---
title: "Stillingsannonse"
description: "Får du for mange søkere, for få søkere eller feil søkere? Hvis du trenger å skrive og få plassert en stillingsannonse, kan Performia hjelpe deg!"
url: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/stillingsannonse"
canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/stillingsannonse"
markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/stillingsannonse.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "no-NO"
updated: "2026-10-21"
---

# Stillingsannonse

> Får du for mange søkere, for få søkere eller feil søkere? Hvis du trenger å skrive og få plassert en stillingsannonse, kan Performia hjelpe deg!

## Kunsten å finne Riktige søkere

### Stillingsannonse

Stillingsannonser som gir deg de beste søkerne.

Priseksempel: Utforming av stillingsannonse, inkludert annonsering på www.finn.no/jobb kr 9.900,- for en heltidsstilling (kr 4.500,- for deltidsstilling).
 

Performias tekstforfatter har skrevet over 1000 stillingsannonser i de fleste vanlige stillingskategorier de siste årene. Dette er erfaring du kan dra nytte av!

En god stillingsannonse er avgjørende for å nå de beste kandidatene

Stillingsannonsen er markedsføring av stillingen. Det finnes noen få viktige grunnregler når du skal lage en god stillingsannonse:

Bruk dobbelt så mange du og deg som vi – du henvender deg til søkeren og bruker en innbydende form. Ord som «vedkommende» og «søkeren» skaper distanse. «Det er et krav at vedkommende søker har …» kan enkelt erstattes med «er du …» eller «har du …».
Vær inkluderende – hvis det ikke er et absolutt krav, så kall det ønskelig fremfor krav.
Hvis du legger for mye vekt på å selge inn godene, får du søkere som er mer interessert i godene enn det å få jobben gjort.
Ikke overselg stillingen. Vær ærlig. Ikke prøv å selge noe du får problemer med å levere.
Vær tydelig og ha et klart budskap med hensyn til arbeidsoppgaver og det som skal leveres i stillingen.
Dersom du bruker utbredte uttrykk som kreativ, løsningsorientert, resultatorientert, selvstendig, initiativrik og lignende, så forklar hva du mener og hvorfor det er viktig.
Våg å skille deg ut. Lek litt med ord, og finn en punch-line som vekker de aktuelle kandidatenes interesse.

Det er selvsagt viktig å bruke et språk som «treffer» den du ønsker å nå. Det er ikke alltid lurt å sette en kreativ markedsfører til å skrive en stillingsannonse for en regnskapsmedarbeider. Kreativ regnskapsføring er som kjent lite populært!

Kontakt oss neste gang du skal lage stillingsannonse.

Intervju
Referansesjekk
Rekruttering – fullservice
Stillingsannonse

## Relaterte sider

**Del av**

- [Finn søkere med Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere.md)): God rekruttering krever gode søkere. Finn søkere med Performias systemer for sikker, effektiv og treffsikker rekruttering.

**Ved siden av denne siden**

- [Rekruttering - profesjonell rekruttering fra Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/fullservice) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/fullservice.md)): God rekruttering er tidkrevende, men samtidig svært viktig. Performia tilbyr rekruttering med profesjonalitet i alle ledd. Se mer her!
- [Intervju - intervju kandidater med bistand fra Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/intervju) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/intervju.md)): Når du skal ha kandidater inn til intervju, lønner det seg å ha en støttespiller. Performia har eksperter med 30 års erfaring fra rekruttering og intervju.
- [Referansesjekk fra Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/referansesjekk) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/referansesjekk.md)): Performia tilbyr deg referansesjekk til en hyggelig pris. En profesjonell referansesjekk kan ofte bli svært lønnsom, se hvorfor her.

**Hovedsider**

- [Om oss](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/about-us.md)): Performia er et internasjonalt selskap som utelukkende jobber med rekruttering, grunnlagt av Mårten Runow i 2001 og til stede i mer enn 26 land.
- [Kontakt](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/contact-us.md)): Fyll inn kontaktskjemaet på høyre side, og fortell oss hva vi kan hjelpe deg med. Du kan gjerne ringe oss også!
- [Performia tilbyr systemer og ekspertise for rekruttering!](https://one-international.performia.workers.dev/no-no) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/home.md)): Performia har lang erfaring med effektiv og trygg rekruttering. Performia tilbyr verktøy og vår ekspertise for å hjelpe deg. Ta kontakt med oss i dag!
- [Kundeuttalelser](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/kundeuttalelser) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/kundeuttalelser.md)): «AIM Norway SF har brukt Interspeedia som rekrutteringssystem i 3 år, og dette har gitt oss en ny, enklere og mer profesjonell hverdag i rekrutteringsprosessene våre og er ikke minst tidsbesparende. Vi får også meget god og rask oppfølging og service.» Jon Arne Sogge, Human Resourses, Aim Norway SF
- [Artikler fra Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn.md)): Du kan kanskje kjenne deg igjen i påstanden om at en leder bruker 80 prosent av tiden sin på de 20 prosent ansatte som bidrar minst?
- [Ledige stillinger](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/ledige-stillinger) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/ledige-stillinger.md))
- [Nyheter](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyheter) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyheter.md))
- [Nyhetsbrev](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyhetsbrev) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyhetsbrev.md)): Hvis du ønsker å motta nyhetsbrev fra oss, gjør du det ved å fylle ut informasjonen under.
- [Personvernerklæring](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/privacy-policy.md)): Performia er opptatt av å beskytte og respektere personvernet ditt i samsvar med EUs personvernforordning (2016/679) av 27. april 2016 (General Data Protection Regulation, GDPR). Denne personvernerklæringen forklarer når og hvorfor Performia International AB (på vegne av Performia Norge AS) samler i
- [Rekruttering](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering.md)): Feilansettelser koster mye tid, penger og frustrasjon. Med Performia får du de verktøyene og den hjelpen du ønsker for mer effektiv og sikker rekruttering.
- [Rekrutteringsseminar fra Performia - meld deg på i dag!](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekrutteringsseminar) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekrutteringsseminar.md)): Performias rekrutteringsseminar gir deg vår ekspertise på et fat. Her får du større innsikt i all deler av rekrutteringsprosessen. Få mer informasjon her!
- [Tjenester](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/services.md)): Vi hjelper deg å bygge teamet ditt ved å sette de rette folkene på de rette jobbene.
- [Teambygging er viktig](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging.md)): I alle markeder blir konkurransen større, derfor må man utvikle seg. Teambygging er en investering for fremtiden. Les mer om teambygging fra Performia her!
- [Vår filosofi](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/var-filosofi) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/var-filosofi.md)): Vårt mål er å gjøre rekruttering enklere og mer treffsikker ved å levere verktøy som på en ryddig måte gir rask tilgang på mye relevant informasjon.

## Slik siterer du

Performia (Performia International AB). “Stillingsannonse”. Performia, 2026-10-21. https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/stillingsannonse (hentet <dato>).

## Selskap og kontakt

- **Selskap:** Performia — juridisk enhet Performia International AB
- **Adresse:** Støtvigveien 50, 1560 Larkollen
- **Generelle henvendelser:** [info@performia.no](mailto:info@performia.no)
- **Telefon:** 23 31 05 50
- **Om:** Hjelper deg med å bygge og lede team mer vellykket.

---
[Se på nettstedet](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering/finn-sokere/stillingsannonse) · [Nettstedets indeks for KI-agenter (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/llms.txt)