--- title: "Teambygging er viktig" description: "I alle markeder blir konkurransen større, derfor må man utvikle seg. Teambygging er en investering for fremtiden. Les mer om teambygging fra Performia her!" url: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging" canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging" markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" language: "no-NO" updated: "2026-10-21" --- # Teambygging er viktig > I alle markeder blir konkurransen større, derfor må man utvikle seg. Teambygging er en investering for fremtiden. Les mer om teambygging fra Performia her! ## Kunsten å bygge et team ### Teambygging Teambygging er avgjørende for en leder som klarer å etablere lønnsomme bedrifter, gang etter gang. Teambygging er ikke noe du gjør to dager annethvert år med hjelp av et engasjerende eventbyrå som tar de ansatte med på en interessant og spennende overlevelsestur. En morsom opplevelse ja, og slike øvelser fungerer vanligvis, men hovedsakelig som en belønning til de som allerede har vist at de er og fungerer som et team. Men for grupper som ikke allerede fungerer som et team, kan disse «spennende øvelsene» forverre situasjonen når du belønner gruppen fordi den ikke fungerer. Teambygging er en viktig aktivitet i enhver vellykket bedrift og bør gjøres innenfor egne vegger. Den viktigste jobben skal utføres av egne ansatte fem dager i uken, hele året. Faktorer som bidrar til å bygge og utvikle teamene, skal naturlig og helt bevisst bygges i selskapets drift og struktur. Performia fokuserer på å få sine kunder til å vokse ved å hjelpe bedriftsledere med kunnskap og verktøy de ofte mangler, samt å få begrepet team til å gå fra å være et udefinert eller vagt konsept til en virksom realitet som kan bygges med full bevissthet. Performia er ikke her for å bygge teamet ditt. Vi vet at det er din og dine medarbeideres faktiske kjerneoppgave. Vi er her for å støtte deg og dine medarbeidere med kunnskap og systemer som kan forenkle intern teambygging eller teamutvikling betydelig. Hvis du ønsker å lykkes bedre enn du gjør i dag som leder, kan vi vanligvis hjelpe deg til raskt å komme til et punkt der du kan kontrollere og utføre det meste av denne jobben selv ved hjelp av systemer vi kan tilby. Vi har ikke som mål å være din teambyggingskonsulent for evig og alltid, eller bli en evig trener. Men vi kan levere de verktøyene du trenger for gjøre jobben selv. Performias løsninger for teambygging inkluderer: Fokus på individuell produktivitet Ingen ansatt føler seg komfortabel i stillingen hvis vedkommende ikke bidrar til bedriftens overlevelse og velstand. Her er det mye å lære, men samtidig kan veldig enkle grep iverksettes for å skape store forbedringer. Når en ansatt begynner å produsere bedre, går både den enkelte og teamet i riktig retning umiddelbart. Kunnskap om hvordan du rekrutterer de rette medarbeiderne Rekruttering er åpenbart et nøkkelområde i etableringen av et fungerende team. Dette medfører at selv toppledere av selskaper må ha en grundig forståelse av hvordan rekruttering faktisk bør og kan gjøres i virkeligheten. Vi tenker ofte på rekruttering som bare ansettelsen av nye medarbeidere. Dette området er naturligvis viktig. Det du i tillegg oppnår hvis du er virkelig god på rekruttering er at du også mer effektivt bidrar til å «rekruttere» bedre leverandører, de riktige kundene, bedre distributører, de riktige partnerne, bedre styremedlemmer, osv. I utgangspunktet vil nivået av suksess som leder øke eller minske avhengig av evnen til å vurdere mennesker. De fleste selskaper taper enorme mengder tid og penger på feil nøkkelpersoner. Dette er mennesker som ofte er svært kunnskapsrike på mange områder, men som mangler tilstrekkelig kunnskap om hvordan å rekruttere de rette personene. Realpotensialet til selskapet kan dermed være bare «muligheter», eller bare delvis nå sitt potensial, eller i verste fall gå konkurs i stedet for å oppnå stor suksess som et team. Steve Jobs tok Apple fra randen av konkurs i 1997 til det Apple er i dag – et av planetens mest lønnsomme selskaper. Hva folk flest ikke vet er hvor involvert Steve Jobs var i rekrutteringsprosessen. Han intervjuet personlig over 5000 jobbsøkere for Apple fordi han virkelig forsto viktigheten av å rekruttere de rette medarbeiderne. Utvikling av eksisterende personale gjennom teambygging Ansatte som allerede gjør det bra samt mange av dem som ikke fungerer optimalt, kan som regel (hvis viljen er der) med enkle grep bli medarbeidere som bidrar mer. Det er avgjørende hvordan du går frem når du starter denne prosessen. Hvis du gjør dette feil, kan det bli tidkrevende og kostbart, men hvis du gjør dette riktig vil du raskt oppnå bedre lønnsomhet, økt konkurranseevne og medarbeidere som bidrar til at teamet i enda større grad blir et team og dermed øker produktiviteten. Arbeidsglede Produktive grupper er ikke bare vesentlig mer levedyktige, men er også vanligvis mye mer behagelige å jobbe i (forutsatt at du selv er rimelig produktiv). Dette er ofte en ikke uviktig del av «betalingen» til ledere som ønsker å bli dyktige innen området teambygging. Kontakt oss hvis du er interessert i å lære mer om hva Performia kan tilby deg for at du skal bli bedre på teambygging! Gratis prøvetest ## Relaterte sider **I denne delen** - [Personlighetstest, prøv gratis!](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging/personlighetstest) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging/personlighetstest.md)): Er du besluttningstaker og ønsker å vite hva en personlighetstest kan gi deg? Nå har du muligheten! **Hovedsider** - [Om oss](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/about-us.md)): Performia er et internasjonalt selskap som utelukkende jobber med rekruttering, grunnlagt av Mårten Runow i 2001 og til stede i mer enn 26 land. - [Kontakt](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/contact-us.md)): Fyll inn kontaktskjemaet på høyre side, og fortell oss hva vi kan hjelpe deg med. Du kan gjerne ringe oss også! - [Performia tilbyr systemer og ekspertise for rekruttering!](https://one-international.performia.workers.dev/no-no) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/home.md)): Performia har lang erfaring med effektiv og trygg rekruttering. Performia tilbyr verktøy og vår ekspertise for å hjelpe deg. Ta kontakt med oss i dag! - [Kundeuttalelser](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/kundeuttalelser) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/kundeuttalelser.md)): «AIM Norway SF har brukt Interspeedia som rekrutteringssystem i 3 år, og dette har gitt oss en ny, enklere og mer profesjonell hverdag i rekrutteringsprosessene våre og er ikke minst tidsbesparende. Vi får også meget god og rask oppfølging og service.» Jon Arne Sogge, Human Resourses, Aim Norway SF - [Artikler fra Performia](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn.md)): Du kan kanskje kjenne deg igjen i påstanden om at en leder bruker 80 prosent av tiden sin på de 20 prosent ansatte som bidrar minst? - [Ledige stillinger](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/ledige-stillinger) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/ledige-stillinger.md)) - [Nyheter](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyheter) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyheter.md)) - [Nyhetsbrev](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyhetsbrev) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/nyhetsbrev.md)): Hvis du ønsker å motta nyhetsbrev fra oss, gjør du det ved å fylle ut informasjonen under. - [Personvernerklæring](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/privacy-policy.md)): Performia er opptatt av å beskytte og respektere personvernet ditt i samsvar med EUs personvernforordning (2016/679) av 27. april 2016 (General Data Protection Regulation, GDPR). Denne personvernerklæringen forklarer når og hvorfor Performia International AB (på vegne av Performia Norge AS) samler i - [Rekruttering](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekruttering.md)): Feilansettelser koster mye tid, penger og frustrasjon. Med Performia får du de verktøyene og den hjelpen du ønsker for mer effektiv og sikker rekruttering. - [Rekrutteringsseminar fra Performia - meld deg på i dag!](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekrutteringsseminar) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/rekrutteringsseminar.md)): Performias rekrutteringsseminar gir deg vår ekspertise på et fat. Her får du større innsikt i all deler av rekrutteringsprosessen. Få mer informasjon her! - [Tjenester](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/services.md)): Vi hjelper deg å bygge teamet ditt ved å sette de rette folkene på de rette jobbene. - [Vår filosofi](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/var-filosofi) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/var-filosofi.md)): Vårt mål er å gjøre rekruttering enklere og mer treffsikker ved å levere verktøy som på en ryddig måte gir rask tilgang på mye relevant informasjon. ## Slik siterer du Performia (Performia International AB). “Teambygging er viktig”. Performia, 2026-10-21. https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging (hentet ). ## Selskap og kontakt - **Selskap:** Performia — juridisk enhet Performia International AB - **Adresse:** Støtvigveien 50, 1560 Larkollen - **Generelle henvendelser:** [info@performia.no](mailto:info@performia.no) - **Telefon:** 23 31 05 50 - **Om:** Hjelper deg med å bygge og lede team mer vellykket. --- [Se på nettstedet](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/teambygging) · [Nettstedets indeks for KI-agenter (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/llms.txt)