Read the stories of our clients

„V Performii mě naučili, jak odhalit neproduktivní kolegy a také mi dali návod, jak se s nimi rozloučit. V neposlední řadě už také vím, jak hodně negativní dopad má na celý tým, když neproduktivní kolegy přehlížíme. Na druhou stranu jsme začali pracovat s těmi, kteří si to opravdu zaslouží.“

CzechiaIn Czech

„Bez U-testu si dnes již nedovedu představit výběrové řízení! Kromě toho vnímám veškeré aktivity, které Performia vyvíjí, za naprosto úžasné. Ať se jedná o webináře, brunche, podcasty a v neposlední řadě i konference.“

CzechiaIn Czech

„Jsem přesvědčený, že znalost, kterou prodává Performia, nabízí věrnou mapu světem lidských zdrojů k cílům, které si stanovíme. Spolupráci bych doporučil všem, kteří pracují s lidmi, protože Performia jim ušetří velké množství zdrojů (času, peněz, lidské energie) na cestě k dosahování jejich cílů.“

CzechiaIn Czech

„Jsme firma do 50 zaměstnanců, která nemá vlastní HR oddělení, takže zvyšování kvalifikace a kompetencí v tomto směru je pro mne klíčové. Spolupráci doporučuji všem firmám, které si uvědomují, že každý zaměstnanec je klíčový, aby jejich společnost byla efektivní, produktivní a aby v ní lidé pracovali rádi a se zápalem.“

CzechiaIn Czech

„Už roky využíváme systém výběrového řízení od Performie na denní bázi. Zjišťujeme produktivitu, motivaci, dotazníky pracovního potenciálu a potvrzení referencí. Nyní jsme už v inzerci schopni zacílit na žádoucí kandidáty. Dáváme důraz na účel pozice a díky tomu se nám hlásí více kandidátů s opravdovým zájmem.“

CzechiaIn Czech

„Spolupráce s Performií nám šetří čas a náklady již při náboru pracovníka. Velký přínos je také v tom, že šéf ví, z jakých lidí má složený tým, a to velmi usnadňuje jeho práci s lidmi.“

CzechiaIn Czech

„S pomocí jasně nastavených procesů výběrového řízení (know-how od Performie) jsme snížili fluktuaci v naší firmě o 12 %, což je významné číslo.“

CzechiaIn Czech

U nás ve firmě jsme také provedli interní audit, díky kterému jsem měla možnost porovnat, jak se mění naši pracovníci jako osobnosti, jestli se zlepšují, zůstávají stejní nebo se zhoršují. Po vyhodnocení informací jsem věděla, komu můžu nabídnout více kompetencí a kdo potřebuje zlepšit vlastnosti, aby se stal v práci efektivnější.

CzechiaIn Czech

Realizovaný personální audit splnil mé očekávání. Nečekal jsem tak vysoké procento přesnosti hodnocení, které odhaduji na 85 - 90 %. Přesně vím, s čím každému obchodníkovi pomoci a na co zaměřit pozornost pro zlepšení. Personální audit od Performie bych určitě doporučil dalším firmám z důvodu vysokého procenta přesnosti hodnocení.

CzechiaIn Czech

"Personální audit mě namotivoval k tomu, abych dále bojoval za zájmy společnosti a neutekl do jiné firmy. Vysvětlil mi, že ne všichni lidé se hodí do naší společnosti a že jsou lidé, kteří více boří, než budují. Uvědomil jsem si, že v zájmu společnosti musím umět obětovat jedince, a to třeba i sebe. Tuto službu bych doporučil všem, co si chtějí zlepšit personální situaci ve společnosti, kde drhnou vztahy nebo výkon.“

CzechiaIn Czech

"Licenci Performia využíváme od léta roku 2021, kdy se pan generální ředitel a spolumajitel v jedné osobě rozhodl, že potřebuje ve svém týmu personalistu. Nejvíce využíváme sady dotazníků, a to jak pro interní audit, tak pro výběr nových kolegů. Službu LICENCE bych rozhodně doporučila všem personalistům s tím, že dotazníkový systém jim velmi zefektivní práci. Minimalizuje mylné kroky při náboru, případně pomůže „ozdravit“ stávající tým. V rámci webinářů, seminářů a brunchů pak zase mají možnost zůstávat v kontaktu s oborem, jeho novým směřováním, a hlavně mohou sdílet zkušenosti, nápady a postřehy z praxe. Ze stejných důvodů lze licenci doporučit i majitelům, protože ti zejména by měli být nositeli teze, že základem produktivní firmy je správně sestavený tým!"

CzechiaIn Czech

„Šetří čas a nervy i zklamání. Před jeho používáním jsem si často říkal, co je špatně, že se s uchazečem neumíme dohodnout. Když jsem pak viděl vyhodnocení jeho testu, vše bylo během pár minut jasné.“

CzechiaIn Czech

„Nejvíce mi testování pohomlo v tom, že jsem dostala skvělý návod na lidi. Jak s lidmi komunikovat, jak upravit pracovní procesy o kontrolní body, které zamezí nedorozumnění. Pomohlo nám to k lepší organizaci pracovní náplně a také můžeme předejít zbytečnému školení lidí do pozic, které pro ně nejsou vhodné.“

CzechiaIn Czech

„Stoprocentně funguje a ušetří spoustu peněz.“

CzechiaIn Czech

"My testy od Performia nepoužíváme jen k náboru, ale vždy když je u nás zaměstnanec nějakou dobu, ověřujeme si potom i to, jestli u něj došlo k nějakému vývoji. Výhodou neomezeného využívání testů je tedy rychlost a dostupnost online - výsledek mám téměř okamžitě."

CzechiaIn Czech

"Službu LICENCE bych rozhodně doporučila všem personalistům s tím, že online dotazníkový systém jim velmi zefektivní práci. Minimalizuje mylné kroky při náboru, případně pomůže „ozdravit“ stávající tým. V rámci webinářů, seminářů a brunchů pak zase mají možnost zůstávat v kontaktu s oborem, jeho novým směřováním, a hlavně mohou sdílet zkušenosti, nápady a postřehy z praxe.“

CzechiaIn Czech

"Má spokojenost vychází z celkového uznání odbornosti společnosti Performia. K efektivním online nástrojům se významně řadí ucelené know-how a odborné zázemí ve formě podpory. Oceňuji to komplexně, protože věřím, že jedno bez druhého by netvořilo tak silný potenciál. Licenci mohu určitě doporučit jako velmi efektivní nástroj v rámci celkové práce s lidskými zdroji.“

CzechiaIn Czech

”Jsem jedna z prvních, kdo měl šanci obsadit nově koncipovanou pozici PPM před jejím zveřejněním na konferenci. Ve chvíli nástupu nováčka na pozici PPM jsem onemocněla a tři týdny jsem nepřišla do práce. Filip nelenil, a i když zatím nevěděl přesně, jak na to, hned se pustil do vstupních pohovorů a testování zájemců. A já jenom koukala. On to bere tak, že prostě jen začal dělat to, proč byl přijatý. Já to beru jako něco výjimečného a jsem ráda, že právě on je na pozici PPM.„

CzechiaIn Czech

”Oddělení HR v naší společnosti tvořím vlastně sama jako personalistka. Řídím výběrová řízení, zaškoluji nové zaměstnance, připravuji pracovně právní dokumenty, dělám průzkumy mezi stávajícími zaměstnanci. Buduji značku zaměstnavatele. Ať už při osobních setkáních nebo příspěvky na sociálních sítích, podílím se na zajištění interních školení. Určitě jsem ještě něco zapomněla????. Po přednášce Martena Runova o pozici PPM ve firmě jsem došla k závěru, že to já vlastně už jsem.„

CzechiaIn Czech

„Začaly jsme půldenním tréninkem s formuláři anonymních kandidátů a pak pokračovaly druhý den v praxi při pohovorech s kandidáty. Internship mi otevřel oči v jasnějším rozeznávání více či méně ochotných vykonavačů. A velmi mi pomohlo poskytování zpětné vazby kandidátům k testům osobnosti. Při něm se můžete o kandidátovi dozvědět ještě další střípky do skládačky.“

CzechiaIn Czech

„Dodalo mi to jistotu a schopnosti rozpoznat správně produkt uchazeče. Už jen samotná možnost se celé dva dny zabývat se skutečným profesionálem mým oborem, který mám tak ráda, ale je tak těžký, je pro mě ÚLEVA. Úleva v tom, že vím, co chci dělat lépe a na čem tak lpět nemusím. Oceňuji také technickou pomoc s tříděním a administrací výběrového řízení. Iva je výborný kouč a dělá svou práci poctivě a s nadhledem. Pro mě osobně byl tento trénink asi dosud nejhodnotnější a šitý na míru.“

CzechiaIn Czech

„Tato služba je skvělá v tom, že máte celý den skvělého praktika jen sami pro sebe, řešíte jen ty oblasti, které potřebujete zlepšit, dostáváte velmi konkrétní zpětnou vazbu a vyzkoušíte si a ověříte dovednosti prakticky. Doporučuji každému, kdo se chce při budování týmu zlepšit, zefektivnit a mít výsledky v podobě opravdu kvalitních lidí s potenciálem.“

CzechiaIn Czech

"V našem výběrovém řízení využíváme především U-test a test ověření produktivity, který nám pomáhá v prvním kontaktu s uchazečem zjistit, jestli stojí za to se s ním setkat, nebo ne ..."

CzechiaIn Czech

"Performia nám pomáhá se sestavením inzerátu, aby se nám opravdu ozvali ti lidé, které potřebujeme. Pomáhají nám s celým výběrovým řízením, abychom opravdu našli ty lidi, kteří budou nejvhodnější na naši pozici ..."

CzechiaIn Czech

„Trenérka Marta Machovská byla opravdu úžasná. Pokud by HR oddělení dokázalo filtrovat nábory pomocí metody, kterou jsme zkoušeli na semináři, určitě by to byl pokrok a já je určitě budu používat! Vaše kára má velmi silný motiv a opravdu v ní vnímám celkový postoj společnosti.“

CzechiaIn Czech

„Využívám nástroje, o kterých jsem se u Vás dozvěděla a ověřuji systematicky a důkladně reference. Také už jsem na Vaše doporučení upravila textaci inzerce. Seminář je užitečný pro kohokoliv, kdo chce získat nový pohled na věci, o kterých si myslí, že už ví úplně všechno. Věřte mi, není tomu tak.“

CzechiaIn Czech

„Byly to 2 velmi přínosné dny a dobře investovaný čas. Hned následující pracovní dny jsem začala aplikovat nové poznatky do praxe. Prověřili jsme u nového uchazeče produktivitu, reference a nepřijali jsme ho, protože by mohl být pro naši firmu potíží a s takovými my už se zdržovat nechceme.“

CzechiaIn Czech

„Detailní informace o typech A, B, C a D na káře mi hodně pomohly v práci, ale i doma. Seminář byl jedním z nejlepších, který jsem zažila.“

CzechiaIn Czech

„Seminář mi byl velkým přínosem, naučila jsem se, jaké prostředky využívat v průběhu pohovoru. Doporučila bych ho všem, kteří se náborem v praxi zaobírají. Oceňuji zejména praktickou stránku, díky níž se poznatky vštípí do paměti mnohem rychleji a efektivněji.“

CzechiaIn Czech

”Tento seminář mi dal neskutečné množství informací, které používám v každodenním životě.  Začala jsem na každého jedince nahlížet jiným pohledem a velice se mi daří pochopit, proč ten a onen tak reaguje.  O tomto semináři jsem uvažovala hned po prvním klíčovém semináři o "káře", ale nebyla jsem si jistá, že bych to zvládla.  Musím říci, že to byl pro mě dost náročný seminář, ale Hanka je neskutečně šikovný řečník a informace mi do hlavy "narvala".???? Nyní bych chtěla udělat personální audit v naší firmě a každého zaměstnance ohodnotit U-testem. Určitě se mi to povede a našim lidem to dá mnoho do další části života.„

CzechiaIn Czech

”Na druhou část klíčového semináře jsem se přihlásila, protože jsem chtěla získat detailnější informace k tomuto důležitému tématu. Vždyť správní zaměstnanci jsou z 99% úspěch celé firmy. Získala jsem znalosti a dovednosti ke správnému určení osobnosti každého a díky nim jsem nyní schopna lépe pochopit a také uchopit osobnost každého. Ráda bych všechny informace dále předala v týmu tak, aby u všech došlo k většímu pochopení vlastního fungování a lidí v jejich okolí. Pokračování klíčového semináře doporučuji všem, kteří chtějí mít skvěle fungující a spokojený pracovní tým.„

CzechiaIn Czech

„Potýkal jsem se v práci i v soukromém životě se situacemi, které jsem neměl dořešené. Díky novým informacím jsem věci začal řešit a začal jsem dokončovat cykly. Prošel jsem už několika semináři, ale nejvíce jsem si odnesl právě odsud. Možná proto, že člověk zjistí, kde má nedostatky a kde na sobě musí pracovat. Proto za mě určitě veliký přínos do budoucna. Doporučil bych tento seminář všem, kdo na sobě chtějí pracovat a posouvat se v životě dál.”

CzechiaIn Czech

„Podívala jsem se na to, jak pracovat sama na sobě, ale také lépe chápat lidi v okolí a pracovat s nimi. Všechno to velmi rychle uteklo, já bych si to klidně i protáhla! Iva nám předala informace s obrovskou krásnou energií a zodpověděla všechny mé otázky. Ze semináře jsem odcházela s nádhernou emocí a obrovskou motivací a chutí. Ke všemu ještě přispěl i skvělý tým lidí, se kterými jsem se na semináři potkala a to dotvářelo dokonalý celek.”

CzechiaIn Czech

„Naučila jsem se získat pozornost než začnu mluvit, říkat věci bez toho, aniž bych se druhého dotkla, sama přijímat sdělení se zaměřením na obsah, bez domněnek a zda jsou cíleny proti mně. Práce mi jde od ruky, zvýšila jsem svoji efektivitu. Když je na řadě někam zavolat, někoho oslovit, udělám to hned a mám hotovo... Doporučuji všem vedoucím pracovníkům a nejraději bych kurz nastavila jako povinné školení, něco jako BOZP. Neskutečně jim to pomůže v komunikaci s podřízenými. Ani netuší, jak moc.“

CzechiaIn Czech

„Workshop byl super v tom, že jsem konečně dostala jasnou představu o tom, co je to firemní PR a odnáším si i reálné tipy a náměty, co se dá poměrně snadno a rychle udělat.”

CzechiaIn Czech

„Velice dobře mířený workshop pro firmy, které mají nesnáze. Byla zde řečena řada využitelných věcí v praxi. Vše bylo lidsky a srozumitelně řečeno a také se mi líbila diskuze s účastníky.”

CzechiaIn Czech

„Workshop byl naprosto parádní. Trenérka byla plná energie a skvěle mě namotivovala. Určitě většinu znalostí využiji v praxi.”

CzechiaIn Czech

„Přínosný seminář, i když nejsem z HR, ujasnil jsem si další směřování práce s lidmi ve firmě ve spolupráci s HR.”

CzechiaIn Czech

„Moc díky za prohloubení informací k U-testům. Včera ráno jsem neměla tušení, jak se dává zpětná vazba. Po získání informací od trenérky a několika praktických cvičeních mám v této oblasti větší jistotu.”

CzechiaIn Czech

„Jelikož jsem bezprostředně po tomto workshopu absolvoval s kolegy několikadenní seminář na project management v naší společnosti a upgrade vedení zakázek v KESAT, a.s., implementace poznatků z vašeho workshopu začala probíhat téměř okamžitě. Workshopy Performie rozhodně doporučuji. Přátelská atmosféra v malém kolektivu je dobrým předpokladem pro uvedení přednášených témat do praxe.”

CzechiaIn Czech

„Worskhop byl pro mě velmi užitečný, poskytl mi osvedčené rady na to, jaké a jak lidi vybírat. Navíc jsem dostal příležitost si uvědomit, proč některé věci v oblasti personalistiky nefungují ideálně. Celý workshop byl praktický návod na to, jak vytvořit personální strategii.”

CzechiaIn Czech

„Super workshop. Vše bylo velmi srozumitelné a krásně zpracované. Měla jsem trošku obavy z toho, že to bude online, ale bylo to fajn. :-) Já si odnáším jednoznačný plán, co a jak dělat, a ucelený soupis od A do Z.”

CzechiaIn Czech

„Skvělý workshop, jako vždy pod vedením Hanky. Získala jsem trošku jiný pohled na tvorbu inzerátů, koncept, kterého se držet a jak o tom smýšlet.”

CzechiaIn Czech

„Velké uvědomění, že když nemám úplně jasno v tom, koho chci, blokuji tím tvorbu inzerátu. Logické, ale je dobré si to znovu uvědomit. Líbilo se mi, že nám Hanka ukázala, jak si s inzercí hrát a jak se na ni dívat očima uchazeče.”

CzechiaIn Czech

„Skvělá zkušenost. Odnáším si dva hotové inzeráty, což je pro mě velkou úsporou času, zároveň jsem získal vodítka, jak vytvořit další inzeráty. Byl to super zážitek.”

CzechiaIn Czech

„Seminář mě utvrdil v tom, jak moc je důležité si správně ověřit reference, než přijmu nového zaměstnance. Být objektivní, nestranný, nedat na příjemné vystupování. Vše si ověřit a být ve střehu. Zeptat se na tu samou věc klidně 2x, abych se ujistila, že tomu tak opravdu je. Provolat více referencí. Nenechat se odbýt, pokud něčemu nerozumím, chtít vysvětlit ...”

CzechiaIn Czech

„Workshop mi přinesl nejen shrnutí dosud získaných informací i z jiných seminářů Performie, ale zejména v rámci praktického cvičení i mnoho velmi užitečných "vychytávek" pro vlastní referenční telefonáty!”

CzechiaIn Czech

„Baví mě, jak přednášející z Performie umí zaujmout a tím pádem jsou workshopy velmi zajímavé a pestré. Odnáším si hlavně rozklíčování obav ze zjišťování referencí a novou informaci, že kandidát již nemusí podepisovat souhlas s ověřením referencí.”

CzechiaIn Czech

Za tu dobu, co jsem se věnoval personalistice a jsem majitelem firmy, tak jsem zaplatil mraky peněz a svého času za chyby, které jsem udělal díky tomu, že jsem tohle know-how neměl ...

CzechiaIn Czech

Je to perfektní seminář, protože to, co jsem se dozvěděl, mi doplnilo informace, které mi chyběly v náboru. A teď doopravdy přesně dokážu vybrat člověka na každou pozici tak, aby on tam byl opravdu spokojený a firmě dával ty výsledky.

CzechiaIn Czech

”Klíčové semináře od Performie mi pomohly k tomu, že jsem dokázal efektivně rozjet nábor lidí tak, že naše produkce během 3 až 4 měsíců vzrostla o 100 % ... Semináře bych doporučil personalistům, ale i manažerům a majitelům firem."

CzechiaIn Czech

”Seminář Poznej svůj skutečný potenciál jsem absolvovala já sama a byla to pro mě tak úžasná zkušenost, tak moc mi to dalo a otevřelo mi to tolik možností, jak se sebou pracovat, že mi bylo jasné, že chci tuhle možnost dát i lidem v týmu. Tak jsme ho zorganizovali interně ve firmě a ten dopad, který to mělo na mě, to mělo i na všechny kolegy v týmu."

CzechiaIn Czech

Výborné! Spoustu situací znám z každodenní činnosti. Pomohlo mi definování jednotlivých členů týmu.

CzechiaIn Czech

Velmi užitečné školení. Pohopila jsem, kdo je na správné pozici a kdo ne. Bude pro nás důležité aplikovat do praxe změny u některých lidí.

CzechiaIn Czech

„Pokud se do toho jde s otevřenou myslí, tento kurz může být (a je) zvratem v osobním a pracovním životě. Je třeba s výsledky a poznáním pracovat dále.“

CzechiaIn Czech

„Semináře se zúčastnilo 25 zaměstnanců. Byl to celý manažerský tým za všechny naše společnosti. Seminář byl připraven přesně podle našich požadavků, vše bylo předem konzultováno s trenérkou. Určitě bych ho doporučila všem majitelům firem, personalistům a vedoucím pracovníkům.“

CzechiaIn Czech

„Po interním semináři o poznání potenciálu spolu v týmu více žertujeme. Protože jsme měli možnost poznat nejen sami sebe, ale i ostatní kolegy. Není vše růžové a u každého vyplynou napovrch nejen silné stránky, ale i ty slabé. A to je právě to cenné, je zde příležitost postavit se čelem k sobě samým, uznat své slabé stránky a mít možnost s nimi začít pracovat.“

CzechiaIn Czech