Tudd meg, hol akad el a céged növekedése – és mi a következő lépés a szabadabb működés felé!
Ez az ingyenes teszt segít átlátni, mi akadályozza a profittermelést, a csapatműködést és a vezetői szabadságodat – és mit tehetsz holnap másképp.
A LEGTÖBB CÉGVEZETŐ NEM A STRATÉGIÁN DOLGOZIK, HANEM…
tűzoltásban van
visszapattanó feladatokat kap vissza
ő kérdez rá, ő dönt, ő engedélyez
és nap végén azt érzi: nem halad, csak pörög
Közben a csapat csak részben húz vele – a rendszer helyett ő tartja egyben az egészet.
ISMERŐS EZ A DINAMIKA?
Ahol a vezető nélkül nem mozdul semmi… ott nem is tud igazán növekedni a cég.
„Tervek? Igen. Idő rá? Nincs. Mert ha te nem oldod meg, nem oldja meg senki. Ismerős?”
Ha még nem tetted: nézd meg a „Szekér” című rövid animációt – az egyik legérthetőbb és legemlékezetesebb példánk a csapatműködésről.
A MEGOLDÁS FELÉ AZ ELSŐ LÉPÉS, HOGY LÁSS TISZTÁN: CÉGÁLLAPOT-ANALÍZIS
Tudd meg, hol akadsz el – és hogyan indulhatsz el a szabadabb működés felé
Ez a teszt segít:
- kívülről ránézni a céged működésére – úgy, ahogy belülről nem látod
- pontosan látni, melyik vezetői szinten vagy működési területen akad el a fejlődés
- megérteni, kik húzzák előre a csapatot – és hol szivárog el az energia, a fókusz, a teljesítmény
EZ AZ ELEMZÉS OLYAN VEZETŐKNEK SZÓL, AKIK:
csapattal dolgoznak
a cégük árbevétele százmilló forint feletti
és nyitottak egy érdemi, gyakorlati konzultációra a jelenlegi működésről
Miért kérünk tőled néhány szűrőkérdést a jelentkezés után?
Ahhoz, hogy a teszted kiértékelése valóban érdemi legyen, pontosan kell látnunk:
- Hol tart a céged most?
- Milyen típusú elakadásokról lehet szó?
Ezért kérünk pár gyors információt – így testreszabott visszajelzést tudunk adni,
és a konzultáción valódi értéket kapsz.
HOGYAN MŰKÖDIK A CÉGÁLLAPOT-ANALÍZIS?
- 01
**1. Jelentkezel az oldalon – néhány kérdés megválaszolásával.**
- 02
2.Emailben visszaigazolást kapsz, benne minden fontos információval.
- 03
3.A Performia csapata személyesen küldi el neked a kitölthető Cégállapot-analízist.
- 04
4.Telefonon egyeztetünk időpontot, amikor a szakértő tanácsadónkkal a kiértékelés megtörténik..
- 05
5.A megbeszélt időpontra kitöltve visszaküldöd a teszted.
- 06
**6.A kiértékelés online zajlik ** – egy kötelezettségmentes, őszinte és gyakorlatias beszélgetés, ahol:
– visszajelzést kapsz a céged működéséről,
– megérted, hol vannak elakadások,
– és merre érdemes tovább haladnod.
KIK VAGYUNK, ÉS MIÉRT BÍZHATSZ BENNÜNK?
A Performia csapata már több mint 6000 cégvezetőnek segített ránézni a működésükre, csapatukra és vezetői kihívásaikra. Olyan gyakorlati eszközökkel dolgozunk, amelyek bizonyítottan működnek, és amiket több mint 1500 cég alkalmazza már sikerrel.
- Nem elméleti tanácsokat kapsz – hanem olyan visszajelzést, amit azonnal használni tudsz.
- Nem csak „szakértők” vagyunk – mi is vezetők vagyunk, csapattal, felelősséggel, napi szintű kihívásokkal.
- A célunk az, hogy megmutassuk a cégvezetőknek, hogy a sikeres üzleti működés és az örömteli vállalkozói élet kéz a kézben járhat.
- A Performia alapítója, Nemes-Nagy Szilvia több mint 40 éve oktat, 25 éve vállalati vezetői és szervezetfejlesztési képzéseket tart Magyarországon és Romániában és több mint 6000 vezetőt képzett.
ÜGYFELEINK MONDTÁK RÓLUNK
Ügyfélvélemények:
Tudd meg, mi húzza – vagy viszi előre – a céged szekerét!
És tudd meg, mi a következő vezetői lépés a valódi áttöréshez.
A Cégállapot-analízis segít meglátni:
- hol van rejtett elakadás a csapatodban vagy a működésedben
- mitől nem halad úgy a céged, ahogy szeretnéd
- és mi az a konkrét lépés, amivel elindulhatsz a nagyobb profit és a több vezetői szabadság felé
A teszt csak félmegoldás lenne önmagában – a valódi értéket az adja, hogy tanácsadó szakértő értelmezi.
Ezért a kitöltés után egy díjmentes konzultációt is kapsz, ahol közösen világítunk rá a következő lépésre.
BIZTONSÁGBAN VAGY – KÖTELEZETTSÉG NÉLKÜL, VALÓDI ÉRTÉKET KAPSZ
Adatbiztonság garantált
Adataidat bizalmasan kezeljük, semmit nem adunk ki harmadik félnek. Nincs hírlevél-szórás, nincs adateladás – csak a konzultációhoz használjuk.
Nincs nyomulás, nincs kötelezettség
Ez nem egy sales call. Egy valódi értéket adó, stratégiai beszélgetés – akkor is, ha utána nem dolgozunk együtt. Neked nem kell semmit „visszaadnod”, nem tukmálunk semmit.
Több száz vezetőnek már csak ez a beszélgetés is áttörést hozott
Ez egy stratégiai visszajelzés a céged működéséről. Sok vezető már innen tovább tudott lépni.
100% elégedettségi garancia
Ha nem kapsz valódi megértést vagy hasznos visszajelzést, jelezd – és semmilyen formában nem tartjuk számon a jelentkezésedet. Ez nem sales call, hanem segítség.
Egy ügyfelünk, az átfogó megvalósító programunkról így fogalmazott
„Löketet adott, lendületet, erőt, szándékot.” — Szász Sándor, Otka Srl.
Csak nyerhetsz vele
100%-ban partneri hozzáállásra számíthatsz.
GYIK – GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK
Mi történik a jelentkezés után?
A jelentkezésed után e-mailben visszaigazolást küldünk, és 1 munkanapon belül megkapod a kitölthető Cégállapot-analízist.
Ezután telefonon egyeztetünk időpontot a szakértői tanácsadónkhoz egy konzultációra, ahol közösen átnézi veled a teszted eredményeit.
Meddig érvényes az ajánlat?
A konzultációs időpontok havonta korlátozott számban érhetők el.
Most még biztosan tudunk adni neked időpontot – de ha halogatsz, előfordulhat, hogy csak későbbi hónapra kerülhetsz be.
Mit tartalmaz pontosan a teszt?
Egy strukturált, cégspecifikus elemző eszközt, amit a Performia szakértői már több ezer cégben sikeresen alkalmaztak.
A célja, hogy világosan lásd, hol akad el a működés, és milyen vezetői lépés hozhat áttörést.
Mennyire kell készülnöm a konzultációra?
Nem kell semmilyen előkészület – elég, ha őszintén válaszolsz a teszt kérdéseire. Ez azt jelenti, hogy biztosítasz magadnak egy nyugodt fél órát és ami elsőre válasznak „jön”, azt kiválasztod a tesztben.
A konzultáción segítünk értelmezni az eredményeket és rálátsz, milyen fejlődési lehetőségek rejlenek a céged működésében – és vezetőként benned is. Ha úgy látjuk, hogy tudunk téged támogatni, közösen megbeszélve javaslatot teszünk, hogy tudunk a továbbiakban együtt dolgozni.
Kötelező utána velük dolgozni?
Nem. A konzultáció teljesen kötelezettségmentes – akkor is értéket kapsz, ha nem tervezel továbblépést.
Ez az első lépés, hogy tisztábban láss.
Miben más ez, mint egy sima tanácsadás?
Ez nem általános tanácsadás.
A Cégállapot-analízis konkrét adatokkal és működési mintákkal dolgozik – így nem ötleteket, hanem célzott felismeréseket kapsz.
Nem véletlen, hogy már több mint 6000 vezető döntött úgy, hogy velünk néz rá a cége működésére.
„Régóta éreztem, hogy valami nem kerek – ez segített végre ránézni kívülről.” – K.P. egy nyelviskola ügyvezetője
