швидкий та ефективний найм
За 15 хвилин співбесіди ви навчитеся без помилок визначати продуктивних кандидатів
Олексій Самойленко
- Генеральний директор «ПЕРФОРМІЯ УКРАЇНА»
компанії, які нам довіряють
ВІДГУКИ ПРО КУРС
Перформія» - молодці! І начебто здається, що все просто і зрозуміло, проте є моменти, на які треба поглянути під іншим кутом (як Ви пропонуєте проводити тестування на продуктивність). Також є ті моменти, які раніше інтуїтивно розумів, як аналізувати… але зараз Ви розклали все по полицях. Деякі ситуації вже наче були законспектовані в моїй голові і раніше. А на цьому курсі «маркером» були виділені основні.
Для кого
Власники бізнесу
Збережіть час і розвантажте себе, завдяки правильно найнятим співробітникам
Керівники відділів
Досягайте цілей і виконуйте плани, за допомогою продуктивного персоналу
HRD/HR/РЕКРУТЕРи
Ефективніше та швидше визначайте продуктивних працівників і керівників
Ми рекомендуємо курс, якщо:
ви витрачаєте на пошук персоналу занадто багато часу
якщо ви помиляєтеся в кандидатах під час співбесіди
ви не знаєте, на що дивитися під час співбесіди
неправильно найнятий співробітник веде до втрати грошей і часу
вам здається, що продуктивних на ринку більше немає
ви ОТРИМАЄТЕ:
ви зможете за 15-20 хвилин визначити продуктивного кандидата
необхідні кроки для того, Щоб системно залучати сильних співробітників
чітку схему з питаннями для проведення інтерв`ю
ПРО КУРС
На цьому короткому тренінгу ви дізнаєтеся точну послідовність дій ефективного найму.
Будете впевнені в тому, брати людину чи ні. Ви отримаєте практичний інструмент перевірки продуктивності кандидата.
Також, ви пройдете та отримаєте результати тесту для оцінки особитісних якостей.
ПРИДБАТИ КУРС мова субтитри
- зміст10 відео + 11 практичних
- час доступу2 тижні
- для коговласники/керівники/hr
- практичні вправитак
- моваукраїнська
- субтитрині
ЗМІСТ КУРСУ
ЧОМУ НАЙМ - КЛЮЧОВИЙ ФАКТОР УСПІХУ В КОМПАНІЇ
Ви дізнаєтеся, чому найм і продуктивність кандидатів є найважливішими факторами успіху компанії.
ЩО ТАКЕ ПРОДУКТИВНІСТЬ І ВІД ЧОГО ВОНА ЗАЛЕЖИТЬ
Ви дізнаєтеся що таке продуктивність і чому вона є головним фактором оцінки кандидата під час відбору. Як визначити кандидатів з найвищим потенціалом.
ЯК ВИЯВЛЯТИ ПЕРФОРМЕРІВ НА СПІВБЕСІДІ
У цьому розділі ви дізнаєтеся хто такі Перформери, чому вони вкрай важливі для вашої компанії і як їх виявляти серед кандидатів!
ЯК ПЕРЕВІРИТИ ПРОДУКТИВНІСТЬ ВИКОНАВЦЯ
У цьому відео ви дізнаєтеся про другу, за важливістю, категорію співробітників і як саме серед них знайти тих, хто приноситиме вам користь.
ВАЖЛИВІСТЬ НАВЕДЕННЯ ДОВІДОК
Багато компаній припускаються критичної помилки - не наводять довідки про кандидата. Наведення довідок - найважливіший етап у наймі. Ми розповімо вам чому саме!
ЯК ПЕРЕВІРЯТИ МОТИВАЦІЮ
У цьому відео ви дізнаєтеся про те, яка буває мотивація і як саме її можна швидко перевірити у кандидатів.
ПЕРЕВІРКА ЗНАНЬ ТА ШКАЛА ЗНАНЬ
Для багатьох посад знання - дуже важливий фактор. Ви дізнаєтеся, хто саме має їх оцінювати у кандидатів, що таке "Шкала знань" і як її застосовувати.
ЯК ПРАВИЛЬНО ЗАВЕРШУВАТИ СПІВБЕСІДУ
Завершення співбесіди так само важливе, як і її початок. Ви дізнаєтеся як саме потрібно комфортно для вас і кандидата завершувати співбесіду.
ПОВНА ПОСЛІДОВНІСТЬ НАЙМУ
Ви дізнаєтеся про шість найважливіших кроків, з чого почати і що потрібно зробити для успішного найму!
Після проходження курсу ви поліпшите якість найму як мінімум на 50%! Дійте просто зараз!
ОЛЕКСІЙ САМОЙЛЕНКО
- За 24 роки роботи створив шість різних бізнесів, які ефективно працюють і сьогодні.
- У 2009 р. заснував компанію «Перформія Україна», спеціаліст у галузі роботи з персоналом за авторською методикою.
- Експерт з питань підбору та управління персоналом, VIP-консультант. Автор понад 80 статей про підбір персоналу та мотивацію.
- Як бізнес-тренер працював з такими великими компаніями, як «Bosch», «Альфа-банк», «Левада», «Metro», «Фоззі», «SKY-Park», «Новий стиль», «Орісіл-Фарм» та ін.
тарифи
СТАНДАРТ
- Відео-курс
- Практичні завдання зі зворотнім зв`язком
- PDF-файл з схемою проведення співбесіди
- Доступ до курсу 2 тижні
ПРЕМІУМ
- Відео-курс
- Практичні завдання зі зворотнім зв`язком
- PDF-файл з схемою проведення співбесіди
- Тест з оцінки особистісних якостей для вас
- Надання результатів тесту в ZOOM
- ДОДАТКОВО
- Доступ до курсу на 4 тижні
- Q&A сесія з нашим фахівцем
- Сертифікат про завершення
КОМАНДА
- Відео-курс
- Практичні завдання зі зворотнім зв`язком
- PDF-файл з схемою проведення співбесіди
- Тест з оцінки особистісних якостей для вас
- Надання результатів тесту в ZOOM
- Q&A сесія з нашим фахівцем
- Сертифікат про завершення
- ДОДАТКОВО
- Доступ розрахований на 5 студентів
- Доступ до курсу на 4 тижні
ТЕСТ ПЕРФОРМІЇ:
- Показує особисті "інструменти" людини, за допомогою яких він вирішує поставлені завдання, досягає необхідних результатів і справляється з труднощами
- Показує, які труднощі виникатимуть у людини в роботі на посаді і які проблеми можуть прийти в компанію з наймом цієї людини
- Допомагає зрозуміти, чи підходить людина за своїми якостями для роботи на посаді у довгостроковій перспективі
- Допомагає зрозуміти, як краще керувати співробітником, щоб розкрити його потенціал та покращити якість його роботи
