Evaluación de Personal

30+ AÑOS DE EXPERIENCIA A NIVEL INTERNACIONAL

Ningún equipo de deportes contrata a un deportista que no pueda dar un buen desempeño en su deporte.

¿Pero por qué las empresas no evalúan esto en absoluto?

Qué evalúa Performia

Demasiadas empresas evalúan solo la personalidad. Algunas evalúan el IQ también. Pero prácticamente ninguna empresa evalúa la Productividad de sus candidatos y su personal, a pesar de que esta es indiscutiblemente el elemento más importante para cualquier empresa. Ningún equipo de fútbol contrata a sus futbolistas por personalidad: ¡Los contratan por RESULTADOS ANTES QUE NADA!

Performia utiliza una tecnología Sueca de Selección de Personal, que evalúa 2 aspectos principales del ser:

PRODUCTIVIDAD

Y

PERSONALIDAD

- Nuestra prueba de Productividad nos dice cuántos GOLES mete la persona. ¡Nos interesa, antes que nada, si esta persona puede producir lo suficiente para al menos pagar su propio salario en la empresa!

- Nuestra prueba de Personalidad nos dice, (una vez sabemos que la persona es productiva), si la persona encaja en el equipo, si encaja con el cargo, si se entenderá con su jefe, y cómo manejar los problemas a su alrededor.

- Usamos también otras 2 pruebas complementarias, que evalúan el IQ (Coeficiente Intelectual) y la Duplicación del evaluado.

Puedes ver más detalles sobre nuestras cuatro pruebas dando clic aquí.

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Evaluación completa en 48 horas o menos

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Pero quieres estar seguro?

Envíanos a tu candidato y nosotros lo evaluaremos, verificaremos sus referencias (si las pruebas lo ameritan), y te enviaremos un informe final acerca de sus resultados y nuestra recomendación definitiva:
Contratar, Contratar con advertencias, o No Contratar.

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Performia Basket es nuestra lista actualizada de candidatos evaluados, verificados y garantizados por nuestros expertos, de la que puedes escoger al candidato que prefieras, y contratarlo con toda confianza.

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Todos tenemos aspectos en los que podríamos mejorar.

Con nuestra Evaluación interna le permitirá a los integrantes de su equipo conocerse mejor, y abordar sus debilidades. Le permitirá a los jefes a conocer mejor a sus subordinados, y aprovechar mejor sus fortalezas. Y le permitirá a toda la empresa funcionar mejor, y a cada uno de sus miembros ser más feliz en sus trabajos.

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WILLINGTHON ORTIZ

Ex-Gerente Comercial

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Gerente General

ECOE Ediciones

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué pruebas utiliza Performia?
¿Puedo comprar las pruebas por sí solas?
¿Puedo comprar solo una o dos de las cuatro pruebas?
¿Cuál es el servicio de evaluación más rentable?
¿Cómo puedo comprobar que las pruebas de Performia son tan buenas como dicen?

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