---
title: "Výběr a hodnocení zaměstnanců"
description: "Potřebujtete upravit inzerát, aby se Vám hlásili ti, které opravdu chcete? Nebo se třeba chystáte na personální audit? Pomůžeme vám s tím."
url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu"
canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu"
markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "cs-CZ"
updated: "2026-10-17"
---

# Výběr a hodnocení zaměstnanců

> Potřebujtete upravit inzerát, aby se Vám hlásili ti, které opravdu chcete? Nebo se třeba chystáte na personální audit? Pomůžeme vám s tím.

## Výběr a hodnocení zaměstnanců

### Co vás aktuálně nejvíce pálí?

Naším hlavním cílem je vás veškeré fígle na výběr nových zaměstnanců i hodnocení těch stávajících naučit. Proto tu máme semináře a tréninky. Pokud na to ale v tuto chvíli nemáte čas ani vy ani nikdo z kolegů, můžeme vám s jednotlivými částmi najímání nebo hodnocení vašich lidí zatím pomoci.

- Výběr zaměstnanců — Chystáte se vybírat nováčky? Víte, na co nezapomenout? ([Více informací](#vyber))

- Hodnocení stávajících zaměstnanců — Chystáte se na personální audit nebo hodnocení obchodníků? ([Více informací](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/personalni-audit))

- Chci se rovnou vše naučit — Předáme vám veškeré know-how a budeme vám oporou. ([Více informací](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare))

### Výběr zaměstnanců

Výběr zaměstnanců má běžně několik fází, které nelze nijak odbýt. S každou z nich vám můžeme pomoci, úplně nejraději vás to ale celé naučíme. Nemáte aktuálně na učení čas? Pak se nám stačí ozvat a my to zatím uděláme za vás.

- 1. INZERÁT: Přitáhněte ty, které opravdu chcete — Nehlásí se vám na pracovní inzerát ti, které jste čekali, nebo je jich velmi málo? Máte pocit, že by vaše personální inzerce mohla fungovat lépe? Vychytáme spolu detaily, díky kterým váš inzerát funkční bude.

Proč začít inzerátem?

To je jednoduché. Nepřitáhnete-li k sobě inzerátem ty pravé, nebudete mít z koho vybírat. A pak už celé výběrové řízení postrádá smysl. Trefný inzerát je základ!

Pomůžeme vám vytvořit takový inzerát, aby přesně odpovídal vašemu požadavku na obsazovanou pozici a hledaného pracovníka. Ozvěte se nám přes formulář níže.

- 2. POHOVOR: Vyberte ty nejproduktivnější — Stačí vám 3,5 hodiny a naučíte se zásadní věc, která se na pohovorech často opomíjí a díky které vyberete ty nejlepší. Přijďte na některou z našich přednášek nebo se nám ozvěte skrze formulář níže a společně už něco vymyslíme. Ideální je začít přímo dvoudenním seminářem Jak vytvořit a udržet skvělý tým.

- 3. SCREENING KANDIDÁTŮ: Získejte jistotu, že jsou to ti praví — Screeningu také někdy říkáme "prosévání" a z angličtiny se překládá jako "prověřování". V tomto případě je to vlastně oboje.

Máte pár favoritů ve výběrovém řízení, ale nejste si jisti, který je nejlepší? Ozvěte se nám a my Vám přesně řekneme, kteří z nich budou na pozici úspěšní a co od nich budete moci čekat. Rozhodnutí pak bude mnohem snazší.

Co vše screening kandidátů zahrnuje?

Jedná se o prověření kandidátů prostřednictvím Ověření produktivity a U-testu osobnosti (osobnostního dotazníku). Navíc každý kandidát vyplní i Test schopnosti duplikace. Toto trio testů dá o každém kandidátovi dostatečné množství informací z pohledu jeho výkonnosti, osobnostního potenciálu a rychlosti chápání.

Screening za vás uděláme my. Cena se odvíjí od počtu kandidátů, které chcete prověřit.
Stačí se nám ozvat skrze formulář níže a vše vám k tomu řekneme.

- 4. REFERENCE: Důvěřuj, ale prověřuj — Ověření referencí je velmi hodnotný krok v přijímací procesu, protože vám poskytne množství doplňujících informací o uchazeči. Možná je to přísné, ale dle našich zkušeností doporučujeme ověřit reference alespoň u třech posledních zaměstnavatelů. My a naši nejúspěšnější klienti ověřujeme reference u každé pozice, udělejte to aspoň u těch klíčových.

A čeho se díky ověření referencí vyvarujete?

Přijetí někoho, kdo se umí jen dobře prezentovat a u pohovoru vás ohromit výsledky, které nejsou jeho,

rozladění týmu přijetím toho nepravého,

ztrácením času s těmi nepravými.

Jednoznačně získáte finální jistotu, že je před vámi ten pravý kolega do vašeho týmu.
Dle našich klientů vám ověření referencí ušetří nervy, vrásky, čas, ale i desetitisíce korun vynaložených na přijetí nováčka.

A jestli chcete, naši profíci, kteří ověřili už tisíce referencí, vám s tím pomohou. Stačí se nám ozvet skrze formulář níže.

Našim cílem je vám celé naše know-how a nástroje předat, protože nejlépe si vždy vyberete vy sami. Proto vás moc rádi uvidíme na našich klíčových seminářích o budování týmu nebo pro začátek na jedné z našich odborných přednášek.

### Chcete pomoci s některou ze zmíněných oblastí? Ozvěte se nám!

Po odeslání formuláře se s vámi spojíme, co nejdříve to bude možné. Moc rádi vám poradíme a třeba vás to vše i naučíme. Těšíme se na váš vzkaz.

Tato část je formulář („Výběr a hodnocení zaměstnanců cs-cz“), který návštěvníci vyplňují na webové stránce. Ptá se na:

- **Jméno** (povinné): krátký text
- **Přijmení** (povinné): krátký text
- **Firma** (povinné): krátký text
- **E-mail** (povinné): e-mailová adresa
- **Telefon** (povinné): telefonní číslo
- **Napište nám cokoliv, co upřesní vaši představu nebo otázky. Jaká služba vás zajíma?** (nepovinné): volný text
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „Souhlasím se zpracováním [osobních údajů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) za účelem vyřízení mé poptávky“

Odesílá se tlačítkem „Odeslat“ a dostane ho tým Performia.

## Související stránky

**Součást**

- [Služby](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit

**Vedle této stránky**

- [Analýza potenciálu obchodníka](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/analyza-potencialu-obchodnika) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/analyza-potencialu-obchodnika.md)): Jak využít potenciál Vašich obchodníků na maximum? Nechte je vyplnit analýzu potenciálu obchodníka. Personální audit obchodního oddělení nemusí být žádná věda.
- [Cesta klienta](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/cesta-klienta) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/cesta-klienta.md)): Jak vypadá cesta typického úspěšného klienta společnosti Performia? Podívejte se na jednoduchý nákres a zjistěte, čím začít.
- [Doplňkové testy](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/doplnkove-testy-performia) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/doplnkove-testy-performia.md)): Díky doplňkovým online testům Performia zjistíte třeba úroveň bystrosti, schopnosti zvládat problémy nebo IQ vašich lidí.
- [Individuální trénink náboru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/individualni-trenink-naboru) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/individualni-trenink-naboru.md)): Chcete se zlepšit v pohovorech a výběru zaměstnanců? Absolvovali jste už klíčové semináře Performia? Pak potřebujete trénink na míru.
- [Online systém Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/online-system-performia.md)): Díky online systému Performia bude Váš výběr a hodnocení zaměstnanců efektivní a velmi přesný a Vy budete samostatní a nezávislí.
- [Ověření produktivity](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/overeni-produktivity) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/overeni-produktivity.md)): Produktivita (schopnost dosahovat výsledků) je při výběru zaměstnanců naprosto klíčová. Použijte dotazník nebo se to naučte sami.
- [Personální audit](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/personalni-audit) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/personalni-audit.md)): Přemýšlíte, jak provést personální audit co nejlépe? A chcete z něj mít hodnotné výstupy, díky kterým využijete potenciál vašich lidí na maximum? Pojďte zjistit, jak na rozvoj talentů ve firmě. Pomůžeme vám!
- [PPM*: Novodobý personalista](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/ppm) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/ppm.md)): Manažer pro produktivitu personálu - to je budoucnost personalistiky a managementu firem. Už máte svého PPM?
- [U-test osobnosti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/u-test-osobnosti) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/u-test-osobnosti.md)): Test osobnosti, kterým už prošlo více než 2,5 milionu lidí. Porozumějte lépe potenciálu uchazeče nebo dlouhodobého zaměstnance.
- [VIP klienti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vip-klienti) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vip-klienti.md)): Licence Performia - co to znamená? Co odlišuje ty úspěšné od těch ostatních? Že věci dělají systematicky a dlouhodobě. Že jsou schopni s naprostou jistotou vybrat a udržet pracovité a loajální zaměstnance.

**Hlavní stránky**

- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty.
- [O nás](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli.
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře.
- [Kariéra](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/careers) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi.
- [Kontakt](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi!
- [Dobrodružství personalistiky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů.
- [Film: Emoce na pracovišti](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat?
- [Performia](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme!
- [Inspirace](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky.
- [Nebuď HRrr](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/nebud-hrrr) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít!
- [Obchodní podmínky](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/obchodni-podminky) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia.
- [Performia tipy z praxe](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem.
- [Performia v médiích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-v-mediich) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty.
- [Plakát: Performia kára](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě.
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia.
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia.
- [Reference](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/references) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších.
- [Semináře](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme!
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia.
- [Zásady používání souborů cookies](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia.

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Výběr a hodnocení zaměstnanců”. Performia, 2026-10-17. https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/llms.txt)