Реальный выход из операционки
Как перестать работать за всех, чтобы бизнес продолжал расти и приносить удовольствие
- Запишитесь на вебинар и получите инструкцию для работодателя: «Основные этапы найма»
- 90 мин
- Бесплатно
Владельцы бизнеса, которым участие точно будет полезно:
Перегруженный владелец
Вы работаете НА своих сотрудников, доделывая задачи за ними. Без Вашего участия не решается ни один вопрос.
Одинокий владелец
Все ключевые функции на Вас. Нет понимания, как найти сильных ТОПов, которые смогут развивать компанию. Текущие ТОПы не вовлечены в работу!
Владелец, который задолбался
Пропадает удовольствие от работы — меньше занимаетесь тем, что нравится и получается, и все больше администрированием. Те, кого нанимает HR, - «чужие» и непродуктивные.
Вышел из операционной и зашел обратно
Как только вы отошли от оперативного управления, все начало сыпаться, показатели падать. Пришлось вернуться к управлению.
Основные темы вебинара
- 1
Что значит «выйти из операционки»?
- 2
3 ключевых элемента для выхода из операционки
- 3
Какие сотрудники нужны в компании?
- 4
Как управлять сотрудниками, чтобы прибыль росла?
В результате участия:
Вы поймете, что конкретно Вам не хватает для выхода из операционной и какие направления нужно будет прокачать в 2026 году
Запишитесь на вебинар и получите инструкцию для владельца: «Стратегия найма 2025»
Кто ведет вебинар
Алексей Самойленко
В 2009 г. основал компанию «Перформия Украина», специалист в области работы с персоналом по авторской методике.
- За 23 года работы создал шесть различных бизнесов, которые эффективно работают и сегодня.
- Эксперт по вопросам подбора и управления персоналом, VIP-консультант. Автор более 90 статей о подборе персонала и мотивации.
- Как бизнес-тренер работал с такими крупными компаниями, как «Bosch», «Левада», «Metro», «Фоззи», «SKY-Park», «Новый стиль», «Орисил-Фарм» и др.
- Член «Союза украинских предпринимателей» (СУП)
- Выступал для топовых бизнес-клубов Украины: MIND Business Club, Young Business Club, Союза строителей юга Украины, Bogush Time, PRO Синтез Бизнес, BOARD и др.
О компании «Перформия Украина»
Перформия разработала авторскую методику найма персонала, которая позволяет нашим клиентам успешно контролировать сферу подбора и управления персоналом. Мы считаем, что производительность, а следовательно и доход всей компании, зависит от эффективности работы каждого ее сотрудника. Поэтому цель Перформии — научить наших клиентов выявлять и привлекать в компанию сотрудников, которые приносят ей пользу.
лет на рынке Украины
клиентов ежегодно продолжают сотрудничество
компаний применяют технологию Перформии ежедневно
продуктивных сотрудников успешно наняты
Компании, которые нам доверяют
за последние 20 лет технология «Перформии» помогла решить проблемы с персоналом более чем 8500 компаниям по всему миру
