Segítünk felépíteni a csapatát azzal, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkakörbe helyezzük.
Testreszabott felvételi programokat tervezünk, hogy segítsünk Önnek
- 1
vonzani a megfelelő típusú álláspályázókat,
- 2
kiválasztani közülük a legmegfelelőbbeket tesztek és interjúk segítségével, valamint
- 3
hasznos betekintést adni abba, hogyan képezze a legjobban a kiválasztottakat, továbbá
- 4
iránymutatást arról, hogyan hasznosíthatja és illesztheti be a leghatékonyabban új munkatársait a vállalatába.
- Jelöltek128
- Önéletrajz34
- Interjú8
- A kiválasztott—
Még ha sok jelölt is van, a megfelelő ember kiválasztása így is lehet meglehetősen gyors, mert a folyamat a bizonyosságra épül, nem a találgatásra.
Szolgáltatásaink
Tesztelés
Alkalmassági, teljesítmény- és személyiségtesztek online kitöltve, a munkakörre pontozva.
Licencek
Hozza házon belülre a rendszert, és végezze saját maga a kiválasztást, újra és újra.
Képzés
Képezzük munkatársait a jelöltek vonzására, értékelésére és kiválasztására — napok, nem hónapok alatt.
Személyzeti audit
Lássa, hol tudja a legproduktívabban foglalkoztatni meglévő munkatársait.
Interjúztatás
Strukturált interjúk, amelyek a valódi teljesítményt tárják fel — nem csak a csiszolt önéletrajzot.
Abban is segítünk, hogy áttekintse meglévő munkatársait, és felmérje, hogyan hasznosíthatók termelékenyebben. Ha átszervezést fontolgat, vagy éppen valakit új munkakörbe készül helyezni, fontos, hogy a megfelelő lépéseket tegye meg a magasabb termelékenységhez vezető zökkenőmentes átmenet érdekében.
