hrrr.md): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/nebud-hrrr
- [O nás](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us.md): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us
- [Obchodní podmínky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/obchodni-podminky.md): Obchodní podmínky společnosti Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/obchodni-podminky
- [Online systém Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia.md): Díky online systému Performia bude Váš výběr a hodnocení zaměstnanců efektivní a velmi přesný a Vy budete samostatní a nezávislí. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia
- [Osobní koučink: U-test](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/osobni-koucink-u-test.md): Specializovaný seminář od Performie pro pokročilé, na němž se naučíte, jak předávat zpětnou vazbu zaměstnancům a namotivovat je. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/osobni-koucink-u-test
- [Ověření produktivity](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/overeni-produktivity.md): Produktivita (schopnost dosahovat výsledků) je při výběru zaměstnanců naprosto klíčová. Použijte dotazník nebo se to naučte sami. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/overeni-produktivity
- [Pavla Jörková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/pavla-jorkova.md): Pavla Jörková. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/pavla-jorkova
- [Performia tipy z praxe](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-tipy-z-praxe.md): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-tipy-z-praxe
- [Performia v médiích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-v-mediich.md): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-v-mediich
- [Personální audit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/personalni-audit.md): Přemýšlíte, jak provést personální audit co nejlépe? A chcete z něj mít hodnotné výstupy, díky kterým využijete potenciál vašich lidí na maximum? Pojďte zjistit, jak na rozvoj talentů ve firmě. Pomůžeme vám! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/personalni-audit
- [Personální strategie](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/personalni-strategie.md): Věděli jste, že existuje i personální strategie, která má stejnou váhu jako ta firemní, marketingová či obchodní? Sestavte si ji na online workshopu. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/personalni-strategie
- [Petra Fialová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/petra-fialova.md): Petra Fialová, manažerka pro finance a produkci. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/petra-fialova
- [Plakát: Performia kára](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/plakat-performia-kara.md): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/plakat-performia-kara
- [Poznej svůj skutečný potenciál](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial.md): Chcete doopravdy porozumět lidem a vědět, jak je nejlépe vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle speciální workshop právě pro vás! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial
- [PPM*: Novodobý personalista](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/ppm.md): Manažer pro produktivitu personálu - to je budoucnost personalistiky a managementu firem. Už máte svého PPM? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/ppm
- [Přednáška Komunikace uvnitř produktivního týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu.md): Každá firma chce produktivní lidi. Ale skutečný výkon a výsledky vznikají teprve tam, kde je produktivita doprovázena dobrou komunikací. A když komunikace nefunguje? Pak i ti nejlepší tahouni ztrácí efektivitu, drobná nedorozumění se mění v problémy a tým může začít drhnout. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu
- [Principy mistrů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/principy-mistru.md): Během jednoho dopoledne objevíte principy, které pomáhají budovat silné týmy, zvyšovat zodpovědnost zaměstnanců a vytvářet prostředí, kde lidé podávají nejlepší výkon. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/principy-mistru
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju
- [Reference](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/references.md): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/references
- [Renata Krutská](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/renata-krutska.md): Renata Krutská (roz. Drahošová), konzultant a partner Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/renata-krutska
- [René Kalašová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/rene-kalasova.md): René Kalašová, Konzultantka a Specialistka PR a odborného obsahu. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/rene-kalasova
- [Seminář na míru pro vedoucí pracovníky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky.md): Vidíte na svých vedoucích, že jsou z práce s lidmi frustrovaní? Pak je možná čas na seminář na míru. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky
- [Semináře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare.md): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare
- [Služby](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services.md): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter
- [U-test osobnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/u-test-osobnosti.md): Test osobnosti, kterým už prošlo více než 2,5 milionu lidí. Porozumějte lépe potenciálu uchazeče nebo dlouhodobého zaměstnance. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/u-test-osobnosti
- [Umění profesionálního ověření referencí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci.md): Nejčastější příčinou nepovedeného náboru jsou neověřené reference. Nejste si v ověřování referencí jistí? Staňte se profíky díky našemu workshopu. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci
- [Veronika Gudábová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/veronika-gudabova.md): Veronika Gudábová, Asistentka back office. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us/nas-tym/veronika-gudabova
- [VIP klienti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vip-klienti.md): Licence Performia - co to znamená? Co odlišuje ty úspěšné od těch ostatních? Že věci dělají systematicky a dlouhodobě. Že jsou schopni s naprostou jistotou vybrat a udržet pracovité a loajální zaměstnance. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vip-klienti
- [Výběr a hodnocení zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu.md): Potřebujtete upravit inzerát, aby se Vám hlásili ti, které opravdu chcete? Nebo se třeba chystáte na personální audit? Pomůžeme vám s tím. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu
- [Webinář o lidech ve vašem týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova.md): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova
- [Začít přednáškou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456.md): Naučte se rozeznat kdo ve vašem týmu opravdu pomáhá, kdo se jen veze a kdo dokonce škodí celému týmu. Velmi oblíbeno šéfy, manažery i personalisty! Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456
- [Začít webinářem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze
- [Začněte webinářem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/zacit-webinarem-nova-verze.md): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare/zacit-webinarem-nova-verze
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/privacy-policy.md): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/privacy-policy
- [Zásady používání souborů cookies](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md): Zásady používání souborů cookies na webu Performia. Webová stránka: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/zasady-pouzivani-souboru-cookies

## Inspirace

- [Přehled změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prehled-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2026.md): Article, 2026-10-12. Rok 2026 přinese několik dalších změn v zákoníku práce, které mají za cíl posílit finanční jistotu uchazečů o práci, lépe chránit starší osoby a motivovat k aktivnímu hledání zaměstnání či rekvalifikaci. Neminou nás však ani změny v agenturním zaměstnávání. Přinášíme vám přehled nejvýznamnějších změn, které nás čekají od ledna 2026.
- [Jak se odlišit v náboru a získat lepší kandidáty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-se-odlisit-v-naboru-a-ziskat-lepsi-kandidaty.md): Article, 2026-10-07. Doba žádá kreativitu, ale jak na ni? Zažíváme jakousi nouzi v oblasti náboru, a to nejen z hlediska množství reakcí na vydaný inzerát, ale také množství a kvality kandidátů, kteří dorazí k pohovorům. Také v závěrečné fázi rozhodování a nástupu je často napjatá situace, která ne vždy končí úspěchem. Potřebujeme tedy pro sebe ale i pro nábor ve firmách doslova živou vodu. A kreativita takovou živou vodou rozhodně je.
- [O Lidech: Kandidátský zážitek versus kvalitní pohovor: Musí personalista udělat dojem?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kandidatsky-zazitek-versus-kvalitni-pohovor.md): Podcast, 2026-10-06. Představte si, že máte 30 minut na pohovor s kandidátem, který se jeví jako velmi kvalitní. Budete se snažit mu tu pozici prodat, nebo spíš zjišťovat, jestli je opravdu tak dobrý?
- [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md): Company News, 2026-09-30. Už po 12. jsme se umístili na prvním místě v Performia mezinárodní expanzní hře. Zase jsme si odnesli zlato. ⭐
- [O Lidech: Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-z-lidi-udelat-partnery-nejen-zamestnance.md): Podcast, 2026-09-22. Jak vytvořit prostředí, ve kterém lidé přemýšlejí jako partneři, ne jako běžní zaměstnanci?
- [Není prodejce jako prodejce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/neni-prodejce-jako-prodejce.md): Article, 2026-09-15. Je zřejmé, že specifika prodejců se v různých oborech liší. V čem se liší a jaký typ prodejce se hodí pro jaký obor podnikání?
- [VERONIKA ONDROVÁ: O úspěšném výběru lidí rozhodují data a produktivita, ne dobrý pocit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/veronika-ondrova-o-uspesnem-vyberu-lidi-rozhoduji-data-a-produktivita-ne-dobry-p.md): Article, 2026-09-14. To, jaké lidi přijmete do firmy, přímo ovlivňuje atmosféru v celé společnosti. V M & B Calibr drží nábor pevně v rukou Veronika Ondrová. Díky důslednému ověřování referencí a práci s osobnostními testy dokáže vybrat lidi, kteří jsou opravdu výkonní. V rozhovoru popisuje, co ji naučilo stát si za svým, nedělat v otázce kandidátů kompromisy a ochránit tím celou firmu.
- [O Lidech: 5 největších chyb v pracovních inzerátech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-5-nejvetsich-chyb-v-pracovnich-inzeratech.md): Podcast, 2026-09-08. Hlásí se vám nevhodní kandidáti, nebo na inzerát nereaguje téměř nikdo? Možná je problém už v pracovním inzerátu.
- [Jak poznat, komu věřit? 3 znaky důvěryhodných lidí | O LIDECH s Ivou Schulzovou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-poznat-komu-verit-3-znaky-duveryhodnych-lidi.md): Podcast, 2026-08-25. Komu věřit? A jak poznat, že vás někdo nezklame? Iva Schulzová vysvětluje, podle čeho poznat skutečně důvěryhodné lidi.
- [Nevezmu ani kamaráda, když neprojde testem. Jak Marcel Klaus vybudoval téměř 500člennou firmu bez kompromisů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nevezmu-ani-kamarada-kdyz-neprojde-testem-jak-marcel-klaus-vybudoval-temer-500cl.md): Article, 2026-08-19. Společnost KLAUS Timber je největší výrobce dřevěných palet v České republice. Z malé stodoly, kde se na konci 90. let ručně tloukly první palety, vyrostla ve firmu s téměř 475 zaměstnanci, několika provozy a investicemi přesahujícími miliardu korun. Jen za poslední tři roky rozšířila svůj tým z přibližně 350 na 475 lidí . Přesto její zakladatel Marcel Klaus netvrdí, že za úspěchem stojí technologie nebo moderní výrobní areály. „ Nejdůležitější investice jsou lidé, “ říká. A právě na nich firma staví už téměř tři desetiletí.
- [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md): Company News, 2026-08-19. Semináře, interní semináře, nové epizody podcastu, aktuální články, nové tváře v týmu, společné zážitky… A taky Performia rok, který se pomalu blíží ke svému konci.
- [Co se děje v Performii 8-2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026.md): Company News, 2026-08-18. Performia rok 2025/2026 se blíží ke konci. Co jsme napsali, natočili a co se dělo v uplynulých 4 měsících?
- [Nejlepší kandidáti nečekají. Firmy musí spojit rychlost a kvalitní výběr](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejlepsi-kandidati-necekaji-firmy-musi-spojit-rychlost-a-kvalitni-vyber.md): Article, 2026-08-12. Ještě před několika lety si mohly firmy dovolit vybírat z desítek kandidátů a s rozhodnutím otálet. Dnes už ne. Ti nejlepší bývají z trhu práce pryč během několika dnů a firmy o ně kvůli zdlouhavému náboru často přichází. Ve spolupráci s portálem JenPráce.cz , který analyzoval data z pracovních inzerátů za posledních 12 měsíců, se podíváme na to, jaká je dnes realita náboru a co skutečně rozhoduje o jeho úspěchu.
- [O Lidech: Když optimista škodí víc než bručoun](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-optimista-skodi-vic-nez-brucoun.md): Podcast, 2026-08-11. Co je horší? Člověk, který působí velmi optimisticky a pozitivně, ale výsledky nic moc, nebo ten, který brblá, ale když jde do tuhého, zachraňuje projekty?
- [Vzdělávací aplikace Performapka: jen pro licencované klienty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vzdelavaci-aplikace-performapka-jen-pro-licencovane-klienty.md): Company News, 2026-08-04. Pro naše VIP klienty máme nyní vlastní aplikaci.
- [O Lidech: Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kandidati-o-vas-rozhodnou-driv-nez-je-potkate.md): Podcast, 2026-07-28. Napadlo vás někdy, že můžete dobrého kandidáta ztratit už ve chvíli, kdy si o vás začne něco zjišťovat?
- [Největší náborové chyby všech dob a jak se z nich poučit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejvetsi-naborove-chyby-vsech-dob-a-jak-se-z-nich-poucit.md): Article, 2026-07-14. Přijetí jednoho zaměstnance může firmu vystřelit do vesmíru, ale i potopit do nejhlubší propasti. Příkladů z praxe existuje až příliš mnoho – zejména toho potápění, protože na to se často dlouho nedá zapomenout. Proto pro vás máme tři nechvalně známé náborové chyby ze světa velkých firem a k nim pár tipů, jak se z nich může poučit i ta nejmenší firma.
- [O lidech: 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-3-duvody-proc-se-uchazeci-sami-vyrazuji-z-vyberka.md): Podcast, 2026-07-14. Neuspěli jste ve výběrovém řízení? Možná vás nevyřadil personalista, ale vy sami. Až třetina lidí skončí ve výběrovém řízení dříve, než by mohla.
- [O lidech: Když důvěra (ne)bolí: silné momenty z praxe čtyř lídrů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-duvera-neboli-silne-momenty-z-praxe-ctyr-lidru.md): Podcast, 2026-06-30. Jak poznat, komu důvěru dát? Co dělat, když vás někdo zklame? A jak si naopak důvěru získat a udržet?
- [Devatenáctiletá holka jako první HR? Nejlepší rozhodnutí, říkají v JD Dvořák](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/devatenactileta-holka-jako-prvni-hr-nejlepsi-rozhodnuti-rikaji-v-jd-dvorak.md): Article, 2026-06-29. „Děláte si srandu?!“ Taková byla reakce šéfa firmy JD Dvořák, když se ve finále výběrového řízení na HR objevila devatenáctiletá kandidátka bez zkušeností. Firma s více než třicetiletou historií a padesáti zaměstnanci do té doby řešila nábor nahodile a bez jasného systému. Dnes má díky tomuto rozhodnutí fungující HR řízené na základě dat, zvyšující se efektivitu ve výběru a jasnou kontrolu nad tím, koho do firmy přijímá.
- [Dovolená v roce 2026: Na co si musí dát zaměstnavatel pozor](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dovolena-v-roce-2026-na-co-si-musi-dat-zamestnavatel-pozor.md): Article, 2026-06-17. Dovolená se v létě často řeší až ve chvíli, kdy začne být problém – chybí lidé na směnách, evidence nesedí a u dohodářů není jasné, kdo na ni má vlastně nárok. Tahle improvizace ale vede k chybám, finančním ztrátám i zbytečným sporům při ukončení spolupráce. V článku vám ukážeme, jak dovolenou správně plánovat, počítat i evidovat, abyste ji měli pod kontrolou – jednoduše, přehledně a bez zbytečného stresu. Toto téma jsme si pro vás připravili ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o
- [O lidech: Skvělý tým, slabé výsledky. Chyba v lidech, nebo ve vedení?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-skvely-tym-slabe-vysledky-chyba-v-lidech-nebo-ve-vedeni.md): Podcast, 2026-06-16. Tři důvody toho, proč týmy, které na venek působí skvěle, selhávají. Zazní i konkrétní kroky, jak to jako manažer poznat a rychle změnit.
- [Jak na zaměstnávání mladistvých od 14 let](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-na-zamestnavani-mladistvych-od-14-let.md): Article, 2026-06-04. V tomto článku rozebereme novinku v pracovním právu – letní zaměstnávání osob od 14 let s neukončenou školní docházkou, kterou přinesla „flexinovela“ zákoníku práce v roce 2025. Dále si zopakujeme pravidla pro nařizování a čerpání dovolených a zaměříme se na nejčastější chyby, kterých se zaměstnanci i zaměstnavatelé v souvislosti s dovolenými dopouštějí. Jak se to s aktuální problematiku a fungováním dovolených u dohod konaných mimo pracovní poměr? Ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o. jsme si pro vás tato témata připravili.
- [Performia Konference 2026: Síla týmu nebyla jen téma. Byla cítit všude.](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-konference-2026-sila-tymu-nebyla-jen-tema-byla-citit-vsude.md): Company News, 2026-06-03. Síla týmu letos nebyla jen tématem. Byla cítit na pódiu, mezi účastníky i v každém sdíleném příběhu. Taková byla Performia Konference 2026.
- [O lidech: Sebekritika: Proč nás drží při zemi víc, než si myslíme](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-sebekritika-proc-nas-drzi-pri-zemi-vic-nez-si-myslime.md): Podcast, 2026-06-02. Kde je hranice mezi zdravou a nezdravou sebekritikou? A proč máme tendenci být na sebe často až příliš přísní?
- [Z PRAXE: Efektivní nábor místo drahých chyb. Úspěšné firmy prozrazují své triky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-efektivni-nabor-misto-drahych-chyb-uspesne-firmy-prozrazuji-sve-triky.md): Article, 2026-05-26. Najít člověka, který ve firmě skutečně pomůže, není samozřejmost. Některé české firmy už to vědí a v této rubrice sdílí pohled na to, proč k dobrému náboru už dávno životopis nestačí. Podle čeho vybírají úspěšné české firmy, kolik stojí chybný nábor a jaký vliv má nábor na loajalitu zaměstnanců? Na to nám odpověděli tři vedoucí pracovníci.
- [14 HR metrik, které by měla měřit každá firma](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/14-hr-metrik-ktere-by-mela-merit-kazda-firma.md): Article, 2026-05-19. V moderním řízení lidí se stále častěji mluví o datech. O tom, že bez měření není řízení, a přesto mnoho firem stále funguje spíše podle pocitů než na základě faktů. Výsledkem jsou překvapivé odchody, drahé nábory, nejasný výkon a rozhodnutí, která stojí čas i peníze. Tento článek přináší přehled 14 klíčových HR metrik, které by měla sledovat každá firma, která chce mít jasno v tom, co se v jejím týmu skutečně děje. Pokud tyto metriky neměříte, možná vám unikají zásadní signály. Pojďme se na ně podívat.
- [O lidech: Když se výběrko vleče. Kdo za to může a co s tím?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-se-vyberko-vlece-kdo-za-to-muze-a-co-s-tim.md): Podcast, 2026-05-19. Inzerujete, procházíte životopisy, děláte pohovory, ale stále nemáte toho pravého? Kdy už je výběrové řízení zbytečně dlouhé? Co nebo kdo za to může? A může opravdu i zdánlivá maličkost, jako nepřipravený stůl pro nováčka, zpomalit jeho nástup do firmy?
- [Gender Pay Gap aneb Směrnice o rovném odměňování](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/gender-pay-gap-aneb-smernice-o-rovnem-odmenovani.md): Article, 2026-05-18. Rozdíly v odměňování žen a mužů představují v personální praxi dlouhodobé téma, které však s přijetím směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 získává zcela nový rozměr.
- [INZERCE PRÁCE: Kam ji umístit, abyste měli tu správnou odezvu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-prace-kam-ji-umistit-abyste-meli-tu-spravnou-odezvu.md): Article, 2026-05-18. Nezaměstnanost je velmi nízká, inzerce práce na pracovních portálech už nám přestává stačit a pro některé pozice je dokonce zbytečná.
- [160 zahraničních zaměstnanců bez pomoci agentur, nižší fluktuace jako výsledek. Jde to, ukazují v ZLKL](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/160-zahranicnich-zamestnancu-bez-pomoci-agentur-nizsi-flukturace-jako-vysledek.md): Article, 2026-05-12. ZLKL, moderní výrobní firma z Loštic, dokázala během dvou let vybudovat stabilní tým 160 zahraničních zaměstnanců, kteří jsou dnes součástí celkového počtu 360 zaměstnanců, a to zcela bez agentur. Všechno – od výběru, přes víza až po integraci – si firma zajišťuje sama. Proces trvá 4 až 12 měsíců, spravuje ho především čtyřčlenný interní tým a stojí na tvrdých datech, produktivitě a realistické informovanosti kandidátů. Výsledkem je nízká fluktuace, předvídatelná výroba a možnost plánovat kapacity měsíce dopředu.
- [O lidech: Jak mladé generaci ukázat hodnotu práce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-mlade-generaci-ukazat-hodnotu-prace.md): Podcast, 2026-05-05. Co se stane, když se mladíkovi po škole snažíte vysvětlit, že jeho práce zatím firmě moc nepřinesla? Jak je možné, že někdo nevidí opravdovou hodnotu své práce? Je tohle problém hlavně mladé generace?
- [Co se děje v Performii 4-2026](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-4-2026.md): Company News, 2026-04-27. Hromada seminářů, přípravy Performia konference 2026, články, podcasty, aktuální témata a spoustu dalšího. Tak to všechno pro vás sledujeme a připravujeme. Co se všechno dělo a na co se ještě můžete těšit?
- [Co se děje v Performii 4-2026 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-4-2026-vip.md): Company News, 2026-04-27. Hromada seminářů, přípravy Performia konference 2026, články, podcasty, aktuální témata a spoustu dalšího. Tak to všechno pro vás sledujeme a připravujeme. Co se všechno dělo a na co se ještě můžete těšit?
- [„Zadní vrátka“ aneb zkušební doba a doba určitá](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zadni-vratka-aneb-zkusebni-doba-a-doba-urcita.md): Article, 2026-04-24. Protože víme, že spolu s přijetím nového zaměstnance souvisí také ne nedůležitá administrativa, připravili jsme pro vás ve spolupráci s naším klientem Účetnictví on-line administrativně-právní okénko. Tento článek jsme pro vás aktualizovali v roce 2026, v návaznosti na účinnosti flexinovely 2025. Doufáme, že vám v mnohém pomůže.
- [O lidech: Kdy je osobní už moc osobní? Jak mluvit se zaměstnanci o soukromí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdy-je-osobni-uz-moc-osobni-jak-mluvit-se-zamestnanci-o-soukromi.md): Podcast, 2026-04-21. Do jaké míry ovlivňuje soukromí naše pracovní výkony? Co podle zákoníku práce se zaměstnanci můžeme, a naopak nemůžeme řešit? Jak poznám, že nedostatečné výkony v práci jsou ovlivněny soukromými problémy zaměstnance?
- [Jak vést úspěšný pracovní pohovor?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vest-uspesny-pracovni-pohovor.md): Article, 2026-04-20. Na co se zaměřit při pracovním pohovoru? Jak vést úspěšný pracovní pohovor? Na co se ptát? Co na pohovoru zjistit, abyste si byli jistí, že před vámi sedí opravdu vhodný kandidát? Výběr nového člověka není o tom, kdo na pohovoru nejlépe zapůsobí nebo kdo má nejhezčí životopis. Abychom skutečně našli výkonného, stabilního člena týmu, je potřeba jít mnohem hlouběji – za hezké řeči, za naučené odpovědi i za první dojem. Pojďme se podívat, jak na to.
- [O lidech: Mzda v inzerátu: Pomáhá, nebo škodí?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-mzda-v-inzeratu-pomaha-nebo-skodi.md): Podcast, 2026-04-07. Uvedení mzdy zvyšuje počet reakcí na inzerát o 47 %. Proč i přesto ne v každém inzerátu mzdu vidíme? Proč uvedená mzda v pracovní inzerci není vždycky výhra? Jaké potíže nám může přinést nový zákon, který nám letos zveřejňování mzdy v inzerci nejspíš nařídí?
- [O lidech: Jak ostatním pomoct dosáhnout jejich cílů bez tlaku a argumentů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-ostatnim-pomoct-dosahnout-jejich-cilu-bez-tlaku-a-argumentu.md): Podcast, 2026-03-24. Jak to udělat co nejlépe, abychom druhé motivovali k úspěchu, spíše než na ně vyvíjeli tlak? Jak poznám, jestli to ten člověk doopravdy chce, nebo o tom jen mluví? Jak reagovat na důvody „proč to nejde“?
- [Co vám hrozí, když nemáte kariérní stránky?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-vam-hrozi-kdyz-nemate-karierni-stranky.md): Article, 2026-03-17. „HR oddělení teď investovalo spoustu času a peněz do nových kariérních stránek. Jenže my teď vlastně nenabíráme.“ Logická otázka, která visela ve vzduchu, byla jednoduchá: Byla to tedy zbytečná investice? Kdybychom tento pohled aplikovali na jiné oblasti firmy, znělo by to absurdně: „Prodeje teď nejsou ideální, tak přestaneme investovat do marketingu.“ „Teď zrovna nepotřebujeme nové zákazníky, tak vypneme web.“ Zní to nesmyslně, že? A přesto přesně takhle někdy firmy přemýšlí o HR nástrojích.
- [5 nejčastějších chyb spojených s odchodem zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-nejcastejsich-chyb-spojenych-s-odchodem-zamestnance.md): Article, 2026-03-17. Jaké jsou nejčastější chyby spojené s odchodem zaměstnance? Jak sdělovat zbytku týmu, že někdo odchází?
- [VLADISLAV POLÁŠEK: Spokojený zaměstnanec je ten, kterému práce dává smysl](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vladislav-polasek-spokojeny-zamestnanec-je-ten-kteremu-prace-dava-smysl.md): Article, 2026-03-13. Pro Dobrodružství personalistiky jsme s panem Poláškem dělali rozhovor před více než 10 lety (bylo to 8. číslo). Od té doby se v jeho životě i firmě mnohé změnilo, ale jedna věc určitě zůstala stejná – jeho přístup k lidem. Tento rozhovor nebude o tom, jak je všechno stejné jako dřív, ale o tom, jak konzistentnost, neustálá touha zlepšovat, dobře vybraný tým a odhodlaný šéf přináší úspěchy, o kterých se dříve mluvilo v rovině snů. Dovolte mi představit vám Vladislava Poláška, CEO dnes již mezinárodně uznávané společnosti Kaňák Group s.r.o.
- [OLDŘICH A MARCELA BEZCHLEBOVI: Rozloučit se s brzdiči je psychicky náročné, ale nutné](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/oldrich-a-marcela-bezchlebovi-rozloucit-se-s-brzdici-je-psychicky-narocne-ale.md): Article, 2026-03-13. Rozhovor s manželi Bezchlebovými, kterým rozloučení s brzdičem zachránilo (nejen) život.
- [ROMAN ŠEBELA: Díky personalistce mám čas na strategii a firma více zakázek](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/roman-sebela-diky-personalistce-mam-cas-na-strategii-a-firma-vice-zakazek.md): Article, 2026-03-12. Jak pomohla personalistka odbřemenit šéfa developerské firmy, Romana Šebelu? Přečtě si v rozhovoru přímo s CEO společnosti MIG.
- [O lidech: Zásadní práce HR, která není vidět](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-zasadni-prace-hr-ktera-neni-videt.md): Podcast, 2026-03-10. Proč si často ostatní oddělení myslí, že na HR se nic nedělá, a jak by to sám personalista mohl změnit? V čem se práce personalisty podobá bezpečnostní kontrole na letištích? Co by měl personalista sledovat, aby neztratil motivaci, když se delší dobu nedaří?
- [Jaké lidi máte v týmu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jake-lidi-mate-v-tymu.md): Article, 2026-03-06. Když chcete vybudovat úspěšný tým, musíte vědět, jak rozlišit mezi těmi, kteří vám pomohou, a těmi, kteří vám spíše přidělají starosti. Proto jsme pro vás připravili detailní zpracování toho, jaké lidi běžně v každém týmu můžete potkat. Zjistěte, jak kterého z nich poznáte na pohovoru, a zkuste si k nim přiřadit nějaké konkrétní příklady z vašich zkušeností.
- [Průzkum spokojenosti zaměstnanců. Proč průzkum dělat a jak na něj?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pruzkum-spokojenosti-zamestnancu-proc-pruzkum-delat-a-jak-na-nej.md): Article, 2026-03-04. Chystáte se na výroční pohovory a chtěli byste dělat průzkum spokojenosti zaměstnanců, na kterém je můžete založit?
- [O lidech: Dobrý výkon nestačí: Proč jsou úspěšnější ti, kdo „umí mluvit“](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-dobry-vykon-nestaci-proc-jsou-uspesnejsi-ti-kdo-umi-mluvit.md): Podcast, 2026-02-24. Je lepší umět své vlastní úspěchy prezentovat, nebo za sebe spíše nechat „mluvit činy“? Jak často projde výběrovým řízením úspěšně někdo, kdo reálně nemá výsledky, ale umí se dobře prodat? Co by měl udělat šéf, a
- [5 možných důvodů, proč pořád nemáte firmu plnou "tahounů"](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-moznych-duvodu-proc-porad-nemate-firmu-plnou-tahounu.md): Article, 2026-02-24. Snažíte se, jak to jde, máte dobrý produkt nebo službu, jste v najímání aktivní, ale stále se vám nedaří mít firmu plnou „tahounů“?
- [7 kroků ke zvýšení výkonnosti obchodního týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/7-kroku-ke-zvyseni-vykonnosti-obchodniho-tymu.md): Article, 2026-02-24. Úspěšnost firmy závisí ve větší míře na produktivitě jednotlivých obchodníků. Proto je nutné se zaměřit na produktivitu vašich prodejců.
- [Sociální sítě: Další zdroj potenciálních kandidátů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/socialni-site-dalsi-zdroj-potencialnich-kandidatu.md): Article, 2026-02-24. HR, performia, lidské zdroje, personalistika, personální marketing, interní PR, sociální sítě
- [Jak dovést zaměstnance k očekávaným pracovním výsledkům?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-dovest-zamestnance-k-ocekavanym-pracovnim-vysledkum.md): Article, 2026-02-24. Přijali jste někdy do svého týmu člověka, který je osobnostně schopný, dokáže vycházet s lidmi, umí komunikovat o tom, co se děje? A stalo se Vám, že tento člověk pomáhá, ale ne vždy plní ve své práci to, co jste si na začátku stanovili? Čtěte, jak n
- [7 chyb, kterých byste se měli při inzerování volné pozice vyvarovat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/7-chyb-kterych-byste-se-meli-pri-inzerovani-volne-pozice-vyvarovat.md): Article, 2026-02-24. Chystáte se na výběr zaměstnanců? Prvním - ne nedůležitým - krokem je sestavit ten správný inzerát tak, aby se Vám hlásili ti praví kandidáti.
- ["Bordelář": Návod k použití](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/bordelar-navod-k-pouziti.md): Article, 2026-02-24. Vídáte u kolegy častý nepořádek v papírech a na jeho stole? Zapomíná na Vaše úkoly a musíte mu je často připomínat?
- [Komu svěřit výběr zaměstnanců?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/komu-sverit-vyber-zamestnancu.md): Article, 2026-02-24. Stalo se Vám někdy, že jste neměli čas na výběrové řízení, i když jste si původně mysleli, že ho mít budete?
- [POVÝŠENÍ ZAMĚSTNANCE: Čím začít?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/povyseni-zamestnance-cim-zacit.md): Article, 2026-02-24. Chystáte se povýšit některého z Vašich zaměstnanců? Existuje něco, na co určitě nesmíte zapomenout.
- [Jak zkušební den s uchazečem šéfa o starosti připravil](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zkusebni-den-s-uchazecem.md): Article, 2026-02-24. Jednoduchá rada zní: Nezapomínejte na zkušební dobu.
- [Lucie Spáčilová pro Hospodářské noviny o vnitřní výpovědi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pro-hospodarske-noviny-o-vnitrni-vypovedi.md): Company News, 2026-02-24. V pondělí 22.6.2015 vyšel v příloze "Kariéra" Hospodářských novin článek o vnitřní výpovědi zaměstnance. Co o tomto tématu říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka Performia, a další odborníci?
- [Spot Performia "Kára" má přes milion zhlédnutí!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/spot-performia-kara-ma-pres-milion-zhlednuti.md): Company News, 2026-02-24. Na přelomu května a června 2015 proběhla tipovací soutěž o volné vstupenky na odborné přednášky Performia.
- [Spot Performia "Kára" se poprvé podíval do kin](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/spot-performia-kara-se-poprve-podival-do-kin.md): Company News, 2026-02-24. V pondělí 15. června jsme přednášeli pro manažery jednotlivých poboček Cinema City, známé sítě kin. A náš spot Performia "Kára" měl tak díky tomu svou premiéru v kinech.
- [Jak zajistit dostatek kvalitních zaměstnanců? Přestaňme říkat, že „nejsou lidi“](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-zajistit-dostatek-kvalitnich-zamestnancu-prestanme-rikat-ze-nejsou-lidi.md): Article, 2026-02-23. Fascinuje vás sledovat firmy, které dlouhodobě prosperují? Já sama často přemýšlím nad tím, jak uvažují jejich klíčoví lidé, co je vede k úspěchu a jak se staví k problémům, které ostatní považují za nepřekonatelné. A všimla jsem si jednoho společného rysu, který se objevuje u opravdu výjimečně úspěšných firem. Je to zvláštní druh odvahy – schopnost nesmířit se s tím, co neodpovídá jejich představám. Možná právě tam se skrývá odpověď na otázku: „Kdo nás zachrání, když chybí kvalitní lidé?“
- [Nejsou lidi! No a? Stačí pročistit tým a otevřít si vlastní obor](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejsou-lidi-no-a-staci-procistit-tym-a-otevrit-si-vlastni-obor.md): Article, 2026-02-17. Pokud vás zajímá celý příběh krok za krokem – od obnovy zrušeného učňovského oboru, přes práci se studenty až po konkrétní výsledky, investice a doporučení, připravili jsme pro vás případovou studii ZDARMA.
- [MÅRTEN RUNOW: Šéf by měl rozumět lidem stejně jako produktu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-sef-by-mel-rozumet-lidem-stejne-jako-produktu.md): Article, 2026-02-16. Pokud jsou na palubě pracovití lidé, kteří se opravdu zajímají o to, co firma pro klienty dělá, je to radost a přínos pro všechny zúčastněné. Opačně nastavení lidé mohou být naopak pro firmu katastrofou. Kdo by měl tedy být zodpovědný za sestavení týmu?
- [6 znaků moderního zaměstnavatele](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/6-znaku-moderniho-zamestnavatele.md): Article, 2026-02-10. Úspěch v náboru se skrývá hlavně ve vašem postoji a několika základních krocích z vaší strany. Pokud byste tedy rádi změnili postoj z „Nejsou lidi, s tím nic nenadělám.“ na „I kdyby lidi nebyli, my to nějak zvládneme.“, máme pro vás dávku inspirace.
- [O lidech: Nový začátek: Jak zvládnout změnu práce bez stresu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-novy-zacatek-jak-zvladnout-zmenu-prace-bez-stresu.md): Podcast, 2026-02-10. Chystáte se na změnu práce, nebo zrovna práci hledáte? A chcete vědět, jak celý proces zvládnout co nejlépe? Podívali jsme se na nejčastější otázky, které nás napadají, když hledáme práci.
- [O lidech: Přísný šéf vs. lidumil: Kdo dělá lidi šťastnějšími?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-prisny-sef-vs-lidumil-kdo-dela-lidi-stastnejsimi.md): Podcast, 2026-01-27. Kdyby šlo o vaši kariéru, vyberete si šéfa, který vás má rád a je na vás hodný, nebo šéfa, který vás posune dál, i když to je někdy náročné? Proč dnes personalisté často řeší štěstí a spokojenost zaměstnanců na úkor výkonu?
- [O lidech: Perfekcionismus](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-perfekcionismus.md): Video, 2026-01-23. Kde přesně je hranice mezi perfekcionismem a smyslem pro detail? Znáte nějakého perfekcionistu, nebo k puntičkářství máte sami sklony?
- [O lidech: Empatie](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-empatie.md): Video, 2026-01-23. Proč se někteří lidé chovají chladně a jiní mají až přehnanou tendenci se na vás "vrhat" a všem okolo sebe pomáhat? Souvisí to s úrovní EMPATIE.
- [O lidech: Obchodníci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-obchodnici.md): Video, 2026-01-23. Jaká vlastnost by neměla chybět žádnému obchodníkovi? Obchodník, který má skvělé výsledky, ale hroznou povahu - co s ním?
- [O lidech: Pozitivnost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-pozitivnost.md): Video, 2026-01-23. Pozitivnost je jedna z nejdůležitějších vlastností lidí v týmu. Jak bude k problému přistupovat člověk, který má nízkou pozitivnost?
- [O lidech: Zapomeňte na benefity! Jak v roce 2026 na dobrou HR strategii](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-zapomente-na-benefity-jak-v-roce-2026-na-dobrou-hr-strategii.md): Podcast, 2026-01-13. Co je v dnešní době největším omylem, kterého se personalisté ve své práci dopouštějí? Jaké nejčastější chyby se objevují v personální strategii? Proč bychom se neměli v roce 2026 tolik soustředit na benefity a čím je v inzerci nahradit?
- [PPM: Novodobý personalista](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ppm-novodoby-personalista.md): Article, 2026-01-08. Role manažera pro produktivitu personálu je klíčová, ať už je firma v jakékoli kondici. Orientace lidí na výsledky, jejich zlepšování, prvotřídní organizace a know-how firmy k dispozici nováčkům dělá z firmy ledoborec, který dopluje k jakkoli vzdálenému cíli. To je posláním a zároveň hodnotným produktem PPM. Umožňuje tak totiž expanzi a posiluje stabilitu firmy zevnitř. Pojďme se podívat na hlavní oblasti, které by PPM měl ovlivňovat a neustále vylepšovat.
- [Co si o práci myslí ti, co vyrostli s mobilem v ruce? Generace Alfa překvapuje](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-si-o-praci-mysli-ti-co-vyrostli-s-mobilem-v-ruce-generace-alfa-prekvapuje.md): Article, 2026-01-01. Příchod generace Z do pracovního procesu vyvolal velký rozruch. Těžko říct, jestli se jedná o skutečný problém, nebo jen o vděčné mediální téma, které zaručuje živou debatu. Generací Z to ale nekončí. Za dveřmi pracovního trhu stojí generace Alfa. První zcela digitální generace, která svět před moderními technologiemi ani nemůže znát. Jak vidí svou pracovní budoucnost? A je pro ně práce jen cesta, jak se dostat k penězům, nebo něco víc? Není nic jednoduššího než se zeptat přímo jich, což jsme také udělali.
- [JAROSLAV MORAVEC: Pravý čas na personalistu poznáte podle atmosféry ve firmě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jaroslav-moravec-pravy-cas-na-personalistu-poznate-podle-atmosfery-ve-firme.md): Article, 2026-01-01. Proč je porozumění lidem pro šéfa zásadní? Kdy je čas začít oblast personalistiky ve firmě dělat systematicky? A jak ve velké firmě udržet rodinnou atmosféru? Odpovědi najdete v tomto článku.
- [O lidech: Odchod klíčového člověka: Jak se s ním vypořádat?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-odchod-klicoveho-cloveka-jak-se-s-nim-vyporadat.md): Podcast, 2025-12-30. Co je na odchodu zásadních lidí z firmy nejtěžší a jak takovou situaci co zvládnout co nejhladčeji?
- [Z PRAXE: Personalistika očima těch, kdo zažili víc než poslední trendy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-personalistika-ocima-tech-kdo-zazili-vic-nez-posledni-trendy.md): Article, 2025-12-16. Personalistika se neustále vyvíjí, nebo ne? Oslovili jsme tři zkušené personalisty a ptali jsme se hlavně na to, jak to bylo v personalistice dříve, co se změnilo a co naopak zůstává stejné. Podělili se s námi o svůj příběh, ale i o to, v čem už by dnes kolem lidí nedělali kompromisy. Pokud vás tedy zajímá pohled těch, kteří se ve světě personalistiky už nějakou dobu pohybují, určitě si tento trojrozhovor nenechte ujít.
- [DANIEL GAMROT: Snaha být produktivnější v tom, co nám nedává smysl, je mrhání časem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/daniel-gamrot-snaha-byt-produktivnejsi-v-tom-co-nam-nedava-smysl-je-mrhani-casem.md): Podcast, 2025-12-16. Performia podporuje firmy po celém světě v oblasti budování úspěšných týmů. Předáme Vám know-how a nástroje pro výběr a hodnocení zaměstnanců, díky kterému bude Vaše firma úspěšnější.
- [Přehled klíčových změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2025](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prehled-klicovych-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2025.md): Article, 2025-12-12. Změny zákoníku práce právnickým okem přehledně a jasně.
- [O lidech: Personální strategie: Největší omyly při jejím sestavování](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-personalni-strategie-nejvetsi-omyly-pri-jejim-sestavovani.md): Podcast, 2025-12-02. Jaký je rozdíl mezi strategií a cílem? Na základě čeho vlastně takovou personální strategii sestavit a čemu se vyvarovat?
- [Jak rozpoznat úroveň motivace u kandidáta?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-rozpoznat-uroven-motivace-u-kandidata.md): Article, 2025-12-02. Úroveň motivace může být u každého člověka jiná, a proto nemůžeme říct, že někdo buď je, nebo není motivovaný.
- [10 největších chyb v inzerci a jak je napravit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejvetsich-chyb-v-inzerci-a-jak-je-napravit.md): Article, 2025-12-01. Pokud vám inzerce na volné pozice nefunguje, je nejspíš něco špatně. Ale také máte určitě možnost to nějak změnit a tím to zlepšit. Jaké největší chyby v inzerátech nejčastěji vídáme? A jak si s nimi poradit, abyste měli šanci přitáhnout ty pravé kolegy? K těm největším chybám jsme vám připravili i konkrétní příklady z praxe. Autory inzerátů záměrně neuvádíme, protože každý má šanci se zlepšit, že?
- [Jak napsat úspěšný pracovní inzerát](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/e-book-jak-napsat-uspesny-pracovni-inzerat.md): E-book, 2025-12-01. Kladete si někdy otázku: "Jak napsat pracovní inzerát tak, aby přitáhl ty lidi, které opravdu chceme?". Máme pro vás odpovědi na 23 stranách.
- [ELENA SKLENÁŘOVÁ: Porozumění lidem je klíčové i pro vlastní sebevědomí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/elena-sklenarova-porozumeni-lidem-je-klicove-i-pro-vlastni-sebevedomi.md): Podcast, 2025-11-04. Elena zastává v Performii roli konzultantky a šéfky prodejního týmu Čechy. V Performii je od roku 2015 a její práce už několikrát zachránila jejím klientům byznys.
- [MARTINA TOUŠOVÁ STUPKOVÁ: Úspěšný realiťák není individualista, ale samostatný lidumil](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/martina-tousova-stupkova-uspesny-realitak-neni-individualista.md): Podcast, 2025-11-04. Martina Toušová Stupková je regionální ředitelkou ve společnosti M&M reality holding. M&M reality mají po celé ČR 3000 lidí a ona sama vybudovala v Plzeňském kraji tým se stovkou obchodníků, které řídí 10 manažerů.
- [Mårten Runow již za 14 dní odhalí tajemství úspěšného týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-jiz-za-14-dni-odhali-tajemstvi-uspesneho-tymu.md): Company News, 2025-10-27. Mezinárodně uznávaný spíkr Mårten Runow v oblasti personalistiky opět vystoupí v Praze!
- [Odborná přednáška o výběru zaměstnanců již brzy ve vašem okrese](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/odborna-prednaska-o-vyberu-zamestnancu-jiz-brzy-ve-vasem-okrese.md): Company News, 2025-10-27. Máme tu pro vás další termíny přednášek s příhodným názvem "Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli".
- [Mårten Runow a jeho tři dny v Praze](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-a-jeho-tri-dny-v-praze.md): Company News, 2025-10-27. Mezinárodně uznávaný spíkr v oblasti personalistiky Mårten Runow dorazil v minulém týdnu do Prahy, aby se zde zúčastnil hned třech událostí.
- [Performia opět podporuje začínající podnikatele](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-opet-podporuje-zacinajici-podnikatele.md): Company News, 2025-10-27. NASTARTUJTE SE: Performia je odborným partnerem i součástí poroty
- [Přednáška Performia: 14 dní, 5 měst, 74 účastníků](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prednaska-performia-14-dni-5-mest-74-ucastniku.md): Company News, 2025-10-27. Posledních 14 dní v Performii patřilo přednáškám.
- [Rozhovor s Lucií Veverkovou, VIP licencovanou klientkou Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rozhovor-s-lucii-veverkovou-vip-licencovanou-klientkou-performia.md): Company News, 2025-10-27. Společnost PAS, s.r.o. je primárně dodavatelem kancelářských potřeb, nicméně během posledních několika let se jejich záběr poněkud rozšířil, a tak by se dalo říci, že dnes dodávají kancelářím vše, co pro svůj běžný provoz potřebují (papír, kancelářské potřeby, drogerii a hygienu, nábytek aj.). Tzn. starají se o to, aby jejich klienti mohli pohodlně pracovat a měli k tomu vše, co je potřeba.
- [Co o první přednášce tohoto roku řekli její účastníci?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-o-prvni-prednasce-tohoto-roku-rekli-jeji-ucastnici.md): Company News, 2025-10-27. Proběhla první přednáška roku 2017 s názvem Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli. Co o ní řekli účastníci?
- [V Praze tento týden proběhly hned dva workshopy o sociálních sítích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-praze-tento-tyden-probehly-hned-dva-workshopy-o-socialnich-sitich.md): Company News, 2025-10-27. V Praze proběhly hned dva workshopy o sociálních sítích pod vedením skvělé trenérky Hany Slačálkové.
- [Inspirativní snídaně ve společnosti školy BASIC](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inspirativni-snidane-ve-spolecnosti-zakladni-skola-materska.md): Company News, 2025-10-27. Inspirativní snídaně s VIP klienty na téma "Kdy je nechat jít"?
- [Další inspirativní snídaně s našimi VIP klienty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-inspirativni-snidane-s-nasimi-vip-klienty140.md): Company News, 2025-10-27. Další inspirativní snídaně s VIP licencovanými klienty na téme „Kdy je nechat jít“
- [Lucie Spáčilová: Když chcete podnikat, musíte milovat to, co děláte](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-kdyz-chcete-podnikat-musite-milovat-co-delat.md): Company News, 2025-10-27. Přečtěte si článek od zakladatelky PERFROMIA Česká republika Lucie Spáčilové o tom, proč je důležité milovat to, co děláte.
- [Odhalte tajemství úspěšného týmu na semináři s Mårtenem Runowem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/odhalte-tajemstvi-uspesneho-tymu-na-seminari-s-martenem-runo.md): Company News, 2025-10-27. Mezinárodně uznávaný spíkr opět vystoupí v Praze!
- [Podpora prodeje: stabilní pilíř pro Performia konzultanta](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/podpora-prodeje-stabilni-pilir-pro-performia-konzultanta.md): Company News, 2025-10-27. Co je náplní práce podpory prodeje v Perfomii? Plné diáře, schůzky a pořádek.
- [Seznamte se: Dagmar Jachková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/seznamte-se-dagmar-jachkova.md): Company News, 2025-10-27. Rozhovor s Dášou, podporou prodeje a pravou rukou pražských konzultantek Performie
- [PERFORMIA podpořila děti v neziskových organizacích Člověk v tísni a IQ Roma servis](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-podporila-deti-v-neziskovych-organizacich-clovek-v.md): Company News, 2025-10-27. Na Vánoce se tým PERFORMIA rozhodl podpořit ve vzdělávání právě ty, kteří to nejvíce potřebují, a to děti ze znevýhodněných rodin.
- [5 let DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY jsme oslavili jeho novou podobou!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-let-dobrodruzstvi-personalistiky-jsme-oslavili-jeho-novou.md): Company News, 2025-10-27. Zbrusu nové číslo DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY
- [Nejlepší vánoční dárek pro obchodní partnery? Plakát nebo publikace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejlepsi-vanocni-darek-pro-obchodni-partnery-plakat-nebo-pub.md): Company News, 2025-10-27. Nejlepším vánočním dárkem je vzdělání
- [Firma 21. století: Tak trochu jiná konference](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/firma-21-stoleti-tak-trochu-jina-konference.md): Company News, 2025-10-27. V listopadu se v Praze - Čestlicích konala konference Firma 21. století. Konference se pustila do oblasti personalistiky, managementu i marketingu.
- [Performia opět zaplnila všechny židle na HR Days!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-opet-zaplnila-vsechny-zidle-na-hr-days.md): Company News, 2025-10-27. Performia opět zaplnila židle na HR Days
- [Performia je v síni slávy!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-je-v-sini-slavy.md): Company News, 2025-10-27. Co za naším úspěchem opravdu stojí?
- [PERFORMIA podpořila neziskovou organizaci DEJME DĚTEM ŠANCI](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-podporila-neziskovou-organizaci-dejme-detem-sanci.md): Company News, 2025-10-27. V neziskové organizaci DEJME DĚTEM ŠANCI podporují děti, které nemohou vyrůstat se svými rodiči, ať už z jakýchkoli důvodů
- [Proč se dnešní manažeři nechtějí namočit do výběrového řízení?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-se-dnesni-manazeri-nechteji-namocit-do-vyberoveho-rizen.md): Company News, 2025-10-27. Chcete mít v týmu jen samé produktivní lidi? Chcete aby váš tým fungoval? Chcete růst a expandovat? Dejte více pozornosti výběru svých kolegů.
- [Rok PERFORMIA 2016 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2016-v-cislech.md): Company News, 2025-10-27. Co se v Performii podařilo v roce 2016? Čísla, reference a hodnocení od klientů a události roku 2016.
- [Vyšlo nové číslo časopisu TRADE NEWS a my v něm opět nechybíme!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vyslo-nove-cislo-casopisu-trade-news-my-v-nem-opet-nechybime.md): Company News, 2025-10-27. Právě vyšlo nové číslo časopisu TRADE NEWS, který rozesílá měsíčně až 9 000 výtisků manažerů firem. Performia v něm má již delší dobu svojí rubriku.
- [Časopis Moderní řízení se stal mediálním partnerem konference "Firma 21. století"](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/casopis-moderni-rizeni-se-stal-medialnim-partnerem-konference-firma-21-stoleti.md): Company News, 2025-10-27. Časopis Moderní řízení se stal mediálním partnerem konference "Firma 21. století"
- [Mårten Runow na titulní straně časopisu HOSTÍK!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-na-titulni-strane-casopisu-hostik.md): Company News, 2025-10-27. Mårten Runow na titulní straně časopisu HOSTÍK
- [Na světě je již 14. číslo DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-svete-je-jiz-14-cislo-dobrodruzstvi-personalistiky.md): Company News, 2025-10-27. Zbrusu nové - ještě čerstvé číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je hotové! Přečtěte si o tom jak je důležité dbát na Interní PR.
- [Obhájili jsme zlato! Již potřetí!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/obhajili-jsme-zlato-jiz-potreti.md): Company News, 2025-10-27. Již potřetí v řadě jsme vyhráli v expanzní hře.
- [Napsali jsme 5 článků pro začínající podnikatele](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/napsali-jsme-5-clanku-pro-zacinajici-podnikatele.md): Company News, 2025-10-27. Napsali jsme 5 článků pro začínající podnikatele
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Alena Janáková?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-alena-janakova.md): Company News, 2025-10-27. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Alenou Janákovou, regionálním partnerem a konzultantkou.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Petra Fialová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-petra-fialova.md): Company News, 2025-10-27. Rozhovor s Petrou Fialovou
- [Přečtěte si článek o tom, jak je potřeba si na některé členy týmu dávat pozor](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prectete-si-clanek-o-tom-jak-je-potreba-si-na-nektere-cleny-tymu-davat-pozor.md): Company News, 2025-10-27. V sobotu 3. září 2016 vyšel na stránkách TECH EDU článek, který se zaměřuje na to, z jakých členů se zpravidla skládá tým a proč je důležité si na některé z nich dávat pozor.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Denisa Hrubešová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-denisa-hrubesova.md): Company News, 2025-10-27. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Denisou Hrubešovou, asistentkou marketingu a PR a manažerkou úvodních přednášek.
- [Seznamte se: Eva Belicová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/seznamte-se-eva-belicova.md): Company News, 2025-10-27. O tom, jak vypadá den konzultantky Evy Belicové
- [Co jsme si pro vás nachystali na rok 2019?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-jsme-si-pro-vas-nachystali-na-rok-2019.md): Company News, 2025-10-24. Performia v roce 2019 načne svůj patnáctý rok na českém trhu. Připravili jsem si pro vás hned 29 seminářů a workshopů a jednu mezinárodní konferenci.
- [Máme za sebou další dva PERFORMIA BRUNCHE pro naše VIP klienty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-za-sebou-dalsi-dva-performia-brunche-pro-nase-vip-klienty.md): Company News, 2025-10-24. 21. listopadu 2018 se uskutečnil první PERFORMIA BRUNCH, a to ve firmě PAS, s.r.o.. Druhý BRUNCH se konal 12. prosince 2018 ve firmě AHORN CZ s.r.o..
- [Performia již počtvrté zaplnila všechny židle na HR Days!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-jiz-poctvrte-zaplnila-vsechny-zidle-na-hr-days.md): Company News, 2025-10-24. Proběhl již 8. ročník veletrhu HR Days, na kterém počtvrté v řadě vystoupila naše výkonná ředitelka Lucie Spáčilová a trénérka Hana Slačálková.
- [Rok PERFORMIA 2018 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2018-v-cislech.md): Company News, 2025-10-24. Rok se s rokem sešel. Performia se opět rozrostla o pár nových členů, opět jsme vyhráli expanzní hru a opět jsme trhali rekordy.
- [19. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/19-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky-je-na-svete.md): Company News, 2025-10-24. 19. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!
- [Vítěz soutěže HREA - EXCELLENCE AWARD® získal vzdělávání od Performie](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vitez-souteze-hrea-excellence-award-ziskal-vzdelavani-od-performie.md): Company News, 2025-10-24. V úterý 23. října 2018 se udělovaly ceny za nejlepší personální projekt roku HREA – EXCELLENCE AWARD® 2017.
- [Co dělat v létě v práci? Využít ho naplno!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-delat-v-lete-v-praci-vyuzit-ho-naplno.md): Company News, 2025-10-24. Co dělat v létě v práci? Ať už Vás čeká okurková sezóna nebo naopak fůra práce, možná Vás v něčem můžeme podpořit.
- [Konference Recruitment ČR: Byli jsme tam!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/konference-recruitment-cr-byli-jsme-tam.md): Company News, 2025-10-24. V Praze proběhla 1. června 2018 jednodenní konference s názvem Recruitment ČR, která hledá řešení, porovnává strategie a získává kontakty
- [Mårten Runow a jeho přednáška pro VIP klienty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-a-jeho-prednaska-pro-vip-klienty.md): Company News, 2025-10-24. Mezinárodně uznávaný spíkr v oblasti personalistiky Mårten Runow dorazil v květnu do Prahy
- [PERFORMIA BRUNCH proběhl v září v Brně i Praze - do jakých firem jsme se podívali?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-brunch-probehl-v-zari-v-brne-i-praze-do-jakych-firem-jsme-se-podivali.md): Company News, 2025-10-24. V září proběhly hned dva PERFORMIA BRUNCHE, jeden na Moravě a jeden v Čechách.
- [Na Performia brunchi jsme ocenili ty nejlepší!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-performia-brunchi-jsme-ocenili-ty-nejlepsi.md): Company News, 2025-10-24. Protože si vážíme velmi dobré platební morálky našich klientů, rozhodli jsme se ty nejvzornější ocenit malým sladkým dárečkem a certifikátem.
- [Perfomia je na Instagramu!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-je-na-instagramu.md): Company News, 2025-10-24. Tak je to tady! Rozhodli jsme se, že půjdeme s dobou a začneme taky tvořit na té nejrychleji rostoucí sociální síti.
- [Performia letos na HR Days odhalí své karty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-letos-na-hr-days-odhali-sve-karty.md): Company News, 2025-10-24. Odborný veletrh HR Days, který se koná v listopadu spolu s veletrhem práce Profesia Days, bude již po čtvrté naší parketou.
- [Hana Slačálková o tom, jak by měly vypadat kariérní stránky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-o-tom-jak-by-mely-vypadat-karierni-stranky.md): Company News, 2025-10-24. Rok 2017 byl něčím hodně specifický. Karta se obrátila a kandidáti si začli vybírat firmy např. podle jejich firemní kultury
- [Připomeňte si 3 účely personálního oddělení](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pripomente-si-3-ucely-personalniho-oddeleni.md): Company News, 2025-10-24. Rozhodli jsem se s Vámi podělit o zkušenost z našeho dlouholetého pozorování HR oddělení a jejich fungování.
- [Když to vypadá, že už jste „profi náborář“, je čas na individuální trénink](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-to-vypada-ze-uz-jste-profi-naborar-je-cas-na-individualni-trenink.md): Company News, 2025-10-24. Protože se v Performii sami řídíme heslem „vzdělávání a zdokonalování sama sebe není nikdy dost“, připravili jsme i pro naše klienty...
- [Největší český výrobce dřevěných palet nabírá s Performií!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejvetsi-cesky-vyrobce-drevenych-palet-nabira-s-performii.md): Company News, 2025-10-24. Společnost KLAUS Timber a.s. je největším českým výrobcem dřevěných palet a také naším dlouhodobým licencovaným klientem.
- [PERFORMIA BRUNCH: Podívali jsme se do zákulisí firmy SCHUNK Intec s.r.o.](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-brunch-podivali-jsme-se-do-zakulisi-firmy-schunk.md): Company News, 2025-10-24. 12. března 2018 proběhlo další ze setkání našich VIP licencovaných klientů. Tentokrát jsme se sešli u našeho klienta SCHUNK Intec s.r.o..
- [PERFORMIA slaví 14 let](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-14-let.md): Company News, 2025-10-24. Společnost PERFORMIA je na českém trhu přesně 14 let. 29. dubna 2004 byl spuštěn historicky první U-test v České republice.
- [Rok rodinného podnikání 2018 úspěšně zahájen a Performia byla u toho!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-rodinneho-podnikani-2018-uspesne-zahajen-a-performia-byla-u-toho.md): Company News, 2025-10-24. Koncem ledna se na půdě Vysoké školy ekonomické sešla, za velké pozornosti medií, řada poslanců, předseda vlády...
- [Performia vystoupí na konferenci HR 2018 aneb vše, co potřebujete vědět!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-vystoupi-na-konferenci-hr-2018-aneb-vse-co-potrebujete-vedet.md): Company News, 2025-10-24. 22. února 2018 proběhne v Regionální hospodářské komoře Brno konference HR 2018 aneb vše, co potřebujete vědět!
- [Rok PERFORMIA 2017 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2017-v-cislech.md): Company News, 2025-10-24. Rok se s rokem sešel. Performia se opět rozrostla o pár nových členů, opět jsme vyhráli expanzní hru a opět jsme trhali rekordy. Zní to jako klišé?
- [Stali jsme se členem zahraniční hospodářské komory. Které a proč?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stali-jsme-se-clenem-zahranicni-hospodarske-komory-ktere-a-proc.md): Company News, 2025-10-24. Zahraniční hospodářské komory mají tři funkce. Jsou poskytovatelem služeb pro podniky, koncentrují kolem sebe podniky, které se aktivně podílejí...
- [Článek od Performia je jeden z nejčtenějších!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/clanek-od-performia-je-jeden-z-nejctenejsich.md): Company News, 2025-10-24. Náš článek "5 největších mýtů ze současného světa HR" se umístil jako 6. nejčtenější za rok 2017 na portálu HR News.
- [Lucie Spáčilová pro TRADE NEWS: Jak vyladit svou firmu a nezapomenout o sobě dát vědět](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-vyladte-svou-firmu-a-nezapomente-dat-o-sobe-vedet.md): Company News, 2025-10-24. Rok 2017 byl něčím hodně specifický. Karta se obrátila a kandidáti si začli vybírat firmy podle jejich firemní kultury.
- [Co jsme v oblasti seminářů nachystali na rok 2018?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-jsme-v-oblasti-seminaru-nachystali-na-rok-2018.md): Company News, 2025-10-24. Do konce června nás čeká 29 různých seminářů a workshopů. Vyberte si mezi nimi i vy!
- [Performia expanduje a hledá nové posily!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-expanduje-a-hleda-nove-posily.md): Company News, 2025-10-24. Právě teď hledáme ty, kteří nám pomohou měnit HR svět k lepšímu. Toto je výzva pro sólo HR konzultanty, obchodníky nebo kouče!
- [PERFORMIA BRUNCH: V Praze a Brně proběhlo další setkání VIP klientů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-brunch-v-praze-a-brne-probehlo-dalsi-setkani-vip-klientu.md): Company News, 2025-10-24. V listopadu hned dvě setkání našich VIP licencovaných klientů, a to v Praze a Brně.
- [Performia je členem Asociace společenské odpovědnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-je-clenem-asociace-spolecenske-odpovednosti.md): Company News, 2025-10-24. Začátkem roku 2018 se Performia stala členem Asociace společenské odpovědnosti. V čem tkví naše společenská odpovědnost?
- [V Brně tento týden proběhly hned dva workshopy o sociálních sítích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-brne-tento-tyden-probehly-hned-dva-workshopy.md): Company News, 2025-10-24. V Brně proběhly hned dva workshopy o sociálních sítích pod vedením skvělé trenérky Hany Slačálkové.
- [Renata Krutská je třetím nejlepším prodejcem v síti Performia!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/renata-krutska-je-tretim-nejlepsim-prodejcem-v-siti-performia.md): Company News, 2025-10-24. Renata Krutská (dříve Drahošová) dobyla 3. místo v mezinárodní hře o nejlepšího prodejce v rámci třiceti zemí sítě Performia International.
- [Firma roku 2017: Performia získala ocenění Ekonomicky nejúspěšnejší firma kraje Praha](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/firma-roku-2017-performia-ziskala-oceneni.md): Company News, 2025-10-24. I když máme svou vlastní Performia soutěž, přihlásili jsme se letos opět do soutěže Firma roku a již podruhé se nám podařilo probojovat mezi...
- [Hana Slačálková napsala pět odborných článků pro projekt NASTARTUJTE SE](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-napsala-pet-odbornych-clanku-pro-projekt-nastartujte-se.md): Company News, 2025-10-24. NASTARTUJTE SE: Performia je odborným partnerem i součástí poroty
- [PERFORMIA právě najímá další hvězdy do svého týmu!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-prave-najima-dalsi-hvezdy-do-sveho-tymu-asistentka.md): Company News, 2025-10-24. DOKÁŽETE SI S VĚCMI RYCHLE PORADIT A RÁD/A POMÁHÁTE DRUHÝM?
- [PERFORMIA se již podruhé stala partnerem charitativního koncertu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-se-jiz-podruhe-stala-partnerem-charitativniho-koncertu.md): Company News, 2025-10-24. Nápad na uspořádání charitativního koncertu je osobní aktivitou členky Národního divadla a má velkou podporu z řad dalších umělců.
- [Performia spolu s KB a AMSP ČR opět podpořila začínající podnikatele](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-spolu-s-kb-a-amsp-cr-opet-podporila-zacinajici-podnikatele.md): Company News, 2025-10-24. NASTARTUJTE SE: Performia byla i tento rok odborným partnerem a součástí poroty
- [Podpora prodeje – stabilní pilíř pro Performia konzultanta](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/podpora-prodeje-stabilni-pilir-performia.md): Company News, 2025-10-24. Podpora prodeje – stabilní pilíř pro Performia konzultanta.
- [VIP klienti se sešli na dalším z našich pravidelně pořádaných BRUNCHŮ](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vip-klienti-se-sesli-na-dalsim-z-nasich-pravidelne-poradanych-brunchu.md): Company News, 2025-10-24. Jde o inspirativní snídani v kruhu VIP klientů, kteří plně využívají náš systém najímání vhodného pracovního personálu
- [Léto s interními semináři Performia 2017](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/leto-s-internimi-seminari-performia-2017.md): Company News, 2025-10-24. Věděli jste, že interní semináře jsou jedním z nejlepších způsobů, jak rozproudit ve firmě změny nebo vylepšení a zároveň udržet to, co už funguje?
- [Okurková sezóna se Performii vyhne obloukem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/okurkova-sezona-se-performii-vyhne-obloukem.md): Company News, 2025-10-24. Pokud Performii znáte, jste už nejspíše zvyklí na pravidelné semináře a workshopy. Jaké chystáme na léto?
- [Lucie Spáčilová pro BLUETV: Lidé jdou za společnými cíli a účely](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pro-bluetv-lide-jdou-za-spolecnymi-cili-a-ucely.md): Company News, 2025-10-23. Lucie Spáčilová byla hostem pořadu interview Pavla Sehnala v BLUETV.
- [7 největších chyb v inzerci a jak je napravit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/7-nejvetsich-chyb-v-inzerci-a-jak-je-napravit.md): Article, 2025-10-23. Které chyby vás budou stát nejvíce peněz a jak tomu předejít?
- [Klientovi ušetřím až osmdesát procent času, říká Lenka Komorousová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/klientovi-usetrim-az-osmdesat-procent-casu-rika-lenka-komorousova.md): Article, 2025-10-23. Lenka Komorousová pracuje v Performii už od roku 2005. Je tedy tím nejlepším specialistou pro naše top klienty.
- [Koronavirus a pracovní právo. Otázky a odpovědi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/koronavirus-a-pracovni-pravo-otazky-a-odpovedi.md): Company News, 2025-10-23. Co pro vás znamená karanténa zaměstnance? A jaké jsou povinnosti a možnosti zaměstnavatele.
- [Nezmeškejte premiéru našeho webináře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nezmeskejte-premieru-naseho-webinare.md): Company News, 2025-10-23. pořád vymýšlíme, jak s vámi být v kontaktu. Přestavujeme náš první webinář Jak pomocí týmu ustabilizovat firmu
- [Zůstáváme pevným bodem. Jen jsme se přesunuli do online světa](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zustavame-pevnym-bodem-jen-jsme-se-presunuli-do-online-sveta.md): Company News, 2025-10-23. Každý je teď více online a my nejsme výjimkou. Přesouváme naše služby do online světa tak, abyste o ně nepřišli.
- [MODERNÍ TRENDY HR 2020: V hlavní roli úspěšné české firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/moderni-trendy-hr-2020-v-hlavni-roli-uspesne-ceske-firmy.md): Company News, 2025-10-23. Chystá se další konference o moderních trendech v HR.
- [HR specialistou snadno a rychle? Nikoli! Dřina, která se ale vyplatí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hr-specialistou-snadno-a-rychle-nikoli-drina-ktera-se-ale-vyplati.md): Company News, 2025-10-23. Jaká je práce regionálního partnera v Performii? O tom, co vše musí zvládat a jak klientům pomáhá.
- [Ocenění nejlepšího zaměstnavatele získává ... Performia!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/oceneni-nejlepsiho-zamestnavatele-ziskava-performia.md): Company News, 2025-10-23. Performia získala ocenění nejlepšího zaměstnavatele v řebříčku vimvic.cz.
- [Je libo článek o spícím potenciálu či dobrém markeťákovi?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/je-libo-clanek-o-spicim-potencialu-ci-dobrem-marketakovi.md): Company News, 2025-10-23. Co pro vás znamená karanténa zaměstnance? A jaké jsou povinnosti a možnosti zaměstnavatele.
- [Ocenění pro Performii! Tři články mezi TOP 10 nejčtenějších](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/oceneni-pro-performii-tri-clanky-mezi-top-10-nejctenejsich.md): Company News, 2025-10-23. Naše tři články se dostaly do top 10 na HRNEWS.CZ
- [Pracujeme bez přestávky. Na co se můžete těšit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pracujeme-bez-prestavky-na-co-se-muzete-tesit.md): Company News, 2025-10-23. Ani aktuální situace nás nezastaví. Přichystali jsme pro Vás online přednášku a sepsali pro Vás pár rad, jak najímat "bezkontaktně".
- [Překvapení je venku! Přednáška online pro všechny](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prekvapeni-je-venku-prednaska-online-pro-vsechny.md): Company News, 2025-10-23. Reagujeme na aktuální situaci. Abyste si i nadále mohli vzdělávat, připravili jsme pro Vás online přednášku.
- [Přes deset let v jedné společnosti. Je to vůbec v dnešní době možné?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pres-deset-let-v-jedne-spolecnosti-je-to-vubec-v-dnesni-dobe-mozne.md): Article, 2025-10-23. Rozhovor s regionálním partnerem Performie, Ivou Schulzovou, která ve společnosti pracuje více než deset let.
- [V Performii mě nechali dokázat, že na to mám, říká Renata Krutská](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-performii-me-nechali-dokazat-ze-na-to-mam-rika-renata-krutska.md): Article, 2025-10-23. Je nejlepší obchodnice v české pobočce. Jaké byly začátky Renaty Krutské?
- [22. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/22-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky-je-na-svete.md): Company News, 2025-10-23. 22. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!
- [Jan Piťha: Je snazší udělat z horolezce elektrikáře, než z elektrikáře horolezce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jan-pitha-je-snazsi-udelat-z-horolezce-elektrikare-nez-z-elektrikare-horolezce.md): Company News, 2025-10-23. Rozhovor Lucie Spáčilové s úspěšným klientem Performie, Janem Piťhou.
- [I v roce 2020 se můžete těšit na oblíbené i nové semináře z dílny Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/i-v-roce-2020-se-muzete-tesit-na-oblibene-i-nove-seminare-z-dilny-performia.md): Company News, 2025-10-23. Čeká nás nový rok a s nimi i další nabídka seminářů a workshopů. Co jsme si pro Vás připravili za akce?
- [Najdi si spolupracovníka, nejen o tom byly Performia Brunche](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/najdi-si-spolupracovnika-nejen-o-tom-byly-performia-brunche.md): Company News, 2025-10-23. 20. listopadu v Praze a 21. listopadu ve Valticích se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se schází naši VIP klienti.
- [Napsali jsme další články: Brand zaměstnavatele a kreativita v Austrálii](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/napsali-jsme-dalsi-clanky-brand-zamestnavatele-a-kreativita-v-australii.md): Company News, 2025-10-23. V listopadu nám v mediích vyšly hned dva odborné články. Jaký je australský trh práce a proč je důležitý brand zaměstnavatele.
- [Performia již popáté zaplnila všechny židle na HR Days!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-jiz-popate-zaplnila-vsechny-zidle-na-hr-days.md): Company News, 2025-10-23. Koncem října proběhl již 9. ročník veletrhu HR Days, na kterém popáté v řadě za sebou vystoupila Performia a opět zaplnila všechny místa!
- [Rok Performia 2019 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2019-v-cislech.md): Company News, 2025-10-23. Rok se s rokem sešel. Performia se opět rozrostla o pár nových členů, opět jsme vyhráli expanzní hru a opět jsme trhali rekordy.
- [Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tri-trendy-v-oblasti-hr-pro-rok-2020-podle-lucie-spacilove.md): Company News, 2025-10-23. Víte o čem se v oblasti HR bude mluvit příští rok? Lucie Spáčilová pro magazín TRADE NEWS popsala tři trendy, o kterých určitě uslyšíme.
- [Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/sledujte-nas-na-facebooku-a-pravidelny-smich-vas-nemine.md): Company News, 2025-10-23. Na našem Facebooku DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY uveřejňujeme nejen novinky a články, ale také páteční vtipy.
- [Co se našim klientům v tomto roce nejvíce líbilo na spolupráci s námi?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-nasim-klientum-v-tomto-roce-nejvice-libilo-na-spolupraci-s-nami.md): Company News, 2025-10-23. Další Performia rok je za námi (září-srpen) a my jsme si udělali takovou krátkou rekapitulaci našeho účelu. Naším účelem je...
- [Druhá polovina roku bude nabitá semináři a workshopy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/druha-polovina-roku-bude-nabita-seminari-a-workshopy-2019.md): Company News, 2025-10-23. Právě jsme se překlopili do druhé poloviny roku, která bude ještě nabitější než ta první. Co jsme si pro Vás připravili za akce?
- [Česká Performia je nejlepší na světě! Již pošesté.](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ceska-performia-je-nejlepsi-na-svete-jiz-poseste.md): Company News, 2025-10-23. Performia má po světě 30 poboček a tou nejúspěšnější se v září 2019 stala již pošesté v řadě právě Performia Česká republika.
- [Lucie Spáčilová pro HR NEWS: Co je ten pohon, který žene šéfa i tým kupředu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pro-hr-news-co-je-ten-pohon-ktery-zene-sefa-i-tym-kupredu.md): Company News, 2025-10-23. Naše výkonná ředitelka Lucie Spáčilová se tentoktát v článku pro HR NEWS podívala na to, co je tím pravým pohonem firmy, která funguje.
- [Lucie Spáčilová: Úspěch firmy spočívá v dobré komunikaci vedoucích s jejich lidmi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-uspech-firmy-spociva-v-dobre-komunikaci-vedoucich-s-jejich-lidmi.md): Company News, 2025-10-23. Jak se nejlépe starat o své zaměstnance. Proč je důležitá komunikace? A jak je na tom česká personalistika?
- [NOVÝ INTENZIVNÍ SEMINÁŘ aneb soustředění s Performií](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-intenzivni-seminar-aneb-soustredeni-s-performii.md): Company News, 2025-10-23. Chcete umět opravdu, ale OPRAVDU komunikovat? Pak je intenzivní komunikační trénink právě pro vás.
- [Moderní trendy HR 2019: Konference v rytmech salsy - už podruhé](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/moderni-trendy-hr-2019-konference-v-rytmech-salsy-uz-podruhe.md): Company News, 2025-10-23. Ve středu 15. a ve čtvrtek 16. května se v pražském hotelu Mama Shelter Prague odehrála konference s názvem Moderní trendy HR 2019.
- [21. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/21-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky-je-na-svete.md): Company News, 2025-10-23. 21. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!
- [PERFORMIA BRUNCHE byly tentokrát na téma Komunikace s kandidáty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-brunche-byly-tentokrat-na-tema-komunikace-s-kandidaty.md): Company News, 2025-10-23. 16. července v Praze a 23. července v Brně se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti.
- [KONFERENCI Moderní trendy HR 2019 jsme vyprodali několik týdnů před termínem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/konferenci-moderni-trendy-hr-2019-jsme-vyprodali-nekolik-tydnu-pred-terminem.md): Company News, 2025-10-23. Na letošní konferenci Moderní trendy HR 2019 dorazí charismatický kolega z Jižní Ameriky Jairo Pinilla.
- [GDPR (nejen) v personalistice - rok poté](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/gdpr-nejen-v-personalistice-rok-pote.md): Company News, 2025-10-23. V květnu to bude rok od momentu, kdy u nás začalo platit nové nařízení o ochraně osobních údajů známé pod zkratkou GDPR.
- [Letní teambuilding s interním seminářem? Máme pro vás trenéry i nápady!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/letni-teambuilding-s-internim-seminarem-2019.md): Company News, 2025-10-23. Chystáte na léto nějaký lehký teambuilding? A uvažovali jste o tom, že byste k tomu přidali i nějaké to vzdělávání? Máme řešení.
- [Moderní trendy HR 2019: Konference v rytmech salsy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/moderni-trendy-hr-2019-konference-v-rytmech-salsy.md): Company News, 2025-10-23. Ve středu 15. a ve čtvrtek 16. května se v pražském hotelu Mama Shelter Prague odehrála konference s názvem Moderní trendy HR 2019.
- [Od teď můžete mít náš časopis ve schránce i vy! Spouštíme předplatné](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/odted-muzete-mit-nas-casopis-ve-schrance-i-vy-spoustime-predplatne.md): Company News, 2025-10-23. A je to tady! Dlouho očekávané předplatné našeho časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je venku! Poslední dobou jsme dostávali jeden dotaz za druhým, zda je možné si náš časopis předplatit. Tak jsme si řekli, že chceme, aby to možné bylo. A teď to možné je.
- [V Brně proběhl historicky první termín semináře Poznej svůj skutečný potenciál](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-brne-probehl-historicky-prvni-termin-seminare-poznej-svuj-skutecny-potencial.md): Company News, 2025-10-23. Jak vést lidi podle typu jejich osobnosti? Jak s lidmi co nejlépe vycházet a jak být skvělým koučem pro sebe i pro druhé? Od toho tu je náš seminář.
- [PERFORMIA BRUNCHE byly plné novinek!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-brunche-byly-plne-novinek.md): Company News, 2025-10-23. V březnu 2019 proběhly hned dva PERFORMIA BRUNCHE a lámaly rekordy co se týče počtu účastníků. Proč? Protože byly plné novinek!
- [Spustili jsme novou verzi U-testu, která vám nábor ještě více zefektivní](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/spustili-jsme-novou-verzi-u-testu-ktera-vam-nabor-jeste-vice-zefektivni.md): Company News, 2025-10-23. Na konci března 2019 jsme po dlouhých přípravách konečně vypustili novou verzi našeho U-testu, která vám usnadní nábor i hodnocení.
- [Jak vypadá jeden týden v Performii?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vypada-jeden-tyden-v-performii.md): Company News, 2025-10-23. V Performii se stále něco děje, a proto jsme se vám rozhodli přiblížit náš uplynulý týden, který byl opravdu nabitý.
- [Lucie Spáčilová pro HR NEWS: Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pro-hr-news-pravda-o-work-life-balance-mozna-je-to-vsechno-jinak.md): Company News, 2025-10-23. Článek z pera výkonné řeitelky Performie Lucie Spáčilové o tom, jak worl-life balance možná není úplně přesně to, za co ho všichni mají.
- [Lucie Spáčilová: Pomoc druhým nám dává obrovský smysl](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pomoc-druhym-nam-dava-obrovsky-smysl.md): Company News, 2025-10-23. V Performii už dávno víme, že pravidlo „co dáš, to dostaneš“ prostě platí. Nejen proto rádi pomáháme. Společnost A-B Help je naším milým klientem s tím nejkrásnějším účelem - pomoc druhým. Proto jsme je rádi podpořili. Je to investice do budoucnosti nás všech.
- [NOVÝ WORKSHOP: Poznej svůj skutečný potenciál](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-workshop-poznej-svuj-skutecny-potencial.md): Company News, 2025-10-23. Chcete vědět, jak vést lidi podle typu jejich osobnosti? Jak s lidmi co nejlépe vycházet a jak být skvělým koučem pro sebe i pro druhé?
- [Další webinář na cestě. Rozhýbejte znovu svůj tým s Lucií Spáčilovou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-webinar-na-ceste-rozhybejte-znovu-svuj-tym-s-lucii-spacilovou.md): Company News, 2025-10-22. Lucie Spáčilová Vám poradí, jak znovu rozpohybovat tým.
- [Dana Součková: Jak se z učitelky stala obchodnice](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dana-souckova-jak-se-z-ucitelky-stala-obchodnice.md): Article, 2025-10-22. Rozhovor s Danou Součkovou o její profesní kariéře.
- [Lucie Spáčilová pro Hospodářské noviny: Je dobré nechat jít ty, kteří jsou nejslabší](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-pro-hospodarske-noviny-je-dobre-nechat-jit-ty-nejslabsi.md): Company News, 2025-10-22. Lucie Spáčilová o propouštění po Hospodářské noviny
- [Performia v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-v-cislech.md): Company News, 2025-10-22. Jak si stojí Performia v číslech?
- [Přesun roku. Konference moderní trendy HR 2020 už v říjnu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/presun-roku-konference-moderni-trendy-hr-2020-uz-v-rijnu.md): Company News, 2025-10-22. Žádné rušení. Konferenci moderní trendy HR přesouváme na říjen
- [Úspěšný webinář za námi. Na dalším vás přivítá Lucie Spáčilová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/uspesny-webinar-za-nami-na-dalsim-vas-privita-lucie-spacilova.md): Company News, 2025-10-22. I my propadli kouzlu webinářů. Na ten další se můžete těšit v září a vést ho bude Lucie Spáčilová.
- [Vydáváme sérii rozhovorů O lidech. Poznejte s námi lidskou osobnost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vydavame-serii-rozhovoru-o-lidech-poznejte-s-nami-lidskou-osobnost.md): Company News, 2025-10-22. Nezmeškejte naši sérii rozhovorů O lidech, kde vám prozradíme vše o lidských vlastnostech.
- [Eva Belicová: Práce od devíti do pěti by mě nebavila](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/eva-belicova-prace-od-deviti-do-peti-by-me-nebavila.md): Article, 2025-10-22. Rozhovor s Evou Belicovou o začátcích v Performii a kariérním růstu.
- [Jsme v top desítce nejlepších zaměstnavatelů. Mít skvělý tým není sci-fi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jsme-v-top-desitce-nejlepsich-zamestnavatelu-mit-skvely-tym-neni-sci-fi.md): Company News, 2025-10-22. Být mezi nejlepšími je skvělé. Proto jsme rádi, že jsme hodnocení jako jedni z nejlepších zaměstnavatelů.
- [Jaké změny přinese novela zákoníku práce?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jake-zmeny-prinese-novela-zakoniku-prace.md): Company News, 2025-10-22. Advokáti z advokátní kanceláře TaylorWessing popsali, k jakým změnám dojde kvůli novele zákoníku práce.
- [Marten Runow: Nejlepší zaměstnanec nemusí být ten nejpříjemnější](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-nejlepsi-zamestnanec-nemusi-byt-ten-nejprijemnejsi.md): Company News, 2025-10-22. Marten Runow a Negar Riazati,o aktuální situaci. Poslechněte si několik zajímavých tipů k najímání a produktivitě.
- [Máme nový Performia Space, užijte si ho taky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-novy-performia-space-uzijte-si-ho-taky.md): Company News, 2025-10-22. Zařídili jsme si nový kreativní prostor. Pokud ho chcete půjčit, ozvěte se nám.
- [Na Svátek práce se rozhodně nudit nebudete. Máme pro Vás hned několik nových článků](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-svatek-prace-se-rozhodne-nudit-nebudete-mame-pro-vas-hned-nekolik-novych-clan.md): Company News, 2025-10-22. S námi se rozhodně nenudíte. Máme pro Vás seznam článků, tak si zpříjemněte prodloužený víkend
- [Nastartujte se spolu s Performií](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nastartujte-se-spolu-s-performii.md): Company News, 2025-10-22. Po páté jsme v porotě grantového programu NASTARTUJTE SE, který pomáhá začínajícím podnikatelům.
- [Stabilizujte firmu s novým číslem časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stabilizujte-firmu-s-novym-cislem-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky.md): Company News, 2025-10-22. Vyšlo již 24. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY. Tak ho nezmeškejte.
- [V dalším webináři jsme spojili firmy napříč celou republikou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-dalsim-webinari-jsme-spojili-firmy-napric-celou-republikou.md): Company News, 2025-10-22. Uspořádali jsme druhý webinář a firmám ukázali, jak rozlisit v týmu produktivní zaměstnance a ty, kteří jim spíše škodí.
- [In English about hiring: Umíte anglicky? Poslechněte si, jak to vidí Marten Runow a Negar Riazati](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/in-english-about-hiring.md): Company News, 2025-10-22. Přinášíme Vám videa Negar Riazati a Martena Runowa s otázkami a odpověďmi. Kdo by měl nabírat a jak využít situace?
- [Jaké emoce "cloumají" vašimi lidmi? Pochopte je díky našemu filmu o emocích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jake-emoce-cloumaji-vasimi-lidmi-pochopte-je-diky-filmu-o-emocich.md): Company News, 2025-10-22. Přemýšlíte o stabilizování firmy pomocí emocí? Všechny potřebné informace najdete v našem DVD Emoce na pracovišti
- [Koronavirus a GDPR. Otázky a odpovědi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/koronavirus-a-gdpr-otazky-a-odpovedi.md): Company News, 2025-10-22. Jak dodržet v době koronaviru GDPR? Ochraňte se firemní data a dejte si pozor na sdílení.
- [Nabíráte nebo reorganizujete? Máme pro Vás záchytné body](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nabirate-nebo-reorganizujete-mame-pro-vas-zachytne-body.md): Company News, 2025-10-22. S námi se o Velikonocích nudit nebudete. Připravili jsme seznam článků, v nichž se dozvíte jak na najímání či reorganizaci firmy.
- [Náš první webinář vidělo přes 300 lidí. Máme záznam](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nas-prvni-webinar-videlo-pres-300-lidi-mame-zaznam.md): Company News, 2025-10-22. Přemýšlíte v současné době o tom, jak pomocí týmu stabilizovat firmu stejně jako mnoho dalšího šéfů a vedoucích? Pak se podívejte na náš webinář.
- [O lidech: Proč lžeme (i když nechceme)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-lzeme-i-kdyz-nechceme.md): Podcast, 2025-10-21. Proč vlastně máme tendenci lhát? Co lhaní vlastně způsobuje? Kde je hranice mezi milosrdnou lží a lží, která je špatná? Je lepší radikální upřímnost? Jak je to se lží v životopisech a proč se možná nevyplatí životopisy vůbec zabývat?
- [Jak najímá Performia a proč nám to někdy tak trvá?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-najima-performia-a-proc-nam-to-nekdy-tak-trva.md): Company News, 2025-10-21. Ano, jsme vybíraví. Máme opravdu nemalé nároky. Ale nejsou to nároky, na které mohou být kandidáti zvyklí od tradičních zaměstnavatelů.
- [Podzim plný HR akcí: Kde se uvidíme?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/podzim-plny-hr-akci-kde-se-uvidime.md): Company News, 2025-10-21. Tento podzim bude nabitý vzdělávacími událostmi! Přijďte načerpat inspiraci v oblasti budování úspěšných týmů. Budeme v Praze, v Brně a také online.
- [Časopis Dobrodružství personalistiky slaví 10 let!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/casopis-dobrodruzstvi-personalistiky-slavi-10-let.md): Company News, 2025-10-21. Časopis plný inspirace pro oblast vedení lidí už vychází 10 let. Je určený nejen personalitům, ale také šéfům, manažerům a všem, které HR zajímá.
- [Jakou imunitu mají vaši zaměstnanci? A víte, jak ji zlepšit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jakou-imunitu-maji-vasi-zamestnanci-a-vite-jak-ji-zlepsit.md): Company News, 2025-10-21. Vyšlo nové vydání časopisu Dobrodružství personalistiky. Tentokrát o imunitě zaměstnance.
- [Jsme znovu partnerem AMSP ČR a jejich Roku nových příležitostí 2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jsme-znovu-partnerem-amsp-cr-a-jejich-roku-novych-prilezitosti-2021.md): Company News, 2025-10-21. Od roku 2012 jsme partnery projektů AMPS. Ani tento rok jsme nemohli vynechat.
- [Napsali jsme už 250 tipů pro manažery a personalisty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/napsali-jsme-uz-250-tipu-pro-manazery-a-personalisty.md): Company News, 2025-10-21. Napsali jsme již 250 tipů a triků. Že je nedostáváte? Stačí se přihlásit.
- [Nezoufejte. Máme pro vás nové datum konference](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nezoufejte-mame-pro-vas-nove-datum-konference.md): Company News, 2025-10-21. Nenechte si ujít jednu z nejdůležitějších akcí roku 2021. Přijďte na konferenci Moderní trendy HR
- [Staré a přesto nové. Máme pro vás seznam článků k aktuální situaci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stare-a-presto-nove-mame-pro-vas-seznam-clanku-k-aktualni-situaci.md): Company News, 2025-10-21. Načerpejte inspiraci a zamyslete se na tím, jak aktuální situaci zvládnout.
- [Videoseriál "Jak na home office zdravě" je kompletní](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/videoserial-jak-na-home-office-zdrave-je-kompletni.md): Company News, 2025-10-21. Jak na zdravé sezení při práci z domova? Videoseriál, co podpoří zdraví vašich zaměstnanců.
- [Zdokonalili a zmodernizovali jsme naše služby](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zdokonalili-a-zmodernizovali-jsme-nase-sluzby.md): Company News, 2025-10-21. Za poslední rok jsme se v Performii hodně posunuli. Co jsme změnili?
- [Chystáme webinář Základy personální strategie](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chystame-webinar-zaklady-personalni-strategie.md): Company News, 2025-10-21. Nezmeškejte náš další webinář Kdo pomáhá a kde se veze.
- [Lucie Spáčilová vystoupila v podcastu EVOLVE](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-vystoupila-v-podcastu-evolve.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová přijala pozvání do podcastu Evolve.
- [Personální strategii jsme naplánovali. Teď nás čeká přeorganizování týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalni-strategii-jsme-naplanovali-ted-nas-ceka-preorganizovani-tymu.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová na webináři Základy personální strategie
- [Proč jsou seveřané nejšťastnějšími lidmi na světě? Na to odpověděli tři šéfové severských poboček Performie](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-jsou-severane-nejstastnejsimi-lidmi-na-svete.md): Company News, 2025-10-21. Rozhovor se třemi představiteli severských poboček Performie o tom, jak to funguje na severu.
- [Představujeme zlatou zeď slávy Performie. Přidáte se?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/predstavujeme-zlatou-zed-slavy-performie-pridate-se.md): Company News, 2025-10-21. Ocenili jsme každého VIP klienta a vytvořili jejich Síň slávy
- [Rok Performia 2020 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2020-v-cislech.md): Company News, 2025-10-21. Jaký byl pro nás rok 2020? Co všechno se nám povedlo?
- [Velká novinka je na světě! Vytvořte a udržte s námi skvělý tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/velka-novinka-je-na-svete-vytvorte-a-udrzte-s-nami-skvely-tym.md): Company News, 2025-10-21. Vytvořili jsme nový e-book plný praktických tipů. Stáhnout si ho můžete zde.
- [Zaujal mě odlišný styl inzerátu Performie. Proto jsem poslala životopis, prozradila Iva Bugnerová](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zaujal-me-odlisny-styl-inzeratu-performie-proto-jsem-poslala-zivotopis.md): Article, 2025-10-21. Rozhovor s Ivou Bugnerovou, která pracuje v brněnské pobočce.
- [Chystáme další webinář Kdo pomáhá a kdo se veze](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chystame-dalsi-webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md): Company News, 2025-10-21. Nezmeškejte náš další webinář Kdo pomáhá a kde se veze.
- [Co se děje v Performii? S námi se nudit nebudete](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-s-nami-se-nudit-nebudete.md): Company News, 2025-10-21. Nezmeškejte žádnou novinku, kterou jsme si pro vás přichystali.
- [Další online PERFORMIA BRUNCHE za námi. Tentokrát o souladu HR a managementu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-online-performia-brunche-za-nami-tentokrat-o-souladu-hr-a-managementu.md): Company News, 2025-10-21. Uspořádali jsme online PERFORMIA BRUNCHE, kde se sešlo přes 40 lidí.
- [Další účastníci s námi zjistili, kdo pomáhá a kdo se veze](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-ucastnici-s-nami-zjistili-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md): Company News, 2025-10-21. Máme za sebou další webinář Kdo pomáhá a kdo se veze
- [Historický první seminář v online podobě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/historicky-prvni-seminar-v-online-podobe.md): Company News, 2025-10-21. Poprvé jsme dodali seminář
- [Jak proklepnout zaměstnance s Lucií Spáčilovou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-proklepnout-zamestnance-s-lucii-spacilovou.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová přijala pozvání do podcastu UOL Účetnictví.
- [Lucie Spáčilová vystupovala na konferenci AMSP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-vystupovala-na-konferenci-amsp.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová na konferenci AMSP.
- [Stará dobrá konference s novým datem. Na co se těšit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stara-dobra-konference-s-novym-datem-na-co-se-tesit.md): Company News, 2025-10-21. Konference moderní trendy HR již příští rok. Nezmeškejte ji
- [Podíleli jsme se na průzkumu AMSP o zaměstnancích. Jaké jsou největší nedostatky?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/podileli-jsme-se-na-pruzkumu-amsp-o-zamestnancich.md): Company News, 2025-10-21. Jaký jsou největší bariéry při hledání zaměstnanců? A koho čeká firmy vlastně hledají?
- [Máme PODCAST! O čem? No přeci o lidech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-podcast-o-cem-no-preci-o-lidech.md): Company News, 2025-10-21. Konečně jsme i my vydali podcast. A bude, jak jinak než, o lidech.
- [Již posedmé v řadě je česká Performia nejlepší na světě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jiz-posedme-v-rade-je-ceska-performia-nejlepsi-na-svete.md): Company News, 2025-10-21. Česká Performia se posedmé stala nejlepší pobočkou na světě-
- [Namotivujte své lidi s DOBRODRUŽSTVÍM PERSONALISTIKY](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/namotivujte-sve-lidi-s-dobrodruzstvim-personalistiky.md): Company News, 2025-10-21. Vyšlo již 25. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY. Tak ho nezmeškejte.
- [Oslavili jsme výročí. A zároveň hlásáme, že máme volné místo v Performia týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/oslavili-jsme-vyroci-a-zaroven-hlasame-ze-mame-volne-misto-v-performia-tymu.md): Company News, 2025-10-21. Slavíme výročí a rozšiřujeme náš tým.
- [O lidech naživo. Máme za sebou další PERFORMIA BRUNCHE](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-nazivo-mame-za-sebou-dalsi-performia-brunche.md): Company News, 2025-10-21. Performia pořádala další brunche u VIP klientů
- [Poslechněte si Lucii Spáčilovou v podcastu AMSP ČR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/poslechnete-si-lucii-spacilovou-v-podcastu-amsp-cr.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová přijala pozvání do podcastu AMSP ČR.
- [Před prvním seminářem jsem chtěla utéct domů, říká Hana Slačálková](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pred-prvnim-seminarem-jsem-chtela-utect-domu-rika-hana-slacalkova.md): Article, 2025-10-21. Rozhovor s Hanou Slačálkovou, regionální partnerkou a personalistkou Performie.
- [Uspořádali jsme webinář pro licencované klienty. Tématem byla motivace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/usporadali-jsme-webinar-pro-licencovane-klienty-tematem-byla-motivace.md): Company News, 2025-10-21. Lucie Spáčilová na webináři pro licencované klienty. Jak jinak než o motivaci.
- [Elena Sklenářová: V Královské baletní škole jsem byla nejen manažerkou, ale i mámou a segrou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/elena-sklenarova-v-kralovske-baletni-skole-jsem-byla-nejen-manazerkou-ale-i-mamo.md): Article, 2025-10-21. Rozhovor s Elenou Sklenářovou nejen o její pracovní kariéře.
- [Přivítali jsme nové členy Performia týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/privitali-jsme-nove-cleny-performia-tymu.md): Company News, 2025-10-21. Performia přivítala nové regionální partnery
- [Většina manažerů se domnívá, že jejich vedoucí rozumějí náboru i lidem. V praxi to tak úplně není](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vetsina-manazeru-se-domniva-ze-jejich-vedouci-rozumeji-naboru-i-lidem.md): Company News, 2025-10-20. Co vzešlo z průzkumu v rámci Retail Summitu 2025?
- [Klasické HR je mrtvé. Mårten Runow přivezl do Prahy přelomový koncept](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/klasicke-hr-je-mrtve-marten-runow-privezl-do-prahy-prelomovy-koncept.md): Company News, 2025-10-20. Těšte se na převratný koncept s Martenem Runowem!
- [Co vás čeká s Performií v dalším roce?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-vas-ceka-s-performii-v-dalsim-roce.md): Company News, 2025-10-20. Co všechno připravujeme na rok 2024?
- [V Brně se konal den otevřených dvěří. Jak probíhal?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-brne-se-konal-den-otevrenych-dveri-jak-probihal.md): Company News, 2025-10-20. Už je to nějakou dobu, co se naše brněnská část firmy přesunula do nových prostor. Získali jsme tak příjemné pracovní prostředí pro naše brněnské holky, místo k setkávání s klienty i prostory pro naše Semináře.
- [Přednášky a webináře. Co pro vás kdy chystáme?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prednasky-a-webinare-co-pro-vas-kdy-chystame.md): Company News, 2025-10-20. Přednáška Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli shrnuje základy našeho know-how . Dozvíte se, podle čeho posuzujeme lidi v jejich vztahu k práci, jaké jsou nástroje pro motivaci různých typů zaměstnanců i to, jak naše nástroje implementovat do běžného chodu firmy, a to ne jen…
- [Připravujeme speciální seminář s jedinečným lektorem zaměřený na mladou generaci!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pripravujeme-specialni-seminar-s-jedinecnym-lektorem-zamereny-na-mladou-generaci.md): Company News, 2025-10-20. Jsou jiní, jsou mladí, mají jiné požadavky, ale zároveň jsou na ně kladeny jiné nároky. Na pracovní trh vtrhla nová generace a mnoho firem často úplně neví, kam s ní. Velký vliv na motivaci a pracovní nasazení lidí má samozřejmě výchova. Proto se podíváme nejen na to, jak zaměstnance této generace…
- [Nový zákon o whistleblowingu je tu. A co dál?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-zakon-o-whistleblowingu-je-tu-a-co-dal.md): Company News, 2025-10-20. Zákon o ochraně oznamovatelů je tu. Co z něho pro firmy vyplývá?
- [Konference 2023 je za námi. Jste připraveni vyletět ke hvězdám?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/konference-2023-je-za-nami-jste-pripraveni-vyletet-ke-hvezdam.md): Company News, 2025-10-20. Zaznělo mnoho inspirace, díky které se můžou za svými hvězdnými výsledky vydat i naši klienti.
- [Chystáme odborné přednášky pro další rok. Odstartuje Praha, následovat bude Brno!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chystame-odborne-prednasky-pro-dalsi-rok-odstartuje-praha-nasledovat-bude-brno.md): Company News, 2025-10-20. Víme, že je to s lidmi občas složité. Právě proto bychom Vás rádi seznámili mimo jiné s tím, jak rozeznat produktivní lidi od těch destruktivních. Přednáška trvá jen pár hodin, není tedy možné, abychom Vám předali všechny informace o tom, jak vytvořit skvělý tým. Jsme si ale jistí, že si z ní…
- [Připravujeme přednášku v Ostravě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pripravujeme-prednasku-v-ostrave.md): Company News, 2025-10-20. V Ostravě se bude konat živá přednáška
- [Sešly jsme se v Brně](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/sesly-jsme-se-v-brne.md): Company News, 2025-10-20. Onboarding je důležitým procesem pro firmu i nového kolegu.
- [S Performií je pořád na co se těšit! Přesvědčte se sami.](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/s-performii-je-porad-na-co-se-tesit-presvedcte-se-sami.md): Company News, 2025-10-20. Co nás čeká a na co se již můžete těšit.
- [Rok 2022 a jak jsme si v něm vedli](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-2022-a-jak-jsme-si-v-nem-vedli.md): Company News, 2025-10-20. Pojďme se společně poohlédnout za čísly, kterých jsme v roce 2021 dosáhli.
- [Mezinárodní vyhodnocení je za námi. Jak jsme si v minulém roce vedli?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mezinarodni-vyhodnoceni-je-za-nami-jak-jsme-si-v-minulem-roce-vedli.md): Company News, 2025-10-20. Mezinárodní konference s vyhlášením expanzní hry za rok 2021/2022.
- [Přijďte na odbornou přednášku v Jablonci nad Nisou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prijdte-na-odbornou-prednasku-v-jablonci-nad-nisou.md): Company News, 2025-10-20. Přednáška se zabývá tím, jak rozeznat produktivní a destruktivní kandidáty a vybrat si z nich pro svůj tým ty nejlepší. Během pár hodin vám Lucie Spáčilová předá spoustu nových a zajímavých informací, které můžete ihned aplikovat do praxe. Všechny informace o tom, jak vytvořit skvělý tým se nám do…
- [Zbývá posledních pár míst na komunikačním soustředění](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zbyva-poslednich-par-mist-na-komunikacnim-soustredeni.md): Company News, 2025-10-20. Komunikační soustředění není jen pro personalisty, ale hodí se každému, kdo v běžném životě jedná a spolupracuje s lidmi. Díky velmi účinným cvičením ve dvojicích pod vedením zkušeného trenéra zlepšíte svou komunikační schopnost během pár dní. Chybět samozřejmě nebudou ani přednášky a ukázky, které…
- [V říjnu se budou konat odborné přednášky v Brně a v Plzni](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-rijnu-se-budou-konat-odborne-prednasky-v-brne-a-v-plzni.md): Company News, 2025-10-20. Přednáška se mimo jiné zabývá. tím, jak rozeznat produktivní a destruktivní zaměstnance. Trvá jen pár hodin, není tedy možné, abychom Vám předali všechny informace o tom, jak vytvořit skvělý tým. Jsme si ale jistí, že si z ní odnesete plno zajímavých a nových informací, které můžete ihned aplikovat…
- [Připravujeme živou přednášku v Liberci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pripravujeme-zivou-prednasku-v-liberci.md): Company News, 2025-10-20. V Liberci se bude konat živá přednáška
- [Okurková sezóna? V Performii se rozhodně nekoná!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/okurkova-sezona-v-performii-se-rozhodne-nekona.md): Company News, 2025-10-20. "Okurková sezóna"* - to je pojem, který slýcháme vždy s nástupem léta. A jsou dvě možnosti, jak k němu přistoupíme. Buď to ve firmě tak nějak napůl zabalíme a smiříme se s tím, že výsledky budou průměrné, nebo využijeme letní dny ve svůj prospěch.
- [Elen nově v roli trenéra seminářů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/elen-nove-v-roli-trenera-seminaru.md): Company News, 2025-10-20. Náš seminář bude nově trénovat i Elen Sklenářová.
- [Známe téma dalšího webináře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zname-tema-dalsiho-webinare.md): Company News, 2025-10-20. Připravili jsme pro vás další webinář. Přihlašovat se na něho můžete už teď.
- [Typický den konzultanta Performia: Schůzky, schůzky a schůzky!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/typicky-den-konzultanta-performia-schuzky-schuzky-schuzky.md): Company News, 2025-10-20. Práce našich konzultantek je jedním z hlavních důvodů úspěchu firmy Performia.
- [29. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je na světě!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/29-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky-je-na-svete.md): Company News, 2025-10-20. 29. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, je na světě!
- [21. díl DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je nyní dostupný pro každého](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/21-dil-dobrodruzstvi-personalistiky-je-nyni-dostupny-pro-kazdeho.md): Company News, 2025-10-20. 21. díl Dobrodružství personalistiky je nyní dostupné pro každého.
- [Známe téma srpnového webináře!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zname-tema-srpnoveho-webinare.md): Company News, 2025-10-20. Připravili jsme pro vás další webinář. Přihlašovat se na něho můžete už teď.
- [Další webinář je pro vás již připraven](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-webinar-je-pro-vas-jiz-pripraven.md): Company News, 2025-10-20. Od našeho posledního webináře ve spolupráci s advokátní kanceláří Taylor Wessing je to sice teprve týden.My vás však nechceme nechat dlouho čekat! Proto pro vás připravujeme již další webinář.
- [Historicky první host v podcastu O lidech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/historicky-prvni-host-v-podcastu-o-lidech.md): Company News, 2025-10-20. Abychom Vám mohli nabídnout ještě více inspirace a zajímavostí, zrodil se plán obohatit náš podcast O lidech o hosty. Díl s úplně prvním hostem si můžete poslechnout už dnes.
- [Hledáme posily do týmu v Praze!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hledame-posily-do-tymu-v-praze.md): Company News, 2025-10-20. Do našeho týmu v Praze hledáme posily hned na dvě pozice!
- [Lenka a Marta slaví výročí 15 let v Performii!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lenka-a-marta-slavi-vyroci-15-let-v-performii.md): Company News, 2025-10-20. Lenka a Marta slaví 15 let v Performii!
- [Zbývá posledních 15 volných míst na květnovou konferenci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zbyva-poslednich-15-volnych-mist-na-kvetnovou-konferenci.md): Company News, 2025-10-20. Květnová konference se blíží nezadržitelným tempem.
- [Lucie Spáčilová byla hostem v podcastu E15](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-byla-hostem-v-podcastu-e15.md): Company News, 2025-10-20. Lucie Spáčilová jako host podcastu E15 Cast.
- [10 nejčtenějších článků v roce 2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-v-roce-2021.md): Company News, 2025-10-20. Pojďme si společně připomenout 10 nejčtenějších článků za rok 2021.
- [Inzerujte účinně díky našemu novému workshopu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerujte-ucinne-diky-nasemu-novemu-workshopu.md): Company News, 2025-10-20. Naučíme vás, jak na účinnou a kreativní inzerci.
- [Máme pro vás nové termíny seminářů pro rok 2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-pro-vas-nove-terminy-seminaru-pro-rok-2022.md): Company News, 2025-10-20. Rok 2022 se blíží. A co Vám v něm nabídneme? Již teď pro Vás máme nové termíny seminářů a workshopů.
- [Na konferenci 2022 vystoupí Marten Runow. Těšte se na převratný koncept!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-konferenci-2022-vystoupi-marten-runow-teste-se-na-prevratny-koncept.md): Company News, 2025-10-20. Těšte se na převratný koncept s Martenem Runowem!
- [Nový webinář na téma home office](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-webinar-na-tema-home-office.md): Company News, 2025-10-20. Je téměř jisté, že home office už tu s námi v určité formě zůstane. Pomůžeme vám se zorientovat a vypořádat se s ním.
- [Nová pravidla pro testování na pracovišti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nova-pravidla-pro-testovani-na-pracovisti.md): Company News, 2025-10-20. Pomůžeme vám zorientovat se v nových vládních nařízeních.
- [Už Nakupujete na Dobro? My ano!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/uz-nakupujete-na-dobro-my-ano.md): Company News, 2025-10-20. Nakup na Dobro, e-shop se smysluplnými a udržitelnými dárky i reklamními předměty.
- [O lidech v roce 2021 boduje!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-v-roce-2021-boduje.md): Company News, 2025-10-20. Jak jsme se v roce 2O21 rozjeli a co bude dál?
- [Rok Performia 2021 v číslech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-performia-2021-v-cislech.md): Company News, 2025-10-20. Pojďme se společně poohlédnout za čísly, kterých jsme v roce 2021 dosáhli.
- [Nenechte si ujít prosincový webinář na téma „nejsou lidi"](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nenechte-si-ujit-prosincovy-webinar-na-tema-nejsou-lidi.md): Company News, 2025-10-20. Jak si poradit s nízkou nezaměstnaností a kde vzít v takové době nové kvalitní zaměstnance?
- [Vstupte do dalšího roku s novou personální strategií](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vstupte-do-dalsiho-roku-s-novou-personalni-strategii.md): Company News, 2025-10-20. Vyšlo nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky. Tentokrát o šéfovi a jeho lidech.
- [Jak je důležité míti personalistu? O tom v novém čísle Dobrodružství personalistiky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-je-dulezite-miti-personalistu-o-tom-v-novem-cisle-dobrodruzstvi-personalisti.md): Company News, 2025-10-20. Vyšlo nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky. Tentokrát o šéfovi a jeho lidech.
- [Česká Perfomie je opět zlatá!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ceska-perfomie-je-opet-zlata.md): Company News, 2025-10-14. Velká mezinárodní konference všech poboček je za námi. Tentokrát se konala v Maďarsku. Jde vždy o milou akci, kde se setkáme s kolegy ze všech koutů světa . Můžeme se podělit nejen o svoje úspěchy , ale i o neúspěchy. Nasdílíme si vzájemně svoje povedené akce a inspirujeme jeden druhého k tomu, co…
- [Lucie Spáčilová byla hostem podcastu Podnikatelská mysl](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-byla-hostem-podcastu-podnikatelska-mysl.md): Company News, 2025-10-14. Lucie Spáčilová jako host podcastu Podnikatelská mysl.
- [Vyhněte se okurkové sezóně. Věnujte léto vzdělávání!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vyhnete-se-okurkove-sezone-venujte-leto-vzdelavani.md): Company News, 2025-10-14. Díky vzdělávání s našimi kurzy si můžete za léto opatřit výrazný náskok do finále roku 2023. Můžete tak být o krok napřed před konkurencí i sami před sebou v porovnání s loňským rokem. My v Performii jsme pro vás připravili ideální půdu v podobě nadupaného programu na celé léto. Vybrat si může…
- [10 nejčtenějších článků roku 2022 - které to jsou?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-nejctenejsich-clanku-roku-2022-ktere-to-jsou.md): Company News, 2025-10-14. Co jste v uplynulém roce nejvíce četli?
- [Na další webinář se můžete těšit již v březnu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-dalsi-webinar-se-muzete-tesit-jiz-v-breznu.md): Company News, 2025-10-14. Připravili jsme pro vás další webinář. Přihlašovat se na něho můžete už teď.
- [Zavařená motivace. Kde se vzala a kdo ji vytvořil?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zavarena-motivace-kde-se-vzala-a-kdo-ji-vytvoril.md): Company News, 2025-10-14. Projekt, který učí děti týmovost, pochopení a spolupráci.
- [Nový e-book je na světě!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-e-book-je-na-svete.md): Company News, 2025-10-14. Onboarding je důležitým procesem pro firmu i nového kolegu.
- [Nenechte si ujít Performii na HR Days 2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nenechte-si-ujit-performii-na-hr-days-2022.md): Company News, 2025-10-14. Na HR Days vystoupí hned dva řečníci z Performie.
- [Rok 2022 byl pro podcast O lidech rokem hostů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rok-2022-byl-pro-podcast-o-lidech-rokem-hostu.md): Company News, 2025-10-14. Hosté v podcastu O lidech v roce 2022.
- [Uzavřeli jsme Performia rok 2024/2025. A jak jsme si vedli?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/uzavreli-jsme-performia-rok-20242025-a-jak-jsme-si-vedli.md): Company News, 2025-10-13. Co jsme za poslední Performia rok zvládli a co nás čeká dál?
- [Co v Performii chystáme na rok 2025?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-v-performii-chystame-na-rok-2025.md): Company News, 2025-10-13. Na co všechno se můžete v roce 2025 těšit?
- [První celodenní seminář v angličtině je za námi!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prvni-celodenni-seminar-v-anglictine-je-za-nami.md): Company News, 2025-10-13. Dodali jsme první celodenní seminář v anglickém jazyce.
- [Propojujeme Performery. Na zámku Třešť proběhlo už druhé inspirativní setkání](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/propojujeme-performery-na-zamku-trest-probehlo-uz-druhe-inspirativni-setkani.md): Company News, 2025-10-13. Inspirativní networkingové setkání Performerů se konalo letos už podruhé.
- [K 20. narozeninám jsme si nadělili 10. zlatou hvězdu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/k-20-narozeninam-jsme-si-nadelili-10-zlatou-hvezdu.md): Company News, 2025-10-13. Už po desáté jsme nejlepší pobočkou světa.
- [Proběhl další úspěšný Nebuď HRrr brunch! Tentokrát v Brně.](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/probehl-dalsi-uspesny-nebud-hrrr-brunch-tentokrat-v-brne.md): Company News, 2025-10-13. Další Nebuď HRrr brunch je za námi. Uspořádali jsme ho tentokrát v Brně.
- [Historický první Nebuď HRrr brunch je úspěšně za námi. Jaký byl?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/historicky-prvni-nebud-hrrr-brunch-je-uspesne-za-nami-jaky-byl.md): Company News, 2025-10-13. Historicky první Nebuď HRrr brunch s Hankou Slačálkovou proběhl v úterý 11. června a byl naprosto skvělý. Setkání komunity, která se vytvořila kolem našich krátkých videí, přilákalo 19 účastníků. Celé dopoledne bylo naplněno inspirací, živou debatou nad příběhy z praxe, skvělým občerstvením a…
- [Konference 2024 je za námi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/konference-2024-je-za-nami.md): Company News, 2025-10-13. Zaznělo mnoho inspirace, díky které mohou účastníci budovat vítězné týmy.
- [JIŘÍ JEŽEK: Firmy se někdy chválí i za nedosažený cíl. To by se ve sportu nestalo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jiri-jezek-firmy-se-nekdy-chvali-i-za-nedosazeny-cil-to-by-se-ve-sportu-nestalo.md): Podcast, 2025-10-07. Jiří Ježek je nejúspěšnějším cyklistou v historii paralympijských her. Získal 6 zlatých paralympijských medailí, 6 titulů mistra světa, spoustu titulů mistra Evropy i ČR. Přes 10 let působí jako motivační řečník.
- [Václav a Barbora z VASKY: Mladá generace si často neuvědomuje, jak se má dobře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vaclav-a-barbora-z-vasky-mlada-generace-si-casto-neuvedomuje-jak-se-ma-dobre.md): Article, 2025-10-03. Mladá generace má opravdu miliony možností a řemeslo ani nezvažuje, říká majitel firmy Vasky a jeho personalistka.
- [Jak správně motivovat zaměstnance?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-spravne-motivovat-zamestnance.md): Article, 2025-10-01. Co je to vlastně ta motivace? A jak zjistit, kdo na jaké palivo "jede", abych věděli, co do něj "nalít"? Odpověď najdete v tomto článku.
- [Je čas, aby HR nebyla jen nepříjemná administrativa](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/je-cas-aby-hr-nebyla-jen-neprijemna-administrativa.md): Article, 2025-10-01. Proč to se zástupci mladé generace nevzdávat a na co se při spolupráci s nimi zaměřit.
- [Vzdělávání zaměstnanců: Jak a koho vzdělávat?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vzdelavani-zamestnancu-jak-a-koho-vzdelavat.md): Article, 2025-09-29. Jak vzdělávat zaměstnance, jak vybrat ten správný seminář a kdy je na vzdělávání zaměstnance ta nejvhodnější doba?
- [Jak vybrat úspěšného obchodníka?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vybrat-uspesneho-obchodnika.md): Article, 2025-09-29. Performia je známá jednoduchými čtyřmi faktory, které jsou rozhodující při hodnocení jakéhokoli pracovníka.
- [Motivační systém pro zaměstnance: Na co byste neměli zapomenout](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/motivacni-system-pro-zamestnance-na-co-byste-nemeli-zapomenout.md): Article, 2025-09-29. Hledáte optimální motivační systém pro vaše zaměstnance? Ujistěte se, že máte dobré základy, na kterých můžete stavět.
- [Osobnost je důležitá, ale do inzerátu nepatří](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-dulezita-ale-do-inzeratu-nepatri.md): Article, 2025-09-29. Tvorba inzerátů je umění stejně jako obraz, od něhož čekáte, že bude obdivován. Jak jsme již zmínili v předchozích článcích, je důležité, aby inzerát odrážel ty kvality, které mají produktivní lidé rádi, které vyhledávají a na základě kterých jsou ochotni se k vám přihlásit.
- [Neverbální komunikace při pohovoru. Sledovat či ignorovat?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/neverbalni-komunikace-pri-pohovoru-sledovat-ci-ignorovat.md): Article, 2025-09-29. Je důležité sledovat neverbální komunikaci při pohovoru? Jak velkou důležitost tomu přisuzovat?
- [Přetahování lidí od konkurence. Dobře nebo špatně?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pretahovani-lidi-od-konkurence-dobre-nebo-spatne.md): Article, 2025-09-29. Je lákání lidí od konkurence na osobní výhody a jejich přeplácení správnou cestou náboru?
- [Lucie Spáčilová: rozhovor pro server MladýPodnikatel.cz](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-rozhovor-pro-server-mladypodnikatelcz.md): Company News, 2025-09-29. Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia, poskytla rozhovor serveru MladýPodnikatel.cz. Rozhovor se týká výběru zaměstnanců, ale také toho, jak má firma pracovat s již přijatými zaměstnanci nebo jaké zkušenosti mají její klienti.
- [Máme kompletní seznam klientů, kteří vystoupí na konferenci Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mame-kompletni-seznam-klientu-kteri-vystoupi-na-konferenci-performia.md): Company News, 2025-09-29. konference, personalistika, vzdělávání
- [Marta Machovská vystoupila na konferenci o motivaci zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marta-machovska-vystoupila-na-konferenci-o-motivaci-zamestnancu.md): Company News, 2025-09-29. Trenérka a konzultantka Performia Marta Machovská vystoupila 9. října v Brně na konferenci "Motivace zaměstnanců". Konferenci pořádala Regionální hospodářská komora Brno a její přednášku poslouchalo asi 80 lidí.
- [Rozhovor s Lucií Spáčilovou o trendech HR 2015 na TTG.cz](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rozhovor-s-lucii-spacilovou-o-trendech-hr-2015-na-ttgcz.md): Company News, 2025-09-29. rozhovor, personalistika, HR, trendy HR
- [Soutěž s plakátem o poukázku na seminář prodloužena do 26.9.!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/soutez-s-plakatem-o-poukazku-na-seminar-prodlouzena-do-269.md): Company News, 2025-09-29. Již víte o naší soutěži z plakátem Performia "Kára" o poukázku na náš kličový seminář v hodnotě 10.000 Kč? Tuto soutěž jsme na žádost našich klientů prodloužili do 26.9. Zúčastněte se i Vy!
- [PERFORMIA SLAVÍ: Kdy, kde a co?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-kdy-kde-a-co.md): Company News, 2025-09-29. Performia slaví již 10 let fungování v České republice. Oslava ale není oslavou, když se jí nezúčastní ti, kteří se na tom nejvíce podíleli. A není to jen tým Performia, ale hlavně její klienti!
- [Česko v čele mezinárodní expanze. Přivezli jsme si 11. zlatou hvězdu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/cesko-v-cele-mezinarodni-expanze-privezli-jsme-si-11-zlatou-hvezdu.md): Company News, 2025-09-26. Už po jedenácté jsme nejlepší pobočkou světa.
- [5 zaručených ničitelů týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-zarucenych-nicitelu-tymu.md): Article, 2025-09-24. Koordinovaná skupina s jasnými cíli a dobrou atmosférou dokáže rychle naplňovat firemní záměry.
- [Fixováním se na obvyklé požadavky můžete přijít o ty nejlepší obchodníky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/fixovanim-se-na-obvykle-pozadavky-muzete-prijit-o-ty-nejlepsi-obchodniky.md): Article, 2025-09-24. Získat opravdu skvělého obchodníka do svého týmu je velkou výhrou pro každou z firem.
- [Jak v týmu nejsnáze prosazovat změny?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-v-tymu-nejsnaze-prosazovat-zmeny.md): Article, 2025-09-24. Pokud chcete do týmu zavést něco nového, změnit něčí názor nebo hledisko, nemusí to být vždy snadné.
- [Zaměstnanec, který nemá rád změny: Jak na něj?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zamestnanec-ktery-nema-rad-zmeny-jak-na-nej.md): Article, 2025-09-24. Zaměstnanci, který nemá rád změny, říkáme "rutinér". Je mu dobře, když se kolem něj nic nemění a vše zná.
- [Získejte návod na řešení problémů jednou pro vždy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ziskejte-navod-na-reseni-problemu-jednou-pro-vzdy.md): Article, 2025-09-24. Stalo se vám ale někdy, že se podobný problém opakoval a vy jste přemýšleli, jak jste to minule zvládli?
- [JAK VÉST POHOVOR: Profesionální herec, nebo skvělý uchazeč?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vest-pohovor-profesionalni-herec-nebo-skvely-uchazec.md): Article, 2025-09-24. Na pohovoru hvězda - po přijetí děs a hrůza! Jak tomu předejít? Jak vést pohovor a vše zjistit? O tom napsala Renata Krutská krátký článek.
- [PRODEJCI: Poslední samurajové v komunikaci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prodejci-posledni-samurajove-v-komunikaci.md): Article, 2025-09-24. Možná i vy znáte lidi, kteří říkají: „prodejce bych nikdy nemohl dělat“ s trochu nadřazeným tónem.
- [Jsme mediálním partnerem konference o koučování a mentorování](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jsme-medialnim-partnerem-konference-o-koucovani-a-mentorovani.md): Company News, 2025-09-24. Věděli jste o tom, že 13. a 14. října se bude v Praze kontat první mezinárodní konference o koučování a mentorování? Ano, je to tak. A náš časopis Dobrodružství personalistiky je mediálním partnerem této akce.
- [O lidech: První pomoc na fluktuaci zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-prvni-pomoc-na-fluktuaci-zamestnancu.md): Podcast, 2025-09-23. Až třetina zaměstnanců možná právě teď uvažuje o změně práce. Co můžeme jako zaměstnavatel udělat, abychom to změnili a snížili aktuální fluktuaci?
- [Jak může jeden zaměstnanec demotivovat své kolegy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-muze-jeden-zamestnanec-demotivovat-sve-kolegy.md): Article, 2025-09-23. Motivace zaměstnanců je téma často probírané téma ve všech firmách. Můžeme pozorovat, co zaměstance žene dopředu, ale také co je demotivuje.
- [Jak rozpohybovat dlouholeté zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-rozpohybovat-dlouholete-zamestnance.md): Article, 2025-09-23. Vidíte u vašich dlouholetých zaměstnanců, že jim pomalu klesá výkon? Máte pocit, že se vám něčím vzdalují?
- [Jak rozpohybovat stagnující výsledky pracovního týmu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu.md): Article, 2025-09-23. Firma stagnuje, nikam se neposouvá a produkce vázne. Máme pro Vás 3 základní tipy, jak to změnit.
- [Personální marketing: Jak obsadit nepopulární pozice?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalni-marketing-jak-obsadit-nepopularni-pozice.md): Article, 2025-09-23. Jsou pozice, které jsou pro vás hůře obsaditelné? Potřebovali byste větší příliv kandidátů nebo se nehlásí dostatečně kvalitní uchazeči?
- [Pořád je vyhazovat nemůžete. V čem je tajemství úspěšného obsazení postu marketing?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/porad-je-vyhazovat-nemuzete-v-cem-je-tajemstvi-uspesneho-obsazeni-postu-marketin.md): Article, 2025-09-23. Je lepší najít na post marketing hotového profesionála nebo si vychovat vlastního specialistu?
- [Jak vylepšit inzerát na pozici prodejce?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vylepsit-inzerat-na-pozici-prodejce.md): Article, 2025-09-23. Hlásí s vám na pozici prodejce/obchodník málo nebo nakopak moc kandidátů? Jsou kandidáti nekvalitní a chtěli byste přitáhnout ty lepší?
- [Zaměstnanecké výhody a bonusy jako podpora v začátcích. Dobře nebo špatně?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zamestnanecke-vyhody-a-bonusy-jako-podpora-v-zacatcich-dobre-nebo-spatne.md): Article, 2025-09-23. Když přijímáte zaměstnance do firmy, chcete, aby se mu dobře dařilo? Poskytujete mu k tomu podporu ve formě školení, automobilu,..
- [Důležitost referencí aneb důvěřuj, ale prověřuj](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dulezitost-referenci-aneb-duveruj-ale-proveruj.md): Article, 2025-09-23. V dnešní době internetu, kdy jsou kandidáti vzděláváni v tom, jak úspěšně působit na výběrovém řízení, není jednoduché vybrat "toho pravého".
- [OVĚŘOVÁNÍ REFERENCÍ: 2 tipy, na co při tom nezapomenout](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/overovani-referenci-2-tipy-na-co-pri-tom-nezapomenout.md): Article, 2025-09-23. Chystáte se na ověřování referencí ke kandidátům o pozici u Vás ve firmě? Přečtěte si 2 důležité tipy, jak to udělat co nejlépe.
- [Jak správně zaučit nové zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-spravne-zaucit-nove-zamestnance.md): Article, 2025-09-23. Jak správně zaučovat nového zaměstnance - co musíme znát, abychom dobře zaučili nového zaměstnance?
- [Personální audit očima zkušené konzultantky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalni-audit-ocima-zkusene-konzultantky-lenka-komorousova.md): Article, 2025-09-23. Zkušená konzultantka Lenka Komorousová odpovídá na otázky, které vám mohou dobře osvětlit problematiku přijímání lidí.
- [Proč je důležité měřit produktivitu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-je-dulezite-merit-produktivitu.md): Article, 2025-09-23. V dnešní době většina zaměstnavatelů zapomíná na důležitou věc, na produktivitu, jež je transparentním ukazatelem úspěšnosti firmy.
- [Tři hlavní kritéria při najímání nových pracovníků](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tri-hlavni-kriteria-pri-najimani-novych-pracovniku.md): Article, 2025-09-23. V přijímání nových zaměstnanců figurují tři velmi důležité faktory, ke kterým byste měli přihlížet při výběru nových kolegů.
- [Vybíráte zaměstnance podle životopisů? Má to svá úskalí!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vybirate-zamestnance-podle-zivotopisu-ma-to-sva-uskali.md): Article, 2025-09-23. Analýza životopisů bývá nelehkou součástí výběru zaměstnanců. Přečtěte si tipy, které vám mohou poradit, jak správě pracovat s životopisy uchazečů.
- [Víte, kdo brzdí vaši firmu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vite-kdo-brzdi-vasi-firmu.md): Article, 2025-09-01. Jak mezi vašimi lidmi poznat toho, kdo vaši firmu (často skrytě) brzdí? 10 znaků, podle kterých to zaručeně poznáte.
- [Z PRAXE: Zkušenosti těch, kterým potížisté zavařili](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-zkusenosti-tech-kterym-potiziste-zavarili.md): Article, 2025-09-01. Nechte se inspirovat příběhy našich klientů.
- [O lidech: Proč jsou ženy lepšími lídry](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-jsou-zeny-lepsimi-lidry.md): Podcast, 2025-08-26. V čem mají ženy oproti mužům pro vedoucí pozice výhodu? Jak by to mělo být s genderovou vyvážeností ve firmách? A kdo je tedy lepší lídr – žena, nebo muž?
- [Co se děje v Performii 8-2025](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2025.md): Company News, 2025-08-19. Další část roku je za námi. Co se dělo, co chystáme nového a co jsme pro vás napsali a natočili? To všechno najdete právě v tomto přehledu.
- [6 PRAVIDEL, jak ve firmě zavést dobrou interní komunikaci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/6-pravidel-jak-ve-firme-zavest-dobrou-interni-komunikaci.md): Article, 2025-08-19. Úspěšná interní komunikace je jedním z klíčových pilířů efektivního fungování firmy. Zajišťuje tok informací, posiluje důvěru mezi zaměstnanci a podporuje týmovou spolupráci.
- [Tichá síla firem: Jak střední manažeři drží týmy pohromadě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ticha-sila-firem-jak-stredni-manazeri-drzi-tymy-pohromade.md): Article, 2025-08-19. Méně fluktuace, vyšší výkony a dobrá firemní kultura? Bez kvalifikovaného středního managementu to dnes nejde. Víme, jak na to.
- [Co se děje v Performii 8-2025 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2025-vip.md): Company News, 2025-08-19. Velkou část roku už máme za sebou. Co se v Performii všechno dělo, co jsme zvládli a co pro vás ještě připravujeme? Shrnutí upravené pro VIP Performia klienty.
- [10 klíčových vlastností dobrého personalisty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/10-klicovych-vlastnosti-dobreho-personalisty.md): Article, 2025-08-06. ANATOMIE PERSONALISTY: Jaké klíčové vlastnosti by rozhodně neměli chybět dobrému personalistovi?
- [Jak to vidí generace Z? S některými názory na nás souhlasíme](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-to-vidi-generace-z-s-nekterymi-nazory-na-nas-souhlasime.md): Article, 2025-08-06. Proč se o té mladé generaci pořád tak mluví? Co je na těch mladých tak jiného? Na to se podíváme se zástupci samotné generace Z.
- [IVANA DRÁBKOVÁ: Když šéf není srab, nastaví si zrcadlo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-ivana-drabkova-kdyz-sef-neni-srab-nastavi-si-zrcadlo.md): Podcast, 2025-07-29. Majitelé a šéfové často nemají kuráž pročistit tým od brzdičů nebo změnit to, co nefunguje. Jste-li šéf a máte odvahu se podívat do zrcadla, tohle může být epizoda, která vám změní život.
- [O lidech: Mýty o štěstí, které nám komplikují život](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-myty-o-stesti-ktere-nam-komplikuji-zivot.md): Podcast, 2025-07-29. Když se řekneš štěstí, většina z nás si představí bezstarostný život téměř bez problémů. Co když je to ale tak, že problémy ke štěstí potřebujeme?
- [Z PRAXE: Ovlivňuje interní komunikace spokojenost zaměstnanců?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-ovlivnuje-interni-komunikace-spokojenost-zamestnancu.md): Article, 2025-07-28. Nechte se inspirovat příběhy našich klientů.
- [Z PRAXE: Proč porozumění lidem zlepšuje manažerské schopnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-proc-porozumeni-lidem-zlepsuje-manazerske-schopnosti.md): Article, 2025-07-28. Nechte se inspirovat příběhy našich klientů.
- [Z PRAXE: Jak české firmy bojují s předsudky v náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-ceske-firmy-bojuji-s-predsudky-v-naboru.md): Article, 2025-07-28. Jak s předsudky v náboru bojují české firmy?
- [Z PRAXE: Co způsobuje koncept PPM v českých firmách](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-co-zpusobuje-koncept-ppm-v-ceskych-firmach.md): Article, 2025-07-28. PPM v praxi a jeho dopad na české firmy.
- [Z PRAXE: Jak může změna inzerce vylepšit nábor?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-muze-zmena-inzerce-vylepsit-nabor.md): Article, 2025-07-25. Jak změnit inzerci a jaký dopad to může mít na celý proces náboru?
- [Z PRAXE: Jak vidí české firmy budoucnost nejen v oblasti HR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-vidi-ceske-firmy-budoucnost-nejen-v-oblasti-hr.md): Article, 2025-07-25. Jak v budoucnu udržet krok, abychom nebyli překvapeni? Na to jsme se podívali s těmi, kteří to zažívají přímo v praxi.
- [Z PRAXE: Jak si české firmy poradily v situaci, kdy není kvalitních kandidátů nazbyt](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-si-ceske-firmy-poradily-v-situaci-s-malem-kvalitnich-kandidatu.md): Article, 2025-07-25. Zeptali jsme se našich klientů, jak si poradili s náborem v situaci, kdy "nejsou lidi".
- [Z PRAXE: Je produktivita opravdu tak důležitá?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-je-produktivita-opravdu-tak-dulezita.md): Article, 2025-07-25. Jak se v rámci pár let může změnit váš názor? Položili jsme stejnou otázku s odstupem pár let.
- [Z PRAXE: Jak se mění pohled úspěšných v čase?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-se-meni-pohled-uspesnych-v-case.md): Article, 2025-07-25. Jak se v rámci pár let může změnit váš názor? Položili jsme stejnou otázku s odstupem pár let.
- [Z PRAXE: Proč a jak sestavují úspěšné firmy personální strategii](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-proc-a-jak-sestavuji-uspesne-firmy-personalni-strategii.md): Article, 2025-07-25. Jak české firmy pracují s personální strategií a co je na té strategii vlastně tak podstatného? Inspirujte se pro další rok.
- [Z PRAXE: Jak úspěšné české firmy udržují dobré lidi v týmu?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/z-praxe-jak-uspesne-ceske-firmy-udrzuji-dobre-lidi-v-tymu.md): Article, 2025-07-25. Podívejte se na to, jak a čím se českým firmám daří udržet v týmu šikovné a výkonné zaměstnance a co na to zaměstnanci?
- [Mladá generace ve firmách: Proč není hrozba, ale výzva](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mlada-generace-ve-firmach-proc-neni-hrozba-ale-vyzva.md): Article, 2025-07-18. Proč to se zástupci mladé generace nevzdávat a na co se při spolupráci s nimi zaměřit.
- [DANIEL TOVTH: Když nechápete potenciál svých lidí, nemůžete jim pomoct být lepší](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/daniel-tovth-kdyz-nechapete-potencial-svych-lidi-nemuzete-jim-pomoct-byt-lepsi.md): Article, 2025-07-15. Inspirativní rozhovor s Danielem Tovthem o tom, jak motivovat zaměstnance, zavádět automatizaci a měnit přístup k vedení lidí ve veřejné správě.
- [O lidech: Absolvent v praxi. Investice, nebo zátěž?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-absolvent-v-praxi-investice-nebo-zatez.md): Podcast, 2025-07-15. Očekávání firem vůči absolventům neodpovídají realitě. A nároky samotných absolventů často nejsou malé. Jak tohle zvládnout ze strany zaměstnavatele a co mají dělat absolventi?
- [DANIEL TOVTH: Produktivní tým na úřadě? Ano, jde to!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/daniel-tovth-produktivni-tym-na-urade-ano-jde-to.md): Podcast, 2025-07-01. Daniel Tovth je vedoucím odboru kanceláře ředitelky Krajského úřadu Karlovarského kraje. Rozhovor s ním je důkazem, že i úřad může mít tým plný produktivních lidí a vedení, které se zajímá o rozvoj svých lidí.
- [VLADISLAV POLÁŠEK: Měl jsem tendenci nabírat sobě podobné typy lidí. Byla to chyba](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-vladislav-polasek-nabiral-jsem-sobe-podobne-typy-lidi.md): Podcast, 2025-07-01. Vladislav Polášek před 17 lety začínal ve společnosti Karel Kaňák jako manažer projektu, dnes je CEO celé skupiny firem Kaňák Group, největšího výrobce výsekových nástrojů v Evropě. Pod jeho dlouholetým vedením firma vzkvétala a samozřejmě také narážela na nejrůznější překážky. Jak to celé zvládl?
- [Zeptali jsme se klientů, jak vnímají Performii. Tady jsou výsledky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zeptali-jsme-se-klientu-jak-vnimaji-performii-tady-jsou-vysledky.md): Company News, 2025-06-18. Jak vnímají značku Performia její klienti? Odpověď najdete ve výsledcích průzkumu.
- [O lidech: Jak poznám, že je vhodný na povýšení?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-poznam-ze-je-vhodny-na-povyseni.md): Podcast, 2025-06-17. Ne každý může být vedoucí. A zároveň ne každý šéf potřebuje ty samé vlastnosti k tomu, aby mohl vést lidi. Jak si správně definovat, koho na pozici potřebujete a jaké vlastnosti a schopnosti by měl takový člověk mít, abyste ho mohli s klidem povýšit?
- [Lidé se testů osobnosti nebojí, štve je ale chybějící zpětná vazba](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lide-se-testu-osobnosti-neboji-stve-je-ale-chybejici-zpetna-vazba.md): Article, 2025-06-05. Nejčastější obavy lidí z testování a jak je zvládnout
- [O lidech: Když povýšením ztratíte toho nejlepšího](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-povysenim-ztratite-toho-nejlepsiho.md): Podcast, 2025-06-03. „Je nejlepší, tak ho povýšíme na vedoucího.“ I tak může znít začátek průšvihu. Ne každý se totiž k povýšení hodí, a ne každý si ho přeje. V čem může být povýšení záludné a co bychom o něm měli dopředu vědět? Jaké největší chyby firmy v souvislosti s povyšováním svých lidí dělají?
- [ALŽBĚTA TRUPAROVÁ: Pocitům při návratu domů z náročné mise se nic nevyrovná](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/alzbeta-truparova-pocitum-pri-navratu-domu-z-narocne-mise-se-nic-nevyrovna.md): Article, 2025-06-02. Rozhovor s Alžbětou Truparovou, personální a finanční manažerkou Lékařů bez hranic.
- [7 tipů, jak zvládnout zpětnou vazbu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/7-tipu-jak-zvladnout-zpetnou-vazbu.md): Article, 2025-05-29. Existuje mnoho tipů a rad na téma zpětné vazby, pravidelných rozhovorů a celkově k práci se zaměstnanci. Cílem je většinou jejich větší angažovanost, loajalita a zodpovědnost. Ať už jsou nástroje nebo postupy sebevíc sofistikované, pokud nejsou absolutní základy v pořádku, je to k ničemu. Mnoho úsilí a veliká snaha vytvořit efekt a na konci rozpaky. Nikdo z toho nebude mít ve finále radost ani užitek.
- [Deset pravidel hladkého onboardingu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/e-book-deset-pravidel-hladkeho-onboardingu.md): E-book, 2025-05-26. Jak správně "nalodit" nováčka do týmu, aby začal co nejdříve pomáhat a byl užitečný? Máme pro vás zásadní pravidla, díky kterým zvládnete onboarding hladce.
- [50 plus 1 tip, kde hledat zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/e-book-50-plus-1-tip-kde-hledat-zamestnance.md): E-book, 2025-05-26. Hledáte nové kolegy a chtěli byste mít větší výběr? Nemějte už nikdy nouzi o uchazeče! Máme pro vás hned 51 tipů, kde zaměstnance hledat.
- [ANNA KAČABOVÁ: Podnikavost je klíčová kompetence budoucnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/anna-kacabova-podnikavost-je-klicova-kompetence-budoucnosti.md): Podcast, 2025-05-20. Podnikavost zdaleka není o zakládání vlastní firmy. Co to vlastně je a proč je tato schopnost pro budoucnost tak zásadní? Jak ji probouzet v dětech na školách, ale i doma? A proč by měla zajímat i firmy?
- [O lidech: Přešlapy vedoucích na pohovoru, které komplikují „výběrko“](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-preslapy-vedoucich-na-pohovoru.md): Podcast, 2025-05-06. Bez souhlasu vedoucího budoucího kolegy většinou nikoho nepřijmete. Co když vám ale právě on na pohovoru celý proces výběru spíše zkomplikuje? Jaké 4 typy problematických vedoucích na pohovorech nejčastěji vídáme? A co bychom měli dělat, aby personalistovi spíše pomohli, než jim odradili kandidáty?
- [Jak zlepšit náladu celého týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/e-book-jak-zlepsit-naladu-celeho-tymu.md): E-book, 2025-04-28. Nálada lidí v týmu ovlivňuje výkon, ale také vztahy na pracovišti. Jak tedy svůj tým dostat do skvělé nálady? Máme pro vás 66 tipů přímo od našich klientů z praxe.
- [JAROSLAV BELZA: Práce s mladými lidmi je zkouška skromnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jaroslav-belza-prace-s-mladymi-lidmi-je-zkouska-skromnosti.md): Article, 2025-04-28. Ve financích nikdy pracovat nechtěl. Ale jako velmi mladý dostal příležitost, která se neodmítá. I díky ní dnes dává prostor mladé generaci učit se praxí a jeho tým se pyšní nejmladším daňovým poradcem v Česku. Z jeho pohledu na dnešní mladé nejsou ani trochu cítit předsudky. Rozumí jim a zároveň je učí, že výsledky jsou základ. Řeč je o majiteli a výkonném řediteli společnosti JB s.r.o. Jaroslavu Belzovi.
- [Nejčastější překážky na cestě k objevení talentu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejcastejsi-prekazky-na-ceste-k-objeveni-talentu.md): Article, 2025-04-28. 4 chyby při hledání talentu.
- [O lidech: 4 sporné aspekty práce mimo kancelář, které vzbuzují diskuse](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-4-sporne-aspekty-prace-mimo-kancelar.md): Podcast, 2025-04-22. Je home office či práce na dálku pro tým a výsledky firmy dobrý, nebo spíše škodlivý? Má dlouhodobá práce bez osobního setkání vliv na spolupráci v týmu? Jak řešit home office u výrobních firem, kde většina lidí pracovat z domova nemůže? A existují lidé, co se na práci mimo pracoviště vůbec nehodí?
- [Úsměv není všechno! Pokud chybí odvaha čelit problémům](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/usmev-neni-vsechno-pokud-chybi-odvaha-celit-problemum-2024.md): Article, 2025-04-21. Jaké jsou čtyři typy lidí vzhledem k jejich pozitivnosti a schopnosti zvládat problémy?
- [Úzké propojení HR a vedení je pro úspěch zásadní, shodují se ředitelé českých firem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/uzke-propojeni-hr-a-vedeni-je-pro-uspech-zasadni-shoduji-se-reditele.md): Article, 2025-04-21. Vyzpovídali jsme naše klienty, kteří již používají PPM v běžném životě firmy.
- [Desatero pro skvěle motivovaný tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/desatero-pro-skvele-motivovany-tym.md): E-book, 2025-04-11. Potřebujete lépe namotivovat svůj tým do práce? Chybí vám jejich větší iniciativa, proaktivita a zapojení do firemního dění? Právě proto jsme sestavili tohle desatero!
- [Co se děje v Performii 4-2025 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-4-2025-vip.md): Company News, 2025-04-11. Co se v Performii událo v první třetině roku 2025? A na co se můžete těšit vy? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty.
- [MIKY ŠKODA: Umělé inteligenci bychom měli pomoct, aby nás nahradila co nejdříve](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/miky-skoda-umele-inteligenci-bychom-meli-pomoct-aby-nas-nahradila.md): Podcast, 2025-04-08. Vezme nám umělá inteligence práci? Jaké schopnosti budou v budoucnu těmi nejdůležitějšími pro to, abychom se na pracovním trhnu neztratili?
- [Co se děje v Performii 4-2025](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-4-2025.md): Company News, 2025-04-01. Co se v Performii událo v první třetině roku 2025? A na co se můžete těšit vy? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [O lidech: Stěžujete si na své lidi? Možná si za to můžete sami!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-stezujete-si-na-sve-lidi-mozna-si-za-to-muzete-sami.md): Podcast, 2025-03-25. Šéfové a vedoucí si nezřídka stěžují na své podřízené. Jejich lidé nedělají dost, nejsou moc ochotní. Ale co když je chyba na druhé straně?
- [Jak dnes posilovat loajalitu zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-dnes-posilovat-loajalitu-zamestnancu.md): Article, 2025-03-21. Jak posílit loajalitu vašich lidí v 5 krocích?
- [O lidech: Tři typy lidí, kteří do HR nepatří](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-3-typy-lidi-kteri-do-hr-nepatri.md): Podcast, 2025-03-11. Jaké jsou tři zásadní vykřičníky, když se díváte na personalistu, HR manažera nebo manažera pro produktivitu personálu (PPM © Performia)?
- [VÁCLAV VĚTROVEC: Život mě donutil udělat si inventuru. I díky ní mám šťastný tým i rodinu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vaclav-vetrovec-zivot-me-donutil-udelat-si-inventuru-i-diky-ni-mam-stastny-tym.md): Podcast, 2025-02-25. Silný životní příběh. Elán. Odhodlání. Pozitivní přístup k životu, a k lidem. Známe jen málo lidí, kteří mají takový nadhled, jako Václav Větrovec.
- [O lidech: Nástup nováčka bez ověřených referencí? Sebevražda](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-nastup-novacka-bez-overenych-referenci-sebevrazda.md): Podcast, 2025-02-11. Reference během výběrového řízení ověřuje pouhých 5 % zaměstnavatelů. Dobře ověřené reference ale mohou předejít katastrofě.
- [Téměř 200 kandidátů na brigádnickou pozici za 14 dní? Bez Performie jsem si to neuměla představit, říká ředitelka MushGO](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/temer-200-kandidatu-na-brigadnickou-pozici-za-14-dni.md): Article, 2025-02-06. 8 nových brigádníků za 4 týdny a 500 Kč za inzerci? Taková byla spolupráce MushGO s Performií.
- [MÅRTEN RUNOW: Když někoho najímáte, ujistěte se, že to pomůže prosperitě firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-kdyz-nekoho-najimate-ujistete-se-ze-to-pomuze-prosperite-firmy.md): Article, 2025-02-06. Podle výsledků našeho průzkumu se české firmy nechystají propouštět.
- [Dnešní firmy velmi často neví, co vlastně od personalisty očekávat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dnesni-firmy-velmi-casto-nevi-co-vlastne-od-personalisty-ocekavat.md): Article, 2025-02-06. Jak prací zajistit psychické zdraví svých zaměstnanců?
- [Když nemáte dobře motivované lidi, žádné benefity to nezachrání](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-nemate-dobre-motivovane-lidi-zadne-benefity-to-nezachrani.md): Article, 2025-02-06. Vytáhli jsem pro vás z našich nejčtenějších článků o motivaci to nejpodstatnější. Věřím, že vám to bude k užitku.
- [6 věcí, které by měl manažer o svých lidech vědět](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/6-veci-ktere-by-mel-manazer-o-svych-lidech-vedet.md): Article, 2025-02-06. Šest hlavních věcí, které je třeba o lidech vědět, a také odkazy na podcast O lidech.
- [Co lidi na jejich šéfech nejvíc štve a kdo za to může?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-lidi-na-jejich-sefech-nejvic-stve-a-kdo-za-to-muze.md): Article, 2025-02-06. Co pro lidi vlastně znamená "špatný šéf"? A je vždycky chyba v něm?
- [5 nejčastějších chyb, které děláme v interní komunikaci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-nejcastejsich-chyb-ktere-delame-v-interni-komunikaci.md): Article, 2025-02-06. Jaké nejčastější chyby v komunikaci děláme?
- [Jak v lidech vzbudit chuť se rozvíjet](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-v-lidech-vzbudit-chut-se-rozvijet.md): Article, 2025-02-06. Jak na to, aby vaši lidé vzdělávání milovali a ne nenáviděli.
- [Jak ztratit kandidáta v deseti krocích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-ztratit-kandidata-v-deseti-krocich.md): Article, 2025-02-06. Deset chyb, které ve výběrovém řízení pozorujeme nejčastěji a které vás stojí zajímavé uchazeče.
- [KATEŘINA KREJČÍ: Tým nemůže fungovat, pokud nechceme rozumět lidem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/katerina-krejci-tym-nemuze-fungovat-pokud-nechceme-rozumet-lidem.md): Article, 2025-02-06. Rozhovor s Kateřinou Krejčí, jednatelkou společnosti SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o.
- [Předsudky snižují šanci získat do týmu ty nejlepší](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/predsudky-snizuji-sanci-ziskat-do-tymu-ty-nejlepsi.md): Article, 2025-02-06. Víte, že kvůli předsudkům pro sebe možná nezískáte ty nejlepší?
- [Role šéfa je čím dál náročnější, ale řešení existuje](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/role-sefa-je-cim-dal-narocnejsi-ale-reseni-existuje.md): Article, 2025-02-06. Co když tým nevěří úsudku šéfa? Nebo je dokonce zpochybňován? Jak se vyhnout chybám, mít nad týmem kontrolu a skvěle ho vést? Čtěte.
- [Hledání práce je peklo, říká nemálo uchazečů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hledani-prace-je-peklo-rika-nemalo-uchazecu.md): Article, 2025-02-06. S jakými předsudky se dnes mohou kandidáti setkat?
- [JANA JIŘINCOVÁ: Interní komunikace pomáhá, aby lidé ve firmě šli stejným směrem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jana-jirincova-interni-komunikace-pomaha-aby-lide-ve-firme-sli-stejnym-smerem.md): Article, 2025-02-06. Rozhovor s Janou Jiřincovou o tom, co způsobuje dobrá interní komunikace.
- [Kvalita interní komunikace ovlivňuje váš celkový úspěch, shodují se tři různé skupiny](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kvalita-interni-komunikace-ovlivnuje-vas-celkovy-uspech.md): Article, 2025-02-06. Jak může interní komunikace podpořit týmy, komunity i mezinárodní společnost?
- [MARKÉTA SOUHRADOVÁ: I když jsme korporát, daří se nám neztrácet lidský přístup](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marketa-souhradova-i-kdyz-jsme-korporat-dari-se-nam-neztracet-lidsky-pristup.md): Article, 2025-02-06. Rozhovor s Markétou Souhradovou o tom, že i v korporátu se můžeme setkat s lidským přístupem.
- [Předsudků je na českém pracovním trhu ještě velmi mnoho](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/predsudku-je-na-ceskem-pracovnim-trhu-jeste-velmi-mnoho.md): Article, 2025-02-06. Podívejte se na jednotlivá čísla z průzkumů a přesvědčte se sami.
- [VERONIKA KALLAUSCHOVÁ: Když je někdo produktivní a chce, vše ho naučíme](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/veronika-kallauschova-kdyz-je-nekdo-produktivni-a-chce-vse-ho-naucime.md): Article, 2025-02-06. Veronika Kallauschová o tom, proč chuť pracovat často stačí.
- [6 nejdražších chyb v administrativně-právní oblasti a jak se jim vyhnout](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/6-nejdrazsich-chyb-v-administrativne-pravni-oblasti-a-jak-se-jim-vyhnout.md): Article, 2025-02-06. Které chyby vás budou stát nejvíce peněz a jak tomu předejít?
- [České firmy stále nejvíce trápí nedostatek kvalitních kandidátů. Propouštět se nechystají](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ceske-firmy-se-propoustet-nechystaji.md): Article, 2025-02-06. Podle výsledků našeho průzkumu se české firmy nechystají propouštět.
- [Inzerce: Co přitáhne ty nejlepší uchazeče](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-co-pritahne-ty-nejlepsi-uchazece.md): Article, 2025-02-06. Jak prací zajistit psychické zdraví svých zaměstnanců?
- [Kdo vás připraví o nejlepší kandidáty? Vaše vlastní předsudky!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdo-vas-pripravi-o-nejlepsi-kandidaty-vase-vlastni-predsudky.md): Article, 2025-02-06. Důvodem, proč přicházíte o ty nejlepší lidi můžou být vaše vlastní předsudky.
- [Najít supermana není problém. Máme důkazy!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/najit-supermana-neni-problem-mame-dukazy.md): Article, 2025-02-06. Jak si Hanka poradila s další výzvou?
- [Odchod zaměstnance. Jak udržet týmovou dynamiku?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/odchod-zamestnance-jak-udrzet-tymovou-dynamiku.md): Article, 2025-02-06. Situace, kde nastupuje na scénu firemní kultura a váš postoj.
- [Opravdu dobrá inzerce vyžaduje sebedůvěru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/opravdu-dobra-inzerce-vyzaduje-sebeduveru.md): Article, 2025-02-06. Opravdu dobrá inzerce vyžaduje sebedůvěru.
- [Ztracená generace nebo skrytý potenciál? Co s dětmi, které se nedostaly na střední](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ztracena-generace-nebo-skryty-potencial-co-s-detmi-ktere-se-nedostaly-na-stredni.md): Article, 2025-02-06. Jak současná situace ohledně středních škol ovlivní budoucnost trhu práce?
- [Flexibilita je téma dneška! Rozhodovat bude, jestli se s ní správně vypořádáme](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/flexibilita-je-tema-dneska-rozhodovat-bude-jak-se-s-ni-vyporadame.md): Article, 2025-02-06. Jak na flexibilitu, aby firma fungovala?
- [ALENA JETELINOVÁ: Když chci, aby byli lidé produktivní, sama pro ně tu energii musím mít](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-chci-aby-byli-lide-produktivni-sama-pro-ne-tu-energii-musim-mit.md): Article, 2025-02-06. Alena Jetelinová z firmy Stavospol a její kreativní inzerce, která nese ovoce.
- [Nové trendy, kam se podíváš. Jak neriskovat a zároveň nezaspat?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nove-trendy-kam-se-podivas-jak-neriskovat-a-zaroven-nezaspat.md): Article, 2025-02-06. Také jste si všimli, že není dne, kdy by na vás neútočily nabídky k využití všech těch moderních vymožeností dneška? Měli byste být na sociálních sítích, měli byste automatizovat a také digitalizovat, měli byste kvalifikovat personál skrze virtuální realitu a možná byste měli zaměstnávat lidi jen na čtyři dny v týdnu. Něco, co znělo před lety jako sci-fi, je dnes už běžně používáno. Jak ale neriskovat a zároveň nezaspat? Nesnadná otázka, že? Pojďme se podívat na to, na čem doopravdy záleží.
- [Nábor lidí do výroby? Mission possible!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nabor-lidi-do-vyroby-mission-possible.md): Article, 2025-02-06. Vhodného kandidáta aby dnes člověk pohledal a u pozic ve výrobě to platí dvojnásob. Nedávno jsme pomáhali jedné naší klientce přenastavit náborový proces, a protože se nám tato strategie vydařila a vhodného zaměstnance jsme nakonec našli, rádi bychom se s vámi o celý proces a změny v něm podělili. Někdy se totiž může zdát, že najít vhodného člověka je doslova mission impossible neboli nemožná mise. My vám však chceme ukázat, jak z mission impossible pár kroky udělat mission possible. Zkrátka, že uspět je možné.
- [Jak zajistit psychické zdraví zaměstnanců? Možná stačí jen práce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-zajistit-psychicke-zdravi-zamestnancu-mozna-staci-jen-prace.md): Article, 2025-02-06. Jak prací zajistit psychické zdraví svých zaměstnanců?
- [O lidech: Zaměstnanci na odchodu. Proč je nechat jít co nejdřív](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-zamestnanci-na-odchodu-proc-je-nechat-jit-co-nejdriv.md): Podcast, 2025-01-28. Rychlost odchodu může ale v mnoha případech mít zásadní význam pro nerušený chod firmy a dobré fungování celého týmu.
- [O lidech: 4 nejčastější výmluvy, proč si lidé neplní sny, a jak se s nimi vypořádat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-4-vymluvy-proc-si-lide-neplni-sny.md): Podcast, 2025-01-14. Máme nějaký sen, ale stále jsme se do něj nebyli schopni pustit. Jaké jsou ty nejčastější výmluvy a co s nimi?
- [O Lidech: Silvestrovský speciál s Hankou Slačálkovou: Největší přešlapy kandidátů, personalistů a šéfů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-silvestrovsky-special-s-hankou-slacalkovou-nejvetsi-preslapy-kandidatu.md): Podcast, 2024-12-31. Výběr z Nebuď HRrr videí. 3 věty, které od personalisty nechcete nikdy slyšet, pomluvy u kafíčka, různé absurdní výmluvy kandidátů i zaměstnanců.
- [O lidech: 3 chyby šéfů, které můžou firmu poslat ke dnu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-3-chyby-sefu-ktere-muzou-firmu-poslat-ke-dnu.md): Podcast, 2024-12-17. Jaké tři chyby šéfů, které jsou spojené s lidmi, mohou napáchat opravdu velkou škodu? O tom si povídala Barbora Hartmannová a Lucie Spáčilová.
- [5 kroků ke snížení fluktuace (nejen) dělníků](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-kroku-ke-snizeni-fluktuace-nejen-delniku.md): Article, 2024-12-05. V současné době se u klientů nezřídka setkáváme s nedostatkem uchazečů na dělnické pozice.
- [VÁCLAV STANĚK z Vasky: Byznys je jako atletika, musíš vědět, kdy zrychlit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vaclav-stanek-z-vasky-byznys-je-jako-atletika.md): Podcast, 2024-12-03. Václav Staněk z Vasky odpovídá: Jaké dvě věci stačí k tomu, by se člověk mohl stát úspěšným podnikatelem? Kde vzít odvahu k zásadním rozhodnutím?
- [Co se děje v Performii 12-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-12-2024.md): Company News, 2024-12-01. Co se v Performii událo na podzim roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii 12-2024 VIP](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-12-2024-vip.md): Company News, 2024-12-01. Co se v Performii událo na podzim roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v přehledu pro VIP klienty Performia.
- [Mileniálové a jim podobná „sebranka“](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/milenialove-a-jim-podobna-sebranka.md): Article, 2024-11-26. Jak pracují různé generace? A jaká jste vy?
- [O lidech: Jak v lidech probudit iniciativu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-v-lidech-probudit-iniciativu.md): Podcast, 2024-11-19. Každý šéf chce, aby jeho lidé byli iniciativní a měli ambice stále kreativně vymýšlet lepší a efektivnější způsoby, jak dosáhnout cílů. Jak na to?
- [O lidech: Produktivita není efektivita, i když si to mnozí myslí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-produktivita-neni-efektivita-i-kdyz-si-to-mnozi-mysli.md): Podcast, 2024-11-05. Produktivita je něco úplně jiného než efektivita, i když to tak na první pohled nevypadá. Proč byste měli znát rozdíl?
- [O lidech: Proč šéfové omlouvají své lidi, i když za to evidentně nestojí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-sefove-omlouvaji-sve-lidi.md): Podcast, 2024-10-22. Co když zoufale potřebuji posilu do týmu, ale nemám ani čas, ani peníze na inzerci a ani si tak úplně nejsem jistý, jestli ji dokážu zaplatit?
- [KAREL DYTRYCH: Neustálé zefektivňování je krysí závod, bez něj se ale tým neobejde](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/karel-dytrych-neustale-zefektivnovani-je-krysi-zavod.md): Podcast, 2024-10-08. Karel Dytrych odpovídá: Proč bychom se vlastně měli pořád zefektivňovat? Jak přesvědčit i zaryté milovníky rutiny, aby začali používat nový nástroj?
- [O lidech: 5 tipů, jak najmout dobré lidi, i když na to nemám budget ani čas](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-najmout-dobre-lidi-bez-budgetu-a-casu.md): Podcast, 2024-09-24. Co když zoufale potřebuji posilu do týmu, ale nemám ani čas, ani peníze na inzerci a ani si tak úplně nejsem jistý, jestli ji dokážu zaplatit?
- [IVANA DRÁBKOVÁ: Bezpečné prostředí ve firmě může někdy znamenat i vyhazov společníka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ivana-drabkova-bezpecne-prostredi-ve-firme.md): Podcast, 2024-09-10. Ivana Drábková z Performie o tom, jaké nejtěžší situace ve firmách řešila a co je podle ní největší „Achillovou patou“ šéfů českých firem.
- [Co se děje v Performii 9-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-9-2024.md): Company News, 2024-09-01. Co se v Performii událo v létě roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 9-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-9-2024.md): Company News, 2024-09-01. Co se v Performii událo v létě roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty.
- [O lidech: Problémoví zaměstnanci: Kdy to stojí za námahu a kdy je čas se rozloučit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-problemovi-zamestnanci-kdy-to-stoji-za-namahu.md): Podcast, 2024-08-27. Jak poznat opravdu problémového zaměstnance a hlavně chvíli, kdy už je třeba se s ním rozloučit? A co s tím můžu dělat, když jsem to právě já?
- [MARTIN CHRT: Jako nový šéf jsem prošel údolím smrti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-martin-chrt-jako-novy-sef-jsem-prosel-udolim-smrti.md): Podcast, 2024-08-13. Martin Chrti netušil, že ho v nové firmě čeká „procházka údolím smrti“. Jak to dokázal ustát a co ho drželo nad vodou?
- [O lidech: Kdo kolik bere? Jak se pozná férová mzda a jak si říct o zvýšení](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdo-kolik-bere-jak-se-pozna-ferova-mzda.md): Podcast, 2024-07-29. Čeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit? Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?
- [O lidech: Proč lidé nedodržují pravidla a jak to změnit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-lide-nedodrzuji-pravidla-a-jak-to-zmenit.md): Podcast, 2024-07-16. Manažeři a šéfové firem někdy neví, jak zařídit, aby jejich lidé dodržovali pravidla. Proč to tak je a jak to změnit?
- [O lidech: 3 důvody, proč ztrácíme sebedůvěru, a návod na to, jak ji vždy znovu najít](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-ztracime-sebeduveru-a-jak-ji-najit.md): Podcast, 2024-07-02. Proč je vlastně špatně, když kolegovi neřeknu přímo, že se mi něco nelíbí, ale řeknu to někomu jinému? A jak se na nepohodlné rozhovory připravit?
- [GABRIELA MRKVICOVÁ: Když se člověk něčeho bojí, měl by to hlavně zkusit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/gabriela-mrkvicova-kdyz-se-clovek-neceho-boji-mel-by-to-zkusit.md): Podcast, 2024-06-18. Podle čeho má člověk poznat, na co má talent? Jaký je fígl pro ty, komu navazování vztahů a komunikace celkově tolik nejde?
- [RENATA KRUTSKÁ: 12 let ve firmě? Teprve se rozjíždím](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/renata-krutska-12-let-ve-firme-teprve-se-rozjizdim.md): Podcast, 2024-06-04. Dělat jednu práci 12 let ve stejné firmě a nevyhořet? Mnohým se to zdá jako nemožné, ale Renata Krutská, konzultantka a obchodnice z Performie, říká, že je teprve v první třetině.
- [Co se děje v Performii 6-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-6-2024.md): Company News, 2024-06-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 6-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2024.md): Company News, 2024-06-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně pro VIP klienty.
- [LUCIE SPÁČILOVÁ: Chci dosáhnout toho, aby byla práce obecně vnímána jako pozitivní součást života](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-chci-dosahnout-toho-aby-byla-prace-obecne-vnimana-jako-pozitivni.md): Article, 2024-05-28. Výkonná ředitelka Performie Lucie Spáčilová mluví o tom, proč založila Performii, jak si ona sama vybírá kolegy do týmu, jak se dívá na aktuální trendy v HR a jaké to je vést firmu, která je vzorem pro dalších 30 poboček na světě.
- [4 zásady úspěšného vzdělávání](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/4-zasady-uspesneho-vzdelavani.md): Article, 2024-05-28. Zajímá vás vzdělávání zaměstnanců a chcete vědět, jak v něm neudělat chybu?
- [6 nejčastějších chyb, které děláme při onboardingu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/6-nejcastejsich-chyb-ktere-delame-pri-onboardingu.md): Article, 2024-05-28. Proces etablování nováčka na nový post, moderně nazývaný onboarding, je velmi klíčové období nejen pro samotného pracovníka, ale i pro celou firmu. V době, kdy firmám často chybí pracovní síla, jsou současní pracovníci mnohokrát přetěžovaní a čekají na nového člena týmu jako na spásu.
- [Největší mýty o moderní motivaci zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejvetsi-myty-o-moderni-motivaci-zamestnancu.md): Article, 2024-05-28. Pojďme se podívat na to, jaké mýty na téma motivace se nejvíce šíří a jak to s nimi doopravdy je.
- [Pravěké HR v moderní době nepřežije!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/praveke-hr-v-moderni-dobe-neprezije.md): Article, 2024-05-28. Obvyklé základní metody výběru a hodnocení personálu jsou z hlediska dnešních potřeb nedostatečné. Sledujeme to již řadu let.
- [3 důvody, proč přes všechny snahy nábor nových lidí nefunguje](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/3-duvody-proc-pres-vsechny-snahy-nabor-novych-lidi-nefunguje.md): Article, 2024-05-28. Nábor nových zaměstnanců nefunguje? Problém možná nemusí být v samotném náboru nebo člověku, který vede výběrové řízení.
- [Chcete znát budoucnost? Prozkoumejte minulost!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chcete-znat-budoucnost-prozkoumejte-minulost.md): Article, 2024-05-28. Pokud kandidát v minulosti neměl jasné výsledky, je málo pravděpodobné, že je bude mít u vás.
- [VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ: Skutečný klíč k úspěchu nebo nafouknutá bublina?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vzdelavani-zamestnancu-skutecny-klic-k-uspechu-nebo-nafouknuta-bublina.md): Article, 2024-05-28. Jen málokdo by na otázku „Myslíte si, že má smysl vzdělávat se?“ odpověděl „Ne“.
- [Vladislav Polášek: Zaměstnanci jsou klíčovým faktorem úspěchu každé firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vladislav-polasek-zamestnanci-jsou-klicovym-faktorem-uspechu-kazde-firmy.md): Article, 2024-05-28. Vladislav Polášek je prototypem šéfa, kterého by si přála většina zaměstnanců. Prošel ve firmě Karel Kaňák, s.r.o. více pozicemi.
- [Znát potenciál svých lidí? Nezbytné!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/znat-potencial-svych-lidi-nezbytne.md): Article, 2024-05-28. Rozhýbejte své podnikání. Rozpoznejte, jaký zaměstnanec je produktivní a jak zvýšit jeho výkonnost.
- [3 tipy ke kvalifikaci zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/3-tipy-ke-kvalifikaci-zamestnance.md): Article, 2024-05-28. Mnoho firem zlepšuje znalost jazyka svých zaměstnanců a umožňuje jim zdarma absolvovat jazykové kurzy v rámci pracovní doby.
- [Tajemství týmu: Účel firmy je jako led, na kterém se dobře bruslí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tajemstvi-tymu-ucel-firmy-je-jako-led-na-kterem-se-dobre-brusli.md): Article, 2024-05-28. To byly ale časy, když jsme firmu rozjížděli. Plno věcí jsme dělali „na koleni“, mělo to daleko k dnešnímu propracovanému systému.
- [ILONA JOHNOVÁ KOUKALOVÁ Z MPSV: Nově podpoříme dotacemi firmy zaměřené na flexibilitu, různorodost a zmírňování předsudků](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/johnova-koukalova-z-mpsv-nove-dotace-pro-firmy.md): Article, 2024-05-28. Nová dotace ministerstva práce a sociálních věcí podpoří české firmy.
- [Personalista ve firmě: Zbytečný luxus, nebo největší výhra?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalista-ve-firme-zbytecny-luxus-nebo-nejvetsi-vyhra.md): Article, 2024-05-28. Kdy je čas pořídit do firmy personalistu nebo celé HR oddělení? Na tuto otázku i mnoho dalších odpoví Lucie Spáčilová.
- [Zkrácená pracovní doba. Krok k efektivitě, nebo do pekel?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zkracena-pracovni-doba-krok-k-efektivite-nebo-do-pekel.md): Article, 2024-05-28. Zkrácená pracovní doba jako cesta k produktivitě vašich lidí nebo zkáza vaší firmy?
- [ANDREA BOHAČÍKOVÁ: Když chcete adaptovat rodiče po rodičovské do práce, musí na to být naladěný celý tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-bohacikova-kdyz-chcete-adaptovat-rodice-po-rodicovske-do-prace-musi-na-to.md): Article, 2024-05-28. Co vše je třeba pro adaptaci rodiče po rodičovské dovolené a jak se k tomu postavit?
- [JANA JÁČOVÁ: Na náboru musíte pracovat trvale, jinak nefunguje](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jana-jacova-na-naboru-musite-pracovat-trvale-jinak-nefunguje.md): Article, 2024-05-28. Zatímco jedni stále opakují, že „nejsou lidi“, jiní hledají cesty, jak je najít, ať už je doba jakákoli. K druhé skupince patří i Jana Jáčová, majitelka společnosti UOL Účetnictví. Zatímco si ostatní stěžují na nedostatek lidí, ona nabírá stovky brigádníků, točí videa na LinkedIn a TikTok a expanduje ve všech směrech.
- [Mårten Runow: Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-novodoby-hr-manazer-by-se-mel-zamerit-na-produktivitu-personalu.md): Article, 2024-05-28. Mårten Runow popisuje, jak jako šéf zvládnout krizovou situaci.
- [Syndrom vyhoření? Průšvih začíná už špatným výběrem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/syndrom-vyhoreni-prusvih-zacina-uz-spatnym-vyberem.md): Article, 2024-05-28. Syndrom vyhoření je v dnešní době stále častěji používaný pojem.
- [Ve flexibilitě práce je budoucnost. Jaké jsou naše vyhlídky?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ve-flexibilite-prace-je-budoucnost-jake-jsou-nase-vyhlidky.md): Article, 2024-05-28. Trend flexibilní práce se objevil už před mnoha lety. Je však pravda, že mu pandemie v jeho vývoji hodně pomohla.
- [Zaměření na cíl výrazně pomáhá zvládnout jakoukoli stresovou situaci, shoduje se Australan s Kostaričankou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zamereni-na-cil-vyrazne-pomaha-zvladnout-jakoukoli-stresovou-situaci-shoduje-se.md): Article, 2024-05-28. V čem se shodují Kostaričanka Evelissa Cubero a Australan Gareth Jekel?
- [5 tipů, jak získat ty nejlépe motivované lidi neboli srdcaře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-tipu-jak-ziskat-ty-nejlepe-motivovane-lidi-neboli-srdcare.md): Article, 2024-05-28. Motivované a loajální lidi chceme do týmu všichni. Jak je ale dostat právě k nám?
- [8 nejdiskutovanějších HR trendů světa](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/8-nejdiskutovanejsich-hr-trendu-sveta.md): Article, 2024-05-28. Co je zrovna aktuální a o čem se ve světě HR zrovna mluví? Vybrali jsme pro vás pár nejdiskutovanějších témat.
- [Jak mít dobré vztahy na pracovišti?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-mit-dobre-vztahy-na-pracovisti.md): Article, 2024-05-28. Dobré vztahy na pracovišti chceme asi všichni. Jak ale na to?
- [LUCIE SPÁČILOVÁ: Krize otevřela manažerům oči](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-krize-otevrela-manazerum-oci.md): Article, 2024-05-28. Problém nedostatku kvalifikovaných lidí zvláště v některých sektorech přetrvává. Firmy více propouštějí méně efektivní pracovníky.
- [Konec výmluv! Na co české firmy při náboru zapomínají](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/konec-vymluv-na-co-ceske-firmy-pri-naboru-zapominaji.md): Article, 2024-05-28. Situace na pracovním trhu se dnes jeví jako opravdu nesnadná. Můžeme ovlivnit příliv kvalitních kandidátů?
- [Nové HR pojmy, staré problémy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nove-hr-pojmy-stare-problemy.md): Article, 2024-05-28. Odrážejí tyto pojmy nějakou novou realitu, nebo jde pořád o stejná témata, pouze jinak nazvaná?
- [Petr Havlík: Ohlédnout se za kolemjedoucím autem a vidět výsledek svojí práce je rozhodně silný pocit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/petr-havlik-ohlednout-se-za-kolemjedoucim-autem-a-videt-vysledek-svoji-prace-je.md): Article, 2024-05-28. Rozhovor s Petrem Havlem nejen o tom, jak do své firmy hledat ty správné "srdcaře".
- [Sdílená pracovní místa. Pro někoho výhoda, pro někoho peklo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/sdilena-pracovni-mista-pro-nekoho-vyhoda-pro-nekoho-peklo.md): Article, 2024-05-28. Nový trend sdílených pracovních míst. Jak vypadá a jak na něj.
- [5 tipů pro hladkou spolupráci HR a vedoucího při náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-tipu-pro-hladkou-spolupraci-hr-a-vedouciho-pri-naboru.md): Article, 2024-05-28. Jak by mělo personální oddělení komunikovat s vedoucími, když vybírá nové zaměstnance do jejich týmu? Máme pro vás 5 tipů.
- [ANDREA TKAČUKOVÁ: Zaměstnávání cizinců není tak složité, když víte, koho se zeptat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-tkacukova-zamestnavani-cizincu-neni-tak-slozite-kdyz-vite-koho-se-zeptat.md): Article, 2024-05-28. Jak zaměstnat cizince? Andrea Tkačuková, spoluzakladatelka a výkonná ředitelka agentury Foreigners, nám poradila jak na to.
- [Co nám o našich lidech řekla doba home officová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-nam-o-nasich-lidech-rekla-doba-home-officova.md): Article, 2024-05-28. Až 20 % zaměstnanců práci z domova zneužívalo. V čem nám práce na dálku pomohla a co nám o zaměstnancích prozradila?
- [Nábor v krizi? Změňte přístup ke kandidátům](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nabor-v-krizi-zmente-pristup-ke-kandidatum.md): Article, 2024-05-28. Efektivní a úspěšný nábor zaměstnanců, ten potřebujete, když chcete doplnit tým o jednoho člověka nebo se pouštíte do rozsáhlého najímání. Jak na něj?
- [TOMÁŠ HÜLLE: Moderní firmy vědí, že stážisti jsou jejich budoucnost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tomas-hulle-moderni-firmy-vedi-ze-stazisti-jsou-jejich-budoucnost.md): Article, 2024-05-28. Jak mohou stážisté firmám pomoci, jak je nabírat a co vlastně potřebujete o stážistickém programu vědět, než se do něj pustíte?
- [Tři infuze pro imunitní systém vašeho zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tri-infuze-pro-imunitni-system-vaseho-zamestnance.md): Article, 2024-05-28. Kde vzít odolnost vůči stresu a tlaku, která nám i našim zaměstnancům umožní být nad věcí ve chvíli, kdy se ostatní hroutí? Máme pro vás 3 tipy.
- [Jak bude letos vypadat úspěch na poli HR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-bude-letos-vypadat-uspech-na-poli-hr.md): Article, 2024-05-28. Co nás čeká v HR v roce 2021? Na co se připravit?
- [Nábor online? Jde to levou zadní](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nabor-online-jde-to-levou-zadni.md): Article, 2024-05-28. Osobní setkání zakázáno a co teď. Naučte se, jak na nábor online - konkrétně na online pohovor.
- [V ČÍSLECH: Jak se české firmy starají o psychické a fyzické zdraví lidí na home officu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-se-ceske-firmy-staraji-o-psychicke-a-fyzicke-zdravi-lidi-na-home-officu.md): Article, 2024-05-28. Jak nabírání vnímají české firmy? A změnilo se v této oblasti něco?
- [Používáte ve firmě chytré hodinky a telefony? A neporušujete zákon?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pouzivate-ve-firme-chytre-hodinky-a-telefony-a-neporusujete-zakon.md): Article, 2024-05-28. Jak nastavit využívání chytrých zařízení? A jak neporušovat zákon?
- [Povinné testování na koronavirus. Jak, kdy a kdo?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/povinne-testovani-na-koronavirus-jak-kdy-a-kdo.md): Article, 2024-05-28. Víte, kdo a kdy musí testovat na koronavirus? Máme pro vás jednoduchý návod.
- [Testování na covid a GDPR. Jak na to?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/testovani-na-covid-a-gdpr-jak-na-to.md): Article, 2024-05-28. Jak, správně archivovat údaje potřebné k testování? Neporušujte GDPR.
- [V ČÍSLECH: České firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních uchazečů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/v-cislech-ceske-firmy-stale-nejvic-trapi-nedostatek-kvalitnich-uchazecu.md): Article, 2024-05-28. Jak nabírání vnímají české firmy? A změnilo se v této oblasti něco?
- [Co české firmy neví? Jak odhalit produktivitu při náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-ceske-firmy-nevi-jak-odhalit-produktivitu-pri-naboru.md): Article, 2024-05-28. Jaké problémy mají české firmy při náboru? Jak odhalit produktivitu u zaměstnance?
- [KAVALIERGLASS: Může firma s 1500 zaměstnanci udržet rodinnou atmosféru?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kavalierglass-muze-firma-s-1500-zamestnanci-udrzet-rodinnou-atmosferu.md): Article, 2024-05-28. Jak nastavit pořádek a příjemnou atmosféru ve firmě, která zaměstnává více než 1500 lidí.
- [MICHAL KABELKA: Chceš být odolnější? Dostaň se do průšvihu a vytáhni se z něj](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/michal-kabelka-chces-byt-odolnejsi-dostan-se-do-prusvihu-a-zvladni-ho.md): Article, 2024-05-28. Jak Michal Kabelka, vedoucí lidských zdrojů v KAVALIERGLASS, a.s., přetavil své vlastní nelehké zkušenosti z vlastního podnikání do vlastní imunity.
- [Největší bariéra při hledání zaměstnanců podle firem? Nedostatek kvalitních kandidátů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejvetsi-bariera-pri-hledani-zamestnancu-podle-firem.md): Article, 2024-05-28. Jaké problémy mají zaměstnavatelé podle průzkumu AMSP? Jaké jsou největší bariéry při najímání lidí?
- [Proč je důležité motivovat své zaměstnance? A jak to udělat správně?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-je-dulezite-motivovat-sve-zamestnance-a-jak-to-udelat-spravne.md): Article, 2024-05-28. Jak nastavit motivaci zaměstnance? A na co se vlastně zaměřit?
- [Proč jsme tak fixovaní na první dojem?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-jsme-tak-fixovani-na-prvni-dojem.md): Article, 2024-05-28. Proč nás první dojem může tak ovlivnit? A jak se vyvyrovat předsudkům?
- [Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů liniových manažerů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tri-nejcastejsi-vyzvy-spojene-s-najimanim-do-tymu-liniovych-manazeru.md): Article, 2024-05-28. Jak definovat liniového manažera? A co pro něho bude výzva? .
- [Dvě ingredience, bez kterých se dobrý personalista na pohovoru neobejde](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dve-ingredience-bez-kterych-se-dobry-personalista-na-pohovoru-neobejde.md): Article, 2024-05-28. Jak se naučit komunikovat?
- [Když se v náboru nedaří, většinou je to proto, že jste špatně začali, říká Ivar Bruvoll](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-se-v-naboru-nedari-vetsinou-je-to-proto-ze-jste-spatne-zacali-rika-ivar-bru.md): Article, 2024-05-28. Nenastartujte nového zaměstnance špatně. Zvládněte to na jedničku.
- [Koronavirus a zákoník práce. Otázky a odpovědi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/koronavirus-a-zakonik-prace-otazky-a-odpovedi.md): Article, 2024-05-28. Zákoník práce a koronavirus. Na co se zaměřit?
- [Koronavirus v pracovním právu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/koronavirus-v-pracovnim-pravu.md): Article, 2024-05-28. Jak se mění pracovní právo v době koronaviru.
- [PETR RINGER: Je důležité hledat, co v lidech je, a podle toho s nimi pracovat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/petr-ringer-je-dulezite-hledat-co-v-lidech-je-a-podle-toho-s-nimi-pracovat.md): Article, 2024-05-28. Jak namotivovat své zaměstnance? Jak je udržet namotivované?
- [Přinesl koronavirus do firem přirozený personální audit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prinesl-koronavirus-do-firem-prirozeny-personalni-audit.md): Article, 2024-05-28. Co přinesl koronavirus? A jak změnil skladbu firem?
- [Rutinér, milovník změn a vedení firmy. Vražedná kombinace, nebo příběh s dobrým koncem?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rutiner-milovnik-zmen-a-vedeni-firmy-vrazedna-kombinace.md): Article, 2024-05-28. Rutinér a pionýr. Jak nastolit jejich pracovní soulad?
- [TÝM TEST: Jak zvládnout každou náročnou situaci?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tym-test-jak-zvladnout-kazdou-narocnou-situaci.md): Article, 2024-05-28. Jak z těžké situace vyjít jako vítěz?
- [Značka zaměstnavatele bez živých sociálních sítí? To je bláznovství!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/znacka-zamestnavatele-bez-zivych-socialnich-siti-to-je-blaznovstvi.md): Article, 2024-05-28. Jak pomocí sociálních sítí vytvořit značku zaměstnavatele?
- [Dvě vlastnosti, které mají vliv na vaši sebedůvěru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dve-vlastnosti-ktere-maji-vliv-na-vasi-sebeduveru.md): Article, 2024-05-28. Jak vypadá zdravá sebedůvěra a jak souvisí se zodpovědností.
- [JAN COUFAL: Pokud firma nemůže fungovat bez vás, jste pro ni obrovským nebezpečím](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jan-coufal-pokud-firma-nemuze-fungovat-bez-vas-jste-pro-ni-obrovskym-nebezpecim.md): Article, 2024-05-28. Jan Coufal, výkonný ředitel CZECH PROMOTION o stabilizaci týmu.
- [Mårten Runow: To nejhorší řešení kritické situace je nedělat nic](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-to-nejhorsi-reseni-kriticke-situace-je-nedelat-nic.md): Article, 2024-05-28. Mårten Runow popisuje, jak jako šéf zvládnout krizovou situaci.
- [Najděte správného obchodníka a nespoléhejte přitom na štěstí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/najdete-spravneho-obchodnika-a-nespolehejte-pritom-na-stesti.md): Article, 2024-05-28. Nevybírejte obchodníka pouze podle pocitu. Zaměřte se na fakta a jeho předešlé výsledky.
- [Personalistka a šéf: Je důležité najít potenciál člověka a dále ho rozvíjet](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalistka-a-sef-je-dulezite-najit-potencial-cloveka-a-dale-ho-rozvijet.md): Article, 2024-05-28. Rozhovor s Petrem Horkým a Alenou Drábkovou ze společnosti Myjomi družstvo invalidů.
- [Proč pokračovat v najímání, když ostatní propouští?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-pokracovat-v-najimani-kdyz-ostatni-propousti.md): Article, 2024-05-28. Najímejte nové lidi. Situace se obrátila a teď si můžete vybírat.
- [TOMÁŠ TRČKA: Pro šéfy by měla být zásadní jistota, že mají lidi na správných místech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/tomas-trcka-pro-sefy-by-melo-byt-zasadni-ze-maji-lidi-na-spravnych-mistech.md): Article, 2024-05-28. Tomáš Trčka, finanční ředitel Emco o výběru zaměstnanců a firemní strategii.
- [Jaký vliv mají negativní emoce na výsledky firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jaky-vliv-maji-negativni-emoce-na-vysledky-firmy.md): Article, 2024-05-28. Jaký vliv mají negativní a pozitivní emoce vašich lidí na výslekdy firmy? A jak pracovat s náladou zaměstnanců?
- [KATEŘINA GRYGOVÁ: Zaměstnanci jsou jako moje děti. Snažím se zjistit, co by je naplňovalo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/katerina-grygova-zamestnanci-jsou-jako-moje-deti.md): Article, 2024-05-28. Rozhovor s Kateřinou Grygovou o personálním auditu. Jak pracuje s potenciálem zaměstnanců?
- [Mluvte se svými zaměstnanci, nenechte kolovat drby](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mluvte-se-svymi-zamestnanci-nenechte-kolovat-drby.md): Article, 2024-05-28. Mluvte se svými zaměstnanci, jinak si vytvoří vlastní informace. Vyhraďte si na ně čas, zabráníte tím budoucím problémům.
- [Nejdražší chyby při reorganizaci firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nejdrazsi-chyby-pri-reorganizaci-firmy.md): Article, 2024-05-28. Poznejte, kdo k vám do týmu nepatří. Rozhodujte se podle dostupných informací, nikoli podle pocitu.
- [RADKA TESAŘÍKOVÁ: Dobrý nábor je trvalé vytváření kvalitního pracovního prostředí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/radka-tesarikova-dobry-nabor-je-trvale-vytvareni-kvalitniho-pracovniho-prostredi.md): Article, 2024-05-28. Radka Tesaříková, personalistka z úspěšné firmy Karel Kaňák, je odrazem toho, proč se firmě tolik daří.
- [Uspěje manažer doby pohodové i v době krizové?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/uspeje-manazer-doby-pohodove-i-v-dobe-krizove.md): Article, 2024-05-28. V době krize potřebujete pohotového manažera, který vyřeší nejeden problém. Máte takového ve firmě? A víte jak ho poznat?
- [Snaha obsadit pozici za každou cenu vyčerpává celý tým, shoduje se šéfka s personalistkou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/snaha-obsadit-pozici-za-kazdou-cenu-vycerpava-cely-tym.md): Article, 2024-05-28. Jak si vedou matka s dcerou a ředitelka s personalistikou v jednom? Již přes deset let spolu pracují ve společnosti PAS, s.r.o.
- [HOME OFFICE: Nastavili jste ta správná pravidla?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/home-office-nastavili-jste-ta-spravna-pravidla.md): Article, 2024-05-28. Nejste si jistí, jestli jste pro home office nastavili správná pravidla? Máme pro Vás seznam pravidel pro Vaše lidi i kontrolní list pro firmu.
- [Je najímání v současné době bláznivý nápad?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/je-najimani-v-soucasne-dobe-blaznivy-napad.md): Article, 2024-05-28. Proč v tomto období nepřestat najímat lidi? A jak předběhnout konkurenci?
- [Když naloďování nefunguje](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-nalodovani-nefunguje.md): Article, 2024-05-28. Proč se někdy výběr nepovede? A jak zapojit produktivního člověka do běžného fungování firmy?
- [Klepat se doma strachy, nebo se stát hrdinou? Jak to vidí jedna šéfka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/klepat-se-doma-strachy-nebo-se-stat-hrdinou-jak-to-vidi-jedna-sefka.md): Article, 2024-05-28. Nemůžete normálně produkovat? Nevzdávejte to. Zaměřte se na vaše zaměstnance, komunikujte nejen. Kontaktujte klienty a vytvořte novou propagaci.
- [Máte rozjeté "výběrko"? Pokračujte online](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/mate-rozjete-vyberko-pokracujte-online.md): Article, 2024-05-28. Je nutné nábor v době karantény zastavit? Naše odpověď z praxe zní NE!
- [Vzít či nevzít? Aneb co s již vybraným kandidátem?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vzit-ci-nevzit-aneb-co-s-jiz-vybranym-kandidatem.md): Article, 2024-05-28. Máte otevřené výběrové řízení, vybraného kandidáta, ale nevíte zda ho zaměstnat? Máme pro vás návod, jak se snadněji rozhodnout.
- [5 tipů pro nastolení a udržení vysoké produktivity týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-tipu-pro-nastoleni-a-udrzeni-vysoke-produktivity-tymu.md): Article, 2024-05-28. Krátké, ale jasné shrnutí toho, jak udržet tým produktivní, nadšený a zaměřený na výsledky.
- [Bez podpory vedení to na sociálních sítích můžete zabalit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/bez-podpory-vedeni-to-na-socialnich-sitich-muzete-zabalit.md): Article, 2024-05-28. Proč je důležitá podpora šéfa při tvorbě firemních sociálních sítí? To se dočtete v tomto článku.
- [EVA SVOBODOVÁ: Řeči nemají cenu, důležité jsou výstupy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/eva-svobodova-reci-nemaji-cenu-dulezite-jsou-vystupy.md): Article, 2024-05-28. Rozhovor s Evou Svobodovou, generální ředitelkou AMSP ČR, která pomohla nemalému množství českých firem.
- [Interní nesoulad – spící potenciál?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/interni-nesoulad-spici-potencial.md): Article, 2024-05-28. Jak se vypořádat s interními problémy ve firmě? Víte kdo je způsobuje a proč?
- [PŘÍKLAD Z PRAXE: Správný inzerát je pořád základ](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/priklad-z-praxe-spravny-inzerat-je-porad-zaklad.md): Article, 2024-05-28. Naučte se napsat inzerát tak, aby se vám přihlásilo dostatek uchazečů a vy si měli z čeho vybírat.
- [Proč někdy i ty nejmodernější motivační nástroje nefungují?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-nekdy-i-ty-nejmodernejsi-motivacni-nastroje-nefunguji.md): Article, 2024-05-28. Někdy ani velkorysé benefity vám nezajistí, že o zaměstnance nepřijdete. Jak zajistit, aby byl v práci spokojený a jak lidi vybrat?
- [Zaměstnanec, kterého nechcete i chcete zároveň](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zamestnanec-ktereho-nechcete-i-chcete-zaroven.md): Article, 2024-05-28. Jak poznat jestli je pro vás zaměstnanec užitečný, nebo vám jen způsobuje problémy?
- [Čas hraje ve vedení firmy obrovskou roli, shoduje se šéf a personalistka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/cas-hraje-ve-vedeni-firmy-obrovskou-roli-shoduje-se-sef-a-personalistka.md): Article, 2024-05-28. On je ředitel, ona jeho asistentka a personalistka v jedné osobě. Oba si jsou vědomí, že právě jejich čas ovlivňuje to, zda a jak se firmě daří.
- [INZERCE NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH: Zapomeňte na celé inzeráty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inzerce-na-socialnich-sitich-zapomente-na-cele-inzeraty.md): Article, 2024-05-28. Inzerce na sociálních sítích se dělá jinak než ta běžná. Zjistěte, jak na to.
- [Jak na náborové video?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-na-naborove-video.md): Article, 2024-05-28. Jak konkrétně může náorové video pomoci přitáhnout ty nejlepší právě do vašeho týmu?
- [Jak vypadá měření osobnosti u nás a v zahraničí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-vypada-mereni-osobnosti-u-nas-a-v-zahranici.md): Article, 2024-05-28. Čtrnáct let testujeme osobnost a víme, jak se během této doby vyvíjela průměrná osobnost českého zaměstnance. Jaké z toho máme závěry?
- [Kde ušetřit čas? Investujte ho do správných věcí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kde-usetrit-cas-investujte-ho-do-spravnych-veci.md): Article, 2024-05-28. Vstávají vám vlasy na hlavě, když se vás někdo zeptá „Máš čas?“? Máte pocit, že už jste natolik efektivní, že lepší už to nebude, ale...
- [Šárka Marčíková: Bez spolupráce s managementem by to nešlo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/sarka-marcikova-bez-spoluprace-s-managementem-by-to-neslo.md): Article, 2024-05-28. „Nečekala jsem, že by to mohlo vyjít,“ říká dnes Šárka Marčíková o tom, jak se jí podařilo získat místo personalistky
- [Slovník pojmů z oblasti HR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/slovnik-hr-pojmu.md): Article, 2024-05-28. Protože chceme, abyste se v moderní „džungli“ pojmů neztratili, připravili jsme pro vás slovníček pojmů z oblasti personalistiky.
- [Sociální sítě jako podpora interního PR?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/socialni-site-jako-podpora-interniho-pr.md): Article, 2024-05-28. Jak přesně vám sociální sítě mohou pomoci s interním PR? To se dočtete v tomto článku.
- [Jak díky správné prezentaci na sociálních sítích přilákat ty pravé kolegy?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-diky-spravne-prezentaci-na-socialnich-sitich-prilakat-ty-prave-kolegy.md): Article, 2024-05-28. Jak by měla správně vypadat prezentace firmy na sociálních sítích, abyste přilákali ty pravé kolegy do svého týmu?
- [Jana Poulíková: Lidé dnes hodně dají na doporučení, tak se to snažíme co nejvíce podporovat](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jana-poulikova-lide-dnes-hodne-daji-na-doporuceni-tak-se-to-snazime-co-nejvice-p.md): Article, 2024-05-28. Jana Poulíková přiskočila na palubu společnosti AHORN, která dnes nejen na českém trhu udává trendy v oblasti spaní, v listopadu 2007
- [Marketing a HR na sociálních sítích: Jak to jde dohromady?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marketing-a-hr-na-socialnich-sitich-jak-to-jde-dohromady.md): Article, 2024-05-28. Jak skloubit klasický marketing a HR marketing na sociálních sítích tak, aby z toho obě oblasti vytěžili maximum?
- [MICHAELA DŽUPINOVÁ: Když přijdete do firmy, poznáte, jaká atmosféra tam panuje, a to je to, co přitahuje konkrétní typ lidí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/michaela-dzupinova-kdyz-prijdete-do-firmy-poznate-jaka-atmosfera-tam-panuje-a-to.md): Article, 2024-05-28. Když přijdete do firmy, poznáte, jaká atmosféra tam panuje, a to je to, co přitahuje konkrétní typ lidí
- [Negativní komentáře na sociálních sítích: Kde se berou a jak na ně?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/negativni-komentare-na-socialnich-sitich-kde-se-berou-a-jak-na-ne.md): Article, 2024-05-28. Jak reagovat na negativní komentáře na sociálních sítích, co vlastně odrážejí a proč se jimi tolik netrápit?
- [SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Kdo má vlastně tvořit jejich obsah?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/socialni-site-kdo-ma-vlastne-tvorit-jejich-obsah.md): Article, 2024-05-28. Kdo má vlastně mít na starosti firemní sociální sítě a jejich obsah? Zapřáhněte celou firmu.
- [Personalistu ve firmě běžně máte. Ať už chcete, nebo ne](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalistu-ve-firme-bezne-mate-at-uz-chcete-nebo-ne.md): Article, 2024-05-28. Ve společnosti není konkrétní osoba, která by měla na starosti nábor nových pracovníků, otázkou je, zda je to opravdu efektivní a finančně výhodnější.
- [Bez sociálních sítí už to v náboru nepůjde. Vážně!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/bez-socialnich-siti-uz-to-v-naboru-nepujde-vazne.md): Article, 2024-05-28. Když se podíváme kolem sebe, je jasné, že sociální sítě hýbou světem.
- [Lenka Komorousová a její cesta od konzultantky až k podpoře VIP klientů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lenka-komorousova-a-jejich-13-let-v-performii.md): Article, 2024-05-28. Lenka Komorousová je manažerkou pro podporu licencovaných klientů. V Performii ale začínala na úplně jiné pozici.
- [Hana Slačálková: Sociální sítě nejsou inzertní portál, ale nové kolegy tu najdete](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-socialni-site-nejsou-inzertni-portal-ale-nove-kolegy-tu-najdete.md): Article, 2024-05-28. Hana Slačálková je trenérka, konzultantka, personalistka a specialistka na výběr zaměstnanců pro naše klienty v jedné osobě.
- [Mårten Runow: Prodejci jsou mistři sebeprezentace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-prodejci-jsou-mistri-sebeprezentace.md): Article, 2024-05-28. Podle zakladatele společnosti Performia Mårtena Runowa je obchodník jedna z nejtestovanějších kategorií či pozic v systému Performia vůbec.
- [Martina Pěčková: Díky Performii jsme si začali uvědomovat důležitost produktivity](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/martina-peckova-diky-performii-jsme-si-zacali-uvedomovat-dulezitost-produktivity.md): Article, 2024-05-28. Stát se VIP licencovaným klientem Performia není jen tak. Klient musí nejdřívě projít intenzivním pětidenním seminářem.
- [Proč vlastně testovat osobnost?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/proc-vlastne-testovat-osobnost.md): Article, 2024-05-28. „Není testování osobnosti tak trochu divný?“ napadne každého, kdo někdy přemýšlel o tom, co je to vlastně osobnost a kde se bere.
- [Sandra Tomsová: Cílem testování osobnosti není zaměřit se na hledání chyb](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/sandra-tomsova-cilem-testovani-osobnosti-neni-zamerit-se-na-hledani-chyb.md): Article, 2024-05-28. Sandra Tomsová je živým příkladem, že s nadšením pro práci se můžete dostat velmi daleko. Přečtěte si víc v článku
- [SVATAVA KOVÁŘOVÁ: Problém nastává, když paní učitelka "učí", namísto aby „naučila“](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/svatava-kovarova-problem-nastava-kdyz-pani-ucitelka-uci-namisto-aby-naucila.md): Article, 2024-05-28. Ve firmách se věnujeme zejména vzdělávání dospělých, je však důležité si uvědomit, že úspěšnost a chuť se vzdělávat může mít kořeny už v prvních momentech, kdy se člověk něco učil. Právě to si uvědomovala Svatava Kovářová, když zakládala základní a mateřskou školu BASIC. V rozhovoru jsme si mimo jiné povídaly o tom, co způsobuje, že člověk nemá chuť se vzdělávat, jak si vybrat školu pro své dítě, ale i pro sebe nebo na co jako rodič u dětí dohlédnout.
- [BÝT, DĚLAT a MÍT aneb klíčové rysy personalisty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/byt-delat-a-mit-aneb-klicove-rysy-personalisty.md): Article, 2024-05-28. Jaké klíčové rysy by měl mít právě váš personalista?
- [Hana Slačálková o tom, jak zvládá vytíženost trenérky a konzultantky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-o-tom-jak-zvlada-vytizenost-trenerky-a-konzultantky.md): Article, 2024-05-28. Hana Slačálková je 5 let v Performii a za tu dobu ušla dlouhou cestu. Tak jsme si jí na chvilku zastavili, abychom se jí zeptali na vše možné.
- [HR versus ostatní oddělení firmy: Jak jsou vlastně propojená?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hr-versus-ostatni-firmy.md): Article, 2024-05-28. V čem a jak nejčastěji spolupracuje personální oddělení s dalšími částmi firmy? Podívejte se na to s námi.
- [Když kandidát „ví, že nic neví“, máte z poloviny vyhráno!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/kdyz-kandidat-vi-ze-nic-nevi-mate-z-poloviny-vyhrano.md): Article, 2024-05-28. Věděli jste, že existuje škála vědění? Je to zajímavá škála, která ukazuje různé úrovně vědění, jak se osoba, která dané úrovně dosahuje, projevuje.
- [Osobnost je balíček řešení, která používáme, když přijde problém](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/osobnost-je-balicek-reseni-ktera-pouzivame-kdyz-prijde-problem.md): Article, 2024-05-28. „Co je podle tebe vlastně osobnost?“ ptám se Mårtena Runowa. „Dobrá otázka!“ odpovídá a já cítím úlevu, protože položit svému nejvyššímu šéfovi takhle základní otázku, když vím, že se osobností zabývá denně už asi 25 let, se mi zdá trochu začátečnické. „Osobnost je slovo, které často používáme, aniž bychom mu přesně rozuměli,“ pokračuje. Jak to tedy s tou osobností a jejím testováním je podle zakladatele Performie a experta na najímání a hodnocení zaměstnanců ve firmách po celém světě?
- [Naši „drazí“ zaměstnanci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nasi-drazi-zamestnanci.md): Article, 2024-05-28. Zkuste si v mysli vybavit svůj tým. Usmíváte se? Nebo se spíše mračíte? Takto bychom mohli otestovat vaši vlastní spokojenost s lidmi, ve vašem týmu.
- [Základní průvodce světem HR pro každého](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zakladni-pruvodce-svetem-hr-pro-kazdeho.md): Article, 2024-05-28. Připravili jsme pro vás základní průvodce světem HR krok po kroku, aby si jej mohl přečíst úplně každý a mohl se podle něho začít řídit.
- [ZDENĚK VORÁČEK: Základem pro dobrou motivaci je dobrá komunikace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zdenek-voracek-zakladem-pro-dobrou-motivaci-je-dobra-komunikace.md): Article, 2024-05-28. Zdeněk Voráček, jednatel společnosti Bonett Bohemia, a.s., je pro nás jedním z těch, kdo mají „zdravý pohled na věc“
- [Alena Janáková o práci na volné noze: Chyběli mi lidi a pocit, že někam patřím](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/alena-janakova-o-praci-na-volne-noze-chybeli-mi-lidi-a-pocit-ze-nekam-patrim.md): Article, 2024-05-28. Alenka je regionálním partnerem, který se stará o klienty Performia na Moravě. Před tím se věnovala personalistice jako konzultant na „volné noze“.
- [Dáte na první dojem? Kolik dobrých kandidátů jste přehlédli](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/date-na-prvni-dojem-kolik-dobrych-kandidatu-jste-prehledli.md): Article, 2024-05-28. Výběr na základě dojmu může přinést do organizace dobře vypadajícího ničitele. Tato věc však může dopadnout i naopak.
- [Anna Matúsová: Strategické myšlení se tu firmy stále ještě učí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/anna-matusova-strategicke-mysleni-se-tu-firmy-stale-jeste-uci.md): Article, 2024-05-28. Jak vidí téma personální strategie výkonná ředitelka slovenské Performie Anna Matúsová?
- [Eva Belicová o tom, jak se stala trenérkou Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/eva-belicova-o-tom-jak-se-stala-trenerkou-performia.md): Article, 2024-05-28. Eva Belicová je konzultantka společnosti Performia. V rozhovoru jsme se jí zeptali na to, jak se k trénování dostala a co na tom bylo nejtěžší.
- [Nový člen týmu: Jak ušetřit zbytečné náklady?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/novy-clen-tymu-jak-usetrit-zbytecne-naklady.md): Article, 2024-05-28. Když se šéfové podívají na svůj tým, nejsou vždy spokojení s pracovním nasazením jednotlivců, jejich orientací v problematice či vnímáním souvislostí
- [Gabriela Prudilová: Celý „ozdravný proces“ firmy odstartoval personální audit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/gabriela-prudilova-cely-ozdravny-proces-firmy-odstartoval-personalni-audit.md): Article, 2024-05-28. Jak všechny změny s odstupem času vidí Gabriela Prudilová, která má ve firmě SCHUNK Intec s.r.o na starosti HR a personalistiku?
- [Poznejte potenciál obchodního týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/poznejte-potencial-obchodniho-tymu.md): Article, 2024-05-28. Zamýšleli jste se někdy nad tím, proč některý obchodník dosahuje výborných výsledků a druhý ne, i když mají v podstatě srovnatelné podmínky?
- [Performia je podporovatelem Roku rodinného podnikání 2018](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performiaje-podporovatelem-roku-rodinneho-podnikani-2018.md): Company News, 2024-05-28. Rok 2018 byl AMSP ČR vyhlášen Rokem rodinného podnikání. Tento projekt zahájí konference „Jak úspěšně předat rodinnou firmu druhé generaci.“
- [PERSONÁLNÍ STRATEGIE: Aby plánování nebylo sprosté slovo](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalni-strategie-aby-planovani-nebylo-sproste-slovo.md): Article, 2024-05-28. Slyšeli jste už někdy někoho říkat, že plánování je jen pro velké firmy a že malá firma na plánování nemá čas?
- [Čechům kreativita v najímání rozhodně nechybí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/cechum-kreativita-v-najimani-rozhodne-nechybi.md): Article, 2024-05-28. Trochu jsem zapátrali v jiných vodách najímání a přinesli jsme vám odlišný pohled na to, jak najímání funguje v jiných zemích.
- [Gumex: Rodinná firma z pohledu 3 generací](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rodinna-firma-z-pohledu-3-generaci.md): Article, 2024-05-28. Společnost Gumex je rodinnou firmou. Firma expanduje, vzkvétá a skvělá týmová atmosféra je v ní znát na první pohled
- [David Vodehnal - Když může pracovník ovlivnit chod firmy, nemá potřebu hledat si nové zaměstnání](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/david-vodehnal-kdyz-muze-pracovnik-ovlivnit-chod-firmy.md): Article, 2024-05-28. David Vodehnal, jednatel společnosti, v rozhovoru působí velmi skromně a hlavně mu záleží, aby se firmě a lidem v ní dařilo. Jak zní recept na úspěch?
- [I váš přístup k výběrovému řízení může ovlivnit jeho (ne)úspěch](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/i-vas-pristup-k-vyberovemu-rizeni-muze-ovlivnit-jeho-neuspech.md): Article, 2024-05-28. Jako shrnutí pro vás máme 3 doporučení pro úspěšný výběr pracovníků.
- [Jak velkou váhu máme dnes přikládat životopisům?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-velkou-vahu-mame-dnes-prikladat-zivotopisum.md): Article, 2024-05-28. V současnosti můžeme pozorovat, že většina kandidátů své životopisy obohacuje o různé další skutečnosti, jak velkou váhu přikládat životopisu?
- [Česká Performia je již počtvrté nejlepší na světě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/ceska-performia-je-jiz-poctvrte-nejlepsi-na-svete.md): Company News, 2024-05-28. Performia má po světě 30 poboček a tou nejúspěšnější se v říjnu 2017 stala již počtvrté v řadě právě Performia Česká republika.
- [Nové číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nove-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky-17.md): Company News, 2024-05-28. Již sedmnácté číslo našeho časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je zaměřeno na téma Kreativita v náboru.
- [Jiří Halousek: Chtěli jsme, aby setkání s námi byl zážitek od prvního momentu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jiri-halousek-chteli-jsme-aby-setkani-s-nami-byl-zazitek-od-prvniho-momentu.md): Article, 2024-05-28. Před dvěma lety se ve vysoce konkurenčním IT prostředí rozhodl, že nebudou lidi hledat, ale budou si je k sobě přitahovat. Nechte se inspirovat i vy.
- [Mårten Runow: “Teambuilding” v dnešním slova smyslu lepší tým nevytváří](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-teambuilding-v-dnesnim-slova-smyslu-lepsi-tym-nevytvari.md): Article, 2024-05-28. Máme tu pro vás pár zajímavých pohledů na toto téma a třeba i to, co to vlastně je v poslední době tolik populární „teambuilding“.
- [Martina Ježková: Klíčovými ingrediencemi úspěšné firmy jsou hodnoty, poslání a důvěra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/martina-jezkova-klicovymi-ingrediencemi-uspesne-firmy-jsou-hodnoty-a-poslani.md): Article, 2024-05-28. Na maloobchodní firmu mají velmi malé procento fluktuace zaměstnanců a paní Martina Ježková, HR ředitelce společnosti Tchibo na tom má nemalý podíl.
- [Stav „na volné noze“ není pro každého](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stav-na-volne-noze-neni-pro-kazdeho.md): Article, 2024-05-28. Posledních pár let sleduji výrazné zvýšení popularity práce „na volné noze“. Je to prostě moderní. O své zkušenosti se dělí Lucie Spačilová.
- [Nechat neustále chybovat svůj personál je luxus, který nechcete](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/nechat-neustale-chybovat-svuj-personal-je-luxus-ktery-nechcete.md): Article, 2024-05-28. HR, lidské zdroje, personalistika, motivace, produktivita zaměstnanců, personální strategie, management
- [Aby výběr vyšel: Často opomíjené zásady pro firmu, manažery i personalistu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/aby-vyber-vysel-casto-opomijene-zasady-pro-firmu-manazery-i-personalistu.md): Article, 2024-05-28. Nabízíme skvělou příležitost, zajímavou pozici, velmi dobrý plat a ještě lepší podmínky a uchazeči si nás stejně nevyberou. Co dalšího ještě chtějí?
- [Anna Wimmerová: U-test bereme jako nahlédnutí pod pokličku kandidáta](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/anna-wimmerova-u-test-bereme-jako-nahlednuti-pod-poklicku-kandidata.md): Article, 2024-05-28. Firma Elit CZ používá U-test běžně pro všechny pracovní pozice, a jelikož se firma dále rozvíjí, je nutné najímat uchazeče, kteří tento rozvoj podpoří svými zkušenostmi a dovednostmi. Adekvátní chování a jednání člověka v daných zátěžových situacích je velmi důležité pro každou perspektivní firmu. Proto Elit CZ zvolila U-test jako součást každého výběrového řízení. „U-test bereme jako soubor vlastností a dovedností, které člověk může využívat,“ říká HR Coordinator Anna Wimmerová.
- [Brzda úspěšného najímání, na kterou se často zapomíná](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/brzda-uspesneho-najimani-na-kterou-se-casto-zapomina.md): Article, 2024-05-28. Zdá se Vám poslední dobou výběr zaměstnanců složitější a přemýšlíte, co změnit, aby to bylo snazší?
- [Jak udržet lidi v týmu: Trvanlivost zaměstnance](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-udrzet-lidi-v-tymu-trvanlivost-zamestnance.md): Article, 2024-05-28. Je opravdu trvanlivost zaměstnanců omezená? A můžeme vůbec ovlivnit to, jestli s námi zůstanou nebo půjdou jinam?
- [Mårten Runow: Nevyžadujte od rodiny méně, ale ani více než od ostatních členů týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-nevyzadujte-od-rodiny-mene-ale-ani-vice-nez-od-ostatnich-clenu-tymu.md): Article, 2024-05-28. Přinášíme vám opět pohled ze Švédska, tedy od zakladatele Performia International Mårtena Runowa.
- [Mårten Runow: Obsazování technických pozic je specifické, ale ne nemožné](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marten-runow-obsazovani-technickych-pozic-je-specificke-ale-ne-nemozne.md): Article, 2024-05-28. Jak se daří technicky zaměřeným firmám ve světě a v čem spočívá nelehkost budování týmu v těchto oborech?
- [Pavel Ranc: Čím horší je odměňování zaměstnanců, tím schopnější musí být management](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pavel-ranc-odmenovani-zamestnancu.md): Article, 2024-05-28. Otázka hodnocení a odměňování zaměstnanců je stále více skloňována zaměstnavateli i zaměstnanci.
- [Řízení firmy: Komu jinému věřit než vlastní rodině?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/rizeni-firmy-komu-jinemu-verit-nez-vlastni-rodine.md): Article, 2024-05-28. Zní to logicky a je to často přirozené. Když začnete podnikat a vypadá to, že to má smysl a je potřeba se poprvé „rozmnožit“.
- [Znalosti? Skvělé! Ale co když chybí něco zásadního?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/znalosti-skvele-ale-co-kdyz-chybi-neco-zasadniho.md): Article, 2024-05-28. Jak rozpoznat, zda kandidát, který má potřebné znalosti a kompetence pro výkon dané pozice, bude pro firmu skutečně přínosem?
- [3 nejčastější mýty o vzdělávání](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/3-nejcastejsi-myty-o-vzdelavani.md): Article, 2024-05-28. Názory lidí ve společnosti na oblast vzdělávání jsou častokrát velice pomýlené. Vycházejí ze všeobecně přijatých a zakořeněných mýtů.
- [5 tipů jak optimalizovat náklady spojené s HR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-tipu-jak-optimalizovat-naklady-spojene-s-hr.md): Article, 2024-05-28. Přemýšlíte nad tím jak ušetřit v oblasti najímání co nejvíce peněz? Přečtěte si našich pět tipů a zjistěte, kde je možné náklady optimalizovat.
- [5 zaručených způsobů, jak odradit kvalitní uchazeče](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-zarucenych-zpusobu-jak-odradit-kvalitni-uchazece.md): Article, 2024-05-28. Nyní nastává doba, kdy by každá firma měla dbát na to, jaké PR vytváří směrem ke kandidátům. Proto tu máme 5 přešlapů.
- [Co (ne)může způsobit nedostatečně proškolený personalista?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-nemuze-zpusobit-nedostatecne-proskoleny-personalista.md): Article, 2024-05-28. U jednoho z našich klientů jsem se nedávno setkala se situací, kdy se personalistka cítila nedostatečně kompetentní k vedení pohovorů.
- [Iva Schulzová: Výběr je výrazně ovlivněn tím, co nosí šéf dané pozice v hlavě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/iva-schulzova-vyber-je-vyrazne-ovlivnen-tim-co-nosi-sef-dane-pozice-v-hlave.md): Article, 2024-05-28. Situace v najímání je v posledním období poněkud jiná. Jak nízká nezaměstnanost zahýbala s personální inzercí?
- [Jak jsem se stala úspěšnou personalistkou – jednoduše a rychle](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jak-jsem-se-stala-uspesnou-personalistkou-jednoduse-a-rychle.md): Article, 2024-05-28. Úspěšná manažerka pro lidské zdroje a marketing Martina Rancová Slneková napsala o tom, jak se k personalistice dostala a jak snadné to může být.
- [SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Neignorujte další zdroj Vašich nových kolegů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/socialni-site-neignorujte-dalsi-zdroj-vasich-novych-kolegu.md): Article, 2024-05-28. Spolu s růstem ekonomiky se nezaměstnanost výrazně snižuje a v takovém případě časy, kdy jsme vydali inzerát na pracovních portálech mizí pryč.
- [Na čem opravdu závisí úspěch prodejce?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-cem-opravdu-zavisi-uspech-prodejce.md): Article, 2024-05-28. V Performii jsme známí jednoduchými čtyřmi faktory, které jsou rozhodující při hodnocení jakéhokoli pracovníka.
- [Vánoční přání pro klienty Performia PF 2017](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vanocni-prani-pro-klienty-performia-pf-2017.md): Company News, 2024-05-28. Vánoční přání pro klienty Performia PF 2017
- [Chcete z firmy udělat ráj pro produktivní a peklo pro neproduktivní? Vylaďte ji!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/chcete-z-firmy-udelat-raj-pro-produktivni-a-peklo-pro-neproduktivni-vyladte-ji.md): Article, 2024-05-28. Když komunikujeme s klienty, kteří se občas, často nebo trvale snaží získat a udržet ty nejlepší pracovníky do svých týmů..
- [Karel Havlíček: Fráze „zlaté české ručičky“ už bohužel neplatí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/karel-havlicek-fraze-zlate-ceske-rucicky-uz-bohuzel-neplati.md): Article, 2024-05-28. Nedostatek pracovníků do technických a výrobních oborů je bohužel dnes to, co firmy nejvíce pálí.
- [Interní PR ignorujte jen na vlastní nebezpečí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/interni-pr-ignorujte-jen-na-vlastni-nebezpeci.md): Article, 2024-05-28. I když pojem „interní PR“ může znít velmi honosně a pro někoho až neuchopitelně, je to něco, co se vyskytuje v každé firmě, ať už chceme nebo ne.
- [Personalista ve firmě: Ano či ne?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/personalista-ve-firme-ano-ci-ne.md): Article, 2024-05-28. Z praxe vím, že nejdelší bývá rozhodovací fáze – úvahy a rozhovory na téma „personalista – ano či ne“?
- [Pier Paderni: PR vyžaduje dřinu a schopnost porozumět lidské mysli](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pier-paderni-pr-vyzaduje-drinu-a-schopnost-porozumet-lidske-mysli.md): Article, 2024-05-28. Paderni se oblasti managementu a řízení lidských zdrojů věnuje od roku 1981.
- [POHLED ZE ŠVÉDSKA: Personalista a jeho role očima Mårtena Runowa](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/pohled-ze-svedska-personalista-a-jeho-role-ocima-martena-runowa.md): Article, 2024-05-28. Zakladatel společnosti Performia Mårten Runow ze Švédska považuje pozici personalisty, či chcete-li HR manažera, za jednu z nejdůležitějších ve firmě.
- [TECHNICKÉ POZICE: Opravdu hledáte výlučně odborníka?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/technicke-pozice-opravdu-hledate-vylucne-odbornika.md): Article, 2024-05-28. S expanzí a rozvojem firma často potřebuje rozšířit řady o platné členy týmu.
- [Většina lidí neopouští společnosti, ale manažery](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vetsina-lidi-neopousti-spolecnosti-ale-manazery.md): Article, 2024-05-28. V poslední době se setkávám u svých klientů s touto situací: Máme nedostatek kandidátů téměř na všech pozicích.
- [4 zásady pro přijetí rodinného příslušníka do firmy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/4-zasady-pro-prijeti-rodinneho-prislusnika-do-firmy.md): Article, 2024-05-28. Uvažujete o tom, že do týmu přijmete rodinného příslušníka? Pak vám vřele doporučujeme řídit se zásadami, které najdete v tomto článku.
- [5 tipů jak využít průzkum spokojenosti zaměstnanců](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/5-tipu-jak-vyuzit-pruzkum-spokojenosti-zamestnancu.md): Article, 2024-05-28. Přemýšlíte nad průzkumem spokojenosti vašich zaměstnanců? A uvažujete nad tím, jak využít získané informace?
- [Výše platu a benefity v inzerátu: Dobře nebo špatně?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vyse-platu-a-benefity-v-inzeratu-dobre-nebo-spatne.md): Article, 2024-05-28. Inzerce práce v období nízké nezaměstnanosti není jednoduchá. Ale jak inzerci nastavit, abyste si přitáhli ty správně motivované kandidáty.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Barbora Hartmannová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-barbora-hartmannova.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Barborou Hartmannovou, manažerkou marketingu a PR.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Hana Slačálková?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-hana-hladka.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Hanou Slačálkovou, regionální partnerkou, konzultantkou a trenérkou.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Eva Belicová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-eva-belicova.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Evou Belicovou, regionální partnerkou a konzultantkou.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Iva Schulzová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-iva-schulzova.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Ivou Schulzovou, personalistkou a konzultantkou.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Lenka Komorousová?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-lenka-komorousova.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Lenkou Komorousovou, manažerkou pro podporu VIP klientů a personální konzultantkou.
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Marta Machovská?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-marta-machovska.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Martou Machovskou, regionálním partnerem, personální konzultantkou a trenérkou.
- [Přečtěte si o tom, co bychom měli udělat, když zakládáme novou pobočku?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prectete-si-o-tom-co-bychom-meli-udelat-kdyz-zakladame-novou-pobocku.md): Company News, 2024-05-28. expanze, personalistika, HR
- [Co bychom měli udělat, když zakládáme novou pobočku](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-bychom-meli-udelat-kdyz-zakladame-novou-pobocku.md): Company News, 2024-05-28. článek, zakladatel, personalistika
- [PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Renata Krutská?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let-jak-to-vidi-renata-krutska.md): Company News, 2024-05-28. Performia slaví již 12 let fungování v České republice. Rozhovor s Renatou Drahošovou, regionální partnerkou a konzultantkou.
- [Na světě je nový dotazník od Performia!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/na-svete-je-novy-dotaznik-od-performia.md): Company News, 2024-05-28. Na světě je nový dotazník od Performia!
- [Další inspirativní snídaně s našimi VIP klienty](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/dalsi-inspirativni-snidane-s-nasimi-vip-klienty.md): Company News, 2024-05-28. brunch, snídaně, setkání, inspirace
- [PERFORMIA se stala dobrým příkladem z praxe v průvodci společenskou odpovědností](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-se-stala-dobrym-prikladem-z-praxe-v-pruvodci-spolecenskou-odpovednosti.md): Company News, 2024-05-28. Zdá se vám, že společenská odpovědnost je něco složitého a mnohdy pro firmu náročného? Možná i vaše firma se chová odpovědně vůči společnosti.
- [PERFORMIA slaví 12 let](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-slavi-12-let.md): Company News, 2024-05-28. narozeniny, oslava, výročí
- [Přečtěte si o tom, jak emoce ovlivňují fungování pracovního týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prectete-si-o-tom-jak-emoce-ovlivnuji-fungovani-pracovniho-tymu.md): Company News, 2024-05-28. emoce, personalistika, osobnost
- [SVOU CESTOU: Už rok podporujeme odbornými tipy začínající podnikatele v projektu AMSP ČR](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/svou-cestou-uz-rok-podporujeme-odbornymi-tipy-zacinajici-podnikatele-v-projektu.md): Company News, 2024-05-28. podpora, projekt, amsp, spolupráce
- [Zájem o vzdělávání roste a přednáška Jak efektivně vybírat zaměstnance trhá rekordy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zajem-o-vzdelavani-roste-a-prednaska-trha-rekordy.md): Company News, 2024-05-28. přednáška, vzdělávání, personalistika, inspirace
- [Zbrusu nové číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/zbrusu-nove-cislo-casopisu-dobrodruzstvi-personalistiky.md): Company News, 2024-05-28. Personalistika, časopis, vzdělávání, inspirace
- [Inspirujte se na HR Days nejen s Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/inspirujte-se-na-hr-days-nejen-s-performia.md): Company News, 2024-05-28. HR Days, personalistika, konference
- [Časopis DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY soutěží o Zlatý středník](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/casopis-dobrodruzstvi-personalistiky-soutezi-o-zlaty-strednik.md): Company News, 2024-05-28. Protože otevíráme již čtvrtý rok vydávání našeho odborného časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, rozhodli jsme se ho
- [Performia je autorem nové rubriky v časopise TRADE NEWS](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/performia-je-autorem-nove-rubriky-v-casopise-trade-news.md): Company News, 2024-05-28. Oblíbený a velmi kvalitní časopis TRADE NEWS právě vydal číslo, ve kterém poprvé ukázal novou rubriku s názvem "Personální rádce". Autorem článků pro tuto rubriku je právě Performia. Těšíme se, že budeme moci rozšiřovat rady a inspiraci.
- [Přečtěte si o 6 faktorech, které zaručeně oslabí Váš tým](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/prectete-si-o-6-faktorech-ktere-zarucene-oslabi-vas-tym.md): Company News, 2024-05-28. tým, HR, vedení lidí
- [Stáhněte si nový e-book: 10 tipů k úspěšné personální inzerci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/stahnete-si-novy-e-book-10-tipu-k-uspesne-personalni-inzerci.md): Company News, 2024-05-28. NABÍZÍME/POŽADUJEME... tak toto už dávno v oblasti personální inzerce nestačí.
- [Vyhrajte volnou vstupenku na přednášku o výběru zaměstnanců!](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/vyhrajte-volnou-vstupenku-na-prednasku-o-vyberu-zamestnancu.md): Company News, 2024-05-28. Znáte odborné přednášky společnosti Performia? Týkají se zejména výběru zaměstnanců, toho, jak zaručeně poznat, že přijímáte toho pravého kolegu, nebo třeba toho, že existují různě motivovaní lidé a co vše byste měli sledovat u svých zaměstanců.
- [O lidech: Jak mluvit o nepříjemných věcech](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-mluvit-o-neprijemnych-vecech.md): Podcast, 2024-05-21. Proč je vlastně špatně, když kolegovi neřeknu přímo, že se mi něco nelíbí, ale řeknu to někomu jinému? A jak se na nepohodlné rozhovory připravit?
- [SVATAVA KOVÁŘOVÁ: Chcete mít úspěšné dítě? Dejte mu co nejvíce zážitků a zapojte ho](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/svatava-kovarova-o-lidech-chcete-mit-uspesne-dite-zapojte-ho.md): Podcast, 2024-05-07. Kam se ztrácí motivace dětí chodit do školy? Jak se pozná opravdu dobrá škola? A proč dvojky z chování ničemu nepomůžou?
- [O lidech: 7 kroků, jak zlepšit svou kariéru a být na svou práci hrdý](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-7-kroku-jak-zlepsit-svou-karieru.md): Podcast, 2024-04-23. Proč kariéra nemusí nutně tkvět ve šplhání po žebříčku do čím dál vyšších pozic, proč bychom ji měli chtít zlepšovat a jak na to?
- [O lidech: Jak vzbudit respekt](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-vzbudit-respekt.md): Podcast, 2024-04-09. Jak to souvisí respekt se sebedůvěrou? Jak být respektován i s minimálními zkušenostmi a jak přesvědčit o své kvalitě i starší kolegy?
- [O lidech: Jsou lidé nahraditelní?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jsou-lide-nahraditelni.md): Podcast, 2024-03-26. Je možné, že některé lidi moderní technologie nahradí? Co by měli dělat ti, kdo se o svou práci z tohoto důvodu obávají?
- [O lidech: Proč někdy mnoho pomoci nepřináší vděk?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-proc-nekdy-mnoho-pomoci-neprinasi-vdek.md): Podcast, 2024-03-12. Stalo se vám někdy, že jste se mohli pro někoho přetrhnout, ale přišla kritika a nevděk? Jak je to možné?
- [Co se děje v Performii 3-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-3-2024.md): Company News, 2024-03-01. Co se v Performii událo na začátku roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 3-2024](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-3-2024.md): Company News, 2024-03-01. Co se v Performii událo na začátku roku 2024? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu upraveném pro naše VIP klienty.
- [O lidech: 3 hlavní důvody, proč se lidé nezlepšují, i když o tom často mluví](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-3-duvody-proc-se-lide-nezlepsuji.md): Podcast, 2024-02-27. Jak je možné, že se my sami, ale i lidé kolem nás výrazně nezlepšujeme? Jak překonat starý dobrý argument „nemám na to čas“ a jiné?
- [DALIBOR HERBRICH: Náskok budou mít firmy, které dají mladým prostor se učit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-dalibor-herbrich-z-quickjobs-o-mlade-generaci.md): Podcast, 2024-02-13. Jaký je pohled dnešní mladé generace na práci a jak to jako zaměstnavatel využít? Co by se starší generace mohla naučit od té mladé a naopak?
- [O lidech: Lidi jsou problém. Kdo ho bude řešit?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-lidi-jsou-problem-kdo-ho-bude-resit.md): Podcast, 2024-01-30. Jsou lidé jen nákladová položka plná administrativy, nebo zásadní bod k diskusi? Jak by to mělo být a proč pravěké HR v moderní době nepřežije?
- [O lidech: Když je šéf důvodem k odchodu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-je-sef-duvodem-k-odchodu.md): Podcast, 2024-01-16. První příčky důvodů odchodu zaměstnanců z firem si už dlouhou dobu drží nespokojenost se šéfem. Proč vlastně lidé opouštějí svého šéfa?
- [LUCIE SPÁČILOVÁ: Přála bych si, aby šéfové věděli, jak zásadní je znát své lidi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/lucie-spacilova-prala-bych-si-aby-sefove-vedeli-jak-zasadni-je-znat-sve-lidi.md): Podcast, 2024-01-02. Lucie Spáčilová je pravidelnou součástí podcastu O lidech jako odborník, tentokrát ji ale Barbora Hartmannová vyzpovídala jako hosta.
- [O Lidech speciál: Postavy z vánočních filmů: Jak by obstály v pracovním prostředí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-special-postavy-z-vanocnich-filmu.md): Podcast, 2023-12-31. Sám doma, Láska nebeská, Pelíšky, Císařův pekař nebo S tebou mě baví svět a jejich postavy a v pracovním prostředí.
- [MARCEL KLAUS: Kdybychom lidi neodměňovali za výkon, tak už tu nejsme](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-marcel-klaus-kdybychom-lidi-neodmenovali-za-vykon.md): Podcast, 2023-12-05. Marcel Klaus začínal ve stodole a dnes má jeho firma Klaus Timber již tři provozovny a za poslední 3 roky vyrostla z 200 zaměstnanců na bezmála 400.
- [O lidech: Když si soukromí bereme do práce a práci domů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-si-soukromi-bereme-do-prace.md): Podcast, 2023-11-21. Soukromí a práce. Jak bychom tyhle oblasti měli mít ideálně vyvážené, aby se nám dařilo „na všech frontách“?
- [O lidech: Mladá generace: Je to s ní opravdu tak marné?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-mlada-generace.md): Podcast, 2023-11-07. „Mladí dneska nechtějí pracovat.“ „Ti mladí nic nevydrží.“ „Mladá generace se nedokáže soustředit.“ Opravdu je to s nimi tak marné?
- [Co se děje v Performii 11-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-11-2023.md): Company News, 2023-11-01. Co se v Performii událo na podzim roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 11-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-11-2023.md): Company News, 2023-11-01. Co se v Performii událo na podzim roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu pro VIP klienty.
- [HANA SLAČÁLKOVÁ: Jak ztratit kandidáta v pěti krocích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-jak-ztratit-kandidata-v-peti-krocich.md): Podcast, 2023-10-24. České firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů, ale stále existuje nemálo detailů, kterými firmy uchazeče odrazují.
- [EVA ČEJKOVÁ: Úspěšný podnikatel musí být blázen s talentem na lidi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-eva-cejkova-uspesny-podnikatel-musi-byt-blazen.md): Podcast, 2023-10-10. Eva Čejková o zkušenostech s vedením lidí, o tom, jak předat lidem nadšení a zda je lepší pracovat se ženami, nebo s muži.
- [O lidech: Musí mít šéf rád lidi?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-musi-mit-sef-rad-lidi.md): Podcast, 2023-09-26. Jaká vlastnost šéfa je vzhledem k vedení lidí nejdůležitější? Musí mít každý šéf nutně rád lidi?
- [O lidech: Výkonný, ale na zabití](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-vykonny-ale-na-zabiti.md): Podcast, 2023-09-12. Co je důležitější – atmosféra v týmu, nebo člověk, co do firmy přináší výsledky?
- [MARTA MACHOVSKÁ: Zodpovědnost člověka začíná výchovou](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/marta-machovska-zodpovednost-cloveka-zacina-vychovou.md): Podcast, 2023-08-29. Když se řekne „zodpovědnost“, napadne vás také, že to souvisí s tím, že člověk za něco nese vinu? Pak vám nejspíš Marta Machovská ukáže jiný pohled.
- [O lidech: Zodpovědnost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-zodpovednost.md): Video, 2023-08-29. Pozitivnost je jedna z nejdůležitějších vlastností lidí v týmu. Jak bude k problému přistupovat člověk, který má nízkou pozitivnost?
- [O lidech: Práce s lidmi: Kdo se na ni vlastně hodí?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-prace-s-lidmi.md): Podcast, 2023-08-15. „Mám rád práci s lidmi,“ slýcháme často od uchazečů na pohovorech. Co to ale doopravdy znamená?
- [O lidech: Jak se mám donutit, když se mi nechce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-se-mam-donutit-kdyz-se-mi-nechce.md): Podcast, 2023-08-01. Co nás brzdí, když máme nějaký sen, ale i přesto se nedonutíme začít jej realizovat? Kde se vlastně bere pocit, že se nám do něčeho nechce?
- [Co se děje v Performii 8-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023.md): Company News, 2023-08-01. Co se v Performii událo v létě roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 8-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2023.md): Company News, 2023-08-01. Co se v Performii událo v létě roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu pro VIP klienty Performia.
- [O lidech: Hry jako součást motivace týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-hry-jako-soucast-motivace-tymu.md): Podcast, 2023-07-18. Co musí nutně obsahovat hra, aby byla hrou? Jsou hry opakem práce? A proč bychom vlastně z problémů a bariér měli mít radost?
- [O lidech: Návod na lidi pro techniky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-navod-na-lidi-pro-techniky.md): Podcast, 2023-07-04. Proč se vlastně u technicky založených lidí bavíme o „jiném pohledu na lidi“? A co bych jako technik měl dělat, abych lépe rozuměl lidem?
- [O lidech: Jak správně upozorňovat na chyby?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-spravne-upozornovat-na-chyby.md): Podcast, 2023-06-20. „Chybami se člověk učí.“ Ale lidé jsou na kritiku hákliví. Jak upozornit na chybu? Jak si nebrat kritiku osobně? A jak upozornit na nedodělanou práci?
- [O lidech: Co s unavenými zaměstnanci?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-co-s-unavenymi-zamestnanci.md): Podcast, 2023-06-06. „Mám toho moc, potřebuju dovolenou!“ Je vždycky příčinou únavy práce? Jak můžete znovu nastartovat sebe i zaměstnance?
- [IVA SCHULZOVÁ: Úspěšná interní komunikace není jen o systému](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/iva-schulzova-uspesna-interni-komunikace-neni-jen-o-systemu.md): Podcast, 2023-05-23. Interní komunikace je mnohem více, než jen propracovaný systém. Kdo je za ni ve firmě zodpovědný? A jakým chybám se vyhnout?
- [O lidech: Rozmazlují moderní benefity zaměstnance?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-rozmazluji-moderni-benefity-zamestnance.md): Podcast, 2023-05-09. Moderní benefity - Jaké zaměstnance přilákají? Jak si firmy konkurují? A může v česku fungovat čtyřdenní pracovní týden?
- [Co se děje v Performii 5-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-5-2023.md): Company News, 2023-05-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 5-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-5-2023.md): Company News, 2023-05-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu pro TOP klienty Performia.
- [O lidech: Může být šéf zároveň kámoš?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-muze-byt-sef-zaroven-kamos.md): Video, 2023-04-25. Výpověď, odchod zaměstnance - Jak poznat, že člověk nepracuje jak by měl? Jak se rozloučit v klidu? O tom v O lidech.
- [HONZA KLUSOŇ: Když chcete přilákat ty správné lidi, buďte autentičtí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-honza-kluson-kdyz-chcete-prilakat-ty-spravne-lidi-budte-autenticti.md): Podcast, 2023-04-11. Work-life balance, 4denní pracovní týden, Employer branding - Na to všechno jsme se podívali s Honzou Klusoňem z Welcome to the Jungle
- [O lidech: Jak se správně rozloučit se zaměstnancem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-se-spravne-rozloucit-se-zamestnancem.md): Podcast, 2023-03-28. Výpověď, odchod zaměstnance - Jak poznat, že člověk nepracuje jak by měl? Jak se rozloučit v klidu? O tom v O lidech.
- [O lidech: Jak být ideálním zaměstnancem](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-byt-idealnim-zamestnancem.md): Podcast, 2023-03-14. Jaký by měl být ideální zaměstnanec? Jak být v práci spokojený a k šéfovi upřímný? A O tom všem v podcastu O lidech.
- [Co se děje v Performii 3-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-3-2023.md): Company News, 2023-03-01. Co se v Performii událo prvním čtvrtletí 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 3-2023](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-3-2023.md): Company News, 2023-03-01. Co se v Performii událo prvním čtvrtletí 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v přehledu pro top klienty Performia.
- [O lidech: Co dělat, když měním práci](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-co-delat-kdyz-menim-praci.md): Podcast, 2023-02-28. Kdy dát výpověď? Jak hledat novou práci? A jak přistupovat k novému změstnání? O tom všem v podcastu O lidech.
- [O lidech: Jak si vybrat partnera pro život](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-si-vybrat-partnera-pro-zivot.md): Podcast, 2023-02-14. Opravdu se protiklady přitahují? A co je nejdůležitější pro vytvoření dobrého vztahu? Valentýnský speciál podcastu O lidech.
- [O lidech: Jak z běžného zaměstnance udělat tahouna](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-z-bezneho-zamestnance-udelat-tahouna.md): Podcast, 2023-01-31. Jak ze svých lidí dostat více iniciativy, samostatnosti a ochoty jít za cíli, které si sami stanoví? To se dozvíte právě v této epizodě HR podcastu.
- [JITKA CHIZZOLA: Jak se i po 30 letech vedení firmy stále těšit do práce?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/jitka-chizzola-jak-se-i-po-30-letech-vedeni-firmy-stale-tesit-do-prace.md): Podcast, 2023-01-17. Je úspěch na poli byznysu snazší než v 90. letech? To nám řekla generální ředitelka české odnože pojišťovny D.A.S. Rechtsschutz AG.
- [O lidech: Když je brzdou šéf](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdyz-je-brzdou-sef.md): Podcast, 2023-01-03. Máte dobrý nápad na zlepšení, ale šéf vás zastaví se slovy: „Takhle se to u nás nedělá.“? Co dělat? A jak si jako šéf uvědomit, kdy své lidi brzdím?
- [O lidech: Pohádkové postavy a jejich neduhy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-pohadkove-postavy-a-jejich-neduhy.md): Podcast, 2022-12-20. Je hloupý Honza líný? Jak dodat Popelce odvahu? Ve vánoční epizodě jsme se věnovali pohádkovým postavám a jejich neduhům.
- [O lidech: Lenost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-lenost.md): Podcast, 2022-12-06. Jak obtížné je lenocha změnit? A proč může líný zaměstnanec firmě být užitečný? Poslechněte si tuto epizodu.
- [Co se děje v Performii 12-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-12-2022.md): Company News, 2022-12-01. Co se v Performii událo v listopadu a v prosinci 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 12-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022.md): Company News, 2022-12-01. Co se v Performii událo v listopadu a v prosinci 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu, speciálně upraveném pro top klienty.
- [HANA SLAČÁLKOVÁ: Největší chyby v onboardingu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-nejvetsi-chyby-v-onboardingu.md): Podcast, 2022-11-22. Jaké jsou čtyři největší chyby, které firmy dělají při nástupu nových kolegů a jak se s nimi vypořádat? O tom s Hanou Slačálkovou.
- [O lidech: Předsudky v náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-predsudky-v-naboru.md): Podcast, 2022-11-08. Jak moc podobní by si měli být členové jednoho týmu, aby to dobře zafungovalo? Proč někdy to, že jsou lidé produktivní, nestačí?
- [MILAN DROZDEN: Úspěch firmy spočívá v produktivitě a zájmu o lidi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/milan-drozden-uspech-firmy-spociva-v-produktivite-a-zajmu-o-lidi.md): Podcast, 2022-10-25. Milan je spoluzakladatel CZECH PROMOTION. Co je podle něj výsledkem marketingu a proč je tak důležité budovat značku zaměstnavatele?
- [O lidech: Ideální tým (2. díl)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-idealni-tym-2-dil.md): Podcast, 2022-10-11. Jak moc podobní by si měli být členové jednoho týmu, aby to dobře zafungovalo? Proč někdy to, že jsou lidé produktivní, nestačí?
- [Co se děje v Performii 10-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-10-2022.md): Company News, 2022-10-01. Co se v Performii událo v září a v říjnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 10-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-10-2022.md): Company News, 2022-10-01. Co se v Performii událo v září a v říjnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu pro VIP klienty Performia.
- [O lidech: Ideální tým (1. díl)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-idealni-tym-1-dil.md): Podcast, 2022-09-27. Proč je lepší být součástí týmu než si jet na sebe? Jak si pro sebe vybrat ten správný tým? A jak může fungovat tým plný žen?
- [O lidech: Jak změnit věci, které se mi nelíbí](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-zmenit-veci-ktere-se-mi-nelibi.md): Podcast, 2022-09-13. Co je tou největší brzdou, která lidem brání změnit věci, které se jim nelíbí? Poslechněte si tuto epizodu.
- [O lidech: Mårten Runow - O osobnosti (ENG)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-marten-runow-o-osobnosti.md): Podcast, 2022-09-02. Marten Runow, expert na lidský potenciál, mluví o tom, co vlastně je osobnost a jestli je možné ji změnit. (pouze v angličtině)
- [O lidech: Loajalita](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-loajalita.md): Podcast, 2022-08-30. Co odlišuje úspěšné firmy od těch, kde je vysoká fluktuace? Lze v lidech vzbudit loajalitu?
- [O lidech: Eva Svobodová - Jaká je budoucnost malých a středních podniků v Česku](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-eva-svobodova-jaka-je-budoucnost-malych-a-strednich-podniku-v-cesku.md): Podcast, 2022-08-16. Proč není špatné, když malé firmy nechtějí růst? Hostem byla generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
- [O lidech: Testy osobnosti (2.díl)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-testy-osobnosti-2dil.md): Podcast, 2022-08-02. Jak správně vybrat vhodný test osobnosti? Jak fungují testy osobnosti zevnitř a jaké vlastnosti jsou v testech ty nejdůležitější?
- [Co se děje v Performii 8-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2022.md): Company News, 2022-08-01. Co se v Performii událo v létě 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 8-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022.md): Company News, 2022-08-01. Co se v Performii událo v létě 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty Performia.
- [O lidech: Testy osobnosti (1.díl)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-testy-osobnosti-1dil.md): Podcast, 2022-07-19. Co je to vlastně osobnost a k čemu nám slouží testy osobnosti? Proč se testování osobnosti častokrát bojíme?
- [O lidech: Delegování práce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-delegovani-prace.md): Podcast, 2022-07-05. „Nejlíp to stejně udělám já.“ Je vám tahle věta povědomá? Jak delegovat tak, abyste udrželi kvalitu toho, co jste vybudovali?
- [MÅRTEN RUNOW: Nová role HR manažera v moderní firmě (ENG)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-marten-runow-nova-role-hr-manazera-v-moderni-firme.md): Podcast, 2022-06-28. Speciální díl podcastu (pouze v angličtině) je o konceptu PPM, který Mårten Runow poprvé představil právě v České republice.
- [O lidech: Jak nepřijít o nejlepší lidi](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-neprijit-o-nejlepsi-lidi.md): Podcast, 2022-06-21. Jak zjistit, co vaše nejlepší lidi doopravdy motivuje a co by je nadchlo pro další pracovní mety? Jak probudit větší chuť do práce?
- [ANDREA TKAČUKOVÁ: O zaměstnávání cizinců a správné motivaci týmu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-tkacukova-o-zamestnavani-cizincu-a-spravne-motivaci-tymu.md): Podcast, 2022-06-07. Jak nejsnáze zaměstnat uprchlíky a proč by možná každá firma měla být v budoucnu schopná zaměstnávat cizince?
- [Co se děje v Performii 6-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-6-2022.md): Company News, 2022-06-01. Co se v Performii událo v květnu a červnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 6-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2022.md): Company News, 2022-06-01. Co se v Performii událo v květnu a červnu 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [ANDREA BOHAČÍKOVÁ: Návrat po rodičovské nemusí být noční můra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/andrea-bohacikova-navrat-po-rodicovske-nemusi-byt-nocni-mura.md): Podcast, 2022-05-24. Proč je u nás procento nezaměstnaných matek po rodičovské dovolené tak vysoké, i když "nejsou lidi"?
- [O lidech: Jak získat práci snů?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-ziskat-praci-snu.md): Podcast, 2022-05-10. Proč se lidé bojí změnit obor? A kde získat sebevědomí jako student bez zkušeností nebo třeba maminka vracející se z rodičovské?
- [O lidech: Kdo nás brzdí, když ne my?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdo-nas-brzdi-kdyz-ne-my.md): Podcast, 2022-04-26. Jak rozpoznat brzdiče a jak se takový člověk liší od lidí takzvaně toxických? Jak ustát přítomnost někoho, kdo chce naše snažení zastavit?
- [HANA SLAČÁLKOVÁ: Zásadní ingredience úspěšného výběrového řízení](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/hana-slacalkova-zasadni-ingredience-uspesneho-vyberoveho-rizeni.md): Podcast, 2022-04-12. Jak je možné obsadit pozici za dva dny a co ve výběru odlišuje úspěšné firmy od těch ostatních? O tom jsme si povídali s Hankou Slačálkovou.
- [Co se děje v Performii 4-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-4-2022.md): Company News, 2022-04-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 4-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-4-2022.md): Company News, 2022-04-01. Co se v Performii událo na jaře roku 2022? A co se děje v oblasti HR a kdo přibyl mezi VIP Performery? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [O lidech: Cíle - Jsme schopni žít bez nich?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-cile-jsme-schopni-zit-bez-nich.md): Podcast, 2022-03-29. Jak si máme stanovovat cíle v době, která je nejistá? Je cílevědomost vlastnost, která se dá naučit, a proč někteří lidé raději žádné cíle nemají?
- [O lidech: Jak zvládat obavy z budoucnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-zvladat-obavy-z-budoucnosti.md): Podcast, 2022-03-15. Jak své obavy může zmírnit každý jednotlivec? A co by měl dělat vedoucí ve firmě, aby uklidnil své lidi?
- [JANA JÁČOVÁ: Jak může šéf ovlivnit růst firmy svou aktivitou na sociálních sítích?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jana-jacova-jak-muze-sef-ovlivnit-rust-firmy.md): Podcast, 2022-03-01. Proč by šéf firmy měl být aktivní na sociálních sítích a proč by měl začít už dnes? O tom s Janou Jáčovou z UOL účetnictví
- [O lidech: Budování kariéry](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-budovani-kariery.md): Podcast, 2022-02-15. Je lepší budovat kariéru „na volné noze“, nebo být součástí týmu? A co mám dělat, když chci kariéru vybudovat, ale zatím nevím, v jakém oboru?
- [O lidech: Efektivita](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-efektivita.md): Podcast, 2022-02-01. Jak se liší efektivita od výkonnosti? Jak souvisí efektivita s produktivitou a proč jsou někdy líní lidé efektivnější?
- [Co se děje v Performii 2-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-2-2022.md): Company News, 2022-02-01. Co se v Performii událo na začátku roku 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu.
- [Co se děje v Performii VIP 2-2022](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-2-2022.md): Company News, 2022-02-01. Co se v Performii událo na začátku roku 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu pro VIP klienty Performia.
- [O lidech: Egoista](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-egoista.md): Podcast, 2022-01-18. Jak egoistovi ukázat, že je sobecký? Je pravda, že dnešní doba sobectví spíše nahrává, a jaký je správný poměr sobectví a myšlení na druhé?
- [O lidech: Jak nastartovat nováčka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-nastartovat-novacka.md): Podcast, 2022-01-04. Jak může zaměstnavatel co nejlépe nastartovat nového člena týmu? A podle čeho pozná, už ve zkušební době, zda to bude nebo nebude fungovat?
- [O lidech: Výroční hodnotící pohovory](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-vyrocni-hodnotici-pohovory.md): Podcast, 2021-12-21. Proč bychom vlastně měli dělat hodnotící pohovory a proč nefungují univerzální otázky? Co by v nich nemělo chybět a jak se na ně připravit?
- [O lidech: Flexibilita práce](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-flexibilita-prace.md): Podcast, 2021-12-07. Je home office nebo sdílená pracovní místa budoucností práce? Rozšíří se flexibilita místa také na čas a ovlivní délku pracovní doby?
- [O lidech: Jak (ne)vést pohovor](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-nevest-pohovor.md): Podcast, 2021-11-23. Jakou zásadní chybu dělají personalisté a manažeři na pohovoru? A proč je někdy vyžadovaná praxe a vzdělání zabijákem dobrých kandidátů?
- [O lidech: Firemní kultura](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-firemni-kultura.md): Podcast, 2021-11-09. Co je to firemní kultura? Jak ji nastavit? Co je v ní nejdůležitější a jak poznáte, že se zlepšuje? Jak ji zohledňovat při náboru?
- [Co se děje v Performii 11-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-11-2021.md): Company News, 2021-11-01. Co se v Performii událo od září do října 2021 a co z toho budete mít vy?
- [Co se děje v Performii VIP 11-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-11-2021.md): Company News, 2021-11-01. Co se v Performii událo od září do listopadu 2021 a jaké jsou novinky ve světě našich top klientů?
- [O lidech: Introvert a jeho svět](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-introvert-a-jeho-svet.md): Podcast, 2021-10-26. Je možné se z introverta změnit na někoho, kdo je rád mezi lidmi? Jak by měl fungovat tým, kde je spousta extrovertů a jeden introvert?
- [O lidech: Syndrom vyhoření](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-syndrom-vyhoreni.md): Podcast, 2021-10-12. Co je to vlastně syndrom vyhoření? Jak ho správně odlišit od stavu, kdy nás práce „jen“ nebaví?
- [O lidech: Co dělat, když „nejsou lidi“?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-co-delat-kdyz-nejsou-lidi.md): Podcast, 2021-09-29. Jak to, že stále „nejsou lidi“, i když jsme čekali, že bude na trhu práce spousta volných uchazečů? A proč je lepší počkat si na toho pravého?
- [O lidech: Jak mít dobré vztahy na pracovišti?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-mit-dobre-vztahy-na-pracovisti.md): Podcast, 2021-09-14. Je možné, aby všichni ve firmě měli skvělé vztahy? Jak vyřešit konflikt mezi dvěma lidmi či odděleními?
- [O lidech: Workoholik](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-workoholik.md): Podcast, 2021-08-31. Kde je hranice mezi pracovitostí a workoholismem a jak ji poznáme? Proč vlastně považujeme za špatné, když někdo hodně pracuje?
- [O lidech: Kreativita](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kreativita.md): Podcast, 2021-08-17. Proč je kreativita víc sexy než schopnost udržovat věci takové, jaké jsou? Jak dovést lidi k tomu, aby byli tvořiví a chodili s nápady na zlepšení?
- [O lidech: Jak správně zlepšovat lidi?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-spravne-zlepsovat-lidi.md): Podcast, 2021-08-03. Co je třeba udělat, aby se lidé měli ochotu zlepšovat? Jak má člověk poznat, na čem by sám u sebe měl zapracovat?
- [Co se děje v Performii 8-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-8-2021.md): Company News, 2021-08-01. Co se v Performii událo v létě 2021 a co z toho budete mít vy?
- [Co se děje v Performii VIP 8-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2021.md): Company News, 2021-08-01. Co se ve světě top klientů Performia událo v létě 2021 a co z toho budete mít vy?
- [O lidech: Seberozvoj: Jak na něj, aby zafungoval?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-seberozvoj-jak-na-nej-aby-zafungoval.md): Podcast, 2021-07-20. Je osobní rozvoj jen současný trend, nebo tu byl vždy, jen se o něm tolik nemluvilo? Jak poznáme, v čem bychom na sobě měli zapracovat?
- [O lidech: Schopnost čelit tlaku](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-schopnost-celit-tlaku.md): Podcast, 2021-07-06. V čem se tahle schopnost liší od odolnosti vůči stresu? Proč někdy i ten největší machr tlaku čelit nedokáže?
- [O lidech: Jak vést lidi na dálku?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-vest-lidi-na-dalku.md): Podcast, 2021-06-22. Je možné, aby práce online nahradila běžné setkávání na pracovišti? Jak je pak možné udržet fungující tým? Jaký by měl být manažer?
- [O lidech: Ideální personalista](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-idealni-personalista.md): Podcast, 2021-06-08. Jaký by měl být ideální personalista a co od něj máme očekávat? Je odhad na lidi opravdovou vlastností a je pro pozici personalisty nutný?
- [Co se děje v Performii 6-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-6-2021.md): Company News, 2021-06-01. Co se v Performii za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy?
- [Co se děje v Performii VIP 6-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-6-2021.md): Company News, 2021-06-01. Co se v Performii za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy, naši top klienti?
- [O lidech: K čemu je personální oddělení?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-k-cemu-je-personalni-oddeleni.md): Podcast, 2021-05-25. Kdy je ten správný čas založit ve firmě personální oddělení? Proč personalistika není jenom o papírování a co má společného s pilotováním letadla?
- [O lidech: V čem doopravdy tkví úspěch?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-v-cem-doopravdy-tkvi-uspech.md): Podcast, 2021-05-11. Proč máme tendenci posuzovat úspěch podle toho, kolik má člověk peněz na účtu? Jak se pozná opravdu úspěšný šéf?
- [Co se děje v Performii 5-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-5-2021.md): Company News, 2021-05-01. Co se v Performii za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy?
- [Co se děje v Performii VIP 5-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-5-2021.md): Company News, 2021-05-01. Co se v Performii za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít vy?
- [O lidech: Dobrodruh versus rutinér](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-dobrodruh-versus-rutiner.md): Podcast, 2021-04-27. Proč se dobrodruh ideálně hodí pro začínající firmy? A proč bude rutinér ve firmě plné změn nejspíš velmi nešťastný?
- [O lidech: Produktivita](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-produktivita.md): Podcast, 2021-04-13. Proč se produktivita často plete s efektivitou? Jak můžeme rozdělit lidi podle schopnosti dosahovat výsledků? Lze zvýšit produktivitu?
- [O lidech: Co je vlastně osobnost?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-co-je-vlastne-osobnost.md): Podcast, 2021-03-30. Z čeho se osobnost formuje a čím naopak vůbec není? Dá se osobnost změřit? A proč jsou lidé tak hákliví na jakékoli testy osobnosti?
- [O lidech: Jak se udržet v dobré náladě](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-jak-se-udrzet-v-dobre-nalade.md): Podcast, 2021-03-16. Pouček k tomu, jak se udržovat v dobré náladě, je nespočet. Proč se některé z nich možná špatně interpretují a proč mezi nimi často chybí ta zásadní?
- [O lidech: Ten správný markeťák](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-ten-spravny-marketak.md): Podcast, 2021-03-02. Jaké vlastnosti by měl mít marketingový manažer nebo specialista, a které jsou u něj naopak nebezpečné? Je v marketingu opravdu kreativita?
- [O lidech: Nejistota versus tvrdohlavost](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-nejistota-versus-tvrdohlavost.md): Podcast, 2021-02-16. Proč tvrdohlavost zužuje náš pohled na svět a jak naopak překonat nejistotu? Je snazší dodat kuráž nejistému nebo zmírnit zarputilost tvrdohlavce?
- [O lidech: Cholerik](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-cholerik.md): Podcast, 2021-02-02. Už jste někdy měli výbuch vzteku? Kde se taková povaha v člověku bere a jak ji může sám zvládnout? Co když je cholerik šéf?
- [Co se děje v Performii 2-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-2-2021.md): Company News, 2021-02-01. Co se u náse za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy?
- [Co se děje v Performii VIP 2-2021](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-2-2021.md): Company News, 2021-02-01. Co se u náse za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy?
- [O lidech: Inteligence](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-inteligence.md): Podcast, 2021-01-19. Jaká je dobrá míra IQ? Můžeme své IQ zvýšit nebo je to neměnné číslo? Proč jsme inteligencí tak posedlí a jak s ní souvisí emoční inteligence?
- [O lidech: Odolnost vůči stresu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-odolnost-vuci-stresu.md): Podcast, 2021-01-05. Stres! Ten prožívá každý z nás. Může být ale někdy užitečný? Může Vás stresovat spousta práce, časový pres a nebo iúspěšní lidé na sociálních sítích.
- [O lidech: Manipulátor](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-manipulator.md): Podcast, 2020-12-22. Proč mají někteří lidé sklony k manipulátorství? Může být manipulování s lidmi v něčem užitečné? Co dělat, když se mnou někdo manipuluje?
- [O lidech: Kdo je lídr?](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-kdo-je-lidr.md): Podcast, 2020-12-08. Jaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem? Jaké vlastnosti má správný lídr? A jak vychovat lídry ze svých lidí?
- [Co se děje v Performii 12-2020](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-12-2020.md): Company News, 2020-12-01. Co se u náse za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy?
- [Co se děje v Performii VIP 12-2020](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2020.md): Company News, 2020-12-01. Co se u náse za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy? VIP novinky pro top klienty Performia
- [O lidech: (De)motivace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-demotivace.md): Podcast, 2020-11-24. Jaké jsou tři základní důvody, proč je člověk demotivovaný? Co dělat, když ztrácíme motivaci? Jak motivovat svůj tým?
- [O lidech: Komunikace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-komunikace.md): Podcast, 2020-11-10. Je špatná komunikace hlavní příčinou všech neshod mezi lidmi? Jakou roli v komunikaci hraje ochota naslouchat a proč někteří lidé poslouchat neumějí?
- [O lidech: Tah na bránu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-tah-na-branu.md): Podcast, 2020-10-27. Proč se někteří lidé vzdávají dříve než jiní? Jaká je ideální míra tahu na bránu, aby člověk neudupal všechny kolem sebe, ale získal, co chce?
- [O lidech: Sebedůvěra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-sebeduvera.md): Podcast, 2020-10-13. Kde je hranice mezi zdravým seběvědomím a přehnanou sebedůvěrou? Jaký vliv má na sebedůvěru zodpovědnost a sebekritika?
- [O lidech: Systematik versus bordelář](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-systematik-versus-bordelar.md): Podcast, 2020-09-29. Proč si někteří lidé neumí udělat ve věcech systém? Jsou bordeláři kreativnější? Co by měl dělat šéf, který o sobě ví, že má v systematičnosti mezery?
- [O lidech: Růžové brýle](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn/o-lidech-ruzove-bryle.md): Podcast, 2020-09-15. Znáte lidi, kteří vidí vše až přehnaně pozitivně? Jako by se na svět dívali přes růžové brýle? Ze kterých vlastností takový syndrom vychází?

## Další jazyky a pobočky

- [Performia](https://one-international.performia.workers.dev/) (English, en-US): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/llms.txt)
- [Australia](https://one-international.performia.workers.dev/en-au) (English, en-AU): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/en-au/llms.txt)
- [中国](https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn) (中文, zh-CN): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/llms.txt)
- [Colombia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co) (Español, es-CO): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/llms.txt)
- [Costa Rica](https://one-international.performia.workers.dev/es-cr) (Español, es-CR): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/llms.txt)
- [Eesti](https://one-international.performia.workers.dev/et-ee) (Eesti, et-EE): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/llms.txt)
- [Ecuador](https://one-international.performia.workers.dev/es-ec) (Español, es-EC): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/llms.txt)
- [Suomi](https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi) (Suomi, fi-FI): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/llms.txt)
- [France](https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr) (Français, fr-FR): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/llms.txt)
- [Deutschland](https://one-international.performia.workers.dev/de-de) (Deutsch, de-DE): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/de-de/llms.txt)
- [Ελλάδα](https://one-international.performia.workers.dev/el-gr) (Ελληνικά, el-GR): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/llms.txt)
- [Guatemala](https://one-international.performia.workers.dev/es-gt) (Español, es-GT): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/llms.txt)
- [Magyarország](https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu) (Magyar, hu-HU): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/llms.txt)
- [Italy](https://one-international.performia.workers.dev/en-it) (English, en-IT): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/en-it/llms.txt)
- [日本](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp) (日本語, ja-JP): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/llms.txt)
- [Казахстан](https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz) (Русский, ru-KZ): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/llms.txt)
- [Mauritius](https://one-international.performia.workers.dev/en-mu) (English, en-MU): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/llms.txt)
- [México](https://one-international.performia.workers.dev/es-mx) (Español, es-MX): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/llms.txt)
- [Nederland](https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl) (Nederlands, nl-NL): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/llms.txt)
- [Norge](https://one-international.performia.workers.dev/no-no) (Norsk, no-NO): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/llms.txt)
- [România](https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro) (Română, ro-RO): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/llms.txt)
- [Rwanda](https://one-international.performia.workers.dev/en-rw) (English, en-RW): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/llms.txt)
- [Slovensko](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk) (Slovenčina, sk-SK): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/llms.txt)
- [Sverige](https://one-international.performia.workers.dev/sv-se) (Svenska, sv-SE): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/llms.txt)
- [España](https://one-international.performia.workers.dev/es-es) (Español, es-ES): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-es/llms.txt)
- [台灣](https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw) (中文, zh-TW): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/llms.txt)
- [Schweiz](https://one-international.performia.workers.dev/de-ch) (Deutsch, de-CH): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/llms.txt)
- [Україна](https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua) (Українська, uk-UA): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/llms.txt)
- [Türkiye](https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr) (Türkçe, tr-TR): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/llms.txt)
- [United Kingdom](https://one-international.performia.workers.dev/en-gb) (English, en-GB): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/llms.txt)
- [Venezuela](https://one-international.performia.workers.dev/es-ve) (Español, es-VE): [llms.txt](https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/llms.txt)

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

## Optional

- [Úplný text (llms-full.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms-full.txt): všechny stránky a články v jednom souboru.
- [Mapa webu](https://one-international.performia.workers.dev/sitemap.xml): všechny kanonické HTML adresy s datem poslední změny.
- [Zásady používání pro AI (ai.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/.well-known/ai.txt): search=yes, ai-input=yes, ai-train=yes.