ТЕСТ ДЛЯ ОЦІНКИ ОСОБИСТІСНИХ ЯКОСТЕЙ СПІВРОБІТНИКІВ
Ви ніколи не зустрічали настільки точного інструменту
з "передбаченням поведінки" людей...
- Власник компанії може пройти тест
- зі знижкою -42% та отримати
- ще 1 тест безкоштовно для свого співробітника
ТЕСТ ПЕРФОРМІЇ
- Показує особисті "інструменти" людини, за допомогою яких він вирішує поставлені завдання, досягає необхідних результатів і справляється з труднощами
- Показує, які труднощі виникатимуть у людини в роботі на посаді і які проблеми можуть прийти в компанію з наймом цієї людини
- Допомагає зрозуміти, чи підходить людина за своїми якостями для роботи на посаді у довгостроковій перспективі
- Допомагає зрозуміти, як краще керувати співробітником, щоб розкрити його потенціал та покращити якість його роботи
ТЕСТ ДОЗВОЛЯЄ ВИЗНАЧИТИ:
Чи може людина планувати свою діяльність і тримати в голові багато деталей
Чи може людина контролювати свої емоції та не губитися у стресових ситуаціях
Чи може людина справлятися з тиском і "тримати удар"
Чи братиме людина відповідальність за свою область
Чи здатна людина справлятися з рутиною, чи не втече вона від одноманітної роботи
Чи буде людина доводити розпочаті справи до кінця
Чи здатна людина правильно оцінювати ситуацію та розставляти пріоритети
Чи здатна людина на підлість та обман, чи може вона нашкодити компанії
ДІЗНАЙТЕСЯ ПРО ВАЖЛИВІСТЬ ОСОБИСТІСНИХ ЯКОСТІВ У НАЙМІ ТА КОРИСТЬ, ЩО ДАЄ ТЕСТ
ЩО ВХОДИТЬ У ВАРТІСТЬ ТЕСТА:
ВІД 6300 ₴/люд
- Надсилання тесту обраному Вами кандидату чи співробітнику
- Обробка та надання результатів тесту
- Аналіз того, з якими труднощами людина може зіткнутися у роботі
- Усна консультація з докладним описом особистісних якостей людини
- Аналіз того, наскільки якості людини заважатимуть чи допомагатимуть їй у роботі
- Рекомендації щодо підвищення ефективності кандидата
- Аналіз найефективніших методів керівництва для цього кандидата
EXEC-U-TEST підходить для
Тестування кандидатів при прийомі на роботу
Тестування керівників
Дозволяє виявити їх сильні та слабкі якості та побачити, з якими труднощами вони зіткнуться в управлінні персоналом
Тестування існуючих співробітників
Дозволяє підвищити ефективність співробітників та виявити найбільш дієві методи керівництва
ЯКУ ПРОБЛЕМУ ВИ ВВАЖАЄТЕ ГОЛОВНОЮ У СВОЄМУ БІЗНЕСІ?
Мы опросили более 1000 руководителей
и получили такие ответы
EXEC-U-TEST
Перформія створила тест, який визначає особисті якості людини з абсолютною точністю. Наші клієнти навчаються тому, як застосовувати знання про особисті “інструменти” співробітників для підвищення ефективності їх роботи.
За результатами тесту Ви визначите, які труднощі можуть виникнути у кандидата під час роботи на посаді, наскільки легко йому працюватиме в колективі, та які методи управління будуть для нього найефективнішими. Тест на особисті якості дасть Вам повне уявлення про сильні та слабкі сторони кандидатів та діючих співробітників.
Це дозволить Вам максимально ефективно проводити кадрові перестановки та розподіляти обов'язки серед персоналу.
ВИ ТАКОЖ ДІЗНАЄТЕСЯ:
Чи здатна людина бачити не лише проблеми, а й рішення
Чи може він сконцентруватися на виконанні завдання
Які у людини здібності до навчання
Наскільки людина енергійна чи лінива
Чи може він зрозуміти точку зору іншої людини, і чи готова вона допомагати
Наскільки легко він вступає в контакт із іншими людьми
Чи дипломатичний він чи навпаки говорить все, що думає
Як людина поводиться в складній ситуації, і чи можна на неї покластися
ТЕСТ "ПЕРФОРМІЇ" - ЦЕ ІНСТРУКЦІЯ "ЗА ЗАСТОСУВАННЯМ" ЛЮДИНИ!
БІЛЬШ 1 500 000 ВІДТЕСТОВАНИХ КАНДИДАТІВ!
І не було ЖОДНОЇ людини, яка б сказала: «Не влучили!»
ПЕРЕСТАНЬТЕ ПОМИЛЯТИСЯ ПРИ НАЙМІ!
Цей тест - це перевірений роками інструмент, точністю якого не перестають захоплюватися і донині.
Перевірте його достовірність! Заповнюйте заявку!
НА ЩО ЗВЕРНУТИ УВАГУ ПРИ ОЦІНЦІ КАНДИДАТУ?
Щоб розібратися в наймі
потрібно розібратися в людях
ВІДГУКИ НАШИХ КЛІЄНТІВ
Маслій Олег, директор ТОВ «Центр Степ»
«...Вже після вступного семінару та надання фахівцями «ПЕРФОРМІЇ» тестів чотирьом співробітникам нашої компанії ми змогли побачити, наскільки цікаву картину розкриває тест.
В якісь речі вірити не хотілося. Рівень співробітників, що наймаються, виріс «на голову». З восьми набраних нами співробітників семеро виявилися дуже ефективними на тих посадах, куди ми їх взяли. Перші результати роботи набраних за технологією «ПЕРФОРМІЇ» продавців показали, що нові співробітники набагато швидше навчаються та краще працюють…»
Журавльов Сергій Якович, директор ТОВ «ПромРадіатор», штат 70 співробітників
«...Якість прийнятих на роботу співробітників не зрівняється з тим, кого ми наймали раніше. Використовуючи технологію, ми найняли чотирьох ключових і близько 12 рядових співробітників, які приносять відчутну користь. З цими співробітниками немає жодних проблем, адже завдяки тесту на особисті якості ми дізналися, як людиною керувати, що від неї чекати і як з нею працювати…»
Кругляк Катерина, заступник директора з адміністративної роботи "Visotsky Consulting"
«...Скажу відверто, я не одразу оцінила ці диво-тести. Коли я пройшла навчання в «ПЕРФОРМІЇ», у мене буквально розплющились очі. Це як пазл зібрати! Ти малюєш ідеального кандидата, а потім збираєш цей пазл зі складеного оголошення, оціненого тесту, проведеного інтерв'ю, наведених довідок. І тест – основна частина цього пазла. Адже саме по тесту ти бачиш, хто прийде до тебе на інтерв'ю, наскільки він підходить на цей пост і які у нього сильні/слабкі сторони. І якщо все зробив правильно, ти отримаєш свого ідеального кандидата!
Перевірте достовірність цього тесту НА Собі ПРЯМО ЗАРАЗ!
У вас не буде завищених очікувань - ви знатимете, що чекати і
чого не чекати від найманої людини!
