A vezetői kommunikáció kulcsa Hogy a kommunikációdal mindig elérd a kívánt célt!

Azoknak a Hr-eseknek és vezetőknek, akik szeretnék tudni, hogyan lehet úgy kiadni egy utasítást, hogy azt végre is hajtsák.

Hamarosan

Hamarosan
9:00 – 18:00

Élő, gyakorlati képzés

10% elmélet – 90% gyakorlat

A helyek száma korlátozott

Jelentkezz most!

Egy szeminárium, melynek fő témái a következők:

  • Több teljesítést akar elérni több erőfeszítés nélkül?
  • Szeretne stabilabb lenni a kemény helyzetekben és tárgyalásokon?
  • Szeretne még magabiztosabban kommunikálni?
  • Kitér néha a dolgok elől, amik később nagyobb problémaként merülnek fel?
  • Szeretné megnövelni a saját képességeit arra, hogy jobban koncentráljon?
  • Egyetért Ön azzal, hogy minél többet és jobban kommunikál, annál inkább él, és annál jobban tud segíteni, támogatni és irányítani másokat?

Sokkal több kérdést kell feltenni az interjún, valamint sokkal profibb kérdésekkel kell előállni. Jobban kell figyelni a jelöltekre. Eddig fogalmam sem volt arról, hogy hogyan kell interjúztatni.:) Használni fogom a kérdéseket.

Somlyai MónikaTRIED Kft.

Pontosan megírt sablonok szerint kell haladni a munkaerő-felvétel során. Nem szabad érzelmi alapon döntéseket hozni, valamint a referenciaellenőrzés elengedhetetlen. Pontról pontra fogom alkalmazni.

Sajtos ZoltánEV.

Nagyon érdekes, hogy eddig azt hittem, teljesen jól kérdezek, de rájöttem, hogy ez most már kevés, és ezen csiszolni kell. A referenciát azt hittem elvethetjük, és már teljesen „kiment a divatból” és ma rá kellett jönnöm, mennyi veszteséget okozhat egy rosszul kiválasztott munkaerő.

Hajdú LajosMS WATSING Kft.

Minden interjú alkalmával szeretném alkalmazni az itt megismerteket.

Radnai KatalinROSSMANN

Nagyon sok hasznos információt kaptam, amit akár a magán akár az üzleti életben hasznosítani fogok. Teljesen új szemléletet kaptam akár a kommunikáció, akár az emberi viselkedések megértését illetően. A munkával kapcsolatosan is sok használható információt kaptam. Teljesen új szemléletet kaptam, ami sokkal pozitívabb, mint ami eddig körülvett, ami szintén nagy segítség az állásinterjú területén.

Pintér ZsuzsaNobis Srl.

A másfél óra „konfrontálás” volt életem legnagyobb eredménye amit eddig elértem a kommunikáció terén. Először 5 percig nem képes a szemébe nézni senkinek. Most itt ez másfél óráig ment. Köszönöm, hogy ezt a segítségetekkel elértem. Ezek után jelentősebb akadály ezen a téren biztos nem jelentkezhet. Az itt tanultak irányt mutattak abban, hogy merre tovább ebben a „rohanó” világban. Látta azt, hogy másoknak és másoknál is mit okozott a szeminárium. Örülök, hogy ennek a csapatnak része lehettem.

Tan AttilaAkusztika Mérnökiroda Kft.

Ez a képzés egyedülálló. Különösen olyanoknak lett tervezve, akik vezetőként sikeresen szeretnék az embereket kezelni.

Pintér ZsuzsaNobis Srl

Nem számít, hogy az egész céget Ön vezeti,
vagy annak csupán egy részét. Azok a jártasságok, amiket ezen a tanfolyamon megtanul, kulcsfontosságúak ahhoz, hogy Ön sikeresebbé váljon.

A cél az, hogy olyan magasra emeljük az Ön kommunikációs szintjét, amiről azt gondolta, nem is lehetséges.

A nehézségi szinteket fokozatosan emelve Ön megtanulja, hogyan legyen mestere ennek, hogyan kezdjen kommunikációt, hogyan vegyen rá másokat, hogy többet kommunikáljanak, hogyan kezelje a támadásokat és a kritikusságot, valamint hogy hogyan kommunikáljon úgy, hogy azt kapja, ami szükséges és kívánatos Önnek.

Neked szól ez a szemináriumon, ha....

Szeretnéd elérni, hogy javuljon a kommunikációs képességed és a kommunikációd minősége

Szeretnéd, hogy a csapat hatékonysága és az elvégzett feladatok száma is növekedjen, mindezt erőfeszítés és viták nélkül

Szeretnéd a cégben csökkenteni a cégedben és a magánéletedben is a kommunikációs feszültségeket és félreértéseket

A szemináriumot tartja

Nemes-Nagy Szilvia

Vezetési és személyzeti specialista, a Performia Kft. tulajdonosa, ügyvezető igazgatója

Több, mint 40 éve oktat. 25 éve konzultáns, szervezetfejlesztési és vezetői képzéseket tart Magyarország mellett már Romániában is. Képzésein több mint 6.000 vezető vett már részt több mint 1.500 cégtől. Küldetése, hogy a cégvezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén, hogy növelni tudják a vállalkozás termelékenységét, és ezáltal a morált. Célja, hogy egyre többen megtapasztalják, hogy lehet örömteli a vállalkozás.

Nemes-Nagy Szilvia

Sokkal több kérdést kell feltenni az interjún, valamint sokkal profibb kérdésekkel kell előállni. Jobban kell figyelni a jelöltekre. Eddig fogalmam sem volt arról, hogy hogyan kell interjúztatni.:) Használni fogom a kérdéseket.

Somlyai MónikaTRIED Kft.

Pontosan megírt sablonok szerint kell haladni a munkaerő-felvétel során. Nem szabad érzelmi alapon döntéseket hozni, valamint a referenciaellenőrzés elengedhetetlen. Pontról pontra fogom alkalmazni.

Sajtos ZoltánEV.

Nagyon érdekes, hogy eddig azt hittem, teljesen jól kérdezek, de rájöttem, hogy ez most már kevés, és ezen csiszolni kell. A referenciát azt hittem elvethetjük, és már teljesen „kiment a divatból” és ma rá kellett jönnöm, mennyi veszteséget okozhat egy rosszul kiválasztott munkaerő.

Hajdú LajosMS WATSING Kft.

Minden interjú alkalmával szeretném alkalmazni az itt megismerteket.

Radnai KatalinROSSMANN

Nagyon sok hasznos információt kaptam, amit akár a magán akár az üzleti életben hasznosítani fogok. Teljesen új szemléletet kaptam akár a kommunikáció, akár az emberi viselkedések megértését illetően. A munkával kapcsolatosan is sok használható információt kaptam. Teljesen új szemléletet kaptam, ami sokkal pozitívabb, mint ami eddig körülvett, ami szintén nagy segítség az állásinterjú területén.

Pintér ZsuzsaNobis Srl.

A másfél óra „konfrontálás” volt életem legnagyobb eredménye amit eddig elértem a kommunikáció terén. Először 5 percig nem képes a szemébe nézni senkinek. Most itt ez másfél óráig ment. Köszönöm, hogy ezt a segítségetekkel elértem. Ezek után jelentősebb akadály ezen a téren biztos nem jelentkezhet. Az itt tanultak irányt mutattak abban, hogy merre tovább ebben a „rohanó” világban. Látta azt, hogy másoknak és másoknál is mit okozott a szeminárium. Örülök, hogy ennek a csapatnak része lehettem.

Tan AttilaAkusztika Mérnökiroda Kft.

Ez a képzés egyedülálló. Különösen olyanoknak lett tervezve, akik vezetőként sikeresen szeretnék az embereket kezelni.

Pintér ZsuzsaNobis Srl

Az oktatók: A képzést Nemes-Nagy Szilvia és Nemes Ferenc tartja.

Időpont: Hamarosan

Helyszín: Budapest Airport Hotel Stáció
2220 Vecsés, Széchenyi u. 20.

A képzés ára:

1 fő esetén: 320 000 Ft + ÁFA (+ Ellátás*)

2 fő esetén 5% kedvezmény: 305 000 Ft + ÁFA / fő (+ Ellátás*)

3 vagy több fő esetén 10% kedvezmény: 290 000 Ft + ÁFA / fő (+ Ellátás*)
Ismétlő ár: 160 000 Ft + ÁFA / fő (+ Ellátás*)

Kérdésed van? Írj vagy hívj minket!

Ismétlő ár: 145.000 Ft + ÁFA/fő (+ Ellátás*)

Ismétlőként jelentkezem

* Ezeknél a képzéseknél az ellátás plusz költség. Mivel a hotel jelenleg nem tud előre fix árat biztosítani, ezt mindig a képzés előtt számlázzuk ki.

A kiegészítő szolgáltatások (helyszín, ellátás igénybevétele nem választható.)

Amennyiben a szolgáltatás időpontjához képest egy hétnél rövidebb időn belül lemondás történik, a technikai költség (helyszín, ellátás) kiszámlázásra kerül.

Töltsd ki a számlázási adatokat

Az itt megadott adatokkal fogjuk kiállítani a díjbekérőt és a számládat, így kérünk, légy nagyon figyelmes.
A számlázási adatoknál természetesen lehetőséged van céges, illetve magán adatokat is megadni.

A legjobb e-mail címedet add meg!

Kérünk, olyan e-mail címet adj meg, amit rendszeresen olvasol, hiszen ide fogjuk az utaláshoz szükséges adatokat és a számlát.

Fizetés

Fizetni utalással tudsz. Jelentkezés után emailben küldjük neked az utaláshoz szükséges adatokat.
Az utalást követően pedig küldjük majd a számlát.