--- title: "Aprender" description: "Artículos sobre contratación, productividad y cómo formar equipos que funcionan." url: "https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" language: "es-CO" updated: "2026-10-16" translations: - "sv-SE: https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/learn" - "en-AU: https://one-international.performia.workers.dev/en-au/learn" - "zh-CN: https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/learn" - "es-CR: https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/learn" - "cs-CZ: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn" - "et-EE: https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/learn" - "es-EC: https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/learn" - "fi-FI: https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/learn" - "fr-FR: https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/learn" - "de-DE: https://one-international.performia.workers.dev/de-de/learn" - "el-GR: https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/learn" - "es-GT: https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/learn" - "hu-HU: https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/learn" - "en-IT: https://one-international.performia.workers.dev/en-it/learn" - "ja-JP: https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn" - "ru-KZ: https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/learn" - "en-MU: https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/learn" - "es-MX: https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/learn" - "nl-NL: https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/learn" - "no-NO: https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn" - "ro-RO: https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/learn" - "en-RW: https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/learn" - "sk-SK: https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn" - "es-ES: https://one-international.performia.workers.dev/es-es/learn" - "zh-TW: https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/learn" - "de-CH: https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/learn" - "uk-UA: https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/learn" - "tr-TR: https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/learn" - "en-GB: https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/learn" - "es-VE: https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/learn" - "en-US: https://one-international.performia.workers.dev/learn" x_default: "https://one-international.performia.workers.dev/learn" --- # Aprender > Artículos sobre contratación, productividad y cómo formar equipos que funcionan. _Aprender_ ## Perspectivas Artículos sobre contratación, productividad y cómo formar equipos que funcionan. **Filtrar:** [Todo](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (128) · [Artículo](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (112) · [E-books](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (10) · [Noticias](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (6) · [Artículos](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (93) · [Gerencia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (20) · [gerente](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (9) · [performia colombia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (9) · [empresa](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (7) · [gerentes](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (7) · [Performia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (7) · [Productividad](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) (7) - [Planeación estratégica... ¡Sin dolores de cabeza!](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/planeacion-estrategica) — Artículo, 2 de diciembre de 2025. Cuando oímos hablar de planeación estratégica, a menudo lo primero que se nos ocurre es la palabra "especialización". O tal vez la palabra "complicado". Pero la verdad de la "planeación estratégica"… - [¡Déjale el "Multitasking" a su pc!](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/dejele-el-multitasking-a-su-pc) — Artículo, 21 de octubre de 2025. Hay muchas personas a las que, cuando son interrumpidas haciendo una tarea, se les dificulta mucho retomarla. Y hay personas que pueden manejar muchas tareas el mismo tiempo. Todo esto te lo… - [¿Es mejor dejarle el “multitasking” a tu PC?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/el-multitasking-es-para-pcs) — Artículo, 20 de octubre de 2025. “Multitasking” es un término técnico que se viene usando desde hace un par de décadas, que se usa para referirse a cuando una máquina maneja varios procesos al mismo tiempo. Todos los computadores y… - [¿Estás premiando a los peores?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/premio-al-peor) — Artículo, 21 de abril de 2023. ¿Cuántas veces has estado en esta situación? Tienes dos empleados, ambos con el mismo cargo y la misma responsabilidad. El primero es un productor modelo, una persona sumamente enfocada en alcanzar… - [Un hombre o una mujer... ¿A quién contratar?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/hombres-y-mujeres) — Artículo, 14 de abril de 2023. En tiempos de antaño la manera de entender las diferencias entre sexos en materia laboral era bastante rudimentaria. Si se necesitaba un celador evidentemente se contrataba un hombre, y si se… - [Personas inseguras, y sus implicaciones en su empresa](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/personas-inseguridad) — Artículo, 8 de diciembre de 2022. Algunas personas son más seguras de sí mismas que otras. En una entrevista esto es un atractivo... ¿pero hay situaciones en las que contratar a alguien inseguro sea mejor? Hoy en día los gerentes se… - [¿Cantaleteas a tus empleados?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/cantaleta) — Noticias, 28 de octubre de 2022. A estas alturas parece casi un hecho científico que la cantaleta no sirve para nada. De hecho, "cantaleta” es un término casi despectivo. Según la RAE, la definición original de "cantaleta” es… - [La leyenda del Gerente "operativo"](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/la-leyenda-del-gerente-operativo) — Artículo, 21 de octubre de 2022. Hay una leyenda en el mundo empresarial. Una leyenda acerca de un ser que no debería existir, pero que muchos dicen haber visto. Se dice que si un gerente se descuida se convertirá en este ser, y… - [¿Se puede ser justo sin ser odiado?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/ser-justo-sin-ser-odiado) — Artículo, 14 de octubre de 2022. Por cientos de años el verdugo fue la figura simbólica máxima de la aplicación de la justicia. Todo criminal atrapado pasaba por sus manos, y todo el pueblo era testigo de sus ejecuciones. Pero los… - [¡Que fácil la tiene mi jefe! No hace nada y gana el triple…](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/que-facil-la-tiene-mi-jefe-no-hace-nada-y-gana-el-triple) — Artículo, 15 de marzo de 2022. Puede que hayas escuchado a alguien decir algo por este estilo alguna vez. Pero si has tocado un puesto gerencial en tu vida, probablemente sepas que esta frase no es más que una reverenda tontería.… - ["Confrontar" no implica agresión](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/confrontar-no-implica-agresion) — Artículo, 28 de enero de 2020. Hoy día en algunos ambientes laborales, existen personas que, por diversas razones al momento de comunicar una idea o una orden, no saben expresarla correctamente a sus subordinados, en algunos… - [Las mejores maneras de invertir eficientemente tu tiempo](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/las-mejores-maneras-de-invertir-eficientemente-tu-tiempo) — Artículo, 8 de octubre de 2019. A veces solemos pensar que hemos llegado a cierto punto de efectividad que no podríamos ser mejores o que podríamos llegar a cierto nivel de excelencia superior siempre que tengamos un poco más de… - [¡No venda “con fuerza”!](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/no-venda-con-fuerza) — Artículo, 6 de agosto de 2019. El siglo XXI trajo consigo cientos de herramientas de ventas diferentes. Cada dos segundos aparece un nuevo gurú de ventas por redes sociales para presentarle “el método Coca-Cola” o “El secreto de… - [Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/cuando-cumple-los-40) — Artículo, 3 de julio de 2019. La edad se ha convertido en un punto muy importante a la hora de contratar personal. Cada vez son más las vacantes con requisitos respecto a la edad. En algunas empresas se tiene la idea de que las… - [¿Quieres jugar?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/quieres-jugar) — Noticias, 26 de junio de 2019. “En todas las mitologías el trabajo es considerado como una maldición del cielo”, esto forma parte de las crónicas de Luis Tejada Cano, uno de los mayores cronistas colombianos de la historia… - [¡Sin excusas!](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/sin-excusas) — Artículo, 20 de mayo de 2019. La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es “llegar temprano”. No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo… - [¿Tus candidatos no te sirven? ¡Puede ser culpa tuya!](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/sus-candidatos-no-le-sirven-puede-ser-culpa-suya) — Artículo, 7 de mayo de 2019. Cuando una empresa necesita suplir una vacante, inmediatamente crea un anuncio en todos los portales de empleo con el fin de llenar rápidamente la posición. Esto trae consigo un inmenso número de… - [¿Quiere vender? Este es su mapa](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/quiere-vender-este-es-su-mapa) — Artículo, 16 de abril de 2019. El cargo de vendedor es uno de esos en donde mejor se puede observar cómo una estadística puede subir constantemente por muchos años. Un vendedor entra a su cargo sin conocer a nadie en la industria… - [¿Es su marketing “demasiado creativo”?](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/es-su-marketing-demasiado-creativo) — Artículo, 19 de marzo de 2019. El arte ha ido encontrando su camino por el mundo corporativo, y cada vez se integra más con este. Las redes sociales y páginas web proveen una plataforma sin igual para su realización, y los usos… - [El uso de la tecnología en procesos de selección de personal](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn/el-uso-de-la-tecnologia-en-procesos-de-seleccion-de-personal) — Noticias, 25 de febrero de 2019. ¿Serán efectivos los actuales métodos de selección de personal? La gran demanda de perfiles en el mercado laboral colombiano ha originado que los métodos convencionales estén evolucionando e… ## Páginas relacionadas **Páginas principales** - [Acerca de nosotros](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/about-us.md)): Performia es una empresa internacional dedicada exclusivamente a la contratación, fundada por Mårten Runow en 2001 y presente en más de 26 países. - [Capacitaciones Online](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/capacitaciones-online) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/capacitaciones-online.md)) - [Contacto](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/contact-us.md)): Contacta con Performia International: sede central en Suecia y oficinas en más de 26 países. - [Performia Direct - Landing](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/direct-landing) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/direct-landing.md)) - [Cómo enviar mejores Directs](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/directs-mejores) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/directs-mejores.md)) - [Evaluación de Personal](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/evaluacion) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/evaluacion.md)) - [Exec-U-Test](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/exec-u-test) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/exec-u-test.md)) - [Home](https://one-international.performia.workers.dev/es-co) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/home.md)): Un sistema online para contratar con éxito. Performia te ayuda a atraer candidatos productivos, identificar a los más valiosos y hacer tu equipo más eficaz — en más de 25 idiomas. - [La Carreta](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/la-carreta) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/la-carreta.md)) - [Licencia Performia - Landing](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/licencia-landing) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/licencia-landing.md)) - [El Manual del Ejecutivo](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/manual-ejecutivo) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/manual-ejecutivo.md)) - [Nuestros clientes](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/nuestros-clientes) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/nuestros-clientes.md)) - [Políticas de tratamiento de información](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/privacy-policy.md)): Cómo Performia International AB recopila, utiliza y protege sus datos personales. - [Revista Equipos](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/revista-equipos) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/revista-equipos.md)) - [Eventos archivo](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/seminarios) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/seminarios.md)) - [Servicios](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/services.md)): Te ayudamos a construir tu equipo poniendo a las personas adecuadas en los puestos adecuados. - [Suscripción](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/suscripcion) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/suscripcion.md)) - [Términos y Condiciones - Licencias Performia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/terminos-licencia) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/terminos-licencia.md)) - [Testimonio CGC - Performia](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/testimonio-cgc) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/testimonio-cgc.md)) - [Testimonio XUSS - Pruebas](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/testimonio-willingthon-pruebas) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/testimonio-willingthon-pruebas.md)) - [Vacantes](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/vacantes) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/vacantes.md)) ## Cómo citar Performia (Performia International AB). “Aprender”. Performia, 2026-10-16. https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn (consultado el ). ## Empresa y contacto - **Empresa:** Performia — entidad jurídica Performia International AB - **Dirección:** Calle 53 # 21-84 Of 501 Galerías, 111311 Bogotá D.C - **Consultas generales:** [contacto@performia.com.co](mailto:contacto@performia.com.co) - **Teléfono:** +57 317 504 9084 - **Acerca de:** Te ayuda a formar y gestionar equipos con más éxito. **Otros idiomas:** [Svenska](https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-au/learn.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/learn.md) · [Čeština](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/learn.md) · [Eesti](https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/learn.md) · [Suomi](https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/learn.md) · [Français](https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/learn.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-de/learn.md) · [Ελληνικά](https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/learn.md) · [Magyar](https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-it/learn.md) · [日本語](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn.md) · [Русский](https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/learn.md) · [Nederlands](https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/learn.md) · [Norsk](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn.md) · [Română](https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/learn.md) · [Slovenčina](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-es/learn.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/learn.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/learn.md) · [Українська](https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/learn.md) · [Türkçe](https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/learn.md) --- [Ver en el sitio](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn) · [Índice del sitio para agentes de IA (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/llms.txt)