Talleres Virtuales

• ¿Eres un ejecutivo y quieres que tu equipo sea verdaderamente productivo?
• ¿Eres empresario, y quieres que tu empresa prospere, y no quiebre en los primeros años como tantas lo hacen?
• ¿Eres director de RRHH, y ya te diste cuenta de lo engañosa que puede ser una entrevista?

Seguramente has oído sobre el "Salario emocional".

Se define como toda la retribución no monetaria que tu equipo recibe por su trabajo. Se usa para hablar de cosas como el ambiente laboral y la capacitación... y depende de a quién le preguntes, incluso de cosas como el horario flexible o el trabajo en casa, por alguna razón.

Pero, ¿cuánto de esto es VERDADERAMENTE IMPORTANTE, y cuánto es solo una moda más?

Porque te lo puedo asegurar de una vez: Buena parte del discurso alrededor del salario emocional no tiene nada que ver con la realidad de dirigir y motivar un equipo… Pero como todo, también hay muchas cosas muy valiosas de las que todos los empresarios y ejecutivos deberían aprender: Cosas que mejorarán la productividad, la satisfacción y la lealtad de tu equipo.

Así que acompáñanos en este taller, y te enseñaremos a diferenciar lo irrelevante de lo verdaderamente útil.

¡Te esperamos allá!

FECHA:
Miércoles, 17 de Junio 2026
12:00 m

(Hora Colombia)