ІНСТРУМЕНТИ

Перформія створила тест, який визначає особисті якості людини з абсолютною точністю. Наші клієнти навчаються тому, як застосовувати знання про особисті “інструменти” співробітників для підвищення ефективності їх роботи.
Цей тест відповідає на такі основні запитання: Які основні проблеми і складнощі будуть у людини під час роботи на цій посаді? Які проблеми можуть виникнути в неї в колективі? Як нею краще керувати? Як його ефективніше використовувати?

Продуктивність - якість людини, що вказує на наявність результатів на роботі та в житті в сьогоденні та/або минулому.
Перформія розробила унікальне інтерв'ю, що дозволяє визначити ступінь продуктивності претендентів на вакансію.
Хочете дізнатися, чи буде кандидат приносити користь Вашій компанії? З'ясуйте, які результати у нього були на минулих місцях роботи.

Тест дає уявлення, наскільки добре людина здатна формулювати, аналізувати й розв'язувати проблеми; наскільки компетентно вони можуть бути бути вирішені нею. Тест не показує оригінальність мислення або здатність видавати творчі ідеї. У тесті 80 запитань, на заповнення дається точний час - 30 хв. Версія Б призначена для додаткового заповнення цією самою людиною за необхідності.

Тест показує, наскільки людина здатна спостерігати й робити точну копію будь-чого, а саме, точно копіювати будь-що або точно виконати отримане доручення. Наприклад, точність виконання вказівки від керівника, або здатність якісно працювати зі складним обладнанням, керувати автомобілем, літаком тощо. Заповнення тесту займає 2-5 хв. Тест на час.

Тест показує, наскільки співробітник-керівник здатний знаходити справжнє джерело проблем і успіхів. Під час управління будь-якою сферою важливо розпізнавати правильні причини успіху і невдач, зльоту і падіння рівня виробництва в тій чи іншій галузі.
У тесті 30 запитань. Заповнення займає близько 15 хв.