Pravidelný přísun jistoty pro oblast "lidi"
To je jen zlomek otázek, na které českým šéfům, manažerům a personalistům každé dva týdny odpovídáme.
Přidejte se k nim a získejte v téhle oblasti větší jistotu, že to děláte opravdu dobře.
- Jak vybrat opravdu kvalitní zaměstnance?
- Jak udržet lidi ve firmě?
- Jak zacházet s jednotlivci tak, aby měli co nejlepší výsledky?
- Jaké jsou největší a nejdražší chyby šéfů a personalistů?
Jak takový newsletter s tipy vypadá?
Nebudeme vás zdržovat dlouhým vysvětlováním. Prostě se níže přihlaste a každé dva týdny si od nás v e-mailu přečtěte krátký tip z praxe českých firem, který vypadá třeba jako tyto dva příklady.
Odhlásit se můžete kdykoliv.
Co o Performia tipech z praxe říká Lucie Spáčilová?
Kde Performia tým získává inspiraci pro tipy z praxe? A jak vůbec tyto rady vznikají? Na to vám odpoví Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka Performie.
A co na ně říkají odběratelé?
«Vaše Tipy z praxe v mé práci občas využiji. Díky nim se zamyslím, jak bych mohla věci dělat jinak, efektivněji, a někdy je i ihned využiji v praxi. Pár tipů perfektně zapadlo.»
«Když mi v e-mailové schránce přistanou Tipy z praxe, vždy se těším, co to bude tentokrát. Pokaždé v nich totiž najdu inspiraci nebo novou informaci ke své práci. Porovnám si to se svojí realitou a většinou mě to přiměje k zamyšlení, co dál vylepšit nebo proč se v praxi děje to či ono. Díky tipům se tak cítím být o krok napřed.»
«Pár tipů jsem již v praxi využila. Ukazují mi, jak bych mohla situace řešit jinak a lépe.»
«Díky za Vaše Tipy z praxe, ač se mě tato situace netýká osobně, našla jsem si zde střípky, které se sem tam ve firmě objeví a určitě se netýkají jen naší firmy.»
Foto: Canva.com
Chci dostávat pravidelně Performia tipy z praxe
Vyplňte formulář a můžete se těšit na příklady z praxe českých firem každých 14 dní.
