---
title: "Koho zamestnať, aby firma rástla"
description: "Pri výbere ľudí existuje jeden najdôležitejší faktor, ktorý ak šéf nepozná a nepoužíva, tak vyberá ľudí na základe dojmov a pocitov a takýto výber nemusí byť vždy úspešný. Spoznajte tento jediný faktor, ktorý vám pomôže vyberať dobrých ľudí s istotou a budovať stabilný tím."
url: "https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/koho-zamestnat-aby-firma-rastla"
canonical: "https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/koho-zamestnat-aby-firma-rastla"
markdown_url: "https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/koho-zamestnat-aby-firma-rastla.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "sk-SK"
updated: "2026-10-17"
---

# Koho zamestnať, aby firma rástla

> Pri výbere ľudí existuje jeden najdôležitejší faktor, ktorý ak šéf nepozná a nepoužíva, tak vyberá ľudí na základe dojmov a pocitov a takýto výber nemusí byť vždy úspešný. Spoznajte tento jediný faktor, ktorý vám pomôže vyberať dobrých ľudí s istotou a budovať stabilný tím.

## Koho zamestnať, aby firma rástla

Pri výbere nového zamestnanca existuje jeden kľúčový faktor, ktorý rozhoduje o tom, či bude daný človek pre firmu prínosom a prispeje k stabilite firmy. Ak šéf tento faktor nepozná a nepoužíva, výber ľudí je otázkou náhody a často ide o pokus – omyl, ktorý stojí hromadu času i nákladov.

[Najbližšie termíny](#najblizsie_terminy)

[Dozvedieť sa viac](#viac)

- Pre majiteľov firiem, ktorí chcú expandujúcu firmu.

- Pre manažérov, ktorí chcú stabilný a výkonný tím.

- Pre personalistov, ktorí chcú robiť výber odborne a efektívne.

### Na tomto online brífingu zistíte

Ako práve výber ľudí rozhoduje o tom, či vaša firma rastie alebo stagnuje
Ktorú jednu vec musíte zmeniť, aby ste prestali prijímať zamestnancov podľa dojmu
Čo môžete urobiť už pri najbližšom nábore, aby ste získali kvalitnejších ľudí
V čom spočíva istota, že prijímate človeka, ktorý bude pre firmu prínosom a nie problémom
Ako skrátiť čas výberu zamestnancov na polovicu a vyhnúť sa drahým omylom

- Forma: Online brífing naživo

- Trvanie: 1 hodina

- Cena: Zadarmo

### Pozvánka na online brífing pre manažérov

### Výsledok

[Prihláste sa](#najblizsie_terminy)

### Vyjadrenia účastníkov

- Úplne iný pohľad na kritéria pri výbere ľudí.

- Páčila sa mi informácia o sociálnych maskách, ktoré majú aj kandidáti.

- Dobré boli tie dva piliere, na ktorých stojí úspešný výber a ako skrátiť čas výberu na polovicu.

- Zaujala ma praktickosť na pohovore. Na čo je dôležité sa pýtať, aby som zistil, či s daným kandidátom nestrácam čas.

- Páčil sa mi návod, ako nemusím čítať všetky životopisy a zároveň si zavolať na pohovor dobrých uchádzačov.

### Vyberte si z najbližších termínov

Zatiaľ nie sú vypísané žiadne termíny.

### Ďalšie semináre

- Ako na problémových zamestnancov – odborná konferencia — Máte v tíme šikovných ľudí? Výborne! Máte tam i takých, ktorí prejavujú nespokojnosť, no sú výkonní a spoľahliví? Skvelé. A… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-na-problematickych-zamestnancov))

- Hodnotiace pohovory bez stresu — Hodnotiaci pohovor nemusí byť iba povinná jazda. Môže byť jedným z najužitočnejších rozhovorov, ktoré so zamestnancom počas roka absolvujete. Naučte… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/hodnotiace-pohovory-bez-stresu))

- Výber zamestnancov ako ho nepoznáte — Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/vyber-zamestnancov-ako-ho-nepoznate))

- Kľúče k úspešnej komunikácii — Máte občas pocit, že vás ľudia nechápu, aj keď si myslíte, že ste všetko vysvetlili jasne? Reagujete v napätých situáciách… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/kluce-k-uspesnej-komunikacii))

- Ako vytvoriť a udržať skvelý tím — Ako v dnešnej „džungli“ pracovného trhu nájsť dobrého, lojálneho a pracovitého zamestnanca? A keď už máte tím, ako s ľuďmi… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim))

- Ako sa vyznať v ľuďoch a pracovať s ich potenciálom — Seminár je zameraný na porozumenie ľudskej osobnosti a rôznym aspektom toho, ako osobnosť vplýva na pracovný výkon, vzťahy či vzdelávanie…. ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-sa-vyznat-v-ludoch-a-pracovat-s-ich-potencialom))

- Manažérsky špeciál — Aj oddych môže byť investíciou. Využite letné dni na online osvieženie svojich manažérskych znalostí a zručností. Od CEO Performia International… ([Dozvedieť sa viac](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/letny-manazersky-special))

### Tipy a triky

Získajte užitočné tipy, ako zlepšiť výkon a angažovanosť vo vašej firme. Dostávajte od nás každých štrnásť dní „Tipy a triky“ v oblasti inzercie, výberu, zaškoľovania ale i vedenia ľudí a objavte, ako môžete svoj tím posunúť na novú úroveň.

Táto časť je formulár („Tipy a triky sk-sk“), ktorý návštevníci vypĺňajú na webovej stránke. Pýta sa na:

- **Meno** (povinné): krátky text
- **Priezvisko** (povinné): krátky text
- **Email** (povinné): e-mailová adresa
- **Názov firmy** (nepovinné): krátky text

Odosiela sa tlačidlom „Prihlásiť“ a dostane ho tím Performia.

*Kliknutím na tlačidlo PRIHLÁSIŤ súhlasíte so spracovaním osobných údajov na marketingové účely. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať. [Viac info.](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/privacy-policy)

## Súvisiace stránky

**Súčasť**

- [Semináre](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare.md)): Získajte kvalifikáciu na správnu prácu s ľuďmi: semináre, konferencie a online semináre Performia na Slovensku.

**Vedľa tejto stránky**

- [Ako na problémových zamestnancov – odborná konferencia](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-na-problematickych-zamestnancov) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-na-problematickych-zamestnancov.md)): Máte v tíme šikovných ľudí? Výborne! Máte tam i takých, ktorí prejavujú nespokojnosť, no sú výkonní a spoľahliví? Táto konferencia Vás zásobí ihneď použiteľnými praktickými tipmi, ako predchádzať nespokojnosti v tíme a ako ju zvládnuť.
- [Ako sa vyznať v ľuďoch a pracovať s ich potenciálom](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-sa-vyznat-v-ludoch-a-pracovat-s-ich-potencialom) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-sa-vyznat-v-ludoch-a-pracovat-s-ich-potencialom.md)): Seminár je zameraný na porozumenie ľudskej osobnosti a rôznym aspektom toho, ako osobnosť vplýva na pracovný výkon, vzťahy či vzdelávanie.
- [Ako vytvoriť a udržať skvelý tím](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim.md)): Ako v dnešnej „džungli“ pracovného trhu nájsť dobrého, lojálneho a pracovitého zamestnanca? A keď už máte tím, ako s ľuďmi pracovať tak, aby boli stabilní, výkonní a tím dlhodobo fungoval? Ak sú to otázky, ktoré riešite aj vy, tento praktický seminár je presne pre vás.
- [Ako vytvoriť a udržať skvelý tím | online](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim-online) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim-online.md)): Ako v dnešnej „džungli“ pracovného trhu nájsť dobrého, lojálneho a pracovitého zamestnanca? A keď už máte tím, ako s ľuďmi pracovať tak, aby boli stabilní, výkonní a tím dlhodobo fungoval? Ak sú to otázky, ktoré riešite aj vy, tento praktický seminár je presne pre vás.
- [Hodnotiace pohovory bez stresu](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/hodnotiace-pohovory-bez-stresu) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/hodnotiace-pohovory-bez-stresu.md)): Hodnotiaci pohovor nemusí byť povinná jazda raz či dvakrát do roka, pri ktorej sa vyplní formulár a všetci si vydýchnu, že to majú za sebou
- [Kľúče k úspešnej komunikácii](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/kluce-k-uspesnej-komunikacii) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/kluce-k-uspesnej-komunikacii.md)): Tréning na tomto praktickom seminári vám pomôže komunikovať pokojnejšie, zrozumiteľnejšie a s väčším rešpektom – aj pod tlakom. Naučíte sa, ako predchádzať nedorozumeniam a zvládať konfliktné situácie bez zbytočných emócií.
- [Manažérsky špeciál](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/letny-manazersky-special) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/letny-manazersky-special.md)): Pri výbere ľudí existuje jeden najdôležitejší faktor, ktorý ak šéf nepozná a nepoužíva, tak vyberá ľudí na základe dojmov a pocitov a takýto výber nemusí byť vždy úspešný. Spoznajte tento jediný faktor, ktorý vám pomôže vyberať dobrých ľudí s istotou a budovať stabilný tím.
- [Manažérsky špeciál | online](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/manazersky-special-online) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/manazersky-special-online.md)): Aj oddych môže byť investíciou. Využite letné dni na online osvieženie svojich manažérskych znalostí a zručností. Od CEO Performia International s pobočkami v 36 krajinách sveta získajte nové nápady, ktoré môžete okamžite využiť vo vedení ľudí a budovaní úspešného tímu. Žiadna teória, len overené ti
- [Výber zamestnancov ako ho nepoznáte](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/vyber-zamestnancov-ako-ho-nepoznate) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/vyber-zamestnancov-ako-ho-nepoznate.md)): Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia a pre personalistov, aby sa zoznámili s postupom práce, ktorý je súčasťou know-how spoločnosti Performia.

**Hlavné stránky**

- [O nás](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/about-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/about-us.md)): Performia s.r.o. je súčasťou medzinárodnej siete Performia International, ktorá má svoju centrálu vo Švédsku. Performia International bola založená v roku 2001 a v súčasnosti pôsobí vo viac ako 30 krajinách.
- [Časté otázky](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/caste-otazky) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/caste-otazky.md)): Všetko, čo potrebujete vedieť pred rozhodnutím: testy pri výbere zamestnancov, licencia Performia, semináre a služby.
- [Kontakt](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/contact-us) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/contact-us.md)): Prostredníctvom overeného know-how a online nástrojov pomáhame šéfom vyberať tých správnych ľudí a budovať stabilné tímy. Napíšte nám!
- [Performia](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/home.md)): Prostredníctvom overeného know-how a online nástrojov pomáhame šéfom vyberať tých správnych ľudí a budovať stabilné tímy.
- [Inšpirácia](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn.md)): Všetko, čo potrebujete vedieť pred rozhodnutím: odborné články a tipy a triky Performia.
- [Pravidlá cookies](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/pravidla-cookies) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/pravidla-cookies.md)): Zásady používania súborov cookie na webe Performia s. r. o.
- [Ochrana osobných údajov](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/privacy-policy) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/privacy-policy.md)): Zaviazali sme sa chrániť súkromie návštevníkov našich stránok a používateľov našich služieb.
- [Referencie](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/references) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/references.md)): Skutočné príbehy, merateľné výsledky: prípadové štúdie a referencie firiem, ktoré nám dôverujú.
- [Služby](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/services) ([Markdown](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/services.md)): Prostredníctvom overeného know-how a online nástrojov pomáhame šéfom vyberať tých správnych ľudí a budovať stabilné tímy. Kontaktujte nás!

## Ako citovať

Performia (Performia International AB). “Koho zamestnať, aby firma rástla”. Performia, 2026-10-17. https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/koho-zamestnat-aby-firma-rastla (citované <dátum>).

## Firma a kontakt

- **Spoločnosť:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **Performia s.r.o.:** Stará Vajnorská 90, 831 04 Bratislava, Slovensko
- **Všeobecné otázky:** [info@performia.sk](mailto:info@performia.sk)
- **Telefón:** +421 905 618 304
- **O nás:** Naučíme vás budovať a viesť tímy úspešnejšie.

---
[Zobraziť na webe](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/koho-zamestnat-aby-firma-rastla) · [Index webu pre AI agentov (llms.txt)](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/llms.txt)