тренінг для керівного складу:

БРАТИ ЧИ НЕ БРАТИ

Ми за те щоб кожен керівник міг ухвалювати правильні рішення під час найму.

ПРИДБАТИ КУРС

ВАШІ ТОПМЕНЕДЖЕРИ ДІЗНАЮТЬСЯ І ЗРОЗУМІЮТЬ

Що таке ПРОДУКТ,
Як його формулювати.

Чим продуктивні відрізняються від непродуктивних.

Що потрібно вимагати від
своїх співробітників.

Як якість найму, швидкість та ефективність залежить саме від них.

Для чого цей курс

Кожен керівник ухвалює рішення про найм у свій відділ або підрозділ. Не маючи знань НА ЩО ДИВИТИСЯ при оцінці кандидатів, він діє по-старому... і часто помиляється.

Або сперечається з навченим у "ПЕРФОРМІЇ" менеджером із найму, вважаючи, що той рекомендує не тих...

Ми за те, щоб кожен керівник міг приймати правильні рішення під час найму.

ПРО КУРС

У РЕЗУЛЬТАТІ:

Усі керівники, які мають стосунок до кадрових питань, діють узгоджено, що дає змогу Вам успішно досягти потрібних результатів у сфері найму.
Після проходження семінару "Брати чи не брати" керівники розумітимуть, за якими критеріями у Вашій компанії добирають персонал, і почнуть сприяти впровадженню технології найму продуктивних співробітників.

ПРИДБАТИ КУРС

тривалість відео21 г. 4 хв.
час доступу30 днів
для когокерівники
вправи/тренування24/2
моваросійська
субтитриукраїнська/ні

Що входить до курсу

Короткі відео, що дають змогу крок за кроком дізнатися основні дані про найм

Вправи для закріплення отриманих даних

тренування разом із компетентним інструктором "ПЕРФОРМІЇ"

Зміст курсу

Основи технології успішного найму

Мотивація кандидатів та її вплив на якість їхньої роботи Продуктивність: чому вона має основне значення в наймі, і як виявляти продуктивних людей серед кандидатів

Головні чинники підбору та оцінювання кандидатів, які дають змогу найняти співробітників, що приносять користь

Що таке залученість співробітників, і як вона впливає на ефективність роботи співробітників

Як визначити потенціал кандидата і зрозуміти, чи буде він його використовувати в роботі

Як передбачити можливі проблеми в роботі, знаючи особистісні якості кандидата

Спікер

Володимир Сидоренко

Засновник "Перформії" СНД

Підприємець з успішним багаторічним досвідом у створенні та управлінні компаніями у різних напрямках бізнесу. Засновник та президент "ПЕРФОРМІЇ" СНД - лідера ринку у сфері надання інструментів та рішень для найму та залучення в роботу ефективних співробітників.

За час роботи компанії:

10 офісів "Перформії"
5,5 мільйонів протестованих кандидатів
10 000 навчених керівників
5000 успішних застосувань технології найму у компанії клієнтів

Результати перших осіб КОМПАНІЙ, які вже пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»

Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%.
Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.