ТЕСТ ДЛЯ ОЦІНКИ ОСОБИСТІСНИХ ЯКОСТЕЙ

Ви - ключова людина в бізнесі. Від ваших рішень залежить швидкість зростання, стабільність команди та прибуток. Цей тест на особистісні якості допоможе чесно подивитися на власний стиль управління, побачити «сліпі зони» і знайти конкретні важелі для посилення компанії.

ПРОЙТИ ТЕСТ

З індивідуальним розбором результатів.

ТЕСТ ДОЗВОЛЯЄ ВИЗНАЧИТИ

Планування та мислення в деталях: наскільки легко тримати багато параметрів у голові та не губитися в задачах.
Емоційна стабільність під тиском: як ви контролюєте емоції та справляєтеся зі стресом і «ударом».
Рівень особистої відповідальності: де ви берете область на себе, а де схильні віддавати контроль.
Витривалість у рутині та доведення до кінця: що заважає/допомагає завершувати важливе.
Оцінка ситуацій і пріоритизація: швидкість та точність управлінських рішень.
Як налаштувати взаємодію з різними типами співробітникв. Конкретні правила делегування, рівні свободи й контрольні точки; що змінити вже зараз, аби підняти відповідальність команди без втрати якості.

ПРОЙТИ ТЕСТ

ТЕСТ ПЕРФОРМІЇ:

Показує «інструменти» людини. Як вона приймає рішення, тримає удар і доводить справи до результату - аби ви розуміли, що реально отримає бізнес.
Дозволяє заздалегідь знати ризики. Де партнеру або кандидату буде важко й які проблеми він/вона може принести в компанію щоб не завести «міни» у штат.
Дає розуміння. Чи підходить людина за своїми якостями для роботи на посаді у довгостроковій перспективі
Домомагає керувати точніше. Як ставити цілі, що делегувати і який рівень контролю потрібен, щоб розкрити потенціал співробітника та підняти якість його роботи.

ТЕСТ "ПЕРФОРМІЇ" - "ЦЕ ІНСТРУКЦІЯ" з розуміння ЛЮДИНИ!

Перформія створила тест, який визначає особисті якості людини з абсолютною точністю. Наші клієнти навчаються тому, як застосовувати знання про особисті “інструменти” співробітників для підвищення ефективності їх роботи.

За результатами тесту Ви визначите, які труднощі можуть виникнути у кандидата під час роботи на посаді, наскільки легко йому працюватиме в колективі, та які методи управління будуть для нього найефективнішими. Тест на особисті якості дасть Вам повне уявлення про сильні та слабкі сторони кандидатів та діючих співробітників.

Це дозволить Вам максимально ефективно проводити кадрові перестановки та розподіляти обов'язки серед персоналу.

ПРОЙТИ ТЕСТ

EXEC-U-TEST Як це відбувається

01
Отримуєте лист із посиланням на EXEC-U-TEST
Надсилаємо на ваш e-mail інструкції та унікальне посилання. Проходження онлайн займає 25–40 хв. Дані конфіденційні.
02
Аналітика профілю власника
Система "Перформії" обробляє результати: рівень відповідальності, витримка під тиском, фокус на продукті, управлінські патерни, «сліпі зони» делегування.
03
Презентація результатів на відеозв’язку з докладним описом особистісних якостей
Домовляємося про зручний час і проводимо 45–90 хв консультацію у Zoom/Google Meet: пояснюємо ваш управлінський профіль, де ви застрягаєте в операційці, з ким і чому виникають складнощі, та що змінити першочергово.

EXEC-U-TEST підходить для

Тест для власників

Тест особистісних якостей глибоко виявляє ваші сильні й слабкі сторони, допомагає уникати управлінських помилок і посилює вас як особистість, керівника та людину.

Тестування керівників

Дозволяє виявити їх сильні та слабкі якості та побачити, з якими труднощами вони зіткнуться в управлінні персоналом.

Тестування кандидатів /співробітників

Це «сканер», що точно підказує, як працювати з людиною, які ризики можливі та які її сильні сторони варто задіяти для бізнесу.

ПРОЙТИ ТЕСТ

ЯКУ ПРОБЛЕМУ ВИ ВВАЖАЄТЕ ГОЛОВНОЮ У СВОЄМУ БІЗНЕСІ?

Ми опитали понад 10000 керівників і отримали такі відповіді

РЕЗУЛЬТАТИ ПЕРШИХ ОСІБ, ЯКІ ВЖЕ ПРОЙШЛИ НАВЧАННЯ У «ПЕРФОРМІЇ»

Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%. Чистий прибуток наших клієнтів у середньому зростає на 30%.

Повна технологія найму Перформії» — неймовірно корисна навчальна платформа! Я впевнений: ці знання обов’язково мають бути в шкільній програмі. Скажу за себе: до навчання і після — це дві різні людини. Після раніше пройдених тренінгів запал проходив на 3–4 день. А після навчання в «Перформії» продуктивність у всіх сферах життя зростає. І більше того — зростає в геометричній прогресії! Уже є перші співробітники, найняті за технологією. Час введення їх на посаду та їхня якість разюче відрізняються від того, як було раніше. Хочу відзначити слоган «Перформії»: «Головне — люди». Я зрозумів його одразу по співробітниках вашої компанії. Микола та Яна — неймовірні професіонали. І головне — люди! Величезне дякую за навчання!

Наталя КисельоваСталевий світ

Перформія» перевершила всі мої очікування. Я розібралась із поняттям продуктивних працівників не на словах, а на практиці. Перша людина, яку я підбирала саме за цією технологією, успішно зайняла позицію керівника і відмінно з нею справляється. Я розібралась з особистими якостями людей, тестую і бачу, у чому сила працівників та як можна їх підсилити. Окремо відмічу мого інструктора Тетяну, яка приділяла величезну кількість часу для того, щоб я на 100% розібралась із технологією, а мій бізнес ставав ефективнішим і сильнішим. Величезне дякую за внесок у мій особистий розвиток і розвиток мого бізнесу.

Олексій ІльїнВласник бізнесу | MILLIFORM