--- title: "Performia" description: "採用を成功に導くオンラインシステム。Performia は、生産性の高い応募者を引き寄せ、価値ある候補者を見極め、チームをより効果的にするお手伝いをします。25以上の言語に対応。" url: "https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/home" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/home" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/home.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" language: "ja-JP" updated: "2026-10-16" translations: - "cs-CZ: https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz" - "de-CH: https://one-international.performia.workers.dev/de-ch" - "de-DE: https://one-international.performia.workers.dev/de-de" - "el-GR: https://one-international.performia.workers.dev/el-gr" - "en-AU: https://one-international.performia.workers.dev/en-au" - "en-GB: https://one-international.performia.workers.dev/en-gb" - "en-IT: https://one-international.performia.workers.dev/en-it" - "en-MU: https://one-international.performia.workers.dev/en-mu" - "en-RW: https://one-international.performia.workers.dev/en-rw" - 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真のトラブルメーカー — 本当の成果はほとんど出さないのに、自分が欠かせない存在に見えるよう懸命に振る舞います。重要人物の信頼を得ることも多く、だからこそ見抜くのが実に難しいのです。 採用すると: 絶え間ないストレスと非効率。最悪の場合、チームそのものが静かに崩れていきます。 - 潜在的トラブルメーカー — ときにはよい成果を上げますが、不注意なミスで台無しにしてしまいます。気分の浮き沈みが激しく、たびたび交代候補に挙がります。 採用すると: 予測のつかなさ。うれしい驚きと困った驚きが、次々と入り混じります。 - やる気のない実行者 — しっかり見張られている間は、必要なことをこなします。しかし上司が離れた途端、努力は薄れ、主体性は消えてしまいます。 採用すると: 給料に見合う働きをしているか、たえず監視が必要になります。 - やる気のある実行者 — 何をすべきか分かれば、積極的に働きます。指示を素直に受け入れ、成果は安定しており、適切な支えがあれば伸び続けます。 採用すると: 頼りになり、ぶれず、安心して任せられる戦力。まさに土台となる存在です。 - パフォーマー — 全責任を引き受け、アイデアを出し、自らの主体性で物事を前に進めます。チームの実質的な成果の大半を担います。 採用すると: 大きな安心。あなたがその場にいなくても、物事は加速し、成果は伸びていきます。 ### お客様の声 Performia をどう活用できるかをご確認ください。最寄りのオフィスまでお問い合わせください。 [はじめる](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/contact-us) 2001年より · 26+ カ国 · 25+ 言語 · Google & Clutch - Nikola — “私にとって、素晴らしく、とても有意義なセミナーでした。” - Martin — “ここ数年で最高の研修でした！” - Performance Hiring 参加者 — “特に「パフォーマー」「実行者」「トラブルメーカー」という分類が気に入っています。人材を見極めるうえで、本当に役立ちます。” - コミュニケーション講座の受講者 — “より決断力がつき、自信も持てるようになって、悩むことも減りました。気づいたのは、良いコミュニケーションは学べるということです。” - S.S. — “Performia の性格テストにより、当社の人事部門は候補者にメールを送り、適性・知能・性格のオンラインテストを受けてもらうことで、当社にしっかり合う人材かどうかを確認できます。このプラットフォームで、独自の業務ベースのテストを作成することも可能です。オンラインテストは時間を節約し、90日間の試用期間を乗り越えられない人材の採用を防ぎ、急成長を妨げるような貴重な時間の浪費なく、組織を可能な限り効率的に保ってくれます。すべての起業家に強くおすすめします！” - ON. — “私たちは長年 Performia を利用してきました。採用前テストは優秀な人材を採用するうえで極めて重要であり、Performia はその中でも群を抜いて優れたサービスです。評価は非常に詳細で分かりやすく、面接プロセスで求める情報をすべて提供してくれます。Performia のおかげで採用プロセスに自信が持てるようになりました。何かを見落としても、必ず見つけてくれると感じられるからです。Performia は、当社に害を及ぼしかねない人物の採用から私たちを守ってくれたと考えています。候補者の本当の性格や生産的な資質を明らかにすることで、Performia は当社の企業文化、顧客、そして事業を守る手助けをしてくれます。採用前テストをまだ使っていないなら、ぜひ導入すべきです。” ## 関連ページ **主要ページ** - [会社概要](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/about-us.md)): Performia は採用のみを専門とする国際企業です。2001年に Mårten Runow が設立し、26か国以上で事業を展開しています。 - [お問い合わせ](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/contact-us.md)): Performia International へお問い合わせください。本社はスウェーデン、26か国以上に拠点があります。 - [学ぶ](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn.md)): 採用、生産性、そして機能するチームづくりについての記事。 - [プライバシーポリシー](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/privacy-policy.md)): Performia International ABがお客様の個人データをどのように収集・利用・保護するかについてご説明します。 - [サービス](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/services.md)): 適切な人材を適切な職務に就けることで、チームづくりをお手伝いします。 ## 引用方法 Performia (Performia International AB). “Performia”. Performia, 2026-10-16. https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/home (<日付>に閲覧). ## 会社情報とお問い合わせ - **会社:** Performia — 法人 Performia International AB - **住所:** Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje - **お問い合わせ全般:** [office@performia.jp](mailto:office@performia.jp) - **電話:** +81 53 589 4701 - **概要:** チームづくりとチーム運営を、より成功へ導きます。 **その他の言語:** [Čeština](https://one-international.performia.workers.dev/cs-cz/home.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/home.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-de/home.md) · [Ελληνικά](https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-au/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-it/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-es/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/home.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/home.md) · [Eesti](https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/home.md) · [Suomi](https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/home.md) · [Français](https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/home.md) · [Magyar](https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/home.md) · [Nederlands](https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/home.md) · [Norsk](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/home.md) · [Română](https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/home.md) · [Русский](https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/home.md) · [Slovenčina](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/home.md) · [Svenska](https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/home.md) · [Türkçe](https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/home.md) · [Українська](https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/home.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/home.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/home.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/home.md) --- [サイトで見る](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/home) · [AIエージェント向けサイト索引（llms.txt）](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/llms.txt)