Технологія Perfomia для компаній 20+
Інтегруйте систему найму та управління, яка працює стабільно в Україні та за її межами, адаптується до ринку й дозволяє ще до співбесіди визначити, хто з кандидатів справді відповідає вашим вимогам.
Для компаній зі штатом від 20+ осіб
Performia допомагає бізнесу зростати, швидко залучати потрібних людей та утримувати стабільність навіть під час змін.
HR-відділам, яким потрібна структура
Ваша команда з підбору отримає чітку структуру для швидкого закриття вакансій й єфективної адаптації нових людей.
Зростаючим компаніям із новими напрямами
Технологія допомагає швидко знаходити працівників, які відразу беруться до справи та підсилюють команду.
Бізнесам у період змін, релокації чи рестарту
У складні часи важливо мати сильну команду. Ви отримаєте інструменти для набору й ефективного управління людьми.
Компанії, що з нами працюють
За 25 років технологія «Перформії» допогла вірішити проблеми з персоналом більш ніж 8500 компаніям
Наша компетенція
Інтеграція під ваш бізнес
Впроваджуємо систему Perfomia з урахуванням цілей компанії, її структури та ринку.
Повний супровід впровадження
Навчаємо команду, адаптуємо процеси найму, запускаємо систему у щоденній роботі.
Ефективний відбір кандидатів
Оцінюємо кандидатів ще до співбесіди, щоб витрачати час лише на тих, хто дійсно підходить.
Прозорий і керований найм
Метричні показники допомагають аналізувати, вимірювати та ухвалювати управлінські рішення в наймі.
Система, що працює з вами
Технологія Performia працює стабільно, а персональний консультант корегує супровід для найкращих результатів.
Люди, що рухають уперед
Працюєте з тими, хто розділяє цінності компанії й посилює її розвиток. Найм стає стратегічним рішенням.
Питання, які ми вирішуємо
На будь-якому етапі — масштабування, оптимізація, перезапуск чи релокація — саме найм залишається головним інструментом, що визначає ваш результат. Ми беремо на себе повну відповідальність за його системне впровадження та стабільну роботу.
Візок Перформії
як правильно наймати персонал, чим керуватись при виборі співробітників
Найм, який тримає ROI а не і настрій.
Долучайтеся до вебінару і дізнайтеся, як налаштувати найм, що знижує емоційне навантаження на керівника та уникає зірваних дедлайнів, нервових зустрічей і питань «де взяти ще одну людину».
Кадрові запити бізнесу в Україні
Ми проаналізували запити бізнесу й розуміємо, як вирішувати типові проблеми з наймом у різних галузях.
Харчова промисловість
ПРОБЛЕМА: Складно знайти фахових технологів та інженерів, персонал немотивований, ключові кадри йдуть до конкурентів.
РІШЕННЯ: Необхідна система оцінки й розвитку персоналу, програми мотивації та кар’єрного росту для залучення й утримання працівників.
Машинобудування та металообробка
ПРОБЛЕМА: Досвідчені працівники йдуть на пенсію, молодь не зацікавлена галуззю, бракує технічних фахівців для роботи у виробництві.
РІШЕННЯ: Потрібні програми стажувань, наставництво та розвиток бренду роботодавця для залучення й утримання молодих спеціалістів.
Оптова та роздрібна торгівля
ПРОБЛЕМА: Висока плинність кадрів, нестача кваліфікованих працівників і сезонні коливання ускладнюють стабільність команди.
РІШЕННЯ: Необхідна систематизація найму, ефективна адаптація новачків і створення кадрового резерву для пікових періодів.
Інформаційні технології
ПРОБЛЕМА: Конкуренція за таланти, швидкий розвиток технологій та складність інтеграції віддалених команд.
РІШЕННЯ: Потрібна стратегія залучення й утримання кадрів, безперервне навчання та інструменти для дистанційної роботи.
Агропромисловий сектор
ПРОБЛЕМА: Сезонність, дефіцит агроспеціалістів і відтік населення з сіл зменшують доступність кадрів.
РІШЕННЯ: Потрібна база сезонних працівників, співпраця з аграрними ЗВО та мотиваційні програми.
Будівництво
ПРОБЛЕМА: Бракує кваліфікованих працівників, висока плинність і розрив між навичками та вимогами проєктів.
РІШЕННЯ: Потрібні інструменти оцінки та розвитку навичок, програми лояльності й створення кадрового резерву.
Що ви отримаєте на вебінарі?
Навчитесь економити на підборі
Зрозумієте, як не витрачати час і гроші на кандидатів, які швидко звільняються або не дають результату.
Зрозумієте, кого саме шукати
Отримаєте чіткі критерії, щоб одразу відрізняти сильних кандидатів від тих, хто не витримає темпу.
Скоротите кількість даремних співбесід
Позбудетесь нескінченних інтерв’ю з невідповідними людьми — тільки з тими, хто вже відповідає вашим вимогам.
Побудуєте команду, яка лишається
Навчитесь знаходити людей, які не просто виконують задачі, а залишаються в команді й ростуть разом із бізнесом.
Спрямуєте час для управління, а не рутини
Впровадите систему делегування, щоб звільнити час для розвитку бізнесу та управління командою.
Про нас
Ми — офіційне представництво міжнародної компанії Performia в Україні. Уже понад 20 років ми впроваджуємо та адаптуємо технології найму й управління персоналом для українського бізнесу.
Наша методологія працює у 21 країні світу — допомагає компаніям будувати сильні команди, знижувати плинність кадрів і масштабувати бізнес стабільно.
Ми постійно вдосконалюємо інструменти під потреби ринку, щоб ви могли залучати людей, які не просто знають ваш продукт, а розвивають його разом з вами.
країн використовують методологію Performia на практиці
керівників впровадили технологію у своїх компаніях
кандидатів пройшли тестування за нашою системою у всьому світі
років досвіду у бізнес-консалтингу та впровадженні систем найму
Інтуїтивний підбір персоналу — гарний старт, але стратегія найму потребує системи.
Дізнайтеся на вебінарі, як перетворити інтуїтивний найм на керований процес і за першим враженням розпізнавати справжній потенціал кандидата.
Як ми впроваджуємо технологію
Команда працює як і раніше, але за чітким та вивіреним підходом
- 01
Попередня діагностика — 1 тиждень
Аналізуємо ваші бізнес-процеси, підходи до найму та структуру компанії. Виявляємо, що працює ефективно, а що гальмує розвиток.
- 02
Запуск системи на критичних позиціях — до 4 місяців
Починаємо з ролей власника бізнесу та HR, які закладають фундамент для масштабування. Далі — керівники напрямів, продавці, операційні менеджери.
- 03
Постійний супровід
Ми залишаємося на зв’язку навіть після запуску системи: допомагаємо з адаптацією, оптимізуємо процеси, відповідаємо на запити та підтримуємо стабільність.
Масштабування, релокація, рестарт — усе починається з системного найму та управління.
Долучайтеся до вебінару, щоб зрозуміти, чому без правильно підібраної команди будь-які зміни в бізнесі ризикують зупинитися на старті.
