Semináře a workshopy
Jak vytvořit a udržet skvělý tým
Chcete znát tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních? A ačkoli už možná mnoho víte, stále se chcete v oblasti budování týmů vzdělávat? Pak se rovnou přihlaste.
Více o semináři
Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál
Získejte jedinečný nadhled, který vám pomůže dosadit na pozici toho pravého uchazeče, porozumět osobnosti člověka nebo vám umožní vést zaměstnance tak, že z nich dostanete opravdu jen to nejlepší.
Více o semináři
Poznej svůj skutečný potenciál
Chcete doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle seminář právě pro vás!
Více o semináři
OSOBNÍ KOUČINK - U-test
Používáte U-test osobnosti k výběru zaměstnanců a chcete jej využít i pro svůj tým? Naučte se předat zpětnou vazbu svým lidem tak, abyste je namotivovali do další práce a oni byli navíc ochotní se ještě zlepšovat.
Více o semináři
Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR
Hledáte způsob, jak mít tým, který pracuje s chutí, spolupracuje a přichází s vlastními nápady? Chcete předcházet syndromu vyhoření a odchodu šikovných lidí z firmy? Máte pocit, že nejste dost zajímaví pro dobré uchazeče a chcete to změnit?
Více o semináři
Personální strategie
Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít? Chcete zjistit, jak nejlépe připravit personální strategii, kterou budete moci prezentovat i opravdu zrealizovat za jakýchkoli okolností?
Termíny jsou vždy v prosinci a lednu.
Komunikační soustředění nejen pro personalisty
Děsí Vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Stává se vám někdy, že při pohovoru myslíte na nedokončenou práci a nedokážete se plně soustředit? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
Více o semináři
Umění profesionálního ověření referencí
Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím reference? Reference jsou totiž něco, co se nám nikomu dělat nechce, ale co je nejčastější příčinou nepovedeného náboru. Staňte se profíky v ověřování referencí s námi.
Více o semináři
Individuální trénink náboru
Získejte jistotu v oblasti celého náboru. Tento individuální trénink je určen pro všechny, kteří absolvovali naše klíčové semináře o budování týmu a chtějí získat ještě větší jistotu přímo v praxi. Natrénujete si pohovory pod vedením jedné z našich zkušených trenérek během dvou opravdu intenzivních dnů.
Termín dle individuální domluvy.
Termíny
Nejbližší termíny
Vyberte si seminář, město nebo měsíc a přihlaste se.
- 38
- Nadcházející termíny
- 5
- Města
Interní semináře pro firmy
Všechny vypsané semináře je možné objednat interně k vám do firmy.
Stačí se nám ozvat a vše společně vyladíme.
absolventů
průměrné hodnocení
průměrně seminářů za rok
Proč si vybrat zrovna naše semináře?
- Snažíme se omezovat množství účastníků tak, abychom se všem mohli dostatečně věnovat.
- Mluvíme česky a nepohrdáme nikým, kdo něco neví. Také jsme se to kdysi učili.
- Naše trenérky by se pro účastníky seminářů doslova přetrhly, snaží se do semináře nacpat vždy co nejvíce.
- Jsme praktičtí a věříme, že srozumitelný výklad a zkušenosti z praxe přinášejí účastníkům největší užitek.
Jak naše semináře hodnotí účastníci?
Klíčové semináře od Performie mi pomohly k tomu, že jsem dokázal efektivně rozjet nábor lidí tak, že naše produkce během 3 až 4 měsíců vzrostla o 100 % ... Semináře bych doporučil personalistům, ale i manažerům a majitelům firem.
Seminář Poznej svůj skutečný potenciál jsem absolvovala já sama a byla to pro mě tak úžasná zkušenost, tak moc mi to dalo a otevřelo mi to tolik možností, jak se sebou pracovat, že mi bylo jasné, že chci tuhle možnost dát i lidem v týmu. Tak jsme ho zorganizovali interně ve firmě a ten dopad, který to mělo na mě, to mělo i na všechny kolegy v týmu.
Speciální akce
"Kdo pomáhá a kdo se veze"
"Kdo pomáhá a kdo se veze" je klíčem k úspěchu firmy jsou její produktivní a loajální zaměstnanci. To je jasné každému vedoucímu i personalistovi. Jak ale s jistotou už dopředu vědět, jestli před vámi stojí ten, kdo vám s tou hromadou práce opravdu pomůže, nebo spíše ten, kdo se jen poveze? Přijďte to zjistit na tuto přednášku.
Více o přednášce
"Principy mistrů"
Chcete, aby váš tým podával lepší výkon a lidé v něm přebírali větší zodpovědnost? Ukážeme vám praktické principy vedení lidí, které můžete okamžitě využít ve své firmě. Dozvíte se, jak pracovat s různými typy zaměstnanců, dávat zpětnou vazbu a udržet si schopné lidi.
Více o přednášce
"Kdo pomáhá a kdo se veze"
"Kdo pomáhá a kdo se veze" je klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
Více o webinářiManažer pro produktivitu personálu
V každé firmě by měl existovat člověk, který umí do týmu vybrat ty nejkvalitnější zaměstnance, udržet je v něm a hlavně zajistit, že mají takové výsledky, kvůli kterým byli původně přijati. A to je víc než HR.
I proto vznikl koncept PPM™, jehož spoluautorkou je naše výkonná ředitelka Lucie Spáčilová a ke kterému se už nemálo našich klientů nejen ve svém podpisu hlásí. Zjistěte o něm víc.
