Výber zamestnancov ako ho nepoznáte
Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia a pre personalistov, aby sa zoznámili s postupom práce, ktorý je súčasťou know-how spoločnosti Performia a je overený a používaný mnohými jej klientmi, ktorí aj vďaka tejto technológii výberov, vedia efektívnejšie riadiť a expandovať svoje tímy a spoločnosti.
Komu je tento seminár určený
- Je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia
- Pre personalistov, ktorí potrebujú jasne nastaviť smer v HR oblasti

Čomu sa na seminári venujeme?
- 4 kľúčové faktory výberu zamestnancov – spoznáte konkrétne ukazovatele, ktoré vám pomôžu vybrať vhodných kandidátov bez domnienok
- Ako rozpoznať pracovný potenciál kandidáta – naučíte sa, ako identifikovať nielen zručnosti, ale aj skutočný prínos pre firmu
- Ako sa neoklamať dojmom – dostanete nástroje na jednoznačné zhodnotenie, či je človek skutočne vhodný, alebo je to len “dobrý rečník”
- Ako sa pozrieť na výber zamestnancov úplne inak – zistíte, prečo klasický spôsob výberu často zlyháva a čo robiť lepšie
- Ako si lepšie rozumieť s personálnym oddelením – vedúci pracovníci pochopia, ako funguje výberový proces a čo všetko za tým je
- Ako zefektívniť riadenie a expanziu tímu – vďaka osvedčenej metodike Performie, ktorú používajú úspešné firmy na Slovensku aj vo svete
- Ako si udržať stabilný a produktívny tím – výber správnych ľudí vedie k menšej fluktuácii a lepším výsledkom
- Formainteraktívny, praktický seminár plný inšpirácie
- Trvanie1/2 dňa
- Cena100 € bez DPH
Výsledok
- 4 kľúčové faktory výberu
- Schopnosť poznať a vybrať toho správneho zamestnanca
- Jednoznačné rozpoznanie vhodnosti kandidátov
- Iný pohľad na výber zamestnancov

Vyberte si z najbližších termínov
- 09:00–12:30 SEČBratislavaLektor: Mgr. Erika Botlíková100,00 € bez DPH za osobu
Ďalšie semináre

Tipy a triky
Získajte užitočné tipy, ako zlepšiť výkon a angažovanosť vo vašej firme. Dostávajte od nás každých štrnásť dní „Tipy a triky“ v oblasti inzercie, výberu, zaškoľovania ale i vedenia ľudí a objavte, ako môžete svoj tím posunúť na novú úroveň.







